Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.779
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Asas: Jurnal Sastra Excellent Indonesian Journal of History Education Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan International Journal of Economics (IJEC) TOFEDU: The Future of Education Journal Jurnal Veteriner Nusantara Journal of Economics and Management Scienties Jurnal Audiens Jurnal Pendidikan MIPA Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen
Citra Amelia, Citra
Unknown Affiliation
Religion Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Excellent

 1 
Dampak Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Atas Kinerja Karyawan Di PT Kelola Sarana Jaya, Jakarta Selatan Arif, Fathan; Amelia, Citra
Excellent Vol 10, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v10i2.1583

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu proses dan upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi, dan mengevaluasi seluruh sumber daya manusia yang diperlukan dalam suatu perusahaan untuk mencapai tujuannya, penelitian ini mengkaji dampak lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Kelola Sarana Jaya , Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kelola Sarana Jaya yang berjumlah 50 orang yang dijadikan sampel. Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Kelola Sarana Jaya Jakarta Selatan. Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kelola Sarana Jaya Jakarta Selatan dengan kontribusi sebesar 24 persen.
Co-Authors Aditya, Muhamad Rafly Adryani Ris Ambarwati, Riris Anihsa, Anihsa Arif, Fathan Azahrarty, Azahrarty Citra Septaningsih, Andi Efendi, Ridwan Fanggidae, Paulus Yulius Firdaus, F Ika Mustika Sari Khairiyah, Nizfa Kurniawan, Muhammad Aldo Lusiana, Herlina Mardah, Siti Nadia, Shela Permana, Yudi Puspita, Priscilla Putri, Intan Oktaviani Rahmina S, Khalisa Rasdiyanah, Rasdiyanah Reinita Reinita Rinca, Korbinianus Feribertus Rulfani, Amelia Reski Salmaini Suriansyah, Suriansyah Suryani, Khalisa Rahmina Wangge, Keyza Renata Putri Wardani, Anggita Cahya Wijayanti, Murti Yayan Hendayana Zahra, Avivah