cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 144   145   146   147   148 
Artificial Intelligence (AI) as the Reflective Partner: Empowering Teachers for Deep Learning Pedagogy Rahman, Abdul; Nurmahmudah, Fitri; Putra, Eka Cahya Sari; Harsono, Arta Mulya Budi; Dewantara, Brezto Asagi; Arsyad, M. Ziyan Takhqiqi; Alfarisa, Fitri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2426

Abstract

This study aims to explore the role of AI as a reflective partner to empower teachers in implementing deep learning pedagogy. The method used is a systematic literature review (SLR) with a PRISMA approach. Data was obtained through article searches in the SpringerLink database using relevant keywords, then filtered based on methodological quality, topic suitability, and publication completeness. A total of 21 selected articles were qualitatively analyzed using Atlas.ti version 24 software to identify codes, categories, and research concept maps. The analysis results revealed five main themes of AI’s role in deep learning pedagogy: (1) AI-Supported Deep Learning Lesson Design, which supports teachers in designing objectives, content, and anticipating learning barriers; (2) AI in Orchestrating Deep Learning Processes, which organizes classroom dynamics through inquiry prompts, multi-representation of concepts, and real-time formative feedback; (3) AI-Augmented Deep Learning Assessment, which strengthens authentic assessment through multi-level rubrics, evidence-based performance analysis, and verification of learning processes; (4) AI-Driven Reflective Teaching Practices, which facilitates data-driven reflection, action planning, and knowledge curation for professional development; and (5) Ethical and Contextual AI Integration, which emphasizes the importance of local context, ethical awareness, and data protection. Based on the findings, it is recommended that teachers receive practice-based training that not only focuses on technical skills but also on integrating AI into deep learning pedagogy principles.
Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Online di Shopee pada Warga Desa Kuta Tengah Kabupaten Deli Serdang Sembiring , Lidya Br; Tarigan, Eka Dewi Setia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2427

Abstract

This study aims to analyze the influence of factors affecting online purchasing decisions on Shopee among residents of Kuta Tengah Village, Deli Serdang Regency. The research uses a quantitative approach to determine the extent of influence of independent variables on dependent variables. The total population of Kuta Tengah Village is 1,310 people. The data was obtained from the Village Secretary of Kuta Tengah, and the sampling technique used the Solvin formula, resulting in 93 respondents. Data analysis was conducted using SPSS 27 with multiple linear regression analysis to determine the influence of independent variables on dependent variables. The research results indicate that Price has a positive and significant influence on Purchase Decision. This is evident from the significant value (0.000) < 0.05. Application Ease has a positive and significant influence on Purchase Decision. This is evident from the significant value (0.000) < 0.05. Transaction Security has a positive and significant influence on Purchase Decision. This is evident from the significant value (0.000) < 0.05. Simultaneously, Price (X1) and Application Ease (X2) are significantly related to Purchase Decisions.
Pengaruh Kepercayaan Merek, Kualitas dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Produk Face Wash Wardah Kel. Babura Medan Sunggal Nainggolan, Gloria Angelina Vanessa; Tarigan, Eka Dewi Setia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2428

Abstract

This study analyzes the influence of brand trust, product quality, and price on the purchasing decision of Wardah Face Wash in Babura Sub-district, Medan Sunggal. The research is based on the low Top Brand Index of the product (6.90%), despite Wardah being a leading local brand. Using a quantitative approach and 100 respondents, the data were analyzed through multiple linear regression. The results show that brand trust and product quality have a significant partial effect on purchasing decisions, while price does not. Simultaneously, all three variables have a significant effect, contributing 27.8% to purchasing decisions. The study recommends that Wardah strengthen its brand trust and product quality as key strategies, particularly in Muslim-majority urban areas like Medan Sunggal.
Penerapan Keselamatan Konstruksi pada Mahasiswa Teknik Sipil Politeknik Negeri Pontianak Muhtadi, Ahmad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2430

Abstract

Keselamatan konstruksi sangat penting untuk proyek konstruksi, pelanggaran standar keselamatan masih sering terjadi di Indonesia, terutama pada proyek kecil dan menengah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi bagaimana mahasiswa Teknik Sipil Politeknik Negeri Pontianak (POLNEP) menerapkan keselamatan konstruksi selama praktik kerja lapangan (PKL). Dalam penelitian ini, pendekatan deskriptif digunakan. Populasi penelitian terdiri dari 132 siswa semester V dari Program D3 Teknik Sipil pada tahun 2023, dan sampel penelitian berjumlah 57 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi keselamatan konstruksi secara umum berada dalam kategori "Baik", dengan pemahaman tentang keselamatan konstruksi (87,94%), penggunaan alat pelindung diri (85,75%), kepatuhan terhadap prosedur keselamatan (87,17%), pengawasan dan fasilitas keselamatan (88,45%), dan penanganan kecelakaan dan risiko (82,01%). Tetapi ada beberapa masalah yang ditemukan, seperti kurangnya budaya untuk melaporkan risiko, kualitas alat pelindung diri yang buruk, dan kurangnya simulasi tanggap darurat. Keselamatan konstruksi telah diterapkan dengan baik, ada peluang untuk meningkatkan pelatihan tanggap darurat, fasilitas keselamatan, dan penggabungan studi kasus ke dalam Project Base Learning (PBL). Diharapkan penelitian ini akan membantu memperbaiki kurikulum pendidikan vokasi di POLNEP untuk meningkatkan budaya keselamatan konstruksi pada mahasiswa.
Pengecekan Pilihan Ganda Hasil Ujian pada Lembar Jawab secara Realtime Menggunakan Teknik Pengolahan Citra Yudadiningrat, Rizki Nur Rachmadi; Rosyda, Miftahurrahma
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2431

Abstract

Pendidikan memerlukan evaluasi untuk memastikan pencapaian tujuan dan efektivitas proses. Penelitian ini menangani masalah pengecekan jawaban pilihan ganda pada lembar jawaban yang tidak berbasis komputer. Metode pengolahan citra, seperti grayscaling, filtering, thresholding, deteksi kontur, warp perspective, dan pengurutan kontur, digunakan untuk mendeteksi dan mengevaluasi secara otomatis lembar jawaban yang telah didigitalisasi. Metode ini menawarkan kecepatan, keandalan, dan efisiensi biaya untuk pengenalan jawaban pilihan ganda. Sistem ini, diimplementasikan menggunakan perpustakaan OpenCV di Python, mencapai akurasi sebesar 93,85% dengan jarak kamera ke lembar jawaban sekitar 17 cm. Pengujian SUS menunjukkan hasil kegunaan sebesar 85%, menjadikan perangkat lunak ini sebagai alat berharga untuk menilai jawaban pilihan ganda dengan efisien dan akurat dari berbagai lembar jawaban
Analisis Belanja Modal terhadap Aset Tetap: Studi Kasus pada Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Nabire Tahun 2024 Untung, Luther; Sabandar, Sita Yubelina; Halik, Johannes Baptista
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis belanja modal dalam aset tetap pada laporan keuangan Pemerintah Kabupaten Nabire tahun anggaran 2024. Fokus penelitian ini adalah untuk mengevaluasi efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas belanja modal dalam pembentukan aset tetap serta sejauh mana pengelolaan aset tetap mendukung transparansi dan pertanggungjawaban keuangan daerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan data sekunder berupa Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kabupaten Nabire tahun 2024. Analisis dilakukan dengan membandingkan realisasi belanja modal dengan rencana anggaran, serta menilai peningkatan Aset tetap dibandingkan degan tahun 2023 melalui interpretasi naratif dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa belanja modal di Kabupaten Nabire telah digunakan untuk membentuk aset tetap yang signifikan, namun terdapat ketidaksesuaian antara perencanaan dan realisasi anggaran. Diperlukan peningkatan pengelolaan aset tetap dan perencanaan belanja modal agar lebih efektif dan efisien.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Disiplin Kerja Pada Pegawai Dinas Perdagangan dan Ketenagakerjaan Kota Gunungsitoli Zebua, Senang Hati; Halawa, Odaligoziduhu; Telaumbanua, Eliagus; Lahagu, Palindungan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Disiplin Kerja Pada Pegawai Dinas Perdagangan Dan Ketenagakerjaan Kotal Gunungsitoli. Sampel yang digunakan dalalm penelitian ini adalah Pegawai Dan Honor Dinas Perdagangan yang berjumlah 35 orang. Metode yang digunakan pada penelitian ini metode penelitian kuantitatif, dengan teknik analisis data yang digunalkaln adalah regresi linear sederhana. Hasil pengujian ini, menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transaksional memberikan pengaruh terhadap Displin kerja pada Pegawai Dinas Perdagangan dan Ketenagakerjaan Kota Gunungsitoli. Dari koefisien determinasi atau R square adalah 0,516 atau 51,6%. Ini berarti bahwa Kepemimpinan Transaksional memberikan pengaruh sebesar 51,6% terhadap Disiplin Kerja pada Pegawai Dinas Perdagangan Dan Ketenagakerjaan Kota Gunungsitoli. Sedangkan sisanya yaitu 48,4% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji Hipotesis dengan menggunakan SPSS, di peroleh nilai Ha=0,001 artinya di terima dan Ho di tolak. Artinya Gaya Kepemimpinan Transaksional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja pada Pegawai Dinas Perdagangan dan Ketenagakerjaan Kota Gunungsitoli.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Alfamart Jalan Dr Wahidin No. 123 Kota Semarang Subakir, Dyah Tri Suharti; Prabowo, Heri; Kurniawan, Bayu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2438

Abstract

Kinerja karyawan adalah salah satu elemen krusial yang menentukan kesuksesan dan keberlanjutan suatu perusahaan, terutama dalam industri ritel yang sangat kompetitif. Alfamart, sebagai salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia, menghadapi tantangan untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar dapat memberikan pelayanan berkualitas dan mencapai target perusahaan. Dua faktor yang berperan penting dalam hal ini adalah disiplin kerja dan kompensasi yang diberikan oleh perusahaan. Disiplin kerja mencakup kepatuhan karyawan terhadap aturan perusahaan, yang berhubungan langsung dengan efisiensi dan efektivitas operasional. Sementara itu, kompensasi yang memadai, baik dalam bentuk gaji maupun insentif, dapat meningkatkan motivasi karyawan untuk bekerja lebih giat. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana disiplin kerja dan kompensasi memengaruhi kinerja karyawan di Alfamart, dengan fokus pada pengaruh positif kedua faktor ini terhadap kualitas pelayanan dan pencapaian target perusahaan. Temuan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan memberikan rekomendasi bagi perbaikan kebijakan di perusahaan.
Madrasah Principal Leadership in Improving Teacher Performance in Islamic Educational Institutions Abdussyakir, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2440

Abstract

Low teacher performance will impact the implementation of tasks, which in turn will affect the achievement of educational goals. In such conditions, the principal plays a crucial role because he can create a climate that allows educators to work enthusiastically. This research uses a qualitative case study method. This study describes the application of several problem-solving procedures examined by presenting data on the principal's leadership in improving teacher performance in Islamic educational institutions. The results of this study explain that the principals of MTs. Nurul Wafa and MTs. Miftahul Ulum consistently apply a democratic leadership style in managing their institutions. Every policy and decision taken always goes through a process of discussion, careful consideration, and involves all school components, both teachers and students, through official forums and informal communication. Open communication and openness to suggestions are key to creating a participatory, collaborative, and adaptive environment. This leadership style not only encourages active participation but also spurs teacher innovation in the development of learning and school programs.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja (Dosen di Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram) Jati, L. Jatmiko; Saputra, Komang Yodi Adi; Cahyadi, Irwan; Yuliana, Ika; Makiah, Makiah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2441

Abstract

Sekolah Tinggi Pariwisata (STP) Mataram memiliki beberapa program studi yang diminati oleh lulusan SMA/SMK/MA sederajat, salah satunya adalah Program Studi S1 Pariwisata sebagai program unggulan. Tingginya minat terhadap program tersebut didukung oleh ketersediaan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten di bidang pariwisata. Meskipun demikian, keberadaan dosen dengan kompetensi tinggi belum sepenuhnya mampu meningkatkan kualitas institusi, terutama jika kelayakan dan motivasi kerja dosen belum dioptimalkan melalui sistem reward dan punishment yang tepat. Hasil survey singkat menunjukkan bahwa fasilitas fisik di STP Mataram telah memadai dan berfungsi dengan baik, namun terdapat permasalahan pada aspek non-fisik seperti kurangnya koordinasi dan kepercayaan dari program studi terhadap sebagian dosen, yang berdampak pada ketidaknyamanan dalam proses belajar mengajar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi kerja dosen di STP Mataram.

Page 146 of 388 | Total Record : 3872

 144   145   146   147   148 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue