cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suwandono
Contact Email
jurnal@stpi-pajak.ac.id
Phone
+6285770328779
Journal Mail Official
jurnal@stpi-pajak.ac.id
Editorial Address
Jl. Matraman Raya No.27, RT.2/RW.1, Palmeriam, Kec. Matraman, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13140
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business)
Published by Sekolah Tinggi Perpajakan Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27230120     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal JPB is a journal that is managed and published by Sekolah Tinggi Perpajakan Indonesia which contains research results and thoughts of scholars in the field of Accounting Science both academics and practitioners, published twice a year in May and September. (1) Accounting Information Systems, (2) Financial Accounting, (3) Accounting & Syariah Finance, (4) Corporate Finance & Capital Market, (5) Cost Accounting, (6) Management Accounting, (7) Behaviour Accounting (8) Auditing, (9) Taxation. The articles contributed are original articles that have never been published in other media and use the latest reference libraries, the proportion of publications in the last 10 years.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 194 Documents
 14   15   16   17   18 
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Berbasis Kreatifitas Individu Di Era Digital Joesyiana, Kiki; Basriani, Agustin; Susanti, Desi
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.239

Abstract

Dalam era digital yang terus berkembang, manajemen sumber daya manusia (MSDM) menghadapi tantangan baru untuk beradaptasi dengan perubahan cepat di lingkungan kerja. Penelitian ini menyelidiki bagaimana implementasi MSDM dapat memfokuskan pada kreativitas individu sebagai pendorong utama keunggulan kompetitif dalam organisasi. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif, studi ini mengeksplorasi strategi dan praktik MSDM yang efektif dalam meningkatkan kreativitas karyawan, serta bagaimana hal ini mempengaruhi kinerja organisasi secara keseluruhan. Studi ini mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mendukung lingkungan kerja kreatif, termasuk kebijakan sumber daya manusia, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi. Analisis terfokus pada bagaimana elemen-elemen ini dapat disesuaikan untuk memperkuat kreativitas individu, yang tidak hanya menguntungkan karyawan secara pribadi tetapi juga memberikan kontribusi signifikan terhadap inovasi dan kemajuan organisasi. Selain itu, penelitian ini juga menggali dampak dari teknologi digital terbaru dalam mendukung praktik MSDM yang berorientasi kreativitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang berhasil mengimplementasikan MSDM berbasis kreativitas cenderung lebih fleksibel, adaptif, dan inovatif. Hal ini bukan hanya meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan efisiensi operasional. Penelitian ini memberikan wawasan praktis bagi para pemimpin dan praktisi MSDM untuk mengembangkan strategi yang lebih efektif dalam mengelola talenta di era digital yang dinamis ini, dengan menempatkan kreativitas individu sebagai aset berharga dalam mencapai tujuan organisasi.
Analisis Pengaruh Promosi, Inovasi Produk dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Produk Mixue Sukri, Saipul Al; Prihastuti, Asepma Hygi; Miran, Ikas
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh promosi, inovasi produk dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian Produk Mixue konsumen di Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif, mengadopsi metode purposive sampling dengan jumlah sampel 136 responden yang merupakan konsumen produk Mixue dan telah membeli produk setidaknya dua kali. Pengumpulan data dilakukan melalui kombinasi kuesioner dan wawancara serta dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi, inovasi produk dan gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan penelitian ini berkontribusi untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam pembelian produk, dan dapat membantu perusahaan dalam menyusun strategi pemasaran yang menarik preferensi konsumen di Pekanbaru. Studi ini juga menyoroti pentingnya mempertimbangkan peran promosi, inovasi produk, dan gaya hidup dalam membentuk keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. CB Media Komunika Indonesia Di Jakarta Sukardi, Sukardi; Kusmara, Ardi; Pribadi, Teguh; Kumala, Destiana; Kusyana, Kusyana
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT CB Media Komunika Indonesia di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 37,7%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,124 > 1,998). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 34,4%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,754 > 1,998). Pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 12,126 + 0,346X1 + 0,356X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 46,4%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (26,825 > 3,150).
Kinerja Pelayanan Rehabilitasi Sosial Di Dinas Sosial Kota Pekanbaru Wahyuni, Sri; Harahap, Arief Rifai
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pelayanan rehabilitasi sosial di Dinas Sosial Kota Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus analisis deskriptif. Penelitian ini memfokuskan pada dimensi kinerja yang meliputi kuantitas kerja, kualitas kerja, tanggung jawab, dan kerja sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pelayanan rehabilitasi sosial di Dinas Sosial Kota Pekanbaru secara keseluruhan sudah berjalan dengan baik, tetapi kualitas sumber daya manusianya masih perlu ditingkatkan. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pelayanan rehabilitasi sosial antara lain kurangnya anggaran yang optimal, keterbatasan sumber daya manusia, dan kekurangan infrastruktur yang memadai. Oleh karena itu, perlu dilakukan evaluasi dan perbaikan terhadap kinerja pelayanan rehabilitasi sosial untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.
Efektivitas Program Sekolah Perempuan Capai Impian Dan Cita-Cita (Sekoper Cinta) Terhadap Pemberdayaan Perempuan Di Jabar Agustiani, Rina Dwi; Wahyuni, Sri; Ekawandani, Nunik
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.248

Abstract

Sekoper Cinta merupakan upaya Pemprov Jawa Barat sebagai mewujudkan kesetaraan kedudukan, akses, partisipasi, kontrol serta memanfaatan kalangan ibu rumah tangga di Jawa Barat. Sekoper Cinta didirikan karena banyaknya permasalahan KDRT, stunting, perdagangan manusia, kecerdasan serta keahlian untuk memberdayakan dan melindungi diri merupakan kemampuan yang penting untuk dimiliki perempuan. Target Sekoper Cinta adalah ibu rumah tangga. Program yang di ajarkan dalam Sekoper Cinta yaitu Program Keluarga Bahagia, Program Keterampilan Dasar Perempuan, Program Citra Diri Perempuan dan Program Pengembangan Minat Diri. Latar belakang penelitian ini karena jumlah lulusan dari program tersebut mencapai 2700 orang berasal dari daerah yang memiliki permasalahan perdagangan manusia dan stunting yang tinggi. lTujuan lpenelitian ladalah luntuk lmengetahui lEfektivitas lProgram lSekolah lPerempuan lCapai lImpian ldan lCita-cita l(Sekoper lCinta) lterhadap lPemberdayaan lPerempuan ldi lJawa lBarat. lJenis lpenelitian lini lmenggunakan lkualitatif ldengan ltipe lpenelitian ldeskriptif. lData lprimer ldiperoleh llangsung lmelalui lwawancara ldari lalumni lprogram lSekoper lCinta ldan ldosen lIWU lyang lmenjadi lfasilitator. lHasil lpenelitian lini lberdasarkan lindikator ldigunakan lterdapat lpertama, lproses lprogram lSekoper lCinta ldilihat ldari lkomunikasi, lpengambilan lkeputusan, lpengembangan lperempuan lsampai lsosialisasi lsudah ldilaksanakan lkarena lprogram lini ltelah ldimulai ldari 2018. Kedua, efesiensi program Sekoper Cinta dinilai efektif. Ketiga, kepuasan program Sekoper Cinta yang dinilai dari akses pendidikan dan pelatihan yang diberikan. Keempat keunggulan program Sekoper Cinta dinilai dari kepuasan, konsistensi alumni. Kelima pengembangan program Sekoper Cinta yang merujuk kepada strategi dan pencapaian tujuan.
Kolaborasi Artificial Intelligence (AI) Dan Tacit Knowledge Untuk Peningkatan Kompetensi Perpajakan Di Sekolah Tinggi Perpajakan Indonesia Rachmany, Hasan; Kurachman, Taufik
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.249

Abstract

Semenjak STPI didirikan tahun 1996, telah banyak meluluskan para mahasiswa yang sudah bekerja pada perusahaan-perusahaana dan kantor-kantor konsultan baik yang berskala lokal maupun nasional dan internsional. Tentu saja para alumni tersebut memiliki segudang pengalaman yang dapat dijadikan aset berharga dalam proses pembelajaran dan pemecahan masalah yang dapat dimanfaatkan oleh para mahasiswa, para alumni yang lain serta stakeholder dilingkungan STPI baik internal maupun eksternal. Tacit knowledge juga bisa didapat dari para dosen yang mayoritas berasal dari purna tugas pejabat di Direktorat Jenderal Pajak, narasumber dan praktisi yang sering terlibat dalam kegiatan seminar-seminar dan diskusi dalam berbagai kegiatan STPI. Aset Tacit knowledge diolah dengan memanfaatkan Artificial Intelligence (AI) yang mudah dan murah. Dimana hasil olahan tersebut dapat disimpan dalam sebuah Rumah Solusi yang dapat diakses oleh siapapun yang dapat menjadi bahan pembelajaran di kelas, pemecahan permasalahan di lapangan oleh para alumni ataupun dapat dijadikan sumbang saran oleh para dosen kepada pemangku kepentingan dalam membuat kebijakan perpajakan.
Pengaruh Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Wahana Muda Indonesia Di Bogor Casilam, Casilam; Bahar, Hafid; Fatima, Siti
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.250

Abstract

Unsur sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting yang berperan sebagai penggerak implementsi strategi suatu perusahaan karena kmampuan suatu perusahaan mencapi tujuan ditentukan oleh kinerja anggotanya. Berdasarkan riset, Yayasan Wahana Muda Indonesia mengalami penurunan hasil kinerja yang ditandai dengan adanya miss communication pada pekerjaan serta karyawan tidak menunjukan kepuasan kerja terlihat dari aanya karyawan yang mengajukan resign setiap akhir tahun. Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui pengaruh komunikasi dan kepuasan kerja terhadap karyawan di Yayasan Muda Indonesia agar menjadi bahan evaluasi dalam membenahi kinerja perusahaan. Metode yang digunakan padapenelitian ini menggunakan mettode kuantitatif deskriptif yang kemudian akan diuji hipotesis menggunakan uji F test pada taraf 5%. Apabila nilai F hitung lebih besar dari Ftabel maka hipotetis dapat diterima dan dinyatakan berengaruh signifikan.
Pengaruh Pengetahuan Produk, Persepsi Label Halal, Dan Religiusitas Terhadap Keputusan Pembelian Detergen Berlabel Halal: (Studi Kasus Pada Ibu Rumah Tangga Di Kabupaten Langkat) Nabila, Nur; Fuad, Muhammad; Amilia, Suri
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.252

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan produk, persepsi label halal, dan religiusitas terhadap keputusan pembelian detergen berlabel halal di Kabupaten Langkat, dengan fokus pada ibu rumah tangga. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan gabungan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 140 responden yang merupakan ibu rumah tangga muslim. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan produk, persepsi label halal, dan religiusitas memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Model regresi linier berganda yang digunakan menghasilkan persamaan Y = - 2.630 + 0.138 X1 + 0.887 X2 + 0.116 X3. Hasil uji koefisien determinasi (Adjusted R2) menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara simultan mempengaruhi keputusan pembelian sebesar 84,6%, sementara 15,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Temuan ini menunjukkan bahwa pengetahuan tentang produk, persepsi terhadap label halal, serta religiusitas konsumen memainkan peran penting dalam keputusan pembelian detergen berlabel halal di Kabupaten Langkat. Penelitian ini relevan bagi produsen yang ingin meningkatkan daya tarik produk halal dan menyasar konsumen yang peduli dengan aspek kehalalan produk.
Analisis Kebijakan Perpajakan Terhadap Perusahaan Rintisan (Startups) Leiwakabessy, Dominggus Rudolf; Nurachmadi, Senki; Harsanto, Molbi Febrio; Sigalingging, Andy Sahat Maasi; Hasim, Djamil
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.255

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kebijakan perpajakan terhadap perusahaan rintisan (startups) di Indonesia, terutama dalam hal pertumbuhan dan keberlangsungan usaha. Perusahaan rintisan seringkali menghadapi tantangan besar dalam memenuhi kewajiban perpajakan, yang dapat mempengaruhi performa keuangan dan daya saing mereka. Penelitian ini menggunakan metode campuran dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Data kuantitatif diperoleh dari laporan keuangan startup yang sudah terdaftar serta perbandingan tarif pajak sebelum dan sesudah implementasi kebijakan perpajakan baru. Data kualitatif dikumpulkan melalui wawancara dengan pemilik dan manajer keuangan startup untuk mendapatkan perspektif mendalam mengenai bagaimana kebijakan perpajakan mempengaruhi operasional perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan insentif perpajakan, seperti keringanan pajak penghasilan bagi startup dengan pendapatan di bawah batas tertentu, telah membantu beberapa perusahaan rintisan untuk bertahan dan berkembang. Namun, hambatan administrasi perpajakan serta kurangnya pemahaman mengenai regulasi pajak masih menjadi tantangan utama bagi banyak perusahaan rintisan. Penelitian ini juga menemukan bahwa sektor tertentu, seperti teknologi finansial (fintech) dan e-commerce, lebih banyak mendapatkan manfaat dari insentif pajak dibandingkan sektor lain. Oleh karena itu, pemerintah disarankan untuk meningkatkan upaya dalam menyederhanakan regulasi perpajakan serta memberikan edukasi yang lebih intensif kepada startup, guna meningkatkan kepatuhan pajak dan mendukung ekosistem startup yang lebih sehat di Indonesia.
Pengaruh Sarana Prasarana Sekolah, Kompensasi, Dan Suasana Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Negeri Di Kecamatan Rawalumbu Mardianah, Siti; Anggraini, Reni
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i2.256

Abstract

Pendidikan adalah faktor penting dalam pembangunan suatu negara. Guru memberikan pengajaran yang berkualitas kepada siswa. Contoh sarana sekolah meliputi meja, kursi, buku, papan tulis, komputer, proyektor, dan alat tulis. Prasarana ini mencakup bangunan sekolah, ruang kelas, perpustakaan, laboratorium, lapangan olahraga, kantin, toilet, serta jaringan air dan listrik. Proses pembelajaran tidak lepas dari kompensasi guru, begitu juga Suasana kerja di lingkungan pendidikan memiliki karakteristik yang berbeda dari lingkungan kerja di sektor lain dapat berpengaruh pada kinerja guru. Ketiga permasalahan ini yang memotivasi penulis untuk menganalisa lebih dalam dalam mengenai kinerja para guru SMK negeri di Kecamatan Rawalumbu. Suasana kerja di lingkungan pendidikan dengan karakteristik yang berbeda juga berpengaruh pada kinerja guru. Hal ini dapat menurunkan motivasi dan kepuasan kerja guru, sehingga berdampak negatif pada kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan tingkat pengaruh antara sarana prasarana sekolah, kompensasi, dan suasana kerja terhadap kinerja guru pada SMK Negeri di kecamatan Rawalumbu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan bantuan aplikasi IBM SPSS versi 29, diujikan validitas dan reliabilitas terhadap instrument penelitian, data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh 61 responden,dengan pendekatan rumus lemeshow maka sampel yang diambil sebanyak 53 responden. Dari hasil uji asumsi klasik dan analisis regresi linier menunjukkan bahwa variabel-variabel penelitian tidak menunjukan adanya gejala multikolinearitas dalam model regresi dan regresi tidak memiliki gejala adanya heteroskedastisitas Dari hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa sarana prasarana, kompensasi  dan suasana kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.

Page 16 of 20 | Total Record : 194

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 1 (2025): Journal of Tax and Business Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business Vol 5 No 1 (2024): Journal Of Tax and Business Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business Vol 4 No 1 (2023): Journal of Tax and Business Vol 3 No 2 (2022): Journal of Tax and Business Vol 3 No 1 (2022): Journal of Tax & Business Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Pajak dan Bisnis More Issue