cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 479 Documents
 6   7   8   9   10 
Search results for , issue "Vol 6, No 2.1 (2023)" : 479 Documents clear
The Influence Of The Work Environment, Work Compensation On Turnover Intention Through Job Satisfaction At PT. Albadriyah Wisata Saputri, Shara Rahayu; Pono, Maat; Mardiana, Ria
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5076

Abstract

This research aims to analyze the impact of the work environment, work compensation on turnover intention from job satisfaction at PT Albadriyah Wisata. This research was conducted at PT Albadriyah Wisata involving 50 employees, using a sampling technique purposive sampling, ie selecting a sample according to certain criteria, namely only smartphone use. Data were analyzed in the SEM method on a PLS basis. The research results show that if The work environment has a positive impact on turnover intention. Work compensation has a positive impact on turnover intention. Job happiness is positively influenced by the workplace. Salary and intention to leave the company both have beneficial effects on job satisfaction. Through turnover intention, the workplace has an impact which benefits job satisfaction. Through turnover intention, the workplace has a beneficial impact on job satisfaction. Keywords: work environment, work compensation, turnover intention and job satisfaction
The Effect Of Financial Ratio Determinants On Market Share Of Bank Muamalat Indonesia Septiyanti, Nuratmi Eka; Alam, Syamsu
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4974

Abstract

This study aims to examine the determinant effect of financial ratios on the market share of Bank Muamalat Indonesia. Financial ratios are approached by the financing to deposit ratio (FDR), operating expenses and operating income (OEOR), non performing financing (NPF), and capital adequacy ratio (CAR). The observation period in this study is 20 years, from 2003 to 2022. This research uses financial report data issued by Bank Muamalat Indonesia and the publication of the Financial Services Authority (OJK). The data analysis method is multiple linear regression. Before using this method, the data was first tested with the classical assumption tests, namely the normality, heteroscedasticity, multicollinearity, and autocorrelation tests. The results showed that FDR and OEOR had a positive effect on Muamalat Indonesia's market share, while NPF and CAR had no effect. 42.7% of the dependent variables in this study can be explained by independent variables, while the rest are influenced by other factors. Keywords : FDR, OEOR, NPF, CAR, Market share.
Pengaruh Kredit Konsumtif Terhadap Tingkat Likuiditas Bank Labo, Irwan Adam; Yaya Sonjaya, Yaya Sonjaya; Muslim, Muslim
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5056

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kredit konsumtif terhadap tingkat likuiditas pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk, Cabang Makassar di Kota Makassar. Variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah kredit konsumtif sebagai variable X dan likuiditas yang diukur dengan Loan to Deposit Ratio (LDR) sebagai variable Y. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh data yang berkaitan dengan penyaluran kredit konsumtif dan tingkat likuiditas bank PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Makassar di Kota Makassar. Metode yang digunakan dalam penentuan sampel adalah metode sampling (purposive sampling) dengan sampel yaitu data penyaluran kredit dan simpanan yang terkait dengan permasalahan yang akan diteliti selama lima tahun terakhir yaitu tahun 2013-2017 pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Makassar di Kota Makassar. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah model linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredit konsumtif yang diberikan tidak berpengaruh terhadap tingkat likuiditas bank pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Makassar di Kota Makassar. Kata Kunci: kredit konsumtif; likuiditas.
The Winning Formula: Marketing Mix, Relationship Marketing and Service Quality Fueling Customer Loyalty Nugroho, Anton Priyo; Hodijah, Cucu; Maria, Santi; Dewatmoko, Santo; Hendriyanto, Yoga
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4959

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh Bauran Pemasaran, Relationship Marketing, dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen di Bank Syariah Indonesia (BSI). Data dikumpulkan melalui survei dari 131 konsumen BSI dan dianalisis menggunakan teknik statistik. Temuan menunjukkan bahwa setiap faktor secara individu memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Loyalitas Konsumen. Manajemen yang efektif terhadap elemen-elemen Bauran Pemasaran, implementasi strategi Relationship Marketing, dan memastikan Kualitas Pelayanan yang tinggi berperan penting dalam meningkatkan loyalitas konsumen. Pengaruh bersama dari faktor-faktor ini secara signifikan mempengaruhi Loyalitas Konsumen. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi BSI dan organisasi serupa dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan kepuasan, kepercayaan, dan loyalitas konsumen. Kata Kunci: Bauran Pemasaran, Relationship Marketing, Kualitas Layanan, Loyalitas Nasabah, Bank Syariah Indonesia Abstract This study examines the influence of the Marketing Mix, Relationship Marketing, and Service Quality on Customer Loyalty in Bank Syariah Indonesia (BSI). Data was collected through surveys from 131 BSI customers and analyzed using statistical techniques. The findings reveal that each factor individually has a significant positive impact on Customer Loyalty. Effective management of the Marketing Mix elements, implementing Relationship Marketing strategies, and ensuring high Service Quality play vital roles in enhancing customer loyalty. The combined influence of these factors significantly affects Customer Loyalty. These findings provide valuable insights for BSI and similar organizations in developing effective marketing strategies to foster customer satisfaction, trust, and loyalty. Keywords: Marketing Mix, Relationship Marketing, Service Quality, Customer Loyalty, Bank Syariah Indonesia
Pengaruh Tunneling Incentive, Mekanisme Bonus dan Leverage terhadap Transfer Pricing dengan Tax Minimization sebagai Variabel Moderasi Surianto, Nurul Maghfirah; Kartini, Kartini; Indrijawati, Aini
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5033

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh tunneling incentive, mekanisme bonus, dan leverage terhadap transfer pricing dan bagaimana pengaruh tax Minimization sebagai variabel yang memoderasi hubungan antara tunneling incentive, mekanisme bonus, dan leverage terhadap transfer pricing. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan pada perusahaan pertambangan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2022. Data penelitian berupa laporan tahunan yang diperolah dari website resmi Bursa Efek Indonesia dan website resmi masing-masing perusahaan. Sampel sebanyak 12 perusahaan dan 48 data. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Data dianalisis menggunakan metode Moderated Regression Analysis (MRA) yang diolah dengan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunneling incentive, mekanisme bonus dan leverage berpengaruh positif terhadap transfer pricing. Hasil analisis moderasi menunjukkan bahwa terjadi pengaruh tax minimization dalam hubungan antara tunneling incentive dan leverage terhadap transfer pricing. tax minimization tidak terjadi pengaruh dalam hubungan antara mekanisme bonus terhadap transfer pricing. Kata Kunci : Tunneling Incentive, Mekanisme Bonus, Leverage, Transfer Pricing, Tax Minimization
Pengaruh Loyalitas dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai dengan Psychological Capital sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Majene) Hafid, Haeruddin; Edy, Sri Amalia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai ditinjau dari faktor loyalitas dan organizational citizenship behavior (OCB) yang dimoderasi oleh psychological capital. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Majene dengan jumlah responden sebanyak 43 orang. Pengambilan data menggunakan kuesioner dengan analisis data moderated regression analysis (MRA) dengan menggunakan aplikasi smartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa loyalitas dan organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Adapun hasil penelitian menggunakan variabel moderasi menunjukkan bahwa loyalitas dan organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh psychological capital. Kata kunci: Kinerja pegawai, Loyalitas, Organizational citizenship behavior, Psychological capital
Unlocking Employee Performance: The Influence of Situational Leadership and Decision-Making via Job Satisfaction in the Automotive Industry in Jakarta Sabil, Sabil; Khafid, Abdul; Daud, Ilzar; Sudadi, Sudadi; Ayesha, Ivonne
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4936

Abstract

Studi ini menginvestigasi hubungan antara gaya kepemimpinan situasional, pengambilan keputusan, kepuasan kerja, dan kinerja kerja di industri otomotif di Jakarta. Populasi studi ini terdiri dari karyawan yang bekerja di berbagai perusahaan otomotif, dan data dikumpulkan melalui kuesioner online yang disebar sehinggat terkumpul 107 responden. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik Smart Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan situasional terhadap kepuasan kerja dan kinerja kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa ketika para pemimpin dapat menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan kebutuhan situasional, hal ini meningkatkan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja kerja. Selain itu, studi ini juga mengungkapkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari pengambilan keputusan terhadap kepuasan kerja dan kinerja kerja. Proses pengambilan keputusan yang efektif berkontribusi pada peningkatan kepuasan kerja, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja kerja. Kata Kunci: Performance, Situational Leadership, Decision-making, Job Satisfaction
Determinasi Ekspor dan Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Adlu, Abd. Malik; Nursini, Nursini; Abdireviane, Indraswati Tri
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5067

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah menganalisis pengaruh investasi, kurs, world growth dan inflasi terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui ekspor sebagai variabel intervening. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu data time series selama kurung waktu 26 tahun teraakhir. Data sekunder dalam penelitian ini diperoleh dari berbagai sumber antara lain melalui website World Bank, Bank Indonesia dan Badan Pusat Statistik. Model analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda dengan melalui uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini adalah: 1) investasi tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui ekspor; 2) kurs tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui ekspor; 3) world growth tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui ekspor; 4) inflasi berpengaruh negatif signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui ekspor; 5) investasi tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia; dan 6) inflasi berpengaruh negatif signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Kata Kunci: Investasi, Kurs, World Growth, Inflasi, Pertumbuhan Ekonomi
Influence Entrepreneurial Marketing Against Success Business City Msmes Medan Aditi, Bunga; Suyar, Annisha Suvero; Hasminidiarty, Hasminidiarty; Risal, Taufiq; Pratiwi, Henny
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5044

Abstract

The purpose of this study is to identify, assess, and model the impact of entrepreneurial marketing on the success of MSME businesses in Medan City. This study used descriptive quantitative research as its methodology. In this study, the owners and managers of MSMEs in Medan City make up the population. 121 owners and managers of MSMEs in Medan City served as the study's samples, and the sample size was determined using the Hair et al formula and a straightforward random sampling technique. Using the IBM SPSS Statistics 26 program, multiple linear regression was used to evaluate the research data. According to the study's findings, entrepreneurial marketing and financing significantly and favorably influence MSME business success in Medan City. Keywords: Entrepreneurial Marketing, Capital, Business Success, MSMEs
The Effect of KPRS Akad Selection on the Profitability of Bank Jatim Syari'ah Kediri Branch Sutantri, Sutantri; Mala, Iva Khoiril; Ma'rifah, Selah Nurul
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5021

Abstract

One of the most productive financing products is KPR Syari'ah. The KPRS application at BJS Kediri uses two contracts, namely Murabahah and Musyarakah Mutanaqishah (MMQ). The difference in contracts causes different performance results for KPRS, especially in terms of profitability. Then, which contract has the potential to be more profitable for BJS Kediri? This research is a descriptive quantitative research. The sample is 28 from the performance and financial statements for the period 2016–2022. Data collection using documentation, observation and interview techniques. The data processing and analysis techniques used are the Coefficient of Determination Test and Moderated Regression Analysis (MRA) with the help of SPSS 29.0 Software for Window. The results showed that the contract that affects the profitability of BJS is MMQ, while the Murabahah contract. Then, NPF only moderated the effect of Murabahah on BJS Profitability and not on MMQ. Researchers concluded that the KPRS contract that is more profitable for BJS is MMQ, but it still requires more attention in several aspects such as promotion and recording system.

Page 8 of 48 | Total Record : 479

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue