Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.174
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Berkala Kedokteran IJNP (Indonesian Journal of Nursing Practices) CNJ: Caring Nursing Journal Jurnal Kesehatan Vokasional Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Jurnal Perawat Indonesia Jurnal Persatuan Perawat Nasional Indonesia (JPPNI) BIMIKI (Berkala Ilmiah Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia) Jurnal Keperawatan Raflesia Dinamika Kesehatan: Jurnal Kebidanan dan Keperawatan DUNIA KEPERAWATAN: JURNAL KEPERAWATAN DAN KESEHATAN Nerspedia Jurnal Kedokteran Meditek Holistik Jurnal Kesehatan
Rizany, Ichsan
Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Kedokteran, Universitas Lambung Mangkurat
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Dentistry Education Health Professions Immunology & microbiology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health

Published : 73 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 73 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Asuhan Keperawatan pada Tn.R dengan Diabetes Militus melalui Intervensi Pemberian Senam Kaki Diabetes dan Pemberian Pendidikan Kesehatan tentang Diabetes Militus Di Desa Sungai Rangas Hambuku Kabupaten Banjar Kholillurrahman, Muhammad; Rizany, Ichsan
Nerspedia Vol. 6 No. 1 (2024): Nerspedia
Publisher : School of Nursing, Faculty of Medicine and Health Science, Lambung Mangkurat University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang: Pengobatan non farmakologis adalah suatu bentuk pelayanan pengobatan yang menggunakan cara, alat atau bahan yang dipergunakan sebagai alternatif atau pelengkap pengobatan medis. Tujuan: untuk menurunkan kadar glukosa darahMetode : studi kasus Hasil: Terapi yang diberikan kepada Tn R guna menstabilkan gula darah adalah senam kaki diabetes, kegiatan ini untuk mencegah terjadinya luka, membantu melancarkan sirkulasi darah bagian bawah, senam kaki juga akan menjaga kadar glukosa darah dalam rentang normal.Kesimpulan: Pada saat pengkajian dilakukan gula darah sewaktu Tn R yaitu sebesar 278 mg/dl. Setalah dilakukan intervensi skadar glukosa Tn R normal yaitu pada kisaran GDP 80 mg/dl.
Faktor Determinan Pencegahan dan Pengendalian Infeksi oleh Perawat di Rumah Sakit: Literature Review Fitri, Hidayati; Setiawan, Herry; Rizany, Ichsan
Nerspedia Vol. 6 No. 1 (2024): Nerspedia
Publisher : School of Nursing, Faculty of Medicine and Health Science, Lambung Mangkurat University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pencegahan dan pengendalian infeksi (PPI) adalah salah satu komponen patient safety di rumah sakit. Pelaksanaan PPI oleh perawat dipengaruhi banyak faktor. Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor determinan dalam pelaksanaan PPI oleh perawat di rumah sakit. Metode penelitian menggunakan literature review yang diidentifikasi dari 3 jenis database. Analisis artikel menggunakan instrumen JBI’s Critical Appraisal Tools. Dari 10 artikel didapatkan 10 faktor yaitu pengetahuan, supervisi, sikap, motivasi, sosialisasi, fasilitas, dukungan manajemen, pelatihan, jenis kelamin dan persepsi. Disarankan kepada perawat dan rumah sakit untuk memperhatikan faktor determinan pelaksanaan PPI oleh perawat  
Faktor Determinan Pengimplementasian Informed Consent di Rumah Sakit: Literature Review Rahmatun Ni'mah; Setiawan, Herry; Rizany, Ichsan
Nerspedia Vol. 6 No. 2 (2024): Nerspedia
Publisher : School of Nursing, Faculty of Medicine and Health Science, Lambung Mangkurat University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Proses asuhan di rumah sakit banyak melibatkan tindakan invasif yang memerlukan informed consent (IC). Tujuan peneletian mengetahui faktor determinan dalam pengimplementasian informed consent di rumah sakit. Penelitian literature review dari metode kuantitatif dengan cross sectional dan kualitatif. Menggunakan empat data base: Google Scholar, Pubmed, Portal Garuda dan Science Direct. Hasil menunjukkan 10 artikel yaitu pengetahuan, evaluator, sarana dan prasarana, kesadaran, sosialisasi, SOP belum maksimal, hubungan kemitraan, keterbatasan waktu dan kesibukan, keterbatasan SDM, komunikasi, ketergantungan, reward dan punishment, prioritas IC, tidak adanya tindak lanjut dan analisis IC, keterlamabatan pengembalian dokumen rekam medis, belum adanya SK pendelegasian IC, gaya kepemimpinan, dan sikap.
Gambaran Kepuasan Keluarga Pasien yang di Rawat di Intensif Care Unit Septiana; Hafifah, Ifa; Nasution, Tina Handayani; Rizany, Ichsan
Nerspedia Vol. 6 No. 2 (2024): Nerspedia
Publisher : School of Nursing, Faculty of Medicine and Health Science, Lambung Mangkurat University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Intensive Care Unit (ICU) adalah ruangan yang menangani pasien kritis. Perawatan pasien di ruang ICU berdampak pada pasien, keluarganya baik secara fisik maupun psikologis. Mengetahui gambaran tingkat kepuasan keluarga pasien di ICU, mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi kepuasan keluarga pasien di ICU. literature review, artikel kuantitatif. 11 artikel diidentifikasi dari database Google scholar, Science Direct, Proques, Scopus, tahun 2011-2022. Desain cross sectional, deskriptif studi, populasi keluarga pasien ICU, usia ≥ 18 tahun, lama rawat pasien ≥ 24 jam. 11 artikel memenuhi kriteria inklusi. artikel dianalisis menggunakan intrumen JBI Critical Appraisal Tools-Cheklist for Analytical Cross Sectional Studies, Prevalensi Studies, memenuhi kriteria.
Determinan Kepemimpinan Perawat Sebagai Pendidik di Pelayanan Kesehatan: Systematic Review Wulandari, Cicilia Ika; Hariyati, Rr Tutik Sri; Handiyani, Hanny; Rizany, Ichsan; Soemantri, Diantha; Novieastari, Enie
Jurnal Kedokteran Meditek Vol 29 No 3 (2023): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Kristen Krida Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36452/jkdoktmeditek.v29i3.2862

Abstract

Kepemimpinan merupakan kompetensi esensial yang dibutuhkan dalam keperawatan. Pentingnya kepemimpinan bagi perawat sebagai pendidik guna mendukung optimalisasi pembelajaran klinik. Pembelajaran klinik dengan strategi kepemimpinan dapat mencetak perawat penerus yang kompeten di pelayanan kesehatan. Tujuan literature review ini adalah mengeksplorasi determinan kepemimpinan perawat sebagai pendidik di pelayanan kesehatan. Systematik review ini menggunakan diagram alur. Artikel bahasa inggris yang diterbitkan tahun 2019 sampai Maret 2023. Database yang digunakan; Pubmed, Embase, Scopus, Wiley Online Library. Peneliti memanfaatkan tool covidence untuk proses seleksi data sampai ekstraksi serta menggunakan instrumen The Joanna Briggs Institute Critical Appraisal Checklist untuk mengevaluasi artikel. Enam artikel telah diidentifikasi dan dianalisis. Artikel memiliki desain Cross Sectional dan kualitatif. Systematic review menghasilkan tiga tema analitis: (1) pengembangan diri, pembelajaran belajar berkelanjutan, (2) role model bagi perawat, (3) penghargaan diri bagi perawat pendidik. Disimpulkan bahwa perawat sebagai pendidik penting untuk pengembangan diri, menjadi role model dan menghargai diri sebagai pendidik. Hal tersebut berimplikasi pada staf perawat lain dalam menjalankan peran profesional. Rumah Sakit perlu mendukung perawat sebagai pendidik di pelayanan kesehatan dengan menerapkan konsep kepemimpinan dalam pembelajaran klinik.
Hubungan Penjadwalan Dinas Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Laila Rahmaniah; Ichsan Rizany; Herry Setiawan
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Vol. 3 No. 1 (2020)
Publisher : Persatuan Perawat Nasional Indonesia Jawa Tengah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32584/jkmk.v3i1.554

Abstract

Kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Idaman Banjarbaru masih rendah. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah penjadwalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penjadwalan layanan keperawatan dengan kepuasan kerja perawat di Rumah. Metode penelitian ini menggunakan non-eksperimen dengan pendekatan cross-sectional. Subjek penelitian ini adalah 91 pelaksana perawat di instalasi layanan rawat inap di Rumah Sakit Idaman Banjarbaru, yang didapatkan melalui stratified random sampling. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat  hubungan positif antara penjadwalan layanan keperawatan dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Idaman Banjarbaru (p-value = 0,008; r = 0,274). Jadwal layanan keperawatan dapat memengaruhi kepuasan kerja perawat. Nilai penjadwalan layanan keperawatan masih rendah, sedangkan kepuasan kerja perawat tidak mencapai standar minimum. Penjadwalan layanan keperawatan yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat.
Beban Kerja dengan Kualitas Pendokumentasian Asuhan Keperawatan sesuai SNARS Nadila Nadila; Herry Setiawan; Ichsan Rizany
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Vol. 3 No. 2 (2020)
Publisher : Persatuan Perawat Nasional Indonesia Jawa Tengah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32584/jkmk.v3i2.598

Abstract

Pendokumentasian merupakan suatu tindakan pencatatan untuk dapat digunakan sebagai bukti tertulis yang akurat dilakukan oleh perawat pada sebuah tindakan asuhan keperawatan. Beban kerja merupakan faktor yang mempengaruhi pendokumentasian asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan sesuai SNARS di RSD Idaman Kota Banjarbaru. Desain penelitian mengggunakan crosss sectional melibatkan 22 perawat penanggung jawab asuhan (PPJA) dengan teknik total sampling dan 84 perawat pelaksana dengan teknik stratified random sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dan lembar observasi. Data dianalisis menggunakan uji Fisher Excat untuk PPJA dan uji Chi Square (Continuity Corretion) untuk perawat pelaksana. Hasil penelitian ini terdapat hubungan antara beban kerja PPJA dengan kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan PPJA sesuai SNARS (p-value = 0,02), dan tidak ada hubungan antara beban kerja perawat pelaksana dengan kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan perawat pelaksana sesuai SNARS (p-value = 1,00). Beban kerja PPJA yang berat dapat mempengaruhi kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan PPJA, sedangkan beban kerja berat dan ringan perawat pelaksana tidak mempengaruhi kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan. Adanya peran PPJA sebagai supervisi membuat kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan perawat pelaksana baik. Beban kerja yang sesuai dapat berdampak baik terhadap kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan perawat.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pelaksanaan Timbang Terima Shanisa Mairestika; Herry Setiawan; Ichsan Rizany
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Vol. 4 No. 1 (2021)
Publisher : Persatuan Perawat Nasional Indonesia Jawa Tengah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32584/jkmk.v4i1.602

Abstract

Timbang terima adalah proses penyampaian informasi pada saat pergantian shift perawat. Ketidakakuratan informasi yang disajikan selama proses timbang terima menyebabkan hampir 70% kejadian sentinel di rumah sakit. Faktor pengetahuan, motivasi, supervisi, fasilitas dan waktu pelaksanaan dapat mempengaruhi pelaksanaan timbang terima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan timbang terima. Desain penelitian adalah kuantitatif asosiatif dengan pendekatan cross-sectional. Responden berjumlah 39 perawat penanggung jawab perawat shift dan ketua tim yang diperoleh melalui purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan lembar observasi dan angket. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan antara pengetahuan (p = 0,721), motivasi (p= 0,369) dan fasilitas (p= 0,617) dengan pelaksanaan serah terima di RSD Idaman Kota Banjarbaru, dan ada hubungan antara supervisi dengan pelaksanaan dari serah terima (p= 0,023).
Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis Fitria Noviana; Endang Pertiwiwati; Ichsan Rizany
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Vol. 4 No. 1 (2021)
Publisher : Persatuan Perawat Nasional Indonesia Jawa Tengah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32584/jkmk.v4i1.730

Abstract

Flebitis adalah Healthcare Associated Infections yang dialami oleh pasien selama 3x24 jam dengan munculnya tanda gejala selama dirawat dirumah sakit. Salah satu faktor yang berpengaruh dalam pencegahan flebitis yaitu pengetahuan perawat dan pengawasan dari supervisor berhubungan erat terhadap keselamatan pasien di ruang rawat inapagar dapat meningkatkan mutu pelayanan keperawatan. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan fungsi pengawasan supervisor dengan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru. Metode penelitian non-eksperimen dengan cross sectional. Teknik yang digunakan yaitu probability sampling dengan stratified random sampling. Sampel penelitian 81 perawat pelaksana di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru. Pengambilan data menggunakan 3 instrumen berupa kuesioner data demografi, fungsi pengawasan supervisor,dan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis. Analisis data menggunakan korelasi spearman. Hasil penelitian menggambarkan fungsi pengawasan supervisor didapatkan nilai median  sebesar 32,00 (75% dari nilai tertinggi) dan nilai median pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis sebesar 13,00 (72,2 dari nilai tertinggi). Hasil analisis didapatkan adanya hubungan yang positif antara fungsi pengawasan supervisor dengan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis di ruang rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru (p value=0,00002). Fungsi pengawasan supervisor yang baik dan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dapat menghasilkan perawat dengan pengetahuan yang baik dan saling berkesinambungan dengan pencegahan terhadap flebitis.
Hubungan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di Rawat Inap Muhammad Khairul Fikri; Ichsan Rizany; Herry Setiawan
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Vol. 5 No. 1 (2022)
Publisher : Persatuan Perawat Nasional Indonesia Jawa Tengah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32584/jkmk.v5i1.1362

Abstract

Tingkat kepuasan perawat bekerja di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru masih rendah pada masa pandemi COVID-19. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kepuasan kerja perawat pada masa pandemi COVID-19 di rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru. Penelitian ini merupakan penelitian non-eksperimental dengan desain cross sectional. Teknik yang digunakan yaitu stratified random sampling. Sampel terdiri dari 112 perawat pelaksana di rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian didapatkan terdapat hubungan yang positif antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja perawat pada masa pandemi COVID-19 (p value = 0,0001 < 0,05; r = 570). Motivasi kerja perawat dapat mempengaruhi kepuasan kerja perawat pada masa pandemi COVID-19. Nilai motivasi kerja dan kepuasan kerja perawat pada masa pandemi COVID-19 masih perlu ditingkatkan, terutama kepuasan kerja yang masih dibawah standar minimum kepuasan kerja. Motivasi kerja yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat pada masa pandemi COVID-19.
Co-Authors Abdurahman Wahid Afiyanti, Efi Agianto Agnina, Fitria Agung Waluyo Ahnaf Ma'ruf Mahendra Ajrina Nurwidya Sari Allenidekania Allenidekania amelia, nifa viranda Ansyary, Muhamad Raghib Ariany Dhesi Puspitasari Ariyati, Fitria Aulia Ulfah Aulia Ayu Wardalina Azhar Azhar Azhar Chairunnisa Mei Yuni Cicilia Ika Wulandari Dadan Erwandi Dewi Gayatri Dhian Ririn Lestari Diantha Soemantri Dina Anggrainy Efi Afiyanti Eko Suhartono Ellysia Yulanda Ellysia Yulanda Endang Pertiwiwati Endang Pertiwiwati Endang Pertiwiwati Endang Pertiwiwati Endang Pertiwiwati Endang Pertiwiwati, Endang Enie Novieastari Fajar Tri Waluyanti Fazrinnor Fazrinnor Fikri, M.Khairul Firda Rosa Meliyani Fitri Susilowati Fitri, Hidayati Fitria Noviana Fredinan Yulianda Hafifah, Ifa Hanny Handiyani Hening Pujasari Heriansyah1 Herma Fathun Ainida Herry Setiawan Herry Setiawan Herry Setiawan Herry Setiawan Herry Setiawan Herry Setiawan Herry Setiawan Herry Setiawan Husnul Khatimah Iswari, Dedi Jumbri, Muhammad Kapriana Tanty Natalia Kholillurrahman, Muhammad Krisna Yetty Laila Noor Fitriana Laila Rahmaniah Laila Rahmaniah lestari, winda Manshur Awalludin Maria, Riri MIFTAKHUL JANNAH Muhamad Adam Muhamad Yuli Irdiansyah Muhammad Jumbri Muhammad Khairul Fikri Muhammad Khairul Fikri Muhammad Rijali Rahman Musafaah Musafaah Nadila Nadila Noor Diani Nopita Putri Nor jannah Novi Mustahdiati Nasri Nur Akbar Adi Saputro Nur Fatimah Nurati, Okti Eko Prinandita Syafira Puspitasari, Ariany Dhesi Rabiatul Adawiah Rabiatul Adawiah Rabiatul Adawiah Rahimul Yakin Rahman, Muhammad Rijali Rahmaniah, Laila Rahmatun Ni'mah Rismia Agustina Robiatul Adawiyah Robiatul Adawiyah Rr Tutik Sri Hariyati RR Tutik Sri Hariyati Rr. Tutik Sri Hariyati Sayeeda, Adinda Septiana Shanisa Mairestika Shanisa Mairestika Siska Rahmawati Dewi Siska Siti Aisyah Damanik Siti Reny Asnani Soliyanti Sri Jumaiyah Taufikurrahman Taufikurrahman Tina Handayani Nasution Tutik Sri Hariyati Vinalisa Ditha Yakin, Rahimul Yeni Mulyani Yeni Mulyani YULIANI Yuliani Yuliani Yuni, Chairunnisa Mei Yusrida Elisabeth Sihombing