cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 6,152 Documents
 453   454   455   456   457 
Peran Pemasaran Digital terhadap Customer Loyalty melalui Customer Involvement pada FORE Coffee Lismawati, Lismawati; Fachrunnisa, Olivia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6669

Abstract

terhadap Customer Loyalty dengan Customer Involvement sebagai variabel mediasi pada pelanggan FORE Coffee di Kota Semarang. Industri food and beverage di Indonesia saat ini menghadapi persaingan yang semakin ketat, khususnya di segmen kopi lokal yang terus berkembang pesat. Dalam kondisi tersebut, strategi pemasaran digital menjadi instrumen penting bagi brand untuk membangun loyalitas pelanggan secara berkelanjutan. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berdomisili di Kota Semarang, telah membeli atau menjadi pelanggan tetap produk FORE Coffee, aktif mengikuti akun media sosial resmi FORE Coffee, serta pernah memberikan atau membaca ulasan digital terkait produk mereka. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih secara probability sampling. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS), yang dipilih karena kemampuannya dalam menguji hubungan antar variabel secara simultan, termasuk efek mediasi. FORE Coffee dipilih sebagai objek penelitian karena merupakan salah satu brand kopi lokal yang secara aktif memanfaatkan platform digital sebagai bagian dari strategi pemasarannya, sehingga menjadi studi kasus yang relevan dan representatif. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu pemasaran digital, sekaligus memberikan implikasi praktis bagi para pelaku usaha di industri food and beverage dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif, berbasis data, dan berorientasi pada peningkatan loyalitas pelanggan jangka panjang.
Gig Economy Dalam Hukum Ketenagakerjaan Sebagai Tantangan Baru Dalam Dunia Bisnis Digital Mediana, Ni Nengah Eilsa Ayu; Sukmaningsih, Ni Komang Irma Adi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6685

Abstract

Pesatnya transformasi digital telah memicu pergeseran fundamental dalam struktur ketenagakerjaan di Indonesia melalui fenomena gig economy yang berbasis platform digital seperti Gojek, Grab, dan Shopee Express. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kedudukan hukum pekerja gig dalam sistem hukum nasional serta mengidentifikasi kekosongan hukum yang menyebabkan kerentanan bagi para pekerja digital. Metode penelitian yang digunakan adalah hukum normatif, yaitu penelitian yang berfokus pada kajian dokumen hukum, baik berupa peraturan perundang-undangan, asas hukum, maupun doktrin keilmuan hukum, tanpa melibatkan observasi atau penelitian empiris di lapangan dengan pendekatan perundang-undangan (comparative approach), konseptual (conceptual approach), dan komparatif (comparative approach) melalui analisis terhadap berbagai literatur serta regulasi terkait. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat kekosongan hukum (legal vacuum) yang signifikan karena Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan masih berorientasi pada hubungan kerja konvensional yang kaku. Praktik kemitraan yang diterapkan perusahaan platform sering kali merupakan kemitraan semu (bogus self-employment) yang menyamarkan hubungan subordinasi algoritmik, sehingga pekerja kehilangan hak-hak normatif seperti upah minimum, jaminan sosial, dan perlindungan pemutusan hubungan kerja. Sebagai solusi, penelitian ini merumuskan perlunya redefinisi hubungan kerja yang menitikberatkan pada aspek substansi faktual daripada bentuk kontrak formal, serta pengenalan kategori subjek hukum baru seperti dependent self-employed. Kesimpulannya, reformasi regulasi yang adaptif dan inklusif sangat mendesak untuk dilakukan guna memberikan kepastian hukum dan perlindungan yang adil bagi pekerja digital di tengah dinamika ekonomi modern yang terus berkembang pesat di Indonesia.
Tantangan Deepfake Porn AI: Martabat Mendiang dan Hak Post Mortem Noval, Sayid Muhammad Rifki
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6686

Abstract

Eskalasi teknologi Artificial Intelligence (AI) telah memicu fenomena deepfake porn yang tidak hanya mengancam individu hidup, tetapi juga mengeksploitasi martabat mereka yang telah meninggal dunia melalui manipulasi visual tanpa persetujuan. Penelitian ini mengkaji urgensi pelindungan hukum terhadap digital afterlife di Indonesia, yang saat ini menghadapi tantangan serius akibat dominasi doktrin tradisional actio personalis moritur cum personalis. Kerangka regulasi siber saat ini, khususnya UU ITE dan UU PDP, terbukti belum memadai karena membatasi definisi subjek hukum hanya pada individu biologis yang masih hidup, sehingga ahli waris kehilangan landasan untuk menuntut keadilan atas nama mendiang. Menggunakan metode yuridis normatif, studi ini mengidentifikasi Pasal 439 KUHP Baru sebagai solusi fundamental untuk mengisi kekosongan hukum tersebut. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pasal ini merefleksikan pergeseran paradigma hukum yang signifikan menuju pengakuan postmortem privacy. Pasal 439 KUHP secara progresif mengkriminalisasi pencemaran terhadap orang mati dan memberikan legitimasi hukum (legal standing) kepada keluarga untuk bertindak, selaras dengan konsep Interest Theory of Rights dan pelindungan kepentingan relational living. Simpulan studi menegaskan bahwa meskipun implementasinya menuntut interpretasi cermat atas definisi "pencemaran digital" dan pembuktian niat jahat (mens rea), Pasal 439 KUHP menyediakan fondasi yuridis yang kuat. Penelitian ini merekomendasikan perlunya regulasi turunan yang spesifik serta kolaborasi multipihak untuk memastikan terciptanya ruang digital yang etis dan menghormati integritas manusia melampaui batas kematian fisik
Brand Awareness and Trust as a Factor The Determinant of Customer Loyalty: The Role of Mediation Customer Satisfaction Michelle, Audrey Twyla; Pramadanti, Rindika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6688

Abstract

This study aims to analyze the effect of brand awareness and trust on customer satisfaction and customer loyalty at Chatime, both directly and indirectly through satisfaction as a mediating variable. The research seeks to understand how consumers’ perceptions of a popular beverage brand influence their satisfaction levels and long-term loyalty. Primary data were collected from 190 respondents using a five-point Likert-scale questionnaire distributed through purposive sampling. The data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS) with SmartPLS version 3.0. Hypothesis testing was conducted by evaluating path coefficients, T-statistics, and P-values to determine the significance of relationships among variables. The results show that brand awareness has a positive and significant effect on customer satisfaction and customer loyalty. Trust also positively influences satisfaction and loyalty, although its direct effect on loyalty is not always significant. Furthermore, customer satisfaction acts as an important mediating variable that strengthens the relationship between brand awareness, trust, and loyalty. Satisfying customer experiences, including product quality, service performance, and price fairness, encourage repeat purchases and long-term commitment. Therefore, strengthening brand image, maintaining trust, and improving overall customer experience are essential strategies to enhance loyalty in the competitive beverage industry.  
Pengaruh Komisaris Independen, Komite Audit dan Kualitas Audit terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Maya, Maya; Maradina, Julian
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6696

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komisaris independen, komite audit, dan kualitas audit terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis laporan keuangan pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2020 hingga tahun 2024. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 34 perusahaan yang terdaftar secara konsisten di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2020 hingga tahun 2024 dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data yang digunakan untuk sampel penelitian adalah data sekunder dari laporan keuangan dan annual report yang dapat diakses melalui website BEI dan beberapa website perusahaan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Komisaris Independen (X1) sebagai variabel bebas pertama, Komite Audit (X2) sebagai variabel bebas kedua, dan Kualitas Audit (X3) sebagai variabel bebas ketiga serta Kinerja Keuangan (Y) sebagai variabel terikat. Metodologi yang diguanakan dalam penelitian ini adalah metode regresi data panel. Analisis hasil penelitian menggunakan bantuan perangkat lunak EViews 12 Student Version Lite. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model yang terbaik adalah Random Effect Model (REM). Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa Komisaris Independen secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan, Komite Audit secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan, Kualitas Audit secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan, dan secara simultan Komisaris Independen, Komite Audit, dan Kualitas Audit berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan
Diaspora Suku Bugis ke Desa Cempaka, Kecamatan Sang Tombolang, Kabupaten Bolaang Mongondow Paris, Vicky Maulana; Hatu, Rauf A; Bumulo, Sahrain
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fenomena diaspora Suku Bugis di Desa Cempaka, Kecamatan Sang Tombolang, Kabupaten Bolaang Mongondow. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif untuk memahami secara mendalam latar belakang, proses, serta dampak perpindahan masyarakat Bugis ke wilayah tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas masyarakat Suku Bugis yang melakukan diaspora dan menetap secara permanen di Desa Cempaka sejak dekade 1970-an. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedatangan Suku Bugis pada awal 1970-an hingga 1974 merupakan bentuk diaspora yang dilandasi pertimbangan rasional, terutama kebutuhan akan lahan pertanian yang lebih luas dan subur guna menjamin keberlangsungan ekonomi keluarga. Keputusan tersebut tidak terlepas dari peran jaringan kekerabatan yang memberikan informasi, dukungan, dan jaminan sosial bagi para perantau baru. Selain itu, tradisi merantau yang telah mengakar dalam budaya Bugis turut membentuk keberanian dan kesiapan mereka dalam mengambil keputusan migrasi. Dalam perspektif Teori Pilihan Rasional James S. Coleman, tindakan individu dipahami sebagai hasil perhitungan rasional untuk memperoleh manfaat optimal dengan risiko minimal. Hal ini tercermin pada pilihan masyarakat Bugis untuk berprofesi sebagai petani, yang dianggap mampu memberikan kemandirian, stabilitas pendapatan, serta peluang peningkatan kesejahteraan. Melalui proses adaptasi sosial, ekonomi, dan budaya, masyarakat Bugis mampu berintegrasi dengan masyarakat setempat tanpa meninggalkan identitas dan nilai-nilai budayanya. Kehadiran mereka turut berkontribusi terhadap perkembangan sosial ekonomi Desa Cempaka secara berkelanjutan.
Pengaruh Suku Bunga, Penilaian Pasar, dan Kinerja Keuangan terhadap Return Saham Sulistiawati, Yuni; Maradina, Julian
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6710

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh suku bunga, penilaian pasar, dan kinerja keuangan terhadap return saham pada perusahaan sub-sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Periode penelitian ini dipilih karena mencakup dinamika signifikan sektor perbankan, mulai dari fenomena euforia bank digital, hingga kebijakan kenaikan suku bunga acuan. Populasi penelitian berjumlah 47 perusahaan perbankan, dengan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 30 perusahaan sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews 13, dan berdasarkan hasil pengujian pemilihan model, Random Effect Model (REM) ditetapkan sebagai model estimasi terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan suku bunga, penilaian pasar yang diproksikan dengan Price Earnings Ratio (PER), dan kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return on Equity (ROE) berpengaruh signifikan terhadap return saham. Secara parsial, suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Sementara itu, PER dan ROE masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Nilai Adjusted R-squared sebesar 15,02% menunjukkan bahwa variasi return saham dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen dalam model, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa keputusan investasi pada sektor perbankan perlu mempertimbangkan faktor makroekonomi dan fundamental perusahaan secara komprehensif.
Pengaruh Desain Produk Strategi Promosi dan Persepsi Kualitas terhadap Keputusan Pembelian Produk Cekhas Latifah, Indri Nurul; Mubarok , Dadan Abdul Aziz
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6711

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh desain produk,strategi promosi dan persepsi kualitas terhadap keputusan pembelian produk Cekhas. latar belakang utama penelitian ini yaitu Industri alas kaki di Indonesia yang terus tumbuh pesat serta fenomena pemasaran melalui media sosial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. PengumpuIan data diIakukan meIaIui pcnyebaran kuisioner terstruktur kepada l00 responden konsumen Produk Cekhas yang pernah membeli atau menggunakan produk Cekhas dan pengguna sosial media yang mengikuti akun resmi tiktok @cekhas.official. Pengujian pada penelitian ini meggunakan korelasi Pearson Product Moment, sedangkan anaIisis data diIakukan dengan regresi linear berganda. Instrumen peneIitian meIaIui uji vaIiditas dan reIiabiIitas, uji asumsi kIasik dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa desain produk, strategi promosi dan persepsi kualitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Cekhas. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan dengan nilai Koefisien determinasi sebesar 79,1%. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar keputusan pembelian produk Cekhas dipengaruhi oleh kombinasi desain produk yang unik, strategi promosi yang efektif di media sosial, dan persepsi kualitas yang dirasakan oleh konsumen, sementara sisanya sebesar 20,9% dipengaruhi oleh faktor lain di lua r model  penelitian.
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Sari Pacific Jakarta Sintiya, Sinta; Suntari , Esti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6715

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di Hotel Sari Pacific Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif artinya untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Teknik pengambilan sampel secara parsial dan simultan menggunakan purposive sampling dengan rumus slovin, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan diperoleh sampel sebanyak 150 responden. Analisis data menggunakan program SPSS versi 26. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 21,5% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,460 > 1,655). Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 43,2% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (10,708 > 1,655). Komitmen organisasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Ŷ = 14,237 - 0,099X1 + 0,721X2 + e, nilai korelasi sebesar 0,663. Nilai koefisien determinasi 0,432 atau 43,2% sedangkan sisanya sebesar 56,8% dijelaskan oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (57,585 > 3,06).
Pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Suku Bunga Bank Indonesia terhadap Return on Assets (ROA) pada PT Hutama Karya (Persero) Periode 2014–2024 Karunia, Nia; Octovian, Reza
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6729

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan suku bunga yang ditetapkan oleh Bank Indonesia terhadap Return on Assets (ROA) pada PT Hutama Karya (Persero) periode 2014–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan serta data suku bunga Bank Indonesia yang dipublikasikan secara resmi. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial, uji F untuk mengetahui pengaruh secara simultan, serta koefisien determinasi (Adjusted R²) untuk mengukur kemampuan model dalam menjelaskan variasi ROA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan suku bunga Bank Indonesia tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets (ROA). Hal ini menunjukkan bahwa masing-masing variabel belum mampu secara individu memengaruhi tingkat profitabilitas perusahaan. Namun demikian, secara simultan ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap ROA. Nilai Adjusted R² sebesar 51% menunjukkan bahwa variasi ROA dapat dijelaskan oleh DER, CR, dan suku bunga Bank Indonesia sebesar 51%, sedangkan sisanya sebesar 49% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi faktor internal dan eksternal secara bersama-sama berkontribusi dalam menentukan kinerja profitabilitas perusahaan.

Page 455 of 616 | Total Record : 6152

 453   454   455   456   457 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue