Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.602
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Jurnal Ilmiah Satyagraha JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) PRIMA : Portal Riset dan Inovasi Pengabdian Masyarakat Journal Transformation of Mandalika Dharma Jnana Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Asthadarma: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bersinergi Inovatif Jurnal Nusa Manajemen Journal of Media, Sciences and Education EduImpact: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Jaenab
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Social Sciences Veterinary Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH GAYA KEMIMPINAN MANAJER DAN DISIPLINKERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PRODUKSIPADA BOLLY BAKERY BIMA Muh. Rifkahul Ramdani; Jaenab
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/

Abstract

 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh GayaKepemimpinan Manajer dan Disiplin Kerja Yang Signifikan Terhadap KualitasProduksi Pada Bolly Bakery Bima. Jenis penelitian yang digunakan yaitu asosiatif,dengan jumlah sampel 30 responden. Teknik sampling yang digunakan adalahsampel jenuh Penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran Skala Likert.Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik,analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji f, dan ujit. Hasil penelitian yang dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan Manajertidak mempunyai pengaruh tetapi signifikan terhadap Kualitas Produksi dan DisiplinKerja tidak mempunyai pengaruh tetapi signifikan terhadap Kualitas Produksi PadaBolly Bakery Bima, dimana nilai t hitung variabel gaya kepemimpinan sebesar0.402 lebih kecil dari nilai t tabel sebesar 2.055 (0.402<2.055) dengan nilaisignifikansi sebesar 0.691>0.05 dan variabel didiplin Kerja sebesar 0.329 lebih kecildari 2.055 (0.329<2.055) dengan nilai signifikansi sebesar 0.745>0.05 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUANPELAYANAN TTA DARA KOTA BIMA Syarif Hidayatullah; Jaenab
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/

Abstract

 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis PengaruhLingkungan Kerja Fsik dan Beban Kerja Yang Signifikan Terhadap Kinerja PegawaiPada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima. Jenis penelitian yangdigunakan yaitu asosiatif, dengan jumlah sampel 31 responden. Teknik samplingyang digunakan adalah sampel jenuh.. Pengumpulan data dilakukan penyebarankuesioner dengan menggunakan pengukuran Skala Likert. Metode analisis datamenggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linierberganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji signifikansi, dan uji simultan.Hasil penelitian yang dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik mempunyaipengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Beban Kerja tidak mempunyaipengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Pelayanan TTADara Kota Bima, dimana nilai t hitung variabel Lingkungan Kerja Fisik sebesar2.188 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2.051 (2.188>2.051) dengan nilaisignifikansi sebesar 0.043>0.05 dan variabel Beban Kerja sebesar -1.126 lebih kecildari 2.051 (-1.126<2.051) dengan nilai signifikansi sebesar 0.270>0.05. Lingkungankerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantorsatuan pelayanan TTA Dara Kota Bima 
Co-Authors Abdul Rahman Manga Abrar Ulhaq Aliah Pratiwi Amirulmukminin Ananda Kurnia Putri Astuti Ayatullah Dea Ananda Dwi Amanda Fatma Afrianti Gobel Fauzan Fidiyatun Anggriani Hidayanti, Mawar Ikbal Irawan Imam Mahyudin Indra Jaya Isratul Aini Juniarty, Mira Kusumayadi, Firmansyah M. Rimawan M. Tasrin Mawar Hidayanti Mawar Hidayati Meilista, Utari Muh. Rifkahul Ramdani Muhajirin Muhammad Al Fajrin Muhammad Badar Muhammad Reyhan Muhammad Yusuf Mulyadin Nafisah Nurulrahmatiah Nafisah, Alyah Nurul Huda Nurul huda Nurul Jannah Pratiwi, Aliah Putri Aulia Faradila Rahmat Maulidin Rahmatia, Nafisah Nurul Sita Agustina Sri Ernawati Stefanus Freinademetz Landi Sugeng Widakdo Syarif Hidayatullah Taufik Kurrahman Tri Agustiani Utari Meilista Wahidah