cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 864 Documents
 83   84   85   86   87 
PENGARUH PENERAPAN WORK FROM ANYWHERE (WFA) TERHADAP EFISIENSI BIAYA OPERASIONAL DAN PRODUKTIVITAS PEGAWAI Yanti, Jumianis; Setiani, Revia; Purwanto, Edi
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/adebn568

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan skema kerja Work From Anywhere (WFA) terhadap efisiensi biaya operasional dan produktivitas pegawai, dengan menempatkan efisiensi biaya operasional sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif kausalitas digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai, di mana data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan metode Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil pengujian secara empiris membuktikan bahwa penerapan kebijakan WFA memberikan kontribusi positif yang signifikan secara langsung dalam meningkatkan efisiensi biaya operasional maupun produktivitas pegawai. Selain itu, aspek penghematan pada efisiensi biaya operasional juga terbukti nyata mampu mendorong peningkatan produktivitas kerja. Analisis efek tidak langsung mengonfirmasi bahwa efisiensi biaya operasional berhasil bertindak sebagai mediator sebagian. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa fleksibilitas tempat kerja WFA mampu mendongkrak performa kerja secara mandiri, dan efektivitasnya akan menjadi jauh lebih optimal saat organisasi mampu menciptakan penghematan biaya operasional bagi pegawainya. Kata kunci: Work From Anywhere, efisiensi biaya operasional, produktivitas pegawai
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Anggraini, Aulia Tiara; Budiyanto, Budiyanto; Triyonowati, Triyonowati
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/gabker91

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Madiun. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif diterapkan menggunakan metode sensus terhadap seluruh populasi yang berjumlah tiga puluh orang pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan pemodelan persamaan struktural berbasis kuadrat terkecil parsial. Hasil analisis membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh positif serta signifikan terhadap komitmen organisasi maupun kinerja pegawai secara langsung. Komitmen organisasi juga terbukti secara signifikan memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja pegawai. Kesimpulannya, penguatan gaya kepemimpinan yang inspiratif dan budaya kerja yang kondusif efektif meningkatkan komitmen, yang pada akhirnya mengoptimalkan kinerja aparatur secara berkelanjutan.  Kata kunci: kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, komitmen organisasi, kinerja pegawa
TRENDS IN INVENTORY TURNOVER AND DAYS INVENTORY OUSTANDING AT PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk : A LONGITUDINAL STUDY (2016-2025) Feranika, Ayu; Baswara, Vinsensius Kenzie Aldo; Yossinomita, Yossinomita; Haryati, Dini; Pangestu, Mira Gustiana; Candraningtias, Widyadhana
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/4mx8dy52

Abstract

Abstract This study analyzes the inventory turnover trend of PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk during 2016-2025 and explains changes in the average inventory holding period through Days inventory outstanding (DIO). A descriptive quantitative approach with a longitudinal case study design was applied to secondary data from annual reports and audited consolidated financial statements. The analysis used average inventory, cost of goods sold, inventory turnover, DIO, annual changes, and descriptive statistics. Inventory turnover decreased from 8.35 times in 2016 to 6.44 times in 2025, a decline of 22.84%. DIO increased from 43.73 days to 56.67 days, extending the average holding period by 12.94 days. The weakest position occurred in 2023, when turnover reached 6.36 times and DIO reached 57.42 days. A temporary improvement in 2024 was followed by another slowdown in 2025. These findings indicate slower financial conversion of inventory at the consolidated level, but do not establish overall operational inefficiency or an optimal inventory level. Further assessment requires operational data on lead time, ordering and holding costs, service levels, stockouts, inventory age, and individual stock keeping units.  Keywords: inventory turnover, days inventory outstanding, inventory management, trend analysis, longitudinal study.
DETERMINASI PERILAKU KECURANGAN DAN KOMPETENSI APARATUR DESA TERHADAP GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PEMERINTAHAN DESA DI KECAMATAN KELILING DANAU, KABUPATEN KERINCI) Wulandari, Deli Rulia; Sam, Iskandar; Tiswiyanti, Wiwik
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/1nn3vs35

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perilaku kecurangan dan kompetensi aparatur desa terhadap terwujudnya Good Government Governance desa, serta menguji peran religiusitas sebagai variabel moderasi pada pemerintahan desa di Kecamatan Keliling Danau, Kabupaten Kerinci. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 234 aparatur desa dengan teknik sampling jenuh, dan diperoleh 183 kuesioner layak analisis. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) berbantuan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kecurangan berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan kompetensi aparatur desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap Good Government Governancedesa. Religiusitas tidak terbukti memoderasi pengaruh perilaku kecurangan, namun terbukti memoderasi secara positif pengaruh kompetensi aparatur desa terhadap Good Government Governance desa. Model penelitian mampu menjelaskan 59,5% variasi Good Government Governance desa, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain di luar model Kata kunci: perilaku kecurangan, kompetensi aparatur desa, religiusitas, Good Government Governance
PENGARUH INNOVATION CAPABILITIES TERHADAP FIRM PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL AGILITY DAN DIGITAL TRANSFORMATION: BUKTI PERUSAHAAN SEKTOR TEKNOLOGI DI BATAM Sentoso, Antony; Olivia, Devrina; Setyawan, Agustinus
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/ffq1py57

Abstract

 Abstrak Perkembangan teknologi berperan penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan di era digital. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan inovasi terhadap kinerja perusahaan melalui kelincahan organisasi dan transformasi digital pada perusahaan sektor teknologi di Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling dan jumlah sampel sebanyak 200 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, kelincahan organisasi, dan transformasi digital. Selain itu, kelincahan organisasi dan transformasi digital juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan serta berperan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi kemampuan inovasi, kelincahan organisasi, dan transformasi digital mampu meningkatkan kinerja perusahaan.  Kata kunci: Kemampuan inovasi, kelincahan organisasi, digital transformasi, kinerja perusahaan
CONCEPTUAL MODEL OF THE INFLUENCE OF PERSONAL BRANDING AND VIRAL SOCIAL MEDIA CONTENT ON THE FORMATION OF GENERATION Z CONSUMPTION DECISIONS THROUGH CONSUMER ENGAGEMENT IN CULINARY MSMES IN JAMBI CITY Prasasti, Laura; Fahdillah, Yosi; Effiyaldi, Effiyaldi
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 04 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Process)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/dvngaa55

Abstract

Abstract This study examines the influence of influencer marketing strategy and social media activities on purchase decisions among Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in the digital era, with perceived value and customer engagement as mediating variables. A quantitative approach was applied, and data were collected from 150 respondents through a structured questionnaire targeting active social media users who have purchased MSME products. The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS. The results indicate that influencer marketing strategy and social media activities have a positive and significant effect on perceived value, customer engagement, and purchase decisions. Furthermore, both perceived value and customer engagement significantly influence consumers’ purchase decisions. The findings also confirm that perceived value and customer engagement mediate the relationship between digital marketing strategies and purchasing behavior.This study highlights the importance of integrating influencer marketing and social media engagement to enhance consumer perceptions and involvement, which ultimately drive purchase decisions. The results provide both theoretical contributions to digital marketing literature and practical implications for MSMEs in developing effective and sustainable marketing strategies. Keywords:Personal Branding, Viral Social Media Content, Consumer Engagement, Consumption Decision, Generation Z.
DETERMINAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OMG PADA GENERASI Z Sulistiawati, Rina; Miftahuddi, Muchammad Agung; Astuti, Herni Justiana; Innayah, Maulida Nurul
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 04 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Process)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/5vstzd70

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh content marketing, brand awareness, kualitas produk, dan brand trust terhadap keputusan pembelian produk OMG pada generasi Z. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian ini adalah generasi Z yang pernah membeli produk OMG, sedangkan sampel berjumlah 122 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert lima poin. Data dianalisis menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa content marketing, brand awareness, kualitas produk dan brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan peran strategis variabel tersebut dalam membentuk perilaku konsumen generasi Z. Kata kunci: Content Marketing, Brand Awareness, Kualitas Produk, Brand Trust, Keputusan Pembelian
INTEGRASI NILAI HEDONIK, UTILITARIAN, ONLINE REVIEW TERHADAP REPURCHASE INTENTION DI MEDIASI SATISFACTION PADA MARKETPLACE KOTA BATAM Sinambela, Fitriana Aidnilla; Fang, william Ganda; Fahlevi, Renza
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 04 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Process)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/7j910k83

Abstract

 Abstrak Pesatnya pertumbuhan pasar daring di Indonesia menjadikan pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat pembelian ulang pelanggan sebagai hal yang semakin penting. Penelitian ini mengkaji bagaimana nilai hedonis, nilai utilitarian, dan ulasan daring memengaruhi niat pembelian ulang, dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel perantara bagi pengguna pasar daring di Kota Batam. Studi ini menerapkan pendekatan kausal dan metodologi kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 218 responden dan dianalisis menggunakan metode *Partial Least Squares-Structural Equation Modeling* (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesenangan yang diperoleh, manfaat praktis yang diterima, serta ulasan daring semuanya memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kepuasan juga memiliki pengaruh positif dan kuat terhadap niat pembelian ulang serta berperan sebagai variabel perantara yang menghubungkan pengaruh dari ketiga faktor tersebut. Ulasan daring terbukti menjadi faktor utama yang berkontribusi dalam meningkatkan kepuasan pelanggan. Temuan ini menegaskan betapa pentingnya kepuasan dalam menciptakan pelanggan yang loyal. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mencakup cakupan wilayah yang lebih luas dan melibatkan lebih banyak faktor guna menyempurnakan model penelitian.  Kata Kunci: Nilai Hedonik, Nilai Utilitarian, Ulasan Online, Kepuasan, Niat Pembelian Ulang
DEMAND-DRIVEN MATERIAL REQUIREMENTS PLANNING (DDMRP) FOR COAL INVENTORY CONTROL TO MITIGATE SUPPLY CHAIN UNCERTAINTY Farchan, Fauzi; Azzatillah, Azzatillah; Damayanti, Fitria; Azizah, Nur
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/ned6nh60

Abstract

 Abstract Upstream logistical uncertainty in the primary energy supply chain represents a critical challenge for nationally vital facilities in ensuring the continuity of electricity generation. PT XYZ faces fluctuations in barge arrivals, resulting in substantial physical coal supply deficits and declining safety stock levels. This study aims to design a proposed adaptive coal inventory control system using the Demand Driven Material Requirements Planning (DDMRP) method to mitigate supply chain uncertainty, with a focus on physical quantities (tonnage). The study employed a quantitative descriptive method with a system design approach to develop a proposed DDMRP application based on operational data from 2025. The DDMRP implementation process comprises Strategic Positioning, Buffer Profiles and Levels, Dynamic Adjustments, Demand Driven Planning, and Visual Execution. The results show that positioning the coal yard as a strategic decoupling point can serve as a separation point between external supply uncertainty and internal consumption requirements. Based on an Average Daily Usage (ADU) of 11,169 tons and a Decoupled Lead Time (DLT) of 12 days, the proposed dynamic buffer level parameters consist of a Top of Red of 42,736 tons as the minimum critical level, a Top of Yellow of 176,768 tons as the replenishment threshold, and a Top of Green of 219,503 tons as the maximum inventory level. Overall, the proposed implementation of DDMRP provides a more adaptive inventory control mechanism for responding to changes in demand and supply uncertainty, supporting material flow stability, and helping to control the risks of stockouts and excessive coal accumulation. Keywords: Supply Chain Management, Inventory Control, DDMRP, Coal, Material Flow
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KAOS SABLON DI KAMPOENG KAOS MADINA Azis, Khoirul; Jannah, Nurul; Marliyah, Marliyah
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/grngwa48

Abstract

Abstrak Kualitas produk dan persepsi harga merupakan faktor penting yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen terhadap kaos sablon, terutama di kalangan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian di Kampoeng Kaos Madina, Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode penelitian eksplanatori dengan data primer yang dikumpulkan dari 100 konsumen melalui kuesioner menggunakan skala Likert lima poin. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS melalui uji-t dan uji-F. Hasil menunjukkan bahwa kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai t sebesar 4,392 dan nilai signifikansi 0,000. Persepsi harga juga memiliki pengaruh positif dan signifikan, dengan nilai t sebesar 2,680 dan nilai signifikansi 0,009. Secara simultan, kualitas produk dan persepsi harga secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian, dengan nilai F sebesar 14,505 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Nilai R-square sebesar 0,651 menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut menjelaskan 65,1% variasi dalam keputusan pembelian, sedangkan 34,9% lainnya dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian.   Kata Kunci: Kualitas Produk; Persepsi Harga; Keputusan Pembelian; Kaos Sablon;UMKM.

Page 86 of 87 | Total Record : 864

 83   84   85   86   87 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 04 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Process) Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 02 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 02 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue