cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
perdana.wahyu@yarsi.ac.id
Phone
4206674
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Pascasarjana, Lantai 7 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Economics and Business Aseanomics
Published by Universitas Yarsi
ISSN : 25277499     EISSN : 25283634     DOI : https://doi.org/10.33476
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEBA merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Sekolah Pasca Sarjana Universitas YARSI (SPSUY). Jurnal ini diterbitkan secara bekala sebagai wadah untuk mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian konsep dan empiris di bidang ekonomi dan keuangan serta memberikan perhatian yang besar kepada pengembangan ekonomi dan keuangan. Tujuan Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) adalah: (1) membuka wawasan pendekatan penelitian ekonomi dan keuangan, (2) memberikan inspirasi bagi pengembangan ekonomi dan keuangan dan (3) mendorong hadirnya konsep dan praktik baru dengan topik utama ekonomi dan keuangan khususnya bidang bidang manajemen dan bisnis, akuntasi, pasar modal, hukum bisnis, sistem informasi dan bidang ekonomi lainnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 115 Documents
 8   9   10   11   12 
Pengaruh Promosi, Fokus Pada Konsumen, Dan Tata Kelola Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Inovasi (Penelitian Empiris Di Universitas Yarsi) Munfaati
Journal of Economics and Business Aseanomics Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024
Publisher : Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33476/jeba.v9i2.5592

Abstract

Jumlah mahasiswa yang terdaftar di Universitas YARSI mengalami penurunan, upaya promosi seperti keikutsertaan Universitas YARSI dalam promosi dalam kampus (education fair) dan penyebaran informasi secara online melalui media sosial seperti facebook dan instagram masih belum mengalami peningkatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh variabel independen yang meliputi promosi, inovasi, tata kelola terhadap variabel dependen (kinerja pemasaran) dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Unit Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Universitas YARSI. Pengolahan data penelitian menggunakan program Smart PLS versi 3.0 untuk mengukur kekuatan setiap variabel penelitian dan model struktural serta menganalisis data hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi mempunyai pengaruh positif terhadap inovasi namun dampaknya kecil, orientasi konsumen mempunyai pengaruh positif terhadap inovasi, sedangkan tata kelola mempunyai pengaruh positif terhadap inovasi namun tata kelola mempunyai pengaruh yang signifikan. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran, orientasi konsumen berpengaruh negatif dan kecil terhadap kinerja pemasaran, sedangkan tata kelola berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran. Inovasi memiliki dampak positif kecil terhadap kinerja pemasaran. Sebaliknya variabel intervening inovasi tidak berpengaruh pada variabel promosi, orientasi konsumen, dan tata kelola terhadap kinerja pemasaran.
Impulsif di Era Digital: Attitude sebagai Mediasi Pengaruh FoMO dan Hedonisme terhadap Impulse Buying Rio Ahmad Firmansyah; Nur Laili Fikriah
Journal of Economics and Business Aseanomics Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024
Publisher : Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33476/jeba.v9i2.5593

Abstract

Perkembangan era digital telah mengubah pola konsumsi masyarakat, termasuk integrasi aktivitas belanja dengan media sosial. TikTok telah berkembang menjadi platform tempat konsumen dan penjual dapat berkomunikasi satu sama lain melalui fitur TikTok Shop. Studi ini bertujuan guna menganalisis pengaruh Fear of Missing Out (FoMO) dan hedonisme terhadap impulse buying pada konsumen generasi Z Jiniso.id di TikTok Shop, dengan sikap (attitude) sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan kuesioner yang dibagikan kepada 149 partisipan Analisis data dilakukan menggunakan SmartPLS 4 dengan pendekatan PLS-SEM. Hasil menunjukkan bahwa FoMO dan hedonisme berpengaruh signifikan terhadap impulse buying dan sikap. Namun, sikap tidak secaralangsung memengaruhi impulse buying dan tidak dapat mengatasi hubungan antara FoMO maupun hedonisme dengan impulse buying. Temuan ini memperkaya pemahaman tentang perilaku pembelian impulsif di platform digital.
Pengaruh Inflasi, Suku Bunga, Net Profit Margin, dan Current Ratio Terhadap Return Saham Achmad Fathoni; Penny Rahmah Fadhillah; Toto Heriyanto; Rini Hidayati; Amin Mansur
Journal of Economics and Business Aseanomics Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024
Publisher : Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33476/jeba.v9i2.5594

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Inflasi, Suku Bunga, Net Profit Margin (NPM), dan current ratio (CR) Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Indeks LQ45 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu Regresi Linear berganda data panel dengan sampel penelitian terdiri dari 21 perusahaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Inflasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham, Suku Bunga berpengaruh negatif terhadap Return Saham, Net Profit Margin (NPM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham, dan current ratio (CR) tidak berpengaruh terhadap Return Saham.
Peran Kualitas Audit dalam Memoderasi Pengaruh Kinerja Keuangan dan Wisatawan pada Nilai Perusahaan Lilik Bayyinah; Hadiati Fitri
Journal of Economics and Business Aseanomics Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024
Publisher : Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33476/jeba.v9i2.5595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan dan jumlah wisatawan terhadap nilai perusahaan dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi. Penelitian ini berfokus pada perusahaan sub-sektor hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2022. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi data panel dan analisis regresi moderasi (MRA) dengan bantuan perangkat lunak EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas dan jumlah wisatawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Selain itu, kualitas audit tidak mampu memoderasi hubungan antara likuiditas dan nilai perusahaan, serta antara profitabilitas dan nilai perusahaan.
Dampak Kepemimpinan Transformasional, Knowledge Management, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Perpustakaan Nasional. Valentine Hilsinka Domas
Journal of Economics and Business Aseanomics Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024
Publisher : Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33476/jeba.v9i2.5596

Abstract

Penurunan kinerja pegawai dapat menyebabkan turunnya kepuasan kerja, yang dipengaruhi oleh kurang optimalnya kepemimpinan transformasional, knowledge management, dan motivasi berprestasi di Perpustakaan Nasional. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, knowledge management, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Subjek penelitian adalah 281 pegawai Perpustakaan Nasional RI, menggunakan desain penelitian kausal dengan metode kuantitatif dan analisis SEM melalui software PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, knowledge management, dan motivasi berprestasi secara signifikan memengaruhi kinerja dan kepuasan kerja pegawai. Selain itu, kepuasan kerja memiliki peran mediasi dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional, knowledge management, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai. Hal ini menegaskan pentingnya meningkatkan kepemimpinan transformasional, pengelolaan pengetahuan, dan motivasi untuk memperbaiki kinerja serta kepuasan kerja di Perpustakaan Nasional.

Page 12 of 12 | Total Record : 115

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2017 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024 Vol. 9 No. 1 (2024): JANUARI-JUNI 2024 Vol. 8 No. 2 (2023): JULI - DESEMBER 2023 Vol 8, No 1 (2023): JANUARI - JUNI 2023 Vol 7, No 2 (2022): JULI - DESEMBER 2022 Vol 7, No 1 (2022): JANUARI - JUNI 2022 Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021 Vol 6, No 1 (2021): JANUARI - JUNI 2021 Vol 5, No 2 (2020): JULI - DESEMBER 2020 Vol 5, No 1 (2020): Januari - Juni 2020 Vol 4, No 2 (2019): Juli - Desember 2019 Vol 4, No 1 (2019): Januari - Juni 2019 Vol 3, No 2 (2018): Juli - Desember 2018 Vol 3, No 1 (2018): Januari - Juni 2018 Vol 2, No 2 (2017): JULI - DESEMBER 2017 Vol 2, No 1 (2017): JANUARI - JUNI 2017 Vol 1, No 2 (2016): JULI-DESEMBER 2016 Vol 1, No 1 (2016): JANUARI-APRIL 2016 More Issue