cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
SHANTI RUATA
Contact Email
shantiruata@iakn-manado.ac.id
Phone
+6281342409900
Journal Mail Official
humanlight.iaknmanado@gmail.com
Editorial Address
Ruangan ULP Kampus IAKN MANADO Jl. Bougenville Tateli 1 Kecamatan Mandolang Minahasa
Location
Kab. minahasa,
Sulawesi utara
INDONESIA
JOURNAL OF PSYCHOLOGY HUMANLIGHT
Published by Institut Agama Kristen Negeri Manado
ISSN : -     EISSN : 27770362     DOI : -
Core Subject : Religion, Humanities, Health, Education, Social,
Religion Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other
Journal of Psychology " Humanlight" adalah jurnal yang memuat artikel-artikel hasil penelitian dalam ruang lingkup Psikologi dan isu-isu kesehatan mental lainnya dalam kaitannya dengan agama Kristen. Jurnal ini diterbitkan oleh program studi Psikologi Institut Agama Kristen Negeri Manado dan akan rutin terbit setahun dua kali di bulan Juni dan Desember.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 49 Documents
 1   2   3   4   5 
Hubungan Antara Leadership Dan Income Dengan Kinerja Karyawan Di PT. Mitra Kencana Manado Amelia Y. Kapele; Markus Wibowo; Fienny M. Langi
Journal of Psychology Humanlight Vol. 4 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v4i2.1637

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui adanya hubungan Leadership dan Income dengan kinerja karyawan di PT.Mitra Kencana Manado. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif, dengan menggunakan Kuesioner dan observasi. Untuk mendapatkan data penelitian menggunakan populasi berjumlah 60 responden, dan penarikan sampel menggunakan total sampling dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Dari hasil analisis dan interpretasi diperoleh bahwa : 1). Terdapat hubungan Leadership dengan kinerja karyawan dengan nilai r = 0,955 dan nilai sig 0,000 < 0,05. 20. Terdapat hubungan Income dengan kinerja karyawan dengan nilai r = 0,962 dan nilai sig 0,000 < 0,05 3). Terdapat hubungan antara Leadership dan Income dengan kinerja karyawan di PT. Mitra Kencana Manado. Dimana diperolehdengan nilai Sig F change 0,000 < 0,05. Dengan demikian terdapat hubungan yang sangat kuat antara Leadership dengan kinerja karyawan dengan nilai r = 0,955 dengan nilai persen sebesar 95% dan terdapat hubungan yang sangat kuat juga antara Income dengan kinerja karyawan dengan nilai r= 0,962 dengan nilai persen sebesar 96%.
Pengaruh Online Trust Dan Purchase Intention Terhadap Keputusan Pembelian Thrift Shop Di Facebook Feronica Talibandang; sha Ruata; Anthonino C. W. Sangkaeng
Journal of Psychology Humanlight Vol. 4 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v4i2.1638

Abstract

Masyarakat pada zaman ini memiliki prioritas utama dalam berpenampilan tidak terkecuali remaja. Perilaku konsumtif merupakan salah satu contoh dampak yang timbul akibat perilaku remaja yang berkonformitas.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara konformitas dengan perilaku konsumtif pada remaja akhir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Partisipan pada penelitian ini adalah 51 orang perempuan dan 21 orang laki-laki. Metode pengumpulan data menggunakan google form / skala konformitas oleh Kurniasari (2017) sebanyak 13 aitem, skala perilaku konsumtif oleh Faradhila (2018) sebanyak 23 aitem. Berdasakan hasil uji korelasi product moment-Pearson dan didapatkan r = 0,629 dengan sig. = (p > 0,05), artinya hipotesis dalam penelitian ini terdapat hubungan positif antara konformitas dengan perilaku konsumtif pada remaja akhir.
Pengaruh Metode Pembelajaran Guru Terhadap Minat Belajar Siswa Di SMA Negeri 1 Beo Emilia A Sensanen; Heldy J. Rogahang; Anthonino C. W. Sangkaeng
Journal of Psychology Humanlight Vol. 4 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v4i2.1639

Abstract

Metode pembelajaran qyang efektif qdan qmenarik qakan qdapat qmembangkitkan qminat belajar siswa. Metode pembelajaran guru yang kurang baik dapat mempengaruhi minat siswa dalam belajar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh metode pembelajaran guru terhadap minat belajar siswa di SMA Negeri 1 Beo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan regresi linear sederhana atau regresi sederhana yang dilaksanakan di SMA Negeri 1 Beo pada tahun 2023. Data dikumpulkan melalui penyebaran angket pada siswa kelas XI IPS 1 dan 2. Data hasil analisis dan interpretasi data diperoleh indikasi bahwa: (1) Terdapat adanya pengaruh antara variabel metode pembelajaran guru terhadap minat belajar siswa yakni berdasarkan nilai t-hitung 6,355 > t-tabel 2,028 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, (2). Dari hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukan besarnya pengaruh variabel metode pembelajaran guru terhadap minat belajar siswa sebesar 52,9%. Dari hasil temuan maka direkomedasikan kepada guru-guru SMA Negeri 1 Beo agar lebih baik lagi menggunakan atau menerapkan metode pembelajaran untuk dapat lebih meningkatkan minat belajar siswa.
Peran Parent Adolescent Relationship Terhadap Kecerdasan Emosional Remaja Fredericksen Victoranto Amseke; Petrus Logo Radja
Journal of Psychology Humanlight Vol. 4 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v4i2.1640

Abstract

Kecerdasan inteligensi tidaklah cukup meraih kesuksesan dan kesejahteraan hidup tetapi dibutuhkan kecerdasan emosional untuk meraih keberhasilan hidup. Remaja perlu memahami kecerdasan emosional untuk mengetahui perasaan sendiri, mengelola emosinya, memiliki motivasi yang tinggi dan peduli terhadap orang lain. Salah satu faktor eksternal yang mempengaruhi kecerdasan emosional adalah parent-adolescent relationship sebagai interaksi orang tua dengan remaja yang membentuk kepribadian remaja yang sehat untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan dan mengatasi masalah yang dialaminya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Alat pengambilan data menggunakan skala parent-adolescent relationship dan skala kecerdasan emosional. Populasi berjumlah 304 siswa kelas XI di SMA Raden Ajeng Kartini, Kabupaten Malaka. Sampel penelitian berjumlah 75 siswa dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah cluster random sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian membuktikan parent-adolescent relationship memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kecerdasan emosional siswa dengan nilai 48.3%. Parent-adolescent relationship memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kecerdasan emosional siswa SMA.
Model Kepemimpinan Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Manado Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Ering, Aljuanika; Mandey, Aldie; Mandas, Astrid L.
Journal of Psychology Humanlight Vol. 4 No. 1 (2023): Juni
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v4i1.1701

Abstract

This research aims to 1) find out and describe the leadership model of the head of the Manado city ministry of religion in improving employee performance 2) find out and describe the inhibiting factors of the leadership model of the head of the Manado city ministry of religion in improving employee performance 3) find out and describe the inhibiting factors of the leadership model Head of Manado City Ministry of Religion office in improving employee performance. The research approach used is qualitative research with data collection through observation, interviews and documentation. The results of the research analysis found that the leadership model implemented by the head of the Manado City Ministry of Religion office was transformational leadership. However, this leadership model is still weak so that the provision of motivation and encouragement to employees is not optimal which also results in employee performance not being carried out well, for example being late for work, employees who are inconsistent with their working hours schedule, facilities that are still inadequate, supervisory supervision in management of infrastructure is not yet optimal. 2). Factors inhibiting the transformational leadership of the head of office in improving employee performance at the Office of the Ministry of Religion, Manado City. Employees often cover themselves when there are problems, employees are less optimistic in carrying out their work, less confident in solving the problems they face. 3). Supporting factors in the transformational leadership of the head of office in improving employee performance at the Office of the Ministry of Religion, Manado City, namely having an enthusiastic nature, good cooperation between employees, and caring about work. This can be seen from attendance, discipline, work motivation, and work commitment.
Analisis Faktor-Faktor Penyebab Perilaku Bullying Pada Remaja Andris Noya; Josias Taihuttu; Erlin Kiriwenno
Journal of Psychology Humanlight Vol. 5 No. 1 (2024): Juni
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v5i1.1741

Abstract

Bullying menjadi fenomena sosial yang tidak dapat dihindari saat ini. Sekolah bukan lagi menjadi tempat yang nyaman untuk menimba ilmu dan pembentukan karakter. Banyak perilaku bullying terjadi di sekolah akhir-akhir ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penyebab perilaku bullying pada remaja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 87 orang siswa salah satu Sekolah Menengah Pertama I Kota Ambon. Data penelitian diperoleh melalui pengisian kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada tiga faktor utama yang menyebabkan terjadinya perilaku bullying dalam kehidupan remaja yakni faktor teman sebaya, penggunaan media sosial, dan pola pengasuhan dalam keluarga.
Implementasi Meyers-Briggs Type Indicator (MBTI) Dalam Menentukan Pemusik, Pemimpin Pujian Dan Penyanyi Di Gereja IFGF Tobelo, Maluku Utara. Markus Wibowo; Astrid Lingkan Mandas
Journal of Psychology Humanlight Vol. 5 No. 1 (2024): Juni
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v5i1.1794

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang implementasi Meyers-Briggs Type Indicator (MBTI) dalam menentukan peran pemusik, pemimpin pujian, dan penyanyi di lingkungan gereja, khususnya di Gereja IFGF Tobelo, Maluku Utara. Pendekatan ini bertujuan untuk memahami bagaimana preferensi psikologis seseorang dapat dikaitkan dengan peran tertentu dalam konteks pelayanan musik gereja. Studi ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan pemberian kuesioner MBTI kepada anggota jemaat, khususnya mereka yang terlibat dalam pelayanan musik. Data yang terkumpul kemudian dianalisis untuk memahami bagaimana tipe kepribadian MBTI dapat memiliki korelasi dengan kualitas musikal, gaya kepemimpinan, dan jenis pelayanan di lingkungan gereja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara tipe-tipe kepribadian MBTI dengan peran musikal dan pelayanan di gereja. Misalnya, individu dengan tipe tertentu cenderung lebih cocok sebagai pemimpin pujian yang ekstravert dan berenergi, sementara tipe yang lain mungkin lebih cocok sebagai pemain musik yang fokus pada detail dan penyelarasan harmonis. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat membantu gereja dalam penempatan anggota pelayanan musik sesuai dengan kecenderungan psikologis mereka, yang pada akhirnya dapat meningkatkan efektivitas dan keharmonisan pelayanan musik dalam kehidupan gereja
Hubungan Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritualitas dengan Stres Pada Mahasiswa Yang Sedang Menyusun Skripsi di IAKN Manado Juan Wideni Candra Andrias; Olivia C. Wuwung; Shanti N.C Ruata
Journal of Psychology Humanlight Vol. 5 No. 1 (2024): Juni
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v5i1.1856

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritualitas dengan stres pada mahasiswa yang sedang menyusun skripsi di IAKN Manado. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif yang dilaksanakan di Institut Agama Kristen Negeri Manado pada tahun 2023. Data dikumpulkan melalui penyebaran angket pada mahasiswa yang sedang menyusun skripsi di IAKN Manado. Dari hasil analisis dan interpretasi data diperoleh bahwa : (1). Terdapat hubungan kecerdasan emosional dengan stres dengan nilai r = 0,511 dan nilai sig 0,000 < 0,05 dengan kekuatan hubungan sedang. (2). Terdapat hubungan kecerdasan spiritualitas dengan stres dengan nilai r = 0,537 dan nilai sig 0,000 < 0,05 dengan kekuatan hubungan sedang. (3). Secara simultan atau secara bersama-sama terdapat hubungan kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritualitas dengan stres pada mahasiswa yang sedang menyusun skripsi di IAKN Manado, dengan nilai sig F Change 0,000 < 0,05. Dari hasil temuan tersebut maka direkomendasikan kepada mahasiswa yang sedang atau yang tidak sedang menyusun skripsi di IAKN Manado agar dapat meningkatkan kecerdasan emosional maupun kecerdasan spiritualitas sebagai cara untuk menurunkan atau mengurangi stres atau tekanan yang disebabkan akibat tugas akademik maupun non-akademik.
Pengaruh Kelekatan Orang Tua dan Teman Sebaya Terhadap Kekuatan Karakter Remaja Nuban, Juwarni A.; Amseke, Fredericksen V.
Journal of Psychology Humanlight Vol. 5 No. 2 (2024): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v5i2.1917

Abstract

Setiap individu memiliki kekuatan karakter yang berbeda dalam meraih prestasi yang diharapkan. Kekuatan karakter tersebut akan menjadi struktur khas kepribadian individu yang membedakan dirinya dengan yang lain. Remaja sebagai generasi penerus bangsa memiliki kesadaran untuk membentuk karakter yang positif. Kelekatan Orang tua dan teman sebaya sebagai lingkungan sosial turut bertanggung jawab membentuk dan membangun kekuatan karakter remaja yang lebih baik sehingga menurunkan perilaku negatif remaja akibat pergaulan bebas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Alat pengambilan data menggunakan skala. Skala kelekatan orang tua dan teman sebaya yang dikembangkan oleh Armsden dan Greenberg (2009) yang mendesain IPPA/ Inventory of Parent and Peer Attachment dan skala kekuatan karakter remaja dikembangkan oleh Peterson dan Seligman (2004) yang disebut The Values in Action-Inventory Strenghts (VIA-IS). Populasi berjumlah 65 remaja di PPA IO-668 “Sola Gratia” Kota Kupang. Sampel penelitian menggunakan sampel populasi. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menemukan kelekatan orang tua dan teman sebaya memiliki kontribusi positif dan signifikan terhadap kekuatan karakter remaja dengan nilai R Square sebesar 45,1%. Diharapkan adanya kelekatan orang tua dan teman sebaya untuk dapat menciptakan relasi yang sehat melalui kedekatan, komunikasi, dan kenyamanan agar remaja dapat meraih keberhasilan dan mampu mengambil keputusan dalam setiap masalah yang dialaminya serta memiliki kekuatan karakter remaja yang positif.
Upaya Menangani Kecemasan Lansia Awal Menjelang Pensiun Purbo Laras, Sherina; Divarukmi, Rr Maylinda; Suparmi
Journal of Psychology Humanlight Vol. 5 No. 2 (2024): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v5i2.2068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui Pengertian Pensiun (2) Mengetahui apa saja yang ditimbulkan dari lansia awal saat menjelang pensiun. (3) Mengetahui mengapa kecemasan dapat terjadi pada saat pensiun ataupun saat menjelang pensiun. (4) untuk mengetahui bagaimana upaya menangani atau mencegah dampak buruk yang dialami lansia awal saat menjelang pensiun ataupun saat pensiun. Pensiun merupakan jaminan di hari tua dan dalam hal seorang karyawan mendapat kecelakaan sehingga karyawan tersebut tidak dapat bekerja lagi atau meninggal dunia, hal ini merupakan masalah sosial yang tidak hanya menjadi tanggung jawab pribadi karyawan, tetapi juga menjadi tanggung jawab pemerintah atau badan-badan swasta. Namun walaupun pensiun dilihat menyenangkan karena akan tidak melakukan pekerjaan seperti biasa tidak semenyenangkan itu. Pensiun seringkali membawa dampak negative bagi yang mengalaminya karena adanya perubahan kehidupan. Perubahan-perubahan tersebutlah yang akan menyebabkan kecemasan pada pensiun ataupun seseorang yang menjelang pensiun. Hal tersebut tidak dapat dipungkiri, pensiun dapat menjadi awal mula kecemasan pada lansia awal. Maka dari itu dalam penelitian ini penulis memberikan upaya dalam menghadapi masalah kecemasan pada saat menjelang pensiun ataupun pada saat pensiun.

Page 4 of 5 | Total Record : 49

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2025): Juni Vol. 5 No. 2 (2024): Desember Vol. 5 No. 1 (2024): Juni Vol. 4 No. 2 (2023): Desember Vol. 4 No. 1 (2023): Juni Vol. 3 No. 2 (2022): Desember Vol. 3 No. 1 (2022): Juni Vol. 2 No. 2 (2021): Desember Vol. 2 No. 1 (2021): Juni Vol. 1 No. 2 (2020): Desember Vol. 1 No. 1 (2020): Juni More Issue