Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial FARABI: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT EKONOMIKA45 COVIT Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Masyarakat Indonesia KOLONI Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Ilmiah Research and Development Student Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas) Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEMBATAN) Kapital Deli Sumatera Pengabdian Deli Sumatera Journal of Business Administration and Management (Patua)
Rifka Hadia Lubis
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al Washliyah Sibolga
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA SIBOLGA Sofia Hannum; Kaharuddin; Rifka Hadia Lubis
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBAKU)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jebaku.v2i3.920

Abstract

The sample in this study is the employees who are in the Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Sibolga.The method used in this research is descriptive kuntitatif method by conducting multiple linear regression analysis test. This research is done by quantitative method. Data collection techniques used were questionnaires. Data analysis techniques used in this study is multiple linear regression using SPSS version 25 for windows. Style Leadership and Motivation simultaneously affect the performance of employees. Leadership style partially significant effect on employee performance, Motivation partially also have a significant effect on employee performance. Furthermore, the variable that has the most significant influence is the Leadership Style
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA SIBOLGA Telaumbanua, Antonius Khouwa’auri; Sipahutar, Hadijah; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2023): April : Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1728.313 KB) | DOI: 10.55606/jurrie.v2i1.1215

Abstract

In general, this study aims to determine the influence of Leadership and Workload on Employee Work Effectiveness at the Secretariat Office of the Regional People's Representative Council of Sibolga City. The type of research used in this research is descriptive correlational research, which describes and provides an explanation of the relationship between variable X (independent) as the independent variable that influences and variable Y (dependent) as the dependent variable that is influenced. For this study, the population was only Civil Servants consisting of 10 Structural Officials and 29 Staff at the Secretariat Office of the Regional People's Representative Council of Sibolga City, totaling 39 (thirty nine) Civil Servants. The analytical method used is the efficiency analysis technique of multiple correlation and multiple linear regression. The results showed that based on statistical testing partially showed t count 3.641 > t table 0.208 and a significant value of 0.001 <0.05, it means that the Leadership variable partially has a positive and significant effect on the Work Effectiveness variable. The workload variable shows t count 0.448 > t table 0.208 and a significant 0.004 <0.05, it means that the workload variable partially has a positive and significant effect on the work effectiveness variable.
PENGARUH PEMBINAAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DAN PEGAWAI PADA SMA NEGERI 3 SIBOLGA Karbon, Renny; Tambunan, Yenni Sofiana; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.474

Abstract

The formulation of the problem in this research is whether coaching and work discipline have a positive and significant effect on the morale of teachers and employees at SMA Negeri 3 Sibolga. This study aims to determine the effect of coaching and work discipline on employee morale at SMA Negeri 3 Sibolga. The sample in this study were all teachers and employees of SMA Negeri 3 Sibolga, totaling 64 (sixty four) people. The type of research used in this research is the survey method, which is the method used to obtain data from certain natural places and the research collects data through observation, distribution of questionnaire documentation and interviews. The data analysis technique in this study is Multiple Linear Regression.The results of this study indicate: Coaching partially has a positive and significant effect on the morale of teachers and employees; Work discipline partially has a positive and significant effect on the morale of teachers and employees; Coaching and Work Discipline partially have a positive and significant effect on the morale of teachers and employees
Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Tanjung, Alfansuri; Sihotang, Delita; Lubis, Rifka Hadia; Matondang, Safran; Panggabean, Nanda Pratama
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1917

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif korelasional. Metode deskriptif merupakan uraian atau penjelasan hasil penelitian yang diperoleh melalui kuisioner yang disebarkan kepada responden. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Sedangkan metode korelasional untuk mengetahui seberapa kuat hubungan antara variabel bebas dan terikat dengan analisis produk moment, sedangkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dengan metode analisis regresi linier sederhana serta perhitungan koefisien determinasi untuk menguji kemampuan variasi variabel bebas dalam menjelaskan variasi variabel terikat dalam model. Penulis menggunakan 42 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara Pembagian kerja dan efektivitas kerja pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga sebesar 0,954, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan tinggi. Persamaan regresi yang diperoleh Y= 3,522 + 0,901 X yang menunjukkan pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 23,077 > t tabel 2,02108, yang berarti efektivitas kerja akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,901) apabila variabel pembagian kerja ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa pembagian kerja hanya berperan sebesar 91,1 % terhadap Efektivitas Kerja pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga dan sisanya sebesar 8,9 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti
PKM PELATIHAN PROSES PEMBUATAN MANGGO STICKY RICE UNTUK USAHA MIKRO DI KELURAHAN BONA LUMBAN Riwayani; Safriadi Pohan, Safriadi; Dina Indah Permatasari , Dina Indah; Rifka Hadia Lubis , Rifka Hadia; Anna Basriyani, Anna
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 01 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i01.219

Abstract

The aim of this Community Service Program (PKM) is to enhance the skills of the people of Bona Lumban Village in creating opportunities for micro-enterprises based on local culinary products. Mango Sticky Rice, a popular dessert in Thailand, has great potential to be developed into an innovative and attractive business product. The methods used include hands-on demonstrations, mentoring, and production evaluation. Micro, Small, and Medium Enterprises (UMKM) in Bona Lumban Village, Central Tapanuli Regency, have been engaged as partners in this community service program, which aims to enrich their knowledge of production, packaging, and effective marketing. The results of this activity indicate an improvement in the participants' skills in preparing mango sticky rice and a better understanding of basic entrepreneurship. It is hoped that this program will encourage the people of Bona Lumban Village to develop micro-enterprises, increase family income, and introduce a variety of culinary products that can attract market interest.
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Locus Of Control Internal Terhadap Kinerja Pegawai Di Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga Fauziah Nur Simamora; Kaharuddin Kaharuddin; Rifka Hadia Lubis; Delita Sihotang
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 10 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v10i2.2189

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of HR development and locus of control on the performance of Civil Servants in the Sibolga Sambas District Government, Sibolga City. This research uses a quantitative approach. This research also uses inferential statistics, namely research that aims to explain the position of the variables studied as well as the relationship and influence between other variables. The instruments in this research were questionnaires, interviews and observations. The total population was 160 people including all state civil servants and honorary employees. used are multiple regression tests, t tests, correlation coefficients, and other tests. The R square value obtained was 0.456. The HR Development variable (X2) influences performance by 45.6%, and the remaining 54.4% is determined by other reasons outside the regression model. The regression line equation is Y = 8.169 + 0.197 X1 + 0.615X3. The t test shows that tcount = 6.439 and ttable= 1.654, meaning tcount > ttable = 6.439 > 1.654, it can be concluded that Ha is accepted and H0 is rejected.    
PKM SOSIALISASI PENGENALAN APLIKASI DASAR KOMPUTER MICROSOFT WORD DAN POWERPOINT DI SMA NEGERI 4 SIBOLGA Tanjung, Alfansuri; Lubis, Rifka Hadia; Matondang, Safran; Tanjung, Mansur; Koto, Mhd. Shafwan; Panggabean, Nanda Pratama
JUBDIMAS ( Jurnal Pengabdian Masyarakat) Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat, Maret 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jubdimas.v4i1.357

Abstract

ABSTRAK Tujuan Pelaksanaan PKM ini adalah untuk mengenalkan aplikasi dasar komputer mocrosoft word dan power point di SMA Negeri 4 Sibolga dan membantu mereka mempraktikkannya secara langsung. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode sosialilasi dan praktik langsung. Pengabdian ini tentunya bertujuan untuk membangun hubungan antara SMA Negeri 4 Sibolga dengan STIE Al Washliyah Sibolga Tapanuli Tengah sebagai mitra pengabdian masyarakat. Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik untuk menmbah wawasan siswa SMA Negeri 4 Sibolga. Hasil dari kegiatan pelatihan ini adalah publikasi karya ilmiah pada prosiding dan jurnal nasional dan jurnal terakreditasi nasional. Hasil dari kegiatan sosialisasi ini menunjukkan bahwa kemampuan siswa SMA Negeri 4 Sibolga sangat memuaskan terlihat dari hasil quiz yang diberikan di akhir sosialisasi. Kata Kunci : Sosialisasi, Aplikasi Dasar, Microsoft Word Dan Power Point
PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TAPANULI TENGAH Derliana; Tanjung, Mansur; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i1.2236

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh sarana dan prasarana terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tapanuli Tengah. Identifikasi masalah yaitu sarana dan prasarana yang tersedia kurang memadai dan masih minim dengan jumlah pegawai yang ada. Nilai R sebesar 0,595 (korelasi sedang) dengan pengaruh 60% sisanya 40% dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil olahan data, persamaan regresi linear berganda adalah Y = 14,980 + 0,314X1 + 0,514X2 + e. Hasil persamaan dijelaskan bahwa nilai a = 14,980 diartikan jika tidak terjadi perubahan variabel X1 dan X2 = 0, maka kinerja pegawai sebesar 14,980 satuan, b = 0,314 diartikan jika variabel X1 meningkat sebesar 1% dengan asumsi prasarana dan constanta = 0, maka kinerja pegawai meningkat sebesar 0,314. c = 0,514 diartikan jika variabel prasarana meningkat sebesar 1% dengan asumsi sarana dan constanta = 0, maka kinerja pegawai meningkat sebesar 0,514. Hasil uji F diketahui nilai Fhitung 7,383 dan Ftabel 3,32 sehingga Fhitung > Ftabel dan tingkat signifikansi 0,003 < 0,05, maka Ho ditolak dan H3 diterima, disimpulkan variabel X1 dan X2 secara simultan berpengaruh terhadap variabel Y. Hasil Uji t, H1 ditolak artinya berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap Y. Hipotesa yang diajukan pada BAB I dapat diterima. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Prasarana dan Sarana
Pengaruh Ragam Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada U.D Restu Mulia Pandan Pangabean, Jaka Surya; Sipahutar, Hadijah; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ragam produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada UD. Restu Mulia Pandan. Jenis penelitian ini adalah jenis kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Berdasarkan pengujian statistik secara parsial, nilai t hitung 5,888 > t tabel 1,988 dan nilai signifikan 0,007 < 0,05, maka dapat diartikan bahwa ragam produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Dan variabel harga menunjukkan t hitung 2,760 > t tabel 1,988 dan signifikan 0,000 < 0,05 maka dapat diartikan bahwa harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Dan berdasarkan pengujian secara simultan (uji F), nilai F hitung 119,583 > F tabel 3,10 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, yang artinya ragam produk dan harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Nilai hasil koefisien korelasi berganda sebesar 0,856 atau 85,6% dimana berdasarkan interpertasi korelasi dinyatakan hubungan sangat kuat. Nilai angka R square menunjukkan sebesar 0,733 (73,3%), variabel keputusan pembeli dapat dijelaskan oleh ragam produk dan harga. Sedangkan sisanya yaitu 26,7% dijelaskan oleh variabel lainnya. Maka berdasarkan hasil penelitian, hipotesis adanya pengaruh ragam produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada U.D Restu Mulia Pandan, Diterima. Kata kunci: Harga, Keputusan Pembelian, Ragam Produk.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei Pada Konsumen Vie Cafe & Forbidden Distro di kota Pandan) Lubis, Rifka Hadia
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 2 (2021)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap keputusan pembelian di Vie Cafe & Ferboden Distro. Penelitian yang dilakukan ini berjenis explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil dalam pnenelitian ini sebanyak 30 orang konsumen yang melakukan pembelian di Vie Cafe & Ferboden Distro. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa kelima variabel store atmosphere yang terdiri dari Layout, Suara, Bau, Tekstur, dan Desain Bangunan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian secara bersama-sama dengan nilai F hitung=6,555 dan nilai signifikan=0,001 di Vie Cafe & Ferboden Distro. Dari kelima variabel store atmosphere tersebut, variabel Layout merupakan variabel yang paling berpengaruh signifikan.
Co-Authors Alexandra Sindi Sitohang Alfansuri Tanjung Alfansuri Tanjung Andrian Irsyan Andrian Irsyan Anna Basriyani Annisa, Yuli ANNISYAH Ardila Laia Asrial Syaiful Bella Juena Dewi Delita Sihotang Derliana Derliana Dicky Syahputra Lubis Dina Indah Permatasari Fauziah Nur Simamora Hadijah Sipahutar Hendra Saputra Hutabarat, Indra Setiawan Hutagalung, Heriyawan Hutriansyah Harahap Indah Permata Sari Indra Setiawan Hutabarat Irsyan, Andrian Jaka Surya Pangabean Jeniusman Ahmad Hutagalung Kaharuddin Kaharuddin Karbon, Renny Matondang, Safran Mhd. Safwan Koto Mhd. Shafwan Koto Mhd. Shafwan Koto, Mhd. Shafwan Nova zulfani panggabean Pangabean, Jaka Surya Panggabean, Nanda Pratama Pelani, Herman Putra Kaslin Hutabarat Rayandra Riwayani Riwayani Gultom Riwayani Riwayani Rosanti Situmeang Rosmita Ambarita Safriadi Pohan Safriadi Pohan Safriadi Pohan Safriadi Pohan Safriadi Pohan, Safriadi Sihotang, Delita Simamora, Fauziah Nur Sipahutar, Hadijah Sofia Hannum Syaiful Tambunan, Yenni Sofiana Tanjung, Alfansuri Tanjung, Mansur Telaumbanua, Antonius Khouwa’auri Waruwu, Ratna Lestari Zulia Putri Tanjung Zunaidar