Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.629
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal of Global Accounting, Management, Education, and Entrepreneurship (IJGAME2) Journal of Social And Economics Research Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi International Journal of Economics, Science, and Education (IJESE)
Komarun Zaman
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pemuda
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Analisis Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Penjualan pada PT. Anugerah Farm di Cabang Pasar Porong Indri Novie Wulansari; Nur Aini Anisa; Komarun Zaman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5653

Abstract

Penelitian ini menganalisis penerapan strategi pemasaran 4P (Product, Price, Place, Promotion) di PT Anugerah Farm Porong, yang fokus pada peningkatan penjualan wortel. Melalui pendekatan modern dalam pertanian dan sistem sortir yang ketat, perusahaan menghasilkan produk berkualitas tinggi yang menarik secara visual. Strategi penetapan harga premium menciptakan nilai tambah dan menarik beragam segmen pasar, sementara perluasan jaringan distribusi dan penggunaan armada Freezer Truck memastikan aksesibilitas produk. Aktivitas promosi yang beragam, termasuk kampanye media sosial, berhasil meningkatkan kesadaran merek dan loyalitas pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan strategi ini secara signifikan meningkatkan penjualan dan kepuasan konsumen. Rekomendasi untuk diversifikasi produk dan penguatan branding juga diusulkan untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang praktik pemasaran yang efektif dalam industri pertanian, serta kontribusi signifikan terhadap keberhasilan bisnis PT Anugerah Farm di pasar wortel.
Analisis Strategi Pemasaran Tabung Apar di PT Andhika Prima Jaya Surabaya Heru Watanapi; Kurniawati Kurniawati; Komarun Zaman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya peningkatan omzet penjualan tabung APAR yang terjadi pada PT Andhika Prima Jaya. Data yang diteliti adalah data laporan penjualan pada tahun 2019 sampai dengan tahun 2023. Teknik yang digunakan adalah teknik wawancara terhadap informan yaitu pemilik perusahaan, manajer pemasaran dan staff penjualan dan teknik dokumentasi berupa data penjualan tabung APAR. Penelitian dilakukan di PT Andhika Prima Jaya sebagai salah satu kantor cabang yaitu Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini berdasarkan data penjualan yang diperoleh terdapat peningkatan omzet yang cukup signifikan di setiap tahunnya pada penjualan tabung APAR dengan berbagai ukuran yang ada di PT Andhika Prima Jaya. Strategi pemasaran yang dilakukan oleh pemilik perusahaan lebih kepada kebijakan promosi, sedangkan penentuan harga promo merupakan startegi pemasaran yang dilakukan oleh manajer pemasaran dan proses pemasaran yang dilakukan oleh staff penjulan yaitu dengan melakukan pemasaran dengan metode offline sedangkan online hanya sebagai pendukung saja. Dari penelitian yang dilakukan dapat disimpulkam bahwa strategi pemasaran dilakukan oleh informan dalam penelitian ini dapat dikatakan berhasil dalam pencapaian omzet penjualan perusahaan dibuktikan dengan adanya peningkatan omzet penjualan tabung APAR selama lima tahun kebelakang yaitu ditahun 2019 sampai dengan 2023.
ADMINISTRATIVE PROCEDURES FOR MANAGEMENT AND SECURITY OF INVENTORY OF GOODS Syamsul Arifin; Lis Setyowati; Komarun Zaman; Nur Aini Anisa
International Journal of Economics, Science, and Education Vol. 1 No. 1 (2024): International Journal of Economics, Science, and Education (IJESE)
Publisher : CV Pena Jaya Pers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to describe the analysis of administrative procedures for managing and securing inventory in the finished goods warehouse at PT. Aidai Indonesia Jaya. The data studied is in the form of finished goods inventory management reports for PT. Aidai Indonesia Jaya. The data collection technique used is documentation technique. The data analysis technique used is a qualitative descriptive analysis technique.The results of this research indicate that inventory management must be very careful regarding data and physical stock. Using a custom system that has been structured in accordance with company procedures. Checking physical stock of goods and matching item data is important to achieve the desired goals. Securing goods is also something that needs to be considered to avoid theft and disputes. The benefit of regular checking and checking of stock is to provide relevant data and the company's sales will be well controlled.
UTILIZATION OF FLIPBOOK AUDIO-VISUAL IN EBOOK INNOVATION TO IMPROVE STUDENT UNDERSTANDING FOR ACCOUNTING SUBJECTS IN SMK ARIF RAHMAN HAKIM SURABAYA Komarun Zaman; Lis Setyowati; Devangga Putra Adhitya Pratama
International Journal of Economics, Science, and Education Vol. 1 No. 2 (2024): International Journal of Economics, Science, and Education (IJESE)
Publisher : CV Pena Jaya Pers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In this study, an audio-visual flipbook-based e-module product was developed for the ledger material of accounting subjects studied by students at SMK Arif Rahman Hakim Surabaya. The Borg & Gall model was used in this development research. Furthermore, quantitative and qualitative data types were used with a Likert scale, and the data collection tool was a validation sheet. The data were analyzed by descriptive data analysis technique. Furthermore, three validators-material expert, media design expert, and language expert-tested the developed module according to their expertise. To ensure that the learning E-module was feasible, a validation test was conducted. An innovative and creative audio-visual flipbook-based E-module should be developed based on the problem. Further in this article, researchers will discuss the product validity of their audio visual flipbook-based e-modules. The validation test results are as follows: material expert validation results of 84 percent, media design experts of 83 percent, language experts of 81.5 percent, and the average validation results from student responses of 76.9 percent. By considering the criteria for the level of validity of the product, it can be concluded that the e-module product based on audio-visual flipbooks in general ledger accounting lessons is feasible to be widely tested at a later stage
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Anggota Unit Polsatwa Direktorat Samapta Polda Jatim Dadang Sri Kardianto; Komarun Zaman; Nur Aini Anisa
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan kinerja anggota Unit Polsatwa di Direktorat Samapta Polda Jawa Timur. Fokus utama penelitian ini adalah pada implementasi fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelatihan dan pengembangan, serta evaluasi kinerja anggota. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, di mana peneliti terjun langsung ke lapangan untuk mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia berperan penting dalam membentuk disiplin, meningkatkan kompetensi, serta memperkuat keterlibatan anggota Polsatwa dalam pelaksanaan tugas-tugas pengamanan dan operasi kemanusiaan. Selain itu, penerapan fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia secara konsisten mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih terstruktur dan profesional, sehingga mendukung peningkatan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas. Pengelolaan sumber daya manusia yang terencana dan berkesinambungan menjadi faktor kunci dalam pencapaian kinerja optimal anggota. Penelitian ini memberikan gambaran bahwa keberhasilan suatu organisasi, khususnya dalam bidang penegakan hukum dan pelayanan masyarakat, sangat bergantung pada kualitas pengelolaan sumber daya manusianya.
Digital Business Transformation: A Systematic Literature Review On Models, Strategies, And Challenges In The Digital Economy Era Toong Hai Sam; Nuryadi Nuryadi; Komarun Zaman
International Journal of Economics, Science, and Education Vol. 3 No. 2 (2026): International Journal of Economics, Science, and Education (IJESE)
Publisher : CV Pena Jaya Pers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65254/ijese.v3i2.80

Abstract

Purpose: This study examines Indonesia’s transition toward sustainable development in achieving the 2045 Golden Indonesia Vision by analyzing the performance and challenges reflected in four major sustainability indices: the Green Economy Index (GEI), Indonesian Blue Economy Index (IBEI), Environmental Quality Index (EQI), and Regional Competitiveness Index (RCI). It aims to provide a comprehensive understanding of how these indices collectively portray sustainability progress and reveal structural gaps. Design/methodology/approach:This study employs a systematic literature review approach by synthesizing data from government reports, official publications, and academic journals. Each index is analyzed based on its conceptual framework, measurement methodology, and key findings to identify patterns, inconsistencies, and policy implications. Findings: The findings reveal a complex and sometimes contradictory picture of sustainable development in Indonesia. The GEI indicates progress mainly driven by improvements in the socio-economic dimension, while the environmental dimension remains relatively weak. The EQI demonstrates fluctuations, particularly in Marine Water Quality (MWQ), highlighting a gap between blue economy ambitions and environmental realities. The IBEI records a relatively low national score (43.98), suggesting that Indonesia’s blue economy development is still at an early stage. Furthermore, the RCI reveals significant regional disparities in competitiveness, which may hinder inclusive and balanced sustainable development. Research limitations/ implications: This study is limited to secondary data and literature-based analysis. Future research is recommended to incorporate empirical and quantitative approaches to validate the findings and explore interrelationships among indices as well as regional dynamics. Practical implications: The results highlight the need for more integrated and balanced policy strategies, particularly in strengthening environmental performance, aligning blue economy initiatives with ecological sustainability, and reducing regional disparities. Policymakers should enhance cross-sectoral coordination to achieve inclusive and sustainable national development. Originality/value: This study provides a comprehensive synthesis of Indonesia’s key sustainability indices, offering a holistic perspective that highlights inconsistencies and structural challenges often overlooked in single-index analyses.
STUDI FENOMENOLOGI TENTANG DINAMIKA HUBUNGAN KERJA DI KALANGAN KARYAWAN GEN Z DI PERUSAHAAN STARTUP Liliana Sagita Munir; Komarun Zaman; Nur Aini Anisa
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1045

Abstract

Penelitian ini mengkaji dinamika hubungan kerja di antara karyawan generasi Z dalam lingkungan perusahaan startup. Hasil kajian menunjukkan bahwa pola hubungan kerja yang terbentuk bersifat fleksibel, egaliter, dan kolaboratif. Faktor sosial budaya yang memengaruhi dinamika tersebut meliputi nilai kerja khas generasi Z, seperti orientasi pada work-life balance, kebutuhan akan pengakuan, serta dorongan untuk terus berkembang. Selain itu, karakteristik budaya kerja startup yang cenderung informal, dinamis, dan berbasis teknologi turut memperkuat pola interaksi dan kolaborasi di tempat kerja. Temuan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana nilai generasi dan budaya organisasi berinteraksi dalam membentuk lingkungan kerja yang adaptif dan inovatif.
Co-Authors Adinda Shalfa Bella Aisyah Darti Megasari Aisyah Darti Megasari Ayu Qolidatul Rizikia Dadang Sri Kardianto Devangga Putra Adhitya Pratama Galuh Dwi Latifani H. Abdul Manan Hadi Nasution Heru Watanapi Indri Novie Wulansari Kurniawati Kurniawati Liliana Sagita Munir Lis Setyowati Mohammad Ainur Rizki Muhammad Fernanda Raditya Pradipa Nur Aini Anisa Nuryadi Nuryadi Nuryadi Nuryadi Priyo Utomo Ria Ayu Ningtias Risky juliana Anggraini Risky Juliana Anggraini Sri Wahyuni Syamsul Arifin Toong Hai Sam Vina Nurpuji Setya Akbar