cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,418 Documents
 200   201   202   203   204 
Uji Kelayakan Single Piece Lead Apron Pada Instalasi Radiologi Rumah Sakit XYZ Hamdi Rubiyanto
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4812

Abstract

Latar Belakang:Single piece lead apron merupakan alat pelindung radiasi penting dalam praktik radiologi, namun efektivitasnya dapat menurun akibat usia penggunaan, penyimpanan yang tidak sesuai, dan kerusakan material. Di Instalasi Radiologi Rumah Sakit XYZ, sebagian besar apron belum diuji kelayakannya selama lebih dari satu tahun.Tujuan:Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kelayakan 10 single piece lead apron berdasarkan kondisi fisik dan hasil uji radiografi menggunakan fluoroscopy.Metode:Penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif. Pengambilan data dilakukan melalui observasi, dokumentasi, dan pengujian fisik serta fluoroscopy terhadap apron yang dibagi menjadi empat kuadran lalu dibandingkan berdasarkan teori Lambert (2001).Hasil:Dari 10 apron yang diuji, 5 apron dinyatakan tidak layak karena mengalami kebocoran signifikan di area vital, seperti organ reproduksi dan tulang belakang. Beberapa apron menunjukkan retakan dan lipatan pada area non-vital, sementara 5 apron dinyatakan layak pakai tanpa kerusakan signifikan.Kesimpulan: Kerusakan apron 20% berada di Kuadran I, 40% berada di Kuadran II dan III, dan 50% kerusakan apron berada di Kuadran IV.
Internal Communication Strategy and Its Influence on Employee Engagement Poppy Wulandari; Blangi Intan Maharani; Yohana Yulianti Simbolon; Dwianita Dwianita; Ira Nur Dewita Siregar
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4813

Abstract

This study aims to analyze the influence of internal communication strategies on employee engagement and to identify the most effective communication approaches in enhancing employee involvement. The research employed a literature review method by examining journal articles, conference proceedings, and academic books published between 2019 and 2025. Literature sources were obtained from Google Scholar, Scopus, ResearchGate, and DOAJ, and were selected based on topic relevance, full-text availability, and alignment with the research focus. Data were analyzed using content analysis through thematic categorization. The findings indicate that internal communication strategies have a significant impact on employee engagement across three dimensions: cognitive, emotional, and behavioral. Three strategies were found to be the most effective: (1) digital channel–based communication that improves information access and accelerates feedback, (2) leadership-based communication that strengthens trust and emotional support, and (3) participatory two-way communication that fosters a sense of belonging and psychological ownership. Engagement formation occurs through role clarity, reinforced trust, and increased participation. In conclusion, internal communication serves as an organizational strategy that enhances employee motivation, loyalty, and contribution. Organizations must design communication patterns that are transparent, interactive, and participatory to optimize engagement.
Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Burnout Pada Perawat Di Ruang Rawat Bedah Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2025 Indra Hizkia; Rusmauli Lumban Gaol; Agustina Marbun
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4814

Abstract

Burnout merupakan kondisi kelelahan ekstrem yang terjadi baik secara fisik maupun mental yang telah menjadi isu serius dalam dunia keperawatan global. World Health Organization (WHO) pada tahun 2019 secara resmi mengakui burnout sebagai fenomena yang berkaitan dengan dunia kerja dan memasukkannya ke dalam International Classification of Diseases edisi ke-11 (ICD-11). Prevalensi burnout di kalangan perawat global mencapai 11,23%, sementara di Indonesia sekitar 50,9% perawat melaporkan mengalami stres kerja. Ruang rawat bedah merupakan area dengan karakteristik unik yang memiliki tingkat kompleksitas perawatan tinggi, tuntutan teknis spesifik, dan tanggung jawab besar terhadap keselamatan pasien perioperatif yang dapat memicu terjadinya burnout pada perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan burnout pada perawat di ruang rawat bedah Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan tahun 2025, khususnya dalam dimensi kelelahan emosional, depersonalisasi, dan rendahnya prestasi pribadi. Metode penelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel berjumlah 33 perawat yang dipilih dengan teknik total sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner Maslach Burnout Inventory (MBI) yang telah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia, mencakup 22 pernyataan yang terdiri dari 9 pernyataan kelelahan emosional, 5 pernyataan depersonalisasi, dan 8 pernyataan rendahnya prestasi diri. Data dikumpulkan melalui pengisian kuesioner langsung oleh responden selama bulan Mei 2025. Hasil penelitian menunjukkan tingkat burnout pada perawat relatif rendah dengan dimensi kelelahan emosional sebesar 9,1%, depersonalisasi 6,1%, dan rendahnya prestasi diri 24,2%. Karakteristik demografi menunjukkan mayoritas responden berusia dewasa madya 40-60 tahun (57,6%), berjenis kelamin perempuan (87,9%), berpendidikan Ners (66,7%), memiliki masa kerja >3 tahun (63,6%), dan berstatus belum menikah (63,6%). Kesimpulan penelitian ini menyimpulkan bahwa tingkat burnout pada perawat di Ruang Rawat Bedah Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan berada pada tingkat yang rendah, namun dimensi rendahnya prestasi diri memiliki persentase tertinggi yang mengindikasikan perlunya perhatian khusus terhadap pengembangan diri dan motivasi perawat. Manajemen rumah sakit perlu mempertahankan kondisi kerja yang mendukung kesejahteraan perawat melalui program pengembangan kompetensi berkelanjutan, sistem penghargaan prestasi kerja, dan kegiatan refreshing di luar jam kerja untuk mencegah peningkatan burnout di masa mendatang demi menjaga kualitas pelayanan keperawatan yang optimal.
Peran Manajemen Strategis dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Islam di Madrasah Aina Warda Agissa; Muh. Sobari; M. Irfan Rohimiansyah; Leny Marlina; Febriyanti Febriyanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4815

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran manajemen strategis dalam meningkatkan mutu pendidikan Islam di madrasah melalui pendekatan kepustakaan yang komprehensif. Dinamika pendidikan global menuntut madrasah untuk menerapkan sistem pengelolaan yang terstruktur guna mencapai keunggulan kompetitif sambil mempertahankan identitas keislaman. Kajian ini menganalisis konsep manajemen strategis yang mencakup perumusan, implementasi, dan evaluasi strategi dalam konteks madrasah. Temuan menunjukkan bahwa manajemen strategis berperan krusial sebagai instrumen pengarahan organisasi, mekanisme analisis lingkungan internal-eksternal, sistem alokasi sumber daya, serta pembentuk budaya organisasi yang berkualitas. Faktor pendukung implementasi meliputi kepemimpinan visioner, kompetensi sumber daya manusia, dukungan stakeholder, dan infrastruktur teknologi memadai. Sementara faktor penghambat mencakup keterbatasan finansial, kompetensi SDM yang belum optimal, resistensi terhadap perubahan, dan persepsi negatif masyarakat. Strategi efektif untuk optimalisasi meliputi pengembangan SDM berkelanjutan, penerapan sistem berbasis teknologi, integrasi kurikulum nasional-keislaman, pengembangan kemitraan strategis, serta penguatan sistem jaminan mutu internal. Integrasi nilai-nilai syariah Islam seperti shura, amanah, dan keadilan dalam praktik manajemen menjadi karakteristik pembeda yang memperkuat legitimasi dan keberlanjutan madrasah sebagai lembaga pendidikan Islam yang unggul dan kompetitif.
Kualitas Pelayanan Publik di Rumah Sakit Umum Daerah Tombulilato Humaira A. Musa; Firyal Akbar; Sri Lestari GIntulangi; Widya Kurniati Mohi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4817

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran tentang kualitas pelayanan publik di Rumah Sakit Umum Daerah Tombulilato. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari kelima indikator yang diukur ditemukan bahwa terdapat 2 (dua) indikator yang dianggap belum optimal yakni pertama indikator tangibles (bukti langsung), hal ini terlihat dari kondisi fisik rumah sakit yang secara umum masih perlu perbaikan, terutama pada fasilitas pendukung seperti ruang tunggu, sarana informasi, keran air yang sering macet ditoilet, mesin penyedia air minum (RO) yang masih rusak dan kebersihan lingkungan. Kedua untuk indikator reliability (keandalan) hal ini terlihat dari pelayanan di RSUD Tombulilato perlu dievaluasi lagi agar lebih professional lagi dalam memberikan pelayanan degnan menghilangkan budaya “ada orang dalam” yang memberikan kesan kepada para pasien bahwa petugas pelayanan di Rumah Sakit ini pilih kasih selain itu perlu ditingkatkan konsistensi dalam memberikan informasi kepada pasien. Sementara untuk 3 (tiga) indikator lainnya yakni responsiveness (daya tanggap), assurance (jaminan), dan empathy (perhatian) dianggap sudah optimal. Hal ini terlihat dari tenaga kesehatan telah menunjukkan respon yang baik terhadap kebutuhan pasien, RSUD Tombulilato telah berhasil membangun kepercayaan pasien melalui kompetensi tenaga medis dan komitmen terhadap kualitas pelayanan dan RSUD Tombulilato juga telah menunjukkan upaya yang baik dalam membangun hubungan yang empatik dengan pasien.
Analisis Faktor Kejadian Preeklampsia Berat di RSUD Dr.Achmad Diponegoro Arum Seftiani Lestari; Dian Ika Pratiwi; Silvia Finida Hannisa; Ngaisah Tri Rahayu; Asri Fitri Yati; Rika Yuanita Pratama; Ervina Elny Frisillya Kuhuparuw
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4818

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan tentang fator atau determinan yang mempengaruhi kejadian preeklampsia berat pad akehamilan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor yang berpengaruh pada kejadian preeklampsia sehingga diharapkan mampu memberikan gambaran pencegahan atau intervensi dalam penanganan kasus preeklampsia berat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitauf dengan metode penelitian case control. Jumlah sampel sebanyak 58 dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Data di analisis dengan uji chi-square (p < 0,05) melalui tahapan editing, coding, checking, prcessing dan cleaning. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara umur ibu, paritas, riwayat hipertensi dan riwayat preeklampsia dengan kejadian preeklampsia berat. Dengan demikian maka upaya pencegahan preeklampsia berat harus dilakukan agar angka kejadiannya bisa diturunkan demi memberikan pengalaman kehamilan yang menyenangkan bagi setiap wanita.
Sosialisasi Edukasi Mengenal Hukum itu Keren, Dengan Tema “Tindak Pidana Anak di Lingkungan Sekolah SMAN 6 Samarinda” Ardiansyah Nursha Putra; Alghifari Aqil Athallah; Beril Fahrezi Ihsan; Cahya Febri Hasanah; Dhimas Saputra; Maulana Maulana; Riyan Riyan; Sunarioyo Sunarioyo
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4819

Abstract

Program pengabdian bertajuk "Mengenal Hukum itu Keren" yang diselenggarakan oleh kami mahasiswa Program Studi S1 Hukum di SMAN 6 Samarinda bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman hukum di kalangan pelajar. Kegiatan edukatif ini berfokus pada tindak pidana anak yang sering terjadi di lingkungan sekolah, meliputi perundungan (bullying), kekerasan (baik fisik maupun verbal), pencurian, perusakan fasilitas, serta berbagai pelanggaran norma hukum lainnya.Uniknya, seluruh materi sosialisasi dipresentasikan sepenuhnya oleh mahasiswa hukum tanpa melibatkan narasumber eksternal. Hal ini sekaligus menjadi sarana untuk melatih kemampuan mahasiswa dalam menyampaikan isu-isu hukum secara efektif kepada masyarakat.Metode yang digunakan dalam sosialisasi ini dirancang agar interaktif dan mudah dipahami, mencakup pemaparan materi hukum dengan bahasa yang sederhana, diskusi dua arah untuk menguji pemahaman siswa, dan simulasi kasus ringan. Metode ini membantu peserta didik mengidentifikasi jenis-jenis tindak pidana dan memahami konsekuensi hukum dari setiap tindakan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya dampak positif berupa peningkatan pengetahuan dan kesadaran hukum siswa terkait kategori tindak pidana anak. Siswa juga menjadi lebih paham tentang pentingnya mematuhi norma hukum dalam kehidupan sehari-hari di sekolah. Dengan demikian, kegiatan ini diharapkan dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan sekolah yang aman, tertib, dan mendukung pembentukan karakter pelajar yang taat hukum dan berintegritas
Penerapan Konseling Keluarga Sakinah Dalam Meningkatkan Keharmonisan Keluarga (Studi Kasus Pada Klien X Di Kota Kerteh, Terengganu, Malaysia) Mohamad Fathi Bin Mohamad
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4823

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan konseling keluarga sakinah dalam meningkatkan keharmonisan keluarga pada Klien X di Kota Kerteh, Terengganu, Malaysia, melalui pendekatan studi kasus yang berfokus pada dinamika komunikasi, pola hubungan, serta pelaksanaan nilai keagamaan dalam keluarga. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, yang kemudian dianalisis secara deskriptif untuk memperoleh gambaran menyeluruh mengenai proses konseling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan konseling keluarga sakinah mampu memperbaiki pola komunikasi antara suami dan istri, meningkatkan kesadaran emosional, serta menumbuhkan sikap saling menghargai dan bertanggung jawab melalui penanaman nilai mawaddah, rahmah, serta penguatan spiritual. Intervensi konseling dilakukan melalui beberapa tahap, mulai dari asesmen masalah, pembinaan keagamaan, pendampingan psikologis, hingga bimbingan dalam pengambilan keputusan keluarga, sehingga tercipta perubahan positif dalam pengelolaan konflik dan pemenuhan fungsi keluarga. Keberhasilan konseling didukung oleh adanya keterbukaan klien, komitmen dalam mengikuti proses bimbingan, serta dukungan keluarga dekat, sedangkan kendala yang dihadapi meliputi tekanan lingkungan, perbedaan persepsi, dan kondisi emosional klien yang kurang stabil. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa konseling keluarga sakinah berperan signifikan dalam membentuk keluarga yang lebih harmonis, komunikatif, dan berlandaskan nilai spiritual Islam, serta dapat menjadi model alternatif dalam penyelesaian permasalahan rumah tangga di masyarakat.
Peran Media Sosial Facebook Sebagai Sumber Informasi Kebutuhan Berita Bagi Mahasiswa Komunikasi Penyiaran Islam UI DDI AD Polewali Mandar Musdalipa R; Takbir Azis
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4825

Abstract

Penelitian ini mengkaji fungsi media sosial Facebook sebagai sumber informasi berita bagi mahasiswa Program Studi Komunikasi Penyiaran Islam (KPI) di Universitas Islam Darud Da’wah wal Irsyad (UI DDI AD) Polewali Mandar. Studi ini dilatarbelakangi oleh kenyataan bahwa di era digital saat ini, Facebook tidak hanya berperan sebagai platform jejaring sosial, tetapi juga menjadi salah satu media utama untuk memperoleh berita secara cepat, interaktif, dan real-time. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif, yang melibatkan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap mahasiswa KPI yang aktif memakai Facebook. Penelitian ini berfokus pada pola penggunaan Facebook, pandangan mahasiswa mengenai kepercayaan terhadap informasi yang didapat, serta pengaruh penggunaan Facebook terhadap prestasi akademik dan pengembangan kemampuan komunikasi mereka. Temuan menunjukkan bahwa mahasiswa menggunakan Facebook untuk mengakses berita akademis, keagamaan, sosial-politik, dan hiburan, dengan alasan utama kemudahan akses, kecepatan penyampaian informasi, serta interaktivitas yang dimiliki platform tersebut. Namun, terdapat juga tantangan seperti risiko penyebaran hoaks dan efek filter bubble, yang mengharuskan peningkatan literasi digital agar mahasiswa lebih kritis dan selektif dalam menerima informasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori Uses and Gratifications serta literasi media, sekaligus menjadi referensi praktis bagi mahasiswa, dosen, dan institusi dalam memanfaatkan media sosial secara efektif dan bertanggung jawab.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Tim Proyek Di Kontraktor Konstruksi Ahmad Zacky Nasution; Syafika Syafika; Rinalia Fauziah Br Manik; Syarifah Khalisa Adilla
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4827

Abstract

The construction industry plays a vital role in infrastructure development and economic growth but faces high complexity in managing time, cost, and quality. Project success largely depends on human resources (HR) and the development of their competencies. Human resource development (HRD) includes technical training, managerial skill enhancement, and career coaching to improve effectiveness, motivation, and loyalty. Without continuous HRD, team performance declines due to limited skills and poor communication. This study analyzes the impact of HRD on project team performance in construction companies using a descriptive qualitative approach through literature review. The findings show that HRD enhances competence, coordination, motivation, and overall project performance. HRD should be seen as a long-term investment that boosts productivity, strengthens teamwork, and ensures sustainable project success.

Page 202 of 642 | Total Record : 6418

 200   201   202   203   204 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue