Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.493
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HAYATI Journal of Biosciences Jurnal Pendidikan Kimia FKIP Universitas Halu Oleo Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) Halaqa : Islamic Education Journal Profit : Jurnal Kajian Ekonomi dan Perbankan Syariah Jurnal Eduscience (JES) TAJDID: Jurnal Pemikiran Keislaman dan Kemanusiaan Indonesian Journal of Business and Management INVOICE : JURNAL ILMU AKUNTANSI J-ESA (Jurnal Ekonomi Syariah) Taroa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Training and Community Service Adpertisi Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research JURNAL AGRIVIGOR Majority Science Journal Scientica Education Journal (SEJ) Journal of Economy Business Development
Rafiuddin, Rafiuddin
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
LITERASI BUDAYA HIDUP HALAL DI MA MUHAMMADIYAH KOTA BIMA Ismail, Ismail; Ibrahim, Ibrahim; Rasyad Al Fajar, Muhammad; Ulhaq, Muhammad Zia; Rafiuddin, Rafiuddin; Husniah, Dina; Sagaf, Umar
Taroa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 2 (2023): Juli
Publisher : LPPM IAI Muhammadiyah Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52266/taroa.v2i2.4890

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran siswa MA Muhammadiyah Kota Bima tentang pentingnya budaya hidup halal dalam kehidupan sehari-hari. Program literasi budaya hidup halal ini dilaksanakan melalui kegiatan penyampaian materi tatap muka dengan tiga sesi utama: pengenalan konsep budaya hidup halal, dampak positif budaya hidup halal secara holistik, dan diskusi interaktif. Metode yang dalam pengabdian ini meliputi studi literatur untuk penyusunan materi, penyampaian materi oleh narasumber, dan evaluasi melalui pre-test dan post-test. Hasil pengabdian menunjukkan adanya peningkatan pemahaman siswa tentang budaya hidup halal, yang tercermin dari perbandingan hasil pre-test dan post-test. Program ini memberikan kontribusi positif dalam membentuk pemahaman siswa tentang pentingnya memilih produk halal dan menerapkan gaya hidup halal dalam kehidupan sehari-hari.
RAMADHAN KAREEM MENGHASILKAN INOVASI PADA USAHA MAHASISWA MELALUI ZAKAT PRODUKTIF LAZISMU Ismail, Ismail; Ibrahim, Ibrahim; Rasyad Al Fajar, Muhammad; Ulhaq, Muhammad Zia; Rafiuddin, Rafiuddin; Husniah, Dina; Sagaf, Umar
Taroa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 1 (2023): Januari
Publisher : LPPM IAI Muhammadiyah Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52266/taroa.v2i1.4905

Abstract

Bulan Ramadhan merupakan momentum spiritual dan sosial yang mendorong peningkatan kepedulian serta solidaritas umat, salah satunya melalui zakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana zakat produktif yang disalurkan oleh LAZISMU mampu mendorong inovasi pada usaha mahasiswa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan studi dokumentasi pada penerima manfaat zakat produktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa zakat produktif yang diterima mahasiswa tidak hanya berfungsi sebagai bantuan modal, tetapi juga memacu kreativitas, peningkatan kapasitas usaha, serta pengembangan model bisnis yang lebih adaptif dan inovatif selama bulan Ramadhan. Selain itu, peran pembinaan dari LAZISMU turut menjadi faktor pendukung dalam menciptakan ekosistem kewirausahaan yang berkelanjutan. Temuan ini memperlihatkan bahwa pengelolaan zakat secara produktif mampu menjadi instrumen pemberdayaan ekonomi yang efektif, terutama di kalangan mahasiswa.
EDUKASI TEKNOLOGI PERMAKULTUR DAN PEMANFAATAN BENIH BERMUTU DI DESA PAMBOBORANG KECAMATAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE Haring, Feranita; Dariati, Tigin; Sahur, Asmiaty; Syaiful, Syatrianty A.; Kasim, Nurlina; Rafiuddin, Rafiuddin; Musa, Yunus; Nurfaida, Nurfaida; Ridwan, Ifayanti; Riadi, Muh.; Iswoyo, Hari
Jurnal Dinamika Pengabdian Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL DINAMIKA PENGABDIAN VOL. 11 NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Departemen Budidaya Pertanian Fakultas Pertanian UNHAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/jdp.v11i1.45574

Abstract

Sebuah kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan untuk meningkatkan pengetahuan petani terhadap teknologi budidaya permakultur dan penggunaan benih bermutu dalam mendukung peningkatan produksi tanaman. Mitra pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Kelompok Tani Sandang dan Kelompok Tani Bukit Soe Desa Pamboborang. Metode yang digunakan adalah ceramah dalam bentuk penyuluhan kepada mitra petani. Penyuluhan dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 11 Januari 2025 di Desa Pamboborang, Kecamatan Banggae, Kabupaten Majene dengan materi terkait teknologi permakultur dan pengenalan karakter dan peran serta manfaat benih bermutu dalam budidaya tanaman pangan dan hortikultura. Penyuluhan yang dilaksanakan mendapatkan respon yang positif dari kelompok tani mitra dan memberikan manfaat berupa peningkatan pengetahuan tentang teknologi budidaya permakultur yang meliputi implementasi budidaya tanaman di pekarangan dengan cara yang ramah lingkungan. Selain itu, terjadi peningkatan pengetahuan mitra tentang pentingnya menggunakan benih bermutu dari varietas unggul untuk mengoptimalkan produksi tanaman di lahan pertanian baik dalam skala rumah tangga di pekarangan untuk para petani wanita maupun dalam skala yang lebih besar di kebun.    Kata kunci: Benih bermutu, penyuluhan, permakultur, ramah lingkungan. ABSTRACT A community service activity was carried out to increase farmers' knowledge of permaculture cultivation technology and the use of high-quality seeds to support increased crop production. The partners in this community service activity were the Sandang Farmer Group and the Bukit Soe Farmer Group. The method used was a lecture in the form of an extension program for the farmer partners. The extension activities were held on Saturday, January 11, 2025, in Pamboborang Village, Banggae Sub-district, Majene District, covering topics related to permaculture technology and an introduction to the characteristics, roles, and benefits of high-quality seeds in the cultivation of food crops and horticultural plants. The extension activities received a positive response from the farmer groups. They provided benefits in the form of increased knowledge about permaculture cultivation technology, including the implementation of crop cultivation in backyard gardens using environmentally friendly methods. Additionally, the partners gained knowledge about the importance of using high-quality seeds from superior varieties to optimize crop production on agricultural land, both on a household scale in backyard gardens for female farmers and on a larger scale in orchards. Keywords: Permaculture, environmentally friendly, high-quality seeds, extension.
Optimal Portfolio Analysis Using the Markowitz Model: A Case Study in Mining Industry Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange Budiandriani, Budiandriani; Sarira, Wahyuni Tommo; Nurhasimah, Nurhasimah; Manjas, Sitti Zalsamala Maulina; Rafiuddin, Rafiuddin
Invoice : Jurnal Ilmu Akuntansi Vol. 7 No. 2 (2025): September 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/yr7v9q58

Abstract

This study aims to test. Optimal Portfolio Using the Markowitz Model: Case Study in Mining Industry Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange. This study uses Secondary data needed in this study is the Annual Report data of Mining Industry Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2021 - 2023 from the official website of each company. Sampling of respondents was carried out by purposive sampling. Purposive sampling is the selection of samples based on assessment. This analysis is assisted by Microsoft Excel software. The results of the study show that the portfolio with maximum profit consists of ICNO 2.93, ENRG 0.32, TINS -0.23, MEDC 0.01, PSAB -1.24, IFSH 3.01, ANTM 1.65, MBAP 0.09, and PTBA 1.40. The expected return of the portfolio is 0.66 with a risk of 0.22. This optimal portfolio is better than a portfolio filled with 10 stocks with the same weight, where the expected return increases from 0.21 to 0.66 and the standard deviation decreases from 0.29 to 0.22. This shows that allocating funds using the optimal portfolio is more effective than equalizing the weights on each stock.
Prediksi Laju Erosi dan Sedimentasi di Kawasan Reklamasi Pertambangan Batubara: : Studi Kasus Kecamatan Loa Kulu Kalimantan Timur Rafiuddin, Rafiuddin; Said, Irfan
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1414

Abstract

Kegiatan pertambangan batubara di Indonesia, meskipun memberikan keuntungan ekonomi, berdampak signifikan terhadap kualitas lingkungan, khususnya kualitas air dan tanah di sekitar area penambangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi laju erosi dan sedimentasi di area reklamasi dan revegetasi di Kecamatan Loa Kulu, Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Metode Revised Universal Soil Loss Equation (RUSLE) digunakan untuk menghitung laju erosi tanah, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti erosivitas hujan, erodibilitas tanah, panjang dan kemiringan lereng, serta tindakan konservasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa area reklamasi seluas 38,62 ha mengalami erosi rata-rata bulanan antara 0,45 hingga 0,84 ton/ha, menghasilkan sedimen antara 9,74 hingga 18,43 ton/hari. Konsentrasi sedimen di badan air mencapai rata-rata 13,72 mg/l. Meskipun laju erosi dan konsentrasi sedimen masih berada pada tingkat yang tidak membahayakan, akan tetapi manajemen reklamasi yang lebih baik diperlukan untuk meminimalkan dampak erosi dan sedimentasi yang dapat merugikan kualitas air dan kesehatan masyarakat sekitar.
PRODUKSI BENIH JAGUNG SINHAS-1 UNTUK PENGEMBANGAN JAGUNG LAHAN KERING Farid BDR, Muh.; Anshori, Muhammad Fuad; Rafiuddin, Rafiuddin; Salengke, Salengke; Ridwan, Ifayanti; Pati, Sakka; Nur, Amin
Jurnal Dinamika Pengabdian Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL DINAMIKA PENGABDIAN VOL. 11 NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Departemen Budidaya Pertanian Fakultas Pertanian UNHAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/jdp.v11i1.47619

Abstract

Kegiatan Program Pengembangan Usaha Produk Intelektual Kampus UNHAS (PPUPIK) ini bertujuan memproduksi benih jagung Sintetik Unhas (SINHAS-1) untuk mendukung pengembangan jagung pada lahan kering dan marginal, khususnya menghadapi cekaman kekeringan dan ketersediaan nitrogen rendah yang selama ini menjadi kendala utama dalam produksi jagung nasional Produksi benih dilaksanakan melalui tahapan produksi benih di Exfarm Fakultas Pertanian Universitas Hasanuddin dan lahan mitra di Kecamatan Bajeng, Kabupaten Gowa, selama Mei–Oktober 2025. Proses mengikuti Good Seed Production Practices (GSPP), meliputi isolasi varietas, pemeliharaan tanaman, roguing, panen, pengeringan hingga kadar air <12%, pembersihan menggunakan seed cleaner, sertifikasi, serta pengemasan sebelum distribusi kepada petani dan mitra terkait. Varietas SINHAS-1 menunjukkan mutu benih yang tinggi dengan kemurnian genetik ≥98% dan daya tumbuh >90%, sesuai SNI 01-6233-2000. Produktivitas mencapai 2,5 t/ha di musim kemarau dan tetap stabil pada kondisi cekaman abiotik. Harga benih Rp 15.000/kg sehingga lebih terjangkau dibanding benih hibrida (>Rp 100.000/kg). Implementasi program turut meningkatkan kapasitas mahasiswa dalam kewirausahaan benih, memperkuat fungsi Exfarm sebagai unit usaha benih kampus, dan memperluas akses petani terhadap benih unggul adaptif lahan marginal.    Kata kunci: SINHAS-1, lahan marginal, benih bersari bebas, toleransi cekaman, produksi benih.   ABSTRACT The UNHAS Campus Intellectual Product Development Program (PPUPIK) aims to produce Unhas Synthetic Corn Seeds (SINHAS-1) to support corn development on dry and marginal lands, particularly in the face of drought and low nitrogen availability, which have been major obstacles in national corn production. Seed production will be carried out through seed production stages at the Exfarm of the Faculty of Agriculture, Hasanuddin University, and partner fields in Bajeng District, Gowa Regency, from May to October 2025. The process follows Good Seed Production Practices (GSPP), including variety isolation, plant maintenance, roguing, harvesting, drying to a moisture content of <12%, cleaning using a seed cleaner, certification, and packaging before distribution to farmers and relevant partners. The SINHAS-1 variety demonstrates high seed quality with genetic purity ≥98% and germination rate >90%, in accordance with SNI 01-6233-2000. Productivity reaches 2.5 t/ha during the dry season and remains stable under abiotic stress conditions. The seed price is IDR 15,000/kg, which is more affordable than hybrid seeds (>IDR 100,000/kg). The implementation of the program also increases students' capacity in seed entrepreneurship, strengthens the function of Exfarm as a campus seed business unit, and expands farmers' access to adaptive superior seeds for marginal land.   Keywords: SINHAS-1, marginal land, open-pollinated seeds, stress tolerance, seed production.
Kyai Haji Abdul Gany Masykur as Central Muhammadiyah Figure in Bima: Gaya Kepemimpinan Kyai Haji Abdul Gany Masykur Sebagai Tokoh Central Muhammadiyah Di Bima Umar, Umar; Rafiuddin, Rafiuddin
Halaqa: Islamic Education Journal Vol. 4 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/halaqa.v4i1.236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan KH. A. Gany Masykur sebagai tokoh central Muhammadyah di Bima. Jenis penelitian yang digunakan tergolong kualitatif dengan menggunakan pendekatan sosiologis. Adapun sumber data terdiri dari keluarga dekat, tokoh akademisi, tokoh masyarakat, termasuk orang-orang yang pernah menimba ilmu agama. Instrumen pengumpulan menggunakan lembar observasi, pedoman wawancara, studi dokumentasi dan penelusuran referensi. Teknik analisis data penelitian menggunakan model analisis Miles dan Huberman melalui tiga tahapan, mencakup reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, dan pengujian keabsahan data. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan KH. A. Gany Masykur selaku tokoh central tokoh central Muhammadiyah pada aspek keluarga, birokrasi, maupun lembaga sosial-agama cenderung menujukan gaya kepemimpinan demokratis. Kondisi tesebut, dianalisis dari ciri kepemimpinan menunjukan sikap disiplin, teladan, terbuka, dan memiliki pemahaman agama yang moderat.
Analisis Laporan Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT Radhika Maritim Indotama Baubau Nas'ah, Nas'ah; Rafiuddin, Rafiuddin; Kartika, Kartika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19910

Abstract

This research aims to analyze the financial performance of PT.Radhika Maritim Indotama Baubau. In obtaining the desired data the author used two methods, namely the literature study method and documentation, which then used secondary data to complete it. The data used is analyzed quantitatively and qualitatively by analyzing the company’s financial reports, using calculations in the form of financial ratios (liquidity, solvency, and profitability). Based on the results of the research carried out, it was found that the liquidity ratio analysis from 2019 to 2022 was seen from the current ratio and cash ratio was considered not good. From the results of the solvency ratio analysis from 2019 to 2022, the debt to asset ratio and debt to equity ratio is considered not good. From the results of the activity ratio analysis from 2019 to 2022, the Receivable Turn Over and total assets turnover is considered not good. From the results of the profitability ratio analysis from 2019 to 2022, it can be seen that return on total assets and return on total equity are considered not good.
Analisis Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Dinas Sosial Kota Makassar Khaerunnisa, A.; Manne, Arifuddin; Rafiuddin, Rafiuddin
Journal of Economy Business Development Vol. 1 No. 2 (2023): Journal of Economy Business  Development, Agustus 2023
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v1i2.1817

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengarh kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas sosial Kota Makassar. Penelitian ini jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi penelitian pegawai yang telah bekerja di Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan. Total sampel keseluruhan sebanyak 81 responden. Kuesioner disebar secara langsung oleh responden agar hasil penelitian bisa akurat dan tepat. Pengujian hipotesis menggunakan analisis linear berganda dan analisis deskriptif dengan bantuan software SPSS 2022. Hasil penelitian mengatakan bahwa variabel keahlian memiliki nilai t hitung sebesar 3,027 lebih besar dari t tabel 1,991(3,027 > 1,991) dengan probabilitas tingkat signifikan 0,003 lebih kecil dari tingkat signifikan yaitu 0,05 maka H1 diterima. Sedangkan variabel sikap memiliki nilai t hitung sebesar 6,365 lebih besar dari t tabel 1,991(6,362> 1,991) dengan probabilitas tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari tingkat signifikan yaitu 0,05 maka H2 diterima.. The purpose of the study was to determine and analyze the influence of human resource competence (HR) on employee performance at the Makassar City Social Service Office. This research is a quantitative research with a descriptive approach. The research population is employees who have worked in the Social Service of South Sulawesi Province. The total sample is 81 respondents. The questionnaires were distributed directly by the respondents so that the research results could be accurate and precise. Hypothesis testing using multiple linear analysis and descriptive analysis with the help of SPSS 2022 software. The results of the study said that the skill variable had a t-count value of 3.027 which was greater than t-table 1.991(3.027 > 1.991) with a probability level of significance of 0.003 less than the significant level of 0.05, then H1 was accepted. While the attitude variable has a t-count value of 6.365 which is greater than t-table 1.991(6.362> 1.991) with a probability level of significance 0.000 less than the significant level of 0.05 then H2 is accepted..
Pengaruh Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar Pujianti, Pujianti; Chahyono, Chahyono; Rafiuddin, Rafiuddin
Journal of Economy Business Development Vol. 1 No. 3 (2023): Journal of Economy Business  Development, Desember 2023
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v1i3.1819

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aspek budaya organisasi, kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Objek penelitian adalah PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Metode yang digunakan yaitu Analisis Kuantitatif dan Metode Survey. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner kepada 60 sampel responden karyawan PT Bosowa Berlian Motor Makassar dan diolah dengan bantuan software SPSS 24. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa aspek budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan berdasarkan hasil uji t sebesar 3.355 dengan nilai signifikan sebesar 0.001, dimana signifikansi 0,001 < 0,05. Aspek kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan berdasarkan hasil uji t sebesar 1879 dengan nilai signifikan sebesar 0.065 dimana 0,065 > 0.05. Sedangkan aspek kedisiplinan berdasarkan hasil uji t sebesar 3.313 dengan nilai signifikansi sebesar 0.002 dimana 0.002 < 0.05 sehingga diperoleh bahwa aspek kedisipilanan berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. The aim of this research is to determine and analyze the influence of aspects of organizational culture, leadership and discipline on improving employee performance at PT Bosowa Berlian Motor Makassar. The research object is PT Bosowa Berlian Motor Makassar. The methods used are Quantitative Analysis and Survey Methods. The data collection technique in this research is using a questionnaire to 60 sample respondents of PT Bosowa Berlian Motor Makassar employees and processing it with the help of SPSS 24 software. The results of this research show that aspects of organizational culture have a significant effect on increasing employee performance based on the t test results of 3,355 with a value significant of 0.001, where the significance is 0.001 <0.05. The leadership aspect does not have a significant effect on improving employee performance based on the t test results of 1879 with a significant value of 0.065 where 0.065 > 0.05. Meanwhile, the discipline aspect is based on the t test results of 3.313 with a significance value of 0.002 where 0.002 < 0.05 so it is found that the discipline aspect has a significant effect on improving employee performance.
Co-Authors . NURFAIDA Abdul Hafid Abdul Kadir Abdussahid, Abdussahid Abe, Tomoko Abraham Abraham Agus Slamet Al Fajar, Muhammad Rasyad Alhabsy, Gina Audina AMIN NUR Anshori, Muhammad Fuad Badaruddin, Fadhilla Azzahra Budiandriani, Budiandriani Bunga, Ruth Bunga Chahyono, Chahyono Dali, Arniah Dariati, Tigin Desimah, Desimah Dinah Husniah Dungga, Novaty Eny Farid BDR, Muh. Haring, Feranita Hasanah, Eka Uswatun Hayashi, Yoriko Heliawaty, Heliawaty Husain, Fahrisal Husnatul Mahmudah Husniah, Dina Ibrahim Ibrahim Idhan, Muhammad Arif Ifayanti Ridwan, Ifayanti Irfan Said Irham Irham Ismail Ismail Ismail Ismail Iswoyo, Hari Kartika Kartika Khaerunnisa, A. Manginsi, Ranti Sri Juniati Manjas, Sitti Zalsamala Maulina Manne, Arifuddin Mochammad Imron Awalludin Muh. Fitrah, Muh. Muhammad Rasyad Al Fajar Muhammad Riadi, Muhammad Nas'ah, Nas'ah Nasaruddin Nasaruddin Nuralfulailah, Nuralfulailah Nurhasimah, Nurhasimah Nurjihadin, Nurjihadin Nurlina Kasim Nurmaesyarah, Nurmaesyarah Pati, Sakka Pujianti Pujianti Rahmat, Farah Alfian Ghofar Riadi, Muh. Rinaldi Sjahril, Rinaldi Ruslan, Muhlis Sagaf, Umar Sahur, Asmiaty Salengke, Salengke Saparuddin Saparuddin Sarira, Wahyuni Tommo Siti Fatimah Solly Aryza Syafrudin Syafrudin Syam'un, Elkawakib Syarif Hidayatullah Syarifuddin Syarifuddin SYATRIANTY A. SYAIFUL Tadashi Sato Tahir, Tahir toriyama, kinya Trisnawaty AR Ulfa, Fachira Ulhaq, Muhammad Zia Umar Umar Umar Umar Umar, Risa Bernadip Vien Sartika Dewi Wajdi, Muhammad YUNUS MUSA Zainal Abidin ZK Abdurahman Baizal