Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.484
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen Journal of Humanities and Social Studies Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Almufi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Jurnal Pustaka Mitra : Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat Jurnal Pustaka Aktiva : Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta Journal Of Science Education And Management Business Jurnal Ekonomi dan Binsis Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Edukasi Pengabdian Masyarakat: EDUABDIMAS Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Bisinis Digital
Sari, Vivi Nila
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Jurnal Pengabdian Sosial

 1 
Strategi Peningkatan Kinerja Bisnis: Studi Kasus pada UMKM Kumau Laundry Lubuk Begalung Padang Mahelda, Selvia; Ananda, Dea; Pratiwi, Oktrisa; Ardila, Vira; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/qwe4pt75

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kinerja bisnis pada UMKM Kumau Laundry di Lubuk Begalung, Padang. Fokus utama penelitian adalah pada perilaku organisasi dan budaya kerja, yang dianggap sebagai faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas operasional dan pertumbuhan bisnis. Pendekatan studi kasus digunakan dalam penelitian ini, dengan melibatkan metode wawancara mendalam, observasi langsung, dan analisis dokumen untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang dinamika internal dan tantangan yang dihadapi oleh UMKM ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku organisasi yang positif dan budaya kerja yang kuat berperan signifikan dalam meningkatkan kinerja bisnis. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa penerapan strategi peningkatan kinerja yang melibatkan pengembangan budaya kerja kolaboratif dan peningkatan keterlibatan karyawan dapat memberikan dampak positif terhadap efektivitas operasional. Rekomendasi praktis yang diberikan diharapkan dapat membantu UMKM lain dalam menghadapi tantangan serupa dan meningkatkan daya saing mereka di pasar yang semakin kompetitif.
Konflik Antar Karyawan Akibat Perbedaan Pendapat dan Ketidakcocokan Kerja di Warung Pecel Lele Mbak Atik Wong Solo Farhan, Muhammad; Aini, Nur; Cahyaningsih, Ragil; Reynanda, Rendy; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/1tja6934

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan konflik antar karyawan di Warung Pecel Lele Mbak Atik Wong Solo, dengan fokus pada perbedaan pendapat dan ketidakcocokan dalam pekerjaan. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan yang bekerja di warung tersebut, dengan sampel sebanyak 10 karyawan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi partisipatif, serta dianalisis dengan menggunakan pendekatan tematik. Hasil analisis menunjukkan bahwa konflik antar karyawan di Warung Pecel Lele Mbak Atik Wong Solo muncul dari perbedaan pendapat terkait tugas dan ketidakcocokan dalam gaya kerja. Konflik ini mempengaruhi produktivitas karyawan dan suasana kerja secara keseluruhan. Faktor-faktor seperti perbedaan nilai, tujuan, dan kebutuhan individu juga berkontribusi pada timbulnya konflik di tempat kerja ini. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya meningkatkan proses seleksi karyawan untuk memastikan kecocokan nilai dan ekspektasi dengan budaya serta tugas yang ada di warung makan. Selain itu, diperlukan implementasi pelatihan manajemen konflik bagi manajer dan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan konflik secara konstruktif. Pengakuan terhadap kontribusi karyawan perlu ditingkatkan melalui sistem penghargaan yang jelas dan konsisten, meningkatkan motivasi dan kesejahteraan karyawan di Warung Pecel Lele Mbak Atik Wong Solo.
Mengelola Solusi Dari Permasalahan Kepuasan Kerja, Emosi, Suasana Hati, Keragaman Dan Nilai Individu Dalam Membangun Kreatifitas Di PT. Adira Finance Ajizan, Fiqri; Veronika, Febby; Azhara, Jelita; Nuansa, Kartika; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/cf680189

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi serta mengelola solusi permasalahan yang dihadapi oleh PT. Adira Finance dalam  meningkatkan kinerja karyawannya. Fokus utama penelitian adalah pada perilaku organisasi dan budaya kerja, yang dianggap sebagai faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas operasional dan pertumbuhan bisnis. Kepuasan kerja berpengaruh besar pada kinerja karyawan di PT. Adira Finance, dukungan manajemen, juga kondisi emosional yang stabil. Pengelolaan emosi dan suasana hati yang baik sangat mempengaruhi produktivitas dan kinerja karyawan. Nilai-nilai individu yang diprioritaskan meliputi sikap baik, pelayanan berkualitas, dan konsistensi dalam layanan. Nilai-nilai tersebut tercermin dalam tindakan sehari-hari karyawan. Rasa nyaman dan tidak adanya deskriminasi sangat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan. Kegiatan PBL dilaksanakan di PT. Adira Finance, Kota Padang, Sumatera Barat.
Analisis Promosi dan Permasalahan yang dialami UMKM Alpukat Kocok Hendri, Venni Rahmatia; Putra, Wendy Japriano; Hasanah, Syifa Nurul; Nikmah, Sofiatun; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/x5y8wh95

Abstract

Artikel ini bertujuan menganalisis strategi promosi dan pemecahan masalah di UMKM Alpukat kocok. Pendekatan studi kasus digunakan dalam penelitian ini, dengan melibatkan metode wawancara mendalam, observasi langsung, dan analisis dokumen untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang strategi promosi dan pemecahan masalah UMKM ini. UMKM Alpukat kocok merupakan jenis usaha minuman yang terbuat dari buah alpukat dengan tambahan toping yang beragam.Artikel ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaiman suatu UMKM membuat strategi untuk promosi dan menyelesaikan permasalahan yang sering terjadi Ketika menjalankan usaha ini. Dengan menjalankan strategi yang baik usaha yang dijalankan akan mencapai hasil yang memuaskan.
Penerapan Teknik Pemasaran Berbasis Media Sosial Pada UMKM Sate Say Taichan Kota Padang Veronika, Febby; Azhari, Shafira; Putri, Indah; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 2 No. 9 (2025): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/20y7dx37

Abstract

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini dilakukan dengan cara pendekatan kepada pemilik usaha Sate Say Taichan dengan sosialisasi teknik pemasaran berbasis media sosial dalam meningkatkan penjualan melalui keterlibatan pelanggan pada usaha Sate Say Taichan dengan sosialisasi teknik pemasaran berbasis media sosial dalam meningkatkan penjualan melalui keterlibatan pelanggan pada usaha Sate Say Taichan. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran berbasis media sosial memiliki peran penting dalam mendukung peningkatan penjualan. Namun, efektivitas strategi tersebut belum sepenuhnya optimal karena masih ditemui beberapa permasalahan, seperti kurangnya perencanaan konten, terbatasnya variasi produk yang ditawarkan secara online, pemanfaatan fitur digital marketing yang belum maksimal, serta rendahnya tingkat keterlibatan pelanggan. Disarankan agar pelaku usaha memperluas dan mengoptimalkan lokasi usaha guna meningkatkan kapasitas produksi dan kenyamanan pelanggan, serta mengembangkan strategi pemasaran berbasis media sosial yang lebih terstruktur dengan memanfaatkan media sosial secara maksimal, termasuk pembuatan konten menarik dan interaksi aktif dengan pelanggan untuk meningkatkan keterlibatan dan loyalitas pelanggan.
Penerapan Pemasaran Digital dan Keterlibatan Konsumen Pada UMKM Kadija Hijab Fau, Lenta Octafianis; Sari, Vellia; Farhan, Muhammad; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 2 No. 9 (2025): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/rs5sxk58

Abstract

Laporan ini disusun berdasarkan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di UMKM Kadija Hijab, Padang, dengan tujuan menganalisis pengaruh strategi pemasaran digital terhadap peningkatan penjualan melalui keterlibatan pelanggan sebagai variabel intervening. Permasalahan utama yang diidentifikasi mencakup kurangnya perencanaan konten digital, pemanfaatan fitur digital marketing yang belum maksimal, dan rendahnya tingkat keterlibatan pelanggan. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi observasi, wawancara, serta sosialisasi strategi pemasaran digital. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penerapan pemasaran digital melalui platform media sosial memiliki potensi besar dalam meningkatkan penjualan, namun memerlukan perencanaan yang terstruktur serta optimalisasi fitur-fitur interaktif untuk meningkatkan engagement pelanggan. Oleh karena itu, keterlibatan pelanggan berperan penting sebagai penghubung antara strategi pemasaran digital dan peningkatan penjualan. Rekomendasi mencakup penyusunan kalender konten, diversifikasi produk online, dan pemanfaatan fitur digital secara lebih aktif. Laporan ini diharapkan memberikan kontribusi praktis  bagi  pengembangan strategi  pemasaran UMKM  dan  menjadi  referensi  akademik  dalam implementasi ilmu manajemen pemasaran.
Co-Authors Adival, M.Trio Ajizan, Fiqri Alvhito, Muhammad Amanda, Ezha Ameliana, Fhadila Aminuyati Ananda, Dea Aprilia, Nisa Arda, Nurul Ardila, Vira Argubi, M. Luthfi Arihan, Reza Arjuna, Shandya Ayu Anggraini Azhara, Jelita Azhari, Shafira azka, bayu pratama Azura, Aurel Asti Azwara, Dwi Isfa Bayu Putra Pratama, Bayu Putra Bunda, Chikha Rizki Cahyani, Rahima Cahyaningsih, Ragil Dela, Mutiara Dermawan, Willy Desriyanto, Yego Dewa, Indah Putri Ramadhani Dian Anggraini Diana Kartika Sari, Diana Kartika Diza, Rahmalia Farah Fau, Lenta Octafianis Febrizal, Danda Firmansah, Rohan Fitra, Aidil Gantino, Jordan gusnawati, Mawari Hadi, Iqbal Setio Hapzi Ali HARDIANTO - Hariri, Fardinal Rafiq Hasanah, Syifa Nurul Hasrival, Hasrival Hendri, Venni Rahmatia Hijriyah, Mutiara Iftia, Eka Lugwensa, Ferdy Maharani, Ariana Putri Mahelda, Selvia Marcella, Ananda Putri Mardhatillah, Mardhatillah Mardias, Novsa Fitri Mayendri, Yoli Vanezi Meinata, Abel Metrawati, Metrawati Muhammad Farhan Mulyadi, Agung Mulyani, Sitti Rizki Nadeak, Feliks Agrifa NANDA PRATAMA Nikmah, Sofiatun NILA PRATIWI, NILA Nuansa, Kartika Nur Aini Nurhidayah, Nezy Nurul Rizky, Adrianto Oktavia, Wulan Oktaviani, Rizka Ones Charli, Chintya Pondrinal, Muhammad Pratama, M. Fikri Pratiwi, Oktrisa Purwadi, Muhammad Reza Putra, Fajar Ramadhan Putra, Ringga Pratama Putra, Wendy Japriano Putri, Divani Andri Putri, Indah Putri, Resha Aulia Putri, Widya Veronika Rahmawati, Rahmawati Ramadhan, Fajral Rizka Revan, Muhammad Alva Reynanda, Rendy Ridho, M. Sabila, Nibras Safira, Olivia Safitri, Fadila Rahmadani Saldri, Khaila Syahira Salsabila, Dena Salsabila, Nada Ariana Sari, Marta Widian Sari, Nike Puspita Sari, Vellia Shihab, Amirrul Sopali, Mardhatila Fitri Syafry, Frengki Tawakalni, Winda Utama, Argian Putra Utami, Selvida Veronika, Febby Viogani, Saskia Zefriyenni