cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6287831398687
Journal Mail Official
peshum.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
PESHUM
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28288017     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Social Sciences
PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora menerbitkan artikel bidang: (1) Pendidikan: Pendidikan dan Pembelajaran, Pendidikan Karakter, Pendidikan Inklusi, Kurikulum Pendidikan. (2) Sosial: Ekonomi, Sosiologi, Psikologi, Sosial, Budaya, Antropologi. (3) Humaniora: Sastra, Sejarah, Bahasa, Seni, Filsafat, Agama, Hukum. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora terbit setiap 6 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 2,416 Documents
 230   231   232   233   234 
Dampak Alih Fungsi Lahan Terhadap Perekonomian Masyarakat Di Kecamatan Sekarbela Kota Mataram Firyaal adilah ramadhani; Prayitno basuki; Muhammad Dzul Fadlli
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16919

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak alih fungsi lahan terhadap pendapatan masyarakat serta pola spasial pendapatan dan alih fungsi lahan di kecamatan sekarbela, kota mataram. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif komparatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner dan wawancara, yang di analisis menggunakan uji Mann-Whitney U serta analisis spasial LISA dan indeks Moran’s I melalui Geoda. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat perbedaan median pendapatan yang signifikan antara masyarakat yang melakukan dan tidak melakukan alih fungsi lahan, serta mayoritas wilayah berada pada kategori tidak signifikan dengan autokeralasi spasial yang lemah. Secara umum, alih fungsi lahan belum berpengaruh signifikan terhadap pendapatan masyarakat dan dampaknya cenderung bersifat lokal.
Program Pembebasan Denda Pajak Dalam Meningkatkan Kepatuhan Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor Di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Kab. Jeneponto Andi Puput Fitriani Amier; Masnawaty Masnawaty; Masdar Ryketeng
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16923

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas Program Pembebasan Denda Pajak Kendaraan Bermotor dalam meningkatkan kepatuhan pembayaran pajak di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Kabupaten Jeneponto. Program ini merupakan salah satu kebijakan pemerintah daerah yang bertujuan memberikan keringanan kepada wajib pajak sekaligus meningkatkan penerimaan pajak daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Subjek penelitian terdiri dari Kepala UPT Samsat, bendahara, dan wajib pajak. Fokus penelitian diarahkan pada pelaksanaan program dan tingkat kepatuhan wajib pajak. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif melalui tahapan pengumpulan data, perbandingan target dan realisasi, perhitungan efektivitas, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Pembebasan Denda Pajak Kendaraan Bermotor di UPT Samsat Jeneponto tahun 2024 berjalan secara efektif dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak. Hal ini ditunjukkan dengan meningkatnya realisasi penerimaan pajak serta jumlah kunjungan masyarakat selama periode program. Selain itu, program ini dinilai efisien karena tidak menimbulkan beban operasional yang signifikan, serta cukup dalam membantu masyarakat yang sebelumnya menunda pembayaran akibat akumulasi denda. Secara keseluruhan, program memberikan dampak positif terhadap peningkatan kepatuhan dan penerimaan pajak daerah, sehingga layak untuk dipertahankan dengan peningkatan sosialisasi dan kualitas pelayanan.
Keadilan Ekologis dalam Eksploitasi Sumber Daya Alam: Tinjauan Filsafat Hukum terhadap Kerangka Regulasi Pertambangan Nikel di Indonesia Aprilian Satriyo Widihatmono; Sri Wahyu Handayani; Abdul Aziz Nasihuddin
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16927

Abstract

Regulasi pertambangan nikel di Indonesia belum mengakomodasi prinsip keadilan ekologis secara substansial. Penelitian ini mengkaji kerangka regulasi pertambangan nikel melalui perspektif filsafat hukum dengan menggunakan konsep keadilan ekologis sebagai alat evaluasi. Metode yang digunakan adalah yuridis-normatif melalui pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan komparatif. Bahan hukum terdiri atas peraturan perundang-undangan, putusan Mahkamah Konstitusi, instrumen hukum internasional, dan doktrin filsafat hukum lingkungan. Penelitian menemukan tiga hal: pertama, UU Minerba 2020 mengandung antinomi dengan rezim perlindungan lingkungan yang belum diselesaikan melalui aturan konflik yang jelas; kedua, paradigma antroposentris dalam regulasi pertambangan bertentangan dengan prinsip keadilan ekologis yang diakui hukum internasional; ketiga, mekanisme perizinan yang ada tidak memenuhi standar Free, Prior, and Informed Consent (FPIC) sebagaimana diatur dalam UNDRIP 2007 dan Putusan MK Nomor 35/PUU-X/2012. Penelitian ini merumuskan model rekonstruksi normatif tiga lapis paradigmatik, substantif, dan kelembagaan sebagai jalan keluar dari pendekatan legalistik-formal yang selama ini dominan.
Strategi Kepala Sekolah Meningkatkan Kompetensi Profesional Guru Kelas III di SD Negeri 01 Betung Lusiana Lusiana; Tri Widayatsih; Darwin Effendi
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional guru kelas III dalam menyusun dan menerapkan bahan ajar, metode ajar, dan media ajar berbasis pembelajaran berpusat pada siswa (student-centered learning) pada Kurikulum Merdeka di SD Negeri 01 Betung. Penelitian ini mengkaji strategi tersebut baik secara terpisah maupun simultan, serta membandingkan keterampilan profesional guru sebelum dan sesudah penerapan pembelajaran berpusat pada siswa. Selain itu, penelitian ini juga menguraikan faktor pendukung dan hambatan dalam pelaksanaan strategi kepala sekolah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan subjek penelitian sebanyak tiga guru kelas III pada tahun ajaran 2025–2026. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, serta pengecekan keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kepala sekolah dalam meningkatkan profesionalisme guru meliputi pelaksanaan rapat awal dan akhir semester, workshop, supervisi dan evaluasi pembelajaran, penyediaan fasilitas penunjang, pendampingan oleh guru senior, pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), serta kegiatan peer teaching. Strategi tersebut berpengaruh signifikan terhadap peningkatan pembelajaran yang berpusat pada siswa. Faktor pendukung meliputi tingkat pendidikan guru yang tinggi, kemampuan mengajar yang baik, serta sarana dan prasarana yang memadai, sedangkan faktor penghambat utama adalah usia guru senior yang mendekati masa purna tugas.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Personel Bintara dan Tamtama Korps Teknik Koarmada X dalam Rangka Mendukung Kesiapan Operasional Manalu Frans Maradona; Christanto Pratomo; Ugik Cahyono; Fanny K.T Sitompul; Adriel Sitompul
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16942

Abstract

Posisi strategis TNI AL menuntut pertahanan laut yang andal, yang sangat bergantung pada kesiapan operasional armada. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja personel Bintara dan Tamtama Korps Teknik di Komando Armada X (Koarmada X). Latar belakang penelitian ini didorong oleh modernisasi Alutsista yang pesat, yang menciptakan kesenjangan antara pendidikan awal dengan tuntutan teknologi digital terintegrasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-analitis. Pengumpulan data dilakukan pada bulan Maret hingga April 2026 di berbagai KRI di lingkungan Koarmada X melalui kuesioner. Tahapan penelitian meliputi uji validitas instrumen, uji reliabilitas, dan uji hipotesis menggunakan korelasi Bivariate Pearson serta regresi linear berganda melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel. Secara spesifik, pengaruh gabungan kompetensi dan motivasi menyumbang 87,2% terhadap varians kinerja. Pembahasan menekankan bahwa peningkatan kinerja memerlukan strategi sinkronisasi pengembangan karier berbasis kompetensi dan sistem insentif berbasis kinerja untuk menjamin kesiapan operasional yang optimal.
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sub Sektor Pertambangan Logam Dan Mineral Lainnya Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Neha Astrella Clarissa; Masnawaty Masnawaty; Nurafni Oktaviyah
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16949

Abstract

Penelitian ini bertujuan: (1) untuk menganalisis pengaruh perputaran kas terhadap profitabilitas, (2) untuk menganalisis pengaruh perputaran piutang terhadap profitabilitas, (3) untuk menganalisis pengaruh perputaran persediaan terhadap profitabilitas, dan (4) untuk pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan secara simultan terhadap profitabilitas. Variabel Penelitian ini adalah: (1) Profitabilitas sebagai variabel terikat (Y) yang diukur menggunakan pengembalian Aset dan (2) Modal Kerja sebagai variabel bebas (X) yang diukur dengan menggunakan perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan, sedangkan sampel adalah 7 perusahaan dalam kurun waktu 5 tahun yang di ambil dengan teknik purpossive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan perputaran kas dan perputaran piutang berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas Sementara, perputaran persediaan berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. Secara simultan, ketiga variabel modal kerja (perputaran kas, piutang, dan persediaan) berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas.
Pertentangan Kebebasan Berkontrak di Perjanjian Kerja dalam Sengketa Ikatan Dinas Pilot Anugrah Sekar Rukmi; Rusdianto Gunawan; Yosafat Hielmar Sahea; Sugeng Santoso PN
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16952

Abstract

Perjanjian ikatan dinas pilot di sektor penerbangan Indonesia menimbulkan konflik regulasi antara hukum perjanjian, hukum ketenagakerjaan, dan regulasi keselamatan penerbangan. Penelitian ini bertujuan menganalisis keabsahan klausul ikatan dinas pilot secara integratif dari tiga rezim hukum serta mengevaluasi konsistensi putusan pengadilan terkait sengketa tersebut. Menggunakan metode penelitian hukum normatif-empiris dengan pendekatan perundang-undangan, kasus, dan perbandingan, serta menerapkan kerangka Three Touchstone Analysis, penelitian ini mengkaji Pasal 1320 dan 1338 KUHPerdata, Pasal 59 UU Nomor 13 Tahun 2003, dan CASR Part 61, serta putusan Pengadilan Hubungan Industrial dan Mahkamah Agung yang saling bertentangan. Hasil penelitian mengungkap bahwa klausul ikatan dinas pilot mengandung persoalan keabsahan kontraktual, melanggar pembatasan perjanjian kerja waktu tertentu, dan bertentangan dengan standar lisensi penerbangan internasional. Putusan pengadilan menunjukkan inkonsistensi akibat dualisme yurisdiksi. Dengan merujuk model regulasi dari empat yurisdiksi, dirumuskan kerangka regulasi berimbang mencakup formula amortisasi pro-rata, durasi maksimal lima tahun, larangan penahanan lisensi pilot, kewajiban transparansi biaya, dan mekanisme pengawasan administratif.
Analisis Strategi Penggunaan APBD dan DAK dalam Pengembangan Pariwisata Kabupaten Ponorogo Nafa Fadhilatul Latifah; Gita Aulia Rohmah; Eva Hany Fanida; Melda Fadiyah Hidayat
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16953

Abstract

This study examines the effectiveness of the Regional Budget (APBD) and Special Allocation Fund (DAK) in the tourism sector of Ponorogo Regency, as well as their impact on the growth of Regional Own Revenue (PAD). The study’s relevance is strengthened by Ponorogo’s recognition as a member of UNESCO Creative Cities Network (UCCN) in 2024 through the Reog performing art, which opens considerable opportunities for culture-based tourism development. A qualitative descriptive method is employed using a documentation study approach, drawing on APBD realization reports, DAK implementation records, BPS statistical data, and regional planning documents. The analytical framework is grounded in public budget effectiveness theory and its alignment with SDG 8 (decent work and economic growth), SDG 11 (sustainable cities and communities), and SDG 17 (partnerships for the goals).
The Influence of Employee Engagement and Work-Life Balance on Employee Performance through Satisfaction Work as Variables Ahmad Dzulfikri Budi Kusworo
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16956

Abstract

Study This aim For analyze the influence of employee engagement and work-life balance on performance employee through satisfaction Work as variables mediation . Research use approach quantitative with method survey to employee company services in Indonesia. Research sample A total of 150 respondents were selected use purposive sampling technique . Data collected through questionnaire use five- point Likert scale . Data analysis techniques using multiple linear regression and mediation test . Variables independent in study This are employee engagement and work-life balance, meanwhile variables dependent is performance employees , with satisfaction Work as variables mediation . Research result expected show that employee engagement and work-life balance have influence positive to satisfaction work and performance employees . In addition , employee satisfaction Work estimated mediate connection between employee engagement and work-life balance towards performance employee . Study This give contribution theoretical development​ HR literature , especially related importance involvement employees and balance life Work in increase satisfaction work and performance . Studies latest show that work-life balance is often No impact directly on performance , but become significant when through satisfaction work and employee engagement.
Role of the Environment Digital Work and Career Development on Employee Performance with Organizational Commitment as Intervening Variables Ahmad Dzulfikri Budi Kusworo
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.16957

Abstract

Study This aim For analyze influence environment digital work and development career to performance employee with commitment organization as intervening variables . Research use approach quantitative with method survey against 150 employees company services and technology in Indonesia. Environment digital work becomes factor important in the modern world of work because organization the more depend on technology , system hybrid work , applications digital collaboration , and flexibility work . On the other hand , development career also plays a role important in increase loyalty and commitment employee to organization . Data analysis techniques used is multiple linear regression and mediation test use Sobel test or SEM-PLS approach . Research results expected show that environment digital work and development career influential positive to commitment organization and performance employees . In addition , the commitment organization estimated mediate connection between environment digital work and development career to performance employee. Findings study This expected give contribution theoretical for development modern HR literature and contributions practical for organization in designing digital workplace policies and development a better career effective. Environment work and development career has proven influence performance , but the impact often more​ strong when through commitment organization .

Page 232 of 242 | Total Record : 2416

 230   231   232   233   234 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 4: Juni 2026 Vol. 5 No. 3: April 2026 Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue