Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.761
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengelolaan Sumberdaya Alam dan Lingkungan (Journal of Natural Resources and Environmental Management) INTEKNA MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen OPERATION EXCELLENCE: Journal of Applied Industrial Engineering Jurnal Mirai Management Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) YUME : Journal of Management Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Sawala : Jurnal pengabdian Masyarakat Pembangunan Sosial, Desa dan Masyarakat Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia eProceedings of Management
Akhmad Yunani
Universitas Telkom
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Brand Ambasador Nct Dream Terhadap Keputusan Pembelian Produk Mie Lemonilo Melalui Citra Merk Sistaningsih, Putri; Yunani, Akhmad
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 6 No. 1 (2023): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v6i1.34515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand ambasador nct dream terhadap keputusan pembelian produk mie lemonilo melalui citra merk, Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi dalam penelitian ini adalah generasi muda di Indonesia, sampel hasil perhitungan rumus bernoulli, hasil perhitungannya yaitu 400 orang responden. Oleh karena itu penelitian ini membutuhkan 400 orang generasi muda usia 16-30 tahun dan membeli Produk Lemonilo.  Berdasarkan hasil analisis deskriptif yang telah dilakukan, mengenai brand ambassador NET DREAM untuk produk Lemonilo, cukup membantu meningkatkan produk Lemonilo serta penjualan, dikarenakan ketenanaran dari NET DREAM sebagai brand ambassadornya, citra merek produk lemonilo sudah cukup baik dan bahwa adanya keputusan pembelian yang dirasa cukup tepat dari para remaja usia rentang 16-30, dikarenakan lemonilo produk yang cukup baik dan memiliki brand ambassador NET DREAM.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepatuhan Good Corporate Governance Pada Bank BPR Garut Raihan, Fikry; Yunani, Akhmad
eProceedings of Management Vol. 10 No. 1 (2023): Februari 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bank Perkreditan Rakyat (BPR) adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha secara konvensional atau berdasarkan prinsipsyariah, yang dalamkegiatannya tidak memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran. Cara untuk menilai sistem kerjasuatu bank adalah melalui penilaian Good Corporate Governance atau GCG. Berdasarkan Peraturan Otoritas JasaKeuangan No. 4/POJK.03/2015 Tentang Penerapan Tata Kelola/GCG Bagi Bank Perkreditan Rakyat. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepatuhan Good CorporateGovernance Pada Bank BPR Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Responden dalampenelitian ini berjumlah 80 orang. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hasilpenelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepatuhan goodcorporate Governance, dengan pengaruh yang signifikan, maka semakin baik lingkungan kerja dan motivasi kerjasemakin patuh good corporate Governance di lingkungan bank BPR Garut.Kata kunci-Bank Perkreditan Rakyat (BPR), motivasi kerja, lingkungan kerja, good corporate governance
Peran Brand Image Sebagai Variabel Mediator Pengaruh Brand Ambassador Itzy Terhadap Minat Beli Produk Ultra Milk Fuadah, Bunga Nahdlatul; Yunani, Akhmad
eProceedings of Management Vol. 10 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Minat beli merupakan keinginan yang muncul dari diri konsumen terhadap suatu produk sebagai dampak dari suatuproses pengamatan dan pembelajaran konsumen terhadap suatu produk. Ada berbagai alternatif untuk meningkatkanminat beli salah satunya menggunakan brand ambassador dan brand image. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis peran brand image sebagai variabel mediator pengaruh brand ambassador ITZY terhadap minat beli UltraMilk. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Pengujian menggunakan SmartPLS 4menunjukan bahwa brand ambassador secara langsung memberikan pengaruh yang signifikan terhadap brand image,brand ambassador secara langsung tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap minat beli, brand imagesecara langsung memberikan pengaruh yang signifikan terhadap minat beli, dan brand image sebagai variabel mediatorbrand ambassador ITZY memberikan pengaruh yang signifikan terhadap minat beli. Hasil analisis deskriptif dalampenelitian ini variabel brand ambassador mendapatkan persentase sebesar 83,9 % termasuk dalam kategori baik,variabel brand image sebesar 86,2% termasuk kategori sangat baik, variabel minat beli sebesar 72,6% termasuk kategoribaik.Kata Kunci-brand ambassador, brand image, minat beli
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai PT Leading Garment Industries Rahman, Akmal Taufiqur; Yunani, Akhmad
eProceedings of Management Vol. 11 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan membutuhkan kinerja yang baik dari seluruh karyawan, terutama perusahaan yang bergerak di bidang jasa yang bergantung pada kinerja karyawan perusahaan tersebut. Tingkat pelatihan dan motivasi tempat kerja yang tinggi akan memungkinkan bisnis bersaing secara global untuk jangka waktu yang sangat lama. Hal-hal yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan di perusahaan, kurangnya kesadaran karyawan dan kreativitas dalam bekerja mencerminkan masih kurangnya motivasi kerja. Motivasi dan pelatihan di tempat kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat berupa motivasi yang tinggi dan terarah serta budaya organisasi yang kuat. Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya merupakan hasil kerja yang baik dari para karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT Leading Garment Industries secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif kausal. jenis penelitian analisis deskriptif. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dengan pendekatan pengambilan sampel nonprobabilitas yang digunakan yaitu seluruh pegawai di PT Leading Garment Industries sebanyak 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci-pelatihan, motivasi, kinerja pegawai
Analisis Preferensi Konsumen Terhadap Layanan Streaming di Kota Bandung (Studi Kasus Pada Netflix dan Disney+ Hotstar) Pratiwi, Rintan Juniarti; Yunani, Akhmad
eProceedings of Management Vol. 11 No. 3 (2024): Juni 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

a
Co-Authors Ahmad, Mokhtarrudin Andi Achmadi Anita Silvianita Anugrah, Boggo Putra Arianto, Mahdar Arry Widodo Aulianisa, Ridha bin Abu Sujak, Aznul Fazrin budi harsanto Budi Harsanto Budi Harsanto Chatami, Estoe Adil Deddy Supriyadi Deddy Supriyadi Dyah Ayu Puspitasari Ery Supriyadi R. Eva Nurhazizah Farah Alfanur Fazrin bin Abu Sujak, Aznul Fiola Valentina Fasa Firdaus, Rani Fadilah Firmialy, Sita Fuadah, Bunga Nahdlatul Gedhy Alvinna Riesya Hanif Rafi Aufa Iman Chaerudin Iman Chaerudin Ina Primiana Indira Rachmawati Joval Ifghaniyafi Farras Kamilla, Zahra Nadira Lely Savitri Dewi M. Arsyad Arradya S.P. Mahendra Fakhri Mahir Pradana Mangsor, Miza Musthopa Musthopa Noorrahman, Firdaus Oom Oman Abdurrahman Pratiwi, Rintan Juniarti R. Amalina Dewi Kumalasari R. Nurafni Rubiyanti Rahman, Akmal Taufiqur Raihan, Fikry Raihan, Naufal Mochamad Raja Razali, Raja Razana Ratih Hendayani Reinhard, Welly Retno Adiningsih Revi Muhamad Fazri Rizali, Rizali Shafira Ferdianti Shalsabila Tafisa Sistaningsih, Putri Sugiyanto Sugiyanto Supriyadi, Ery Tarandhika Tantra Trida Gunadi Uruqul Nadhif Dzakiy Vanesa Nurul Khairun Nisa Vita Sarasi Yudi Azis Yuhana Astuti Yulius, Gustav Zahid, Azham