Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.05
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pendidikan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Jurnal Manajemen Dirgantara Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Jurnal Bina Bangsa Ekonomika ProBisnis : Jurnal Manajemen Journal Of Human And Education (JAHE) JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Journal of Management Accounting Business and International Research Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Management Accounting, Tax and Production Serat Acitya Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Gotong Royong Jurnal Maisyatuna International Journal of Social Science and Community Service Manager : Jurnal Ilmu manajemen
Yeni, Afni
Unknown Affiliation
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
Ukuran Perusahaan dan Perputaran Aset Pengaruhnya terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Sub Sektor Plastik dan Kemasan di Indonesia Sagita, Yonna; Roza, Seflidiana; Yeni, Afni
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan dan perputaran aset terhadap struktur modal pada sub sektor plastik dan kemasan yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2019-2022, menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi, sampel yang digunakan sebanyak 11 perusahaan dengan 44 laporan keuangan tahunan. Metode pengumpulan data menggunakan Teknik purposive sampling, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi liner berganda, koefisien determinasi (R²), dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal dengan nilai Sig.0,001<0,05. Selanjutanya secara parsial perputaran aset berpengaruh terhadap struktur modal dengan nilai Sig.0,000<0,05. Sedangkan secara simultan ukuran perusahaan dan perputaran asset berpengaruh terhadap struktur modal dengan nilai fhitung 10,923>3,22 dan nilai Sig 0,000. Adapun besarnya pengaruh ukuran Perusahaan dan perputaran asset terhadap struktur modal adalah 34,8%.
Kinerja dan Tanggung Jawab Serta Dampaknya Terhadap Kebersihan Lingkungan Hidup Kota Solok Yeni, Afni; Nasrah, Rasidah; Vierdayati, Vierdayati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10851

Abstract

Penelitian ini dilakukan terhadap Petugas Operasional Persampahan Kota Solok. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kinerja dan Tanggung Jawab terhadap Kebersihan Lingkungan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah petugas operasional persampahan yang berjumlah 50 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner. Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel Kinerja dan Tanggung Jawab berpengaruh terhadap Kebersihan Lingkungan Y = 7,834 + 0,340X1 + 0,278X2 + e. Dari uji t yang dilakukan didapatkan variabel Kinerja berpengaruh signifikan terhadap Kebersihan Lingkungan dengan thitung 6,241 > ttabel 2,01 dan sig 0,000 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Variabel Tanggung Jawab terhadap Kebersihan Lingkungan diketahui thitung 3,663 > ttabel 2,01 dan sig 0.001 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari uji F diketahui fhitung 35,959 > ftabel 3,20 dan signifikansi (0,000 < 0,05). Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari Uji Determinasi nilai R Square sebesar 0,605. Artinya adalah bahwa pengaruh variabel indepedent tehadap variabel dependen adalah sebesar 60,5%, sedangkan sisanya sebesar 39,5% dipengaruhi oleh variabel lain.
Peran Altman Z-Score Modifikasi Dalam Memprediksi Potensi Kebangkrutan Perusahaan Sub Sektor Transportasi Dan Logistik di BEI (2019–2023) Indah Mursalini, Wahyu; Yeni, Afni; Destia, Dilla
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.18953

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan metode Altman Z-Score Modifikasi dalam memprediksi kesehatan perusahaan sub sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Metode Altman Z-Score Modifikasi digunakan sebagai alat untuk menilai kemungkinan suatu perusahaan mengalami kesulitan keuangan hingga kebangkrutan berdasarkan rasio-rasio keuangan tertentu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diambil dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik analisis data dilakukan dengan menghitung nilai Altman Z-Score Modifikasi untuk menilai kondisi keuangan perusahaan, apakah berada dalam kategori sehat, grey area, atau berisiko bangkrut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan dalam sub sektor transportasi dan logistik berada dalam kategori potensi bangkrut, yang berarti memiliki potensi mengalami kesulitan keuangan jika tidak dilakukan perbaikan strategi keuangan. Beberapa perusahaan menunjukkan tren penurunan nilai Z-Score dari tahun ke tahun, yang mengindikasikan peningkatan risiko kebangkrutan.Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya perusahaan untuk memonitor kondisi keuangan secara berkala menggunakan metode prediksi kebangkrutan guna mengantisipasi potensi kesulitan keuangan.Dalam penelitian ini terdapat 4 perusahaan yang tergolong kategori sehat yaitu PT Buana Lintas Lautan Tbk,PT Putra Rajawali Kencana Tbk,PT Trans Power Marine Tbk dan PT Pelayaran Nelly Dwi Putri Tbk, 2 perusahaan tergolong kategori grey area yaitu PT Sillo Maritime Perdana Tbk,PT Pelayaran tamarin Samudra Tbk dan 7 Perusahaan yang tergolong potensi PT Adi Sarana Armada Tbk,PT Blue Bird Tbk,PT Berliana Laju Tanker Tbk,PT Batavia Prosperindo Trans Tbk, PT Dewata Freighinternasional Tbk,PT Eka Sari Lorena Transport Tbk dan PT steady Safe Tbk.
PENGARUH PRILAKU NASABAH DAN KARAKTER INDIVIDU TERHADAP PENGAJUAN KREDIT DI PT. BPR DURIAN MANDIRI KOTA SAWAHLUNTO Zakiyah, Dzikra; Yeni, Afni; Arfimasri, Arfimasri
Ekonis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 26, No 1 (2024): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS (EKONIS)
Publisher : Politeknik Negeri Lhokseumawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30811/ekonis.v26i1.5016

Abstract

Abstract: This study aims to analyze the influence of customer behavior and individual character on credit applications at PT. BPR Durian Mandiri Sawahlunto City. The sample in this study were 50 respondents with accidental sampling method. Based on the results of multiple linear regression analysis of the variables of Customer Behavior and Individual Character on Credit Submission with a value of Y = 24.613 + 0.052 (X1) + 0.458 (X2) + e. From the t test conducted on the variable X1 + 0.052 (X1) + 0.458 (X2) + e. From the t test conducted on variable X1, namely Customer Behavior with a t-count value greater than the t-table 2.276 2.012, which means that the Customer Behavior variable affects Credit Submission, as for variable X2, namely Individual Character, the t-count value is greater than the t-table 2.391 2.012, which means that Individual Character affects Credit Submission. While the results of the f-test analysis obtained an f-count value greater than the f-table, namely 3.523 3.19, which means that Customer Behavior and Individual Character together have an effect on Credit Submission.Keyword : Customer Behavior, Individual Character, Credit Application.
PACKAGING SEBAGAI SALAH SATU PEMASARAN TERBAIK: UMKM KRIPIK TALAS NAGARI KOTO ANAU Nirwana, Ida; Defitri, Siska Yulia; Nurhayati, Nurhayati; Roza, Seflidiana; Sriyanti, Esi; Yeni, Afni; Lina, Lina; Putra, Ramadhani Kirana; Nasrah, Rasidah; Arfimasri, Arfimasri
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33110

Abstract

Kegiatan pengabdian bertujuan untuk membantu wirausahaan dilingkup UMKM agar dapat meningkatkan penjualannya dan menambah pendapatan melalui pemberian wawasan berharga mengenai peran strategis kemasan dalam pemasaran produk UMKM. Melalui metode partisipatif dan lokakarya interaktif, pelaku usaha memperoleh pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang kemasan yang lebih menarik, informatif, dan fungsional. Secara keseluruhan, kegiatan pengabdian ini berhasil mencapai tujuan utamanya: meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku usaha UMKM dalam menggunakan kemasan sebagai strategi pemasaran yang efektif. Hasil ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi UMKM lainnya untuk lebih memperhatikan aspek kemasan dalam strategi pemasaran mereka, sehingga dapat bersaing lebih baik di pasar yang kompetitif dan meningkatkan kesejahteraan melalui usaha kecil dan menengah yang lebih sukses dan berkelanjutan. Kegiatan ini juga menegaskan bahwa dukungan dan bimbingan yang tepat dapat membantu UMKM mengoptimalkan potensi mereka dan berkontribusi lebih signifikan terhadap perekonomian lokal
Pengaruh Peran Bundo Kanduang dan Budaya Lokal dalam Perkembangan Kelompok Tenun Padi Sarumpun Nagari Sungai Jambur Kabupaten Solok Novita Fitri, Desri; Yeni, Afni; Roza, Seflidiana
Maisyatuna Vol. 4 No. 2 (2023): April: Jurnal Maisyatuna 
Publisher : STAI Denpasar Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53958/mt.v4i2.202

Abstract

This study aims to examine the influence of the role of Bundo Kanduang and local culture in the development of the Tenun Padi Sarumpun, Sungai Jambur,. While the type of research used is quantitative research with a descriptive approach. The type of data used is primary data and the source of data used in this study is a questionnaire. This research has three variables consisting of 2 independent variables, namely the role of Bundo Kanduang and Local Culture and one dependent variable, namely the development of the Tenun Padi Sarumpun. The data analysis method used is multiple linear regression analysis.The results of this study indicate that (1) the role of Bundo Kanduang (X1) partially has no effect on the development of the Tenun Padi Sarumpun. This is evidenced by using the t test with a tcount value of 0.946 < 2.048 with a significance of 0.352 > 0.05. So that H1 is rejected (2) Local Culture (X2) partially influences the development of the Tenun Padi Sarumpun. This is evidenced by using the t-test with a tcount of 3.889>2.048 with a significance of 0.001<0.05. So H2 is accepted. (3) The results of the F test indicate that the role of Bundo Kanduang and local culture simultaneously or jointly affects the development of the Tenun Padi Sarumpun. This is evidenced by using the F test with an Fcount of 9.058 > 3.33 with a significance of 0.001 < 0.05. So H3 is accepted.
ANALYSIS OF IMPROVING TEACHER PERFORMANCE AND WORK ENVIRONMENT AND PROFESSIONALISM Nirwana, Ida; Amelia, Indri; Yeni, Afni; Putra, Ramadhani Kirana
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 2 (2024): Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to see the influence of the work environment and professionalism on teacher performance at SMP N 3 Gunung Talang, Solok Regency. The type of research used is descriptive correlative research. Correlative descriptive is a research method that aims to see the relationship between two or more variables. The variable that influences is the independent variable (X), while the variable that is affected by the independent variable is called the dependent variable (Y). Based on the research results, the multiple linear regression equation is Y = 17.868 -0.063X1 +0.603X2 +e The constant value is 17.868. The research results determined the determination value with an Rsquare of 0.605 or 60.5%. H1 is accepted with a tcount value of -0.554 < ttable 2.051 and a significance value greater than α 0.05 (0.584 > 0.05), H2 is accepted with a tcount value of 6.394 < ttable 2.051 and a significance value smaller than α 0.05 ( 0.000 > 0.05). H3 does not have a significant and simultaneous influence on teacher performance with an Fcount value of 20.642 < Ftable 3.34 and a significance value of 0.000 > 0.05.
MOTIVASI KERJA SEBAGAI MODERASI KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA Kaligis, Jenny Nancy; Putrie, Rena Augia; Nersiwad, Nersiwad; Yeni, Afni; Munizu, Musran
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.10762

Abstract

Abstrak Kepuasan kerja merupakan subjek yang sering diangkat dan dipelajari dalam lingkungan akademis. Kepuasan kerja mempengaruhi seberapa baik suatu proses bekerja dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan gaji terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai moderasi. Analisis saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metodologi pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 150 tanggapan responden. Dalam penelitian ini, partisipan yang paling umum adalah pekerja di kantor yang tersebar di Indonesia, dan metode analisisnya menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan gaji berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Namun motivasi kerja sebagai moderasi tidak mampu memoderasi kepemimpinan dan gaji bterhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Gaji, Motivasi Kerja
Co-Authors A. A. Ngurah Gunawan Abdul Hijrah, Tedi Adilfa, Fery Afriyaldi, Afriyaldi Amelia, Indri Ardi, Abdullah Arfimasri , Arfimasri Arfimasri, Arfimasri Damara, Devina Destia, Dilla Dini, Suci Rahma Fajri, Farhan Hidayatul Hendrayani, Eka Hendri Irawan Idris, Assabil Indah Mursalini, Wahyu Jenny Nancy Kaligis Kirana, Ramadhani Lina Lina Muhammad Syafri, Muhammad Mukhlis, Suhardi Mursalini, Wahyu Indah Musran Munizu Nasrah, Rasidah Nersiwad, Nersiwad Nirwana, Ida Nova Ch. Mamuaya Novia, Laras Septa Novita Fitri, Desri Nur Azizah Nurhayati Nurhayati Pratama, Yogi Putra, Ramadhani Kirana Putra, Romi Adi Putrie, Rena Augia Rahmat , Rahmat Roza, Seflidiana Safputri, Yollanda Eka Sagita, Yonna Satriadi, Satriadi Siryanti, Esi Siska Yulia Defitri Sriyanti, Esi Suherry Suherry, Suherry Susanti, Mutia Sutardi Sutardi Vierdayati, Vierdayati Wahyu Indah Mursalini Washillah, Rahmi Yulia, Siska Zakiyah, Dzikra Zikri , Muhammad