Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.496
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Khasanah Ilmu - Jurnal Pariwisata Dan Budaya Upajiwa : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Abdi Kami : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah ASET Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Akuntansi'45 JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Dharma Ekonomi Journal of Economics and Public Health E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SENMAS) Jurnal Pengabdian Masyarakat Management Analysis Journal Jurnal Kemitraan Masyarakat Jurnal Pelayanan Masyarakat Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis JIMEK Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business ABDI KAMI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Safari, Teti
Institut Teknologi Dan Bisnis Semarang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA (SAMI) KOTA SEMARANG BARAT JAWA TENGAH Murniati; Jasman Indradno; Teti Safari
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i2.317

Abstract

Tujuan dari penelitian ini : 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, 3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, 4) Mengetahui dan menganalisis pengaruh secara bersama-sama antara Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia tahun 2023. Dalam pemilihan sampel ini menggunakan purposive sampling dan accidental sampling dengan jumlah 100 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : 1) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 2) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 3) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 4) Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan.
Digital Marketing melalui Pemanfaatan Landing Page untuk Kelompok Usaha Kecil Siska Narulita; Prihati, Prihati; Priyambodo, Aji; Aditya, Galuh; Safari, Teti
Jurnal Pengabdian Masyarakat (JUDIMAS) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat STIKes Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54832/judimas.v1i1.75

Abstract

Saat ini, proses pemasaran produk yang dilakukan oleh kelompok-kelompok usaha kecil yang ada di Desa Margosari, Kelurahan Limbangan, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah masih dilakukan melalui personal selling. Hal ini dirasa kurang efektif dan efisien. Strategi pemasaran yang banyak diterapkan oleh perusahaan dalam melakukan promosi di era industri 4.0 ini adalah digital marketing. Media digital marketing yang banyak digunakan oleh para pelaku usaha baik usaha kecil menengah maupun perusahaan besar salah satunya adalah landing page. Untuk membantu memperluas proses pemasaran produk yang dihasilkan oleh kelompok-kelompok usaha kecil tersebut, dilakukan kegiatan pengenalan dan pelatihan pembuatan landing page yang dapat membantu memperluas wilayah pemasaran sehingga meningkatkan jumlah konsumen dan pendapatan. Manfaat yang diperoleh dari pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini, antara lain kelompok-kelompok usaha kecil yang ada di Desa Margosari dapat meningkatkan pengetahuannya tentang penggunaan digital marketing khususnya pemanfaatan landing page dalam proses pemasaran produknya, melalui digital marketing, wilayah pemasaran produk menjadi lebih luas, sehingga dapat menjangkau konsumen yang berada di luar daerah, dengan bertambahnya jumlah konsumen, jumlah pendapatannya yang diperoleh juga meningkat.
How  Does  Organization  Network  and  Market  Orientation Affect Marketing Performance? Case of PTPN IX Downstream Products, Central Java Wahyudi, Wahyudi; Heridiansyah, Jefri; Susetyarsi, Theresia; Safari, Teti; Prabowo, Catur
Management Analysis Journal Vol. 13 No. 1 (2024): Management Analysis Journal
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/maj.v13i1.3265

Abstract

This  study  aims  to  determine  the  effect  of  organizational  network  and  market orientation  on  marketing  performance  on  downstream  products  of  PTPN  IX Central  Java.  The  sample  is  34  respondents  with  a  nonprobability  sampling technique using the census method. The  independent variables in this study are organizational  networks  and  market  orientation,  then  the  dependent variable  is marketing  performance.  The  data  collection   method  used  in  this  study  is  a questionnaire. The data analysis method used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. Based on the research results, organizational networks   positively   and   significantly   affect   marketing   performance.   The   market orientation has a positive and significant effect on the marketing performance of downstream  products  of  PTPN  IX  in  Central  Java.  Marketing  performance impacts  sales  turnover,  sales  increase  and  marketing  reach.  Therefore, management must pay attention to every relationship, whether friends, business relations  or  partner  companies,  both  large  and  small,  and  fulfill  customer orientation, threats from competitors, and market information.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Safari, Teti; Wahyudi, Wahyudi
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 1 (2023): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jbe.v8i1.250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Pegawai Otoritas Jasa Keuangan Daerah Regional 3 Jawa Tengah dan DIY. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Terdapat 30 responden dalam penelitian ini yang dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan untuk menganalisis hipotesis penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Milenial Ihda Nor; Teti Safari; Heri Usodo; Nyoman Sri Padmini; Wahyudi
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 10 No 2 (2025): Agustus 2025: Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jbe.v10i2.645

Abstract

This study aims to analyze the influence of intrinsic and extrinsic motivation on job satisfaction of millennial generation employees. Millennials have unique characteristics that influence the way they interpret their work. With a quantitative approach, data were collected through a survey of 150 millennial employee respondents from various industrial sectors. The results of multiple regression analysis show that both intrinsic and extrinsic motivation have a significant effect on job satisfaction, with intrinsic motivation having a more dominant influence. The implications of these results indicate the importance of organizations to adjust HR management strategies to the characteristics of the millennial generation.
PENGEMBANGAN UMKM DITINJAU DARI DIGITAL MARKETING MELALUI PEMANFAATAN LANDING PAGE Siska Narulita; Prihati Prihati; Aji Priyambodo; Jasman Indradno; Teti Safari
ABDI KAMI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2023): (Februari 2023)
Publisher : LPPM Institut Agama Islam (IAI) Ibrahimy Genteng Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69552/abdi_kami.v6i1.1838

Abstract

Tren bisnis saat ini salah satunya adalah digital marketing. Digital marketing itu sendiri merupakan suatu teknik pemasaran berbasis internet. Teknik ini digunakan oleh pelaku usaha skala kecil hingga perusahaan besar untuk memperluas pangsa pasar. Salah satu media online untuk digital marketing ini adalah pemanfaatan landing page. Desa Margosari, Kecamatan Limbangan, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah, khususnya di Dukuh Cemangklek mempunyai sebuah produk, yaitu batik. Semenjak terjadi pandemi Covid-19, proses produksi dan pemasaran tersendat. Proses produksi di sana tergantung pada jumlah order dari konsumen. Sedangkan untuk proses pemasaran masih mengandalkan pemasaran secara door to door, hal ini terhambat karena minimnya pengetahuan masyarakat dengan teknologi informasi. Oleh karena itu, dilakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang bertujuan untuk memberikan edukasi tentang digital marketing khususnya mengenai pemanfaatan landing page. Masyarakat sangat antusias dalam mengikuti kegiatan ini, karena mengetahui besarnya manfaat digital marketing bagi usaha mereka, bahkan ada yang tertarik untuk membuka usaha bisnis digital. Digital marketing melalui pemanfaatan landing page ini juga dapat digunakan untuk proses pemasaran produk lain yang dihasilkan oleh masyarakat Desa Margosari selain produk batiknya.
Pendampingan Kewirausahaan Berbasis Inovasi untuk Meningkatkan Kinerja Usaha Mikro di Desa Asinan Kec. Bawen Kabupaten Semarang Teti Safari; R.A.Marlien; Heri Usodo; Muhammad Syamsul Maarif; Achmad Kholik
Jurnal Pelayanan Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2026): Juni: JPM :Jurnal Pelayanan Masyarakat
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/jpm.v3i2.3357

Abstract

This community service activity aimed to improve the performance of micro enterprises through innovation-based entrepreneurship assistance in Asinan Village, Ambarawa, Semarang. The main problems faced by the participants included limited innovation capabilities, weak managerial skills, and low utilization of digital technology in marketing activities. The program adopted a participatory approach through training, intensive mentoring, hands-on practice, and business performance evaluation. A total of 25 micro-enterprise owners participated in this activity. The results demonstrated significant improvements in participants’ entrepreneurial knowledge, innovation capabilities, and utilization of digital marketing. Approximately 72% of the participants successfully developed more innovative products, while 65% began utilizing social media platforms as marketing tools. In addition, participants’ businesses experienced an average revenue increase of 20–30% after completing the mentoring process. These findings indicate that innovation-based entrepreneurship assistance is an effective and sustainable strategy for empowering micro enterprises and strengthening the economy of Asinan Village, Ambarawa, Semarang through collaborative and sustainable community development programs.
The Influence of Organizational Culture on Employee Performance with Organizational Commitment as a Mediation Variable in the BIF Mantrijeronan Yogyakarta Cooperative Teti Safari; Heri Usodo; R.A Marlien; M. Zaki Mubarok
Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Vol. 8 No. 3 (2026): Vol. 8 No. 2 (2026): All articles in this issue include authors from 3 countrie
Publisher : LP2M IAIN Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24256/kharaj.v8i3.11490

Abstract

The abstract contains a brief description of the purpose: describes the objectives and hypotheses of the research. Methods: describes the essential features of the research design, data, and analysis. It may include the sample size, geographic location, demographics, variables, controls, conditions, tests, descriptions of research design, details of sampling techniques, and data gathering procedures. Results: describes the key findings of the study, including experimental, correlational, or theoretical results. It may also provide a brief explanation of the results. Implications: show how the results connect to policy and practice and provide suggestions for follow-up, future studies, or further analysis.
Pengaruh Persepsi Pengguna Jasa Terminal terhadap Peluang Pengembangan Bisnis di Terminal Tipe A Mangkang, Kota Semarang: Studi Kasus Pada BPTD Kelas I Jawa Tengah Muhamad Nurul Anwar; Teti Safari; Heri Usodo; Wahyu Kusuma Dewi
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2025): Juni : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/prosemnasimkb.v2i1.296

Abstract

This study aims to analyze the influence of terminal users’ perceptions on business development opportunities at Mangkang Type A Terminal, Semarang City, managed by the Central Java Class I Transportation Management Agency (BPTD). As a major transportation hub, the terminal functions not only as a passenger transit point but also as a strategic economic area with potential for commercial facility development. However, the utilization of business opportunities at Mangkang Terminal remains suboptimal, necessitating an evidence-based analysis of the factors that shape these opportunities. This research employs a quantitative approach using a survey method involving terminal users, including passengers, public transport drivers, and terminal visitors. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed through multiple linear regression to examine the influence of user perceptions on business potential, which includes interest in facility usage, demand for additional services, and preferences for commercial space utilization. The findings indicate that perceptions related to comfort, safety, cleanliness, accessibility, and service quality significantly affect business development opportunities. Comfort and service quality emerge as the most dominant factors driving user interest in commercial facilities. These results emphasize that improving terminal service quality can serve as an effective strategy to expand business opportunities and enhance non-tax revenue.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gudang PT J&T Express di Semarang Ihda Nor Rohmah; Teti Safari; Hesti Ristanto; Riyono Riyono
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2025): Juni : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/prosemnasimkb.v2i1.299

Abstract

This study aims to analyze the influence of work environment and job satisfaction on the performance of warehouse employees at PT J&T Express. Work environment and job satisfaction are important factors that are thought to increase productivity and work efficiency. The research method used is quantitative with a survey approach, data collection through questionnaires announced to 100 warehouse employees of PT J&T Express using a purposive sampling technique. The data obtained were analyzed using linear multiple regression to test the partial and simultaneous effects of independent variables on the dependent variable. The results of the study indicate that work environment and job satisfaction have a significant positive effect on the performance of warehouse employees. This finding indicates that improving the quality of the work environment and job satisfaction can be an effective strategy in improving employee performance at PT J&T Express. This study is expected to provide practical contributions to company management in managing human resources to increase company competitiveness.
Co-Authors Achmad Kholik Aditya Joshua K Aditya, Galuh Ahmad Handika Ardiyani Aji Priyambodo Aji Sajiwo Andi Litriyanto Andika Prihantara Catur Prabowo Chusnul Chomaydah Dewi Fitri Septiani Dimas Adi Wicaksono Dwi Astutik Endro Pramono Habibah Habibah Heri Usodo Heri Usodo Heru Yulianto Ihda Nor Ihda Nor Rohmah Indradno, Jasman Jasman Indradno Jasman Indradno jefri Heridiansyah Khalimatus Sa’diyah Krisnawati, Hani M. Syamsul Maarif M. Zaki Mubarok Marhamah Marhamah Marsiska Ariesta Putri Maya Putri Amalia Muhamad Nurul Anwar Murniati Nafa Latifatuzzahro Ninik Dwi Atmini Nor Rohmah, Ihda Nurcahyo, R Jati Nurdiyanto, Ahmad Dwi Nurfika Nyoman Sri Padmini Oktaviani Oktaviani Prihati . Prihati Prihati R.A Marlien R.A.Marlien Riska Talia Anggoro Weni Ristanto, Hesti RITA ANDINI Riyono Riyono Siska Febrina Rahmawati Siska Narulita Theresia Susetyarsi Turmudhi, Anis Wahyu Kusuma Dewi WAHYUDI Wahyudi Wahyudi Wahyudi Wahyudi Yoto Yoto Yoto Yoto Yudha Eka Ardiansyah Yulianto Yulianto