Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.844

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial FARABI: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT EKONOMIKA45 COVIT Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Masyarakat Indonesia Journal of Management and Social Sciences All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety KOLONI Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Ilmiah Research and Development Student Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas)

Rifka Hadia Lubis

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al Washliyah Sibolga

Author-ID : 1974744

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN PROMOSI TERHADAP CUSTOMER LOYALITY JASA TRANSPORTASI PADA TRAVEL CV. FLORES SIBOLGA Hutriansyah Harahap; Mhd. Shafwan Koto; Rifka Hadia Lubis
JURNAL ILMIAH RESEARCH AND DEVELOPMENT STUDENT Vol. 1 No. 1 (2023): Juni
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jis.v1i1.387

This study aims to determine the effect of relationship marketing and promotion on customer loyalty in transportation services at Travel CV. Flores Sibolga. This research was conducted at Travel CV. Flores Sibolga, which is on Jalan Diponegoro No. 42 Sibolga District, Sibolga City. The time of the research was conducted from April 2022 to September 2022. The type of research used in this study is a type of quantitative descriptive research. The population is the total number of consumers using CV Travel transportation services. Flores Sibolga on average every day as many as 100 people. The number of research samples of 50 people was taken from the results of calculations with the slovin formula. The results of the research analysis are known from the calculation of the research instrument, the X and Y variables for each item are declared valid because the total corrected item value is greater than the critical r value (0.30). Calculation of the research data instrument, the results of the X and Y variables are declared reliable because Cronbach Alpha is above 0.60. The influence of Relationship Marketing and promotion on Customer Loyalty, the result of calculating the coefficient of determination is 0.707 = 50%, this means that what happens to the variation of the dependent variable (customer loyalty) is 50% determined by the independent variables (Relationship Marketing and promotions) and the remaining 50% determined by other variables not discussed in this study, such as infrastructure variables, prices and others. From the hypothesis test: The Relationship Marketing variable has a t statistic value of 3.498 and is greater than t table which is 2.010 (3.498 > 2.010) and the promotion variable has a t statistic value of 5.444 which is greater than t table which is 2.010 (5.444 > 2.010) means the hypothesis that filed "accepted"

Pelatihan Penulisan Penelitian Tindakan Kelas Guru SMP Negeri 1 Sarudik Kabupaten Tapanuli Tengah Ambarita, Rosmita; Lubis, Rifka Hadia; Hutagalung, Heriyawan; Kaharuddin, Kaharuddin
TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Vol 4, No 1 (2024): April
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/transformasi.v4i1.22343

Tujuan pengabdian ini adalah mendeskripsikan kemampuan guru memulis karya tulis ilmiah dengan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) dan cara menulis artikel ilmiah sebagai luaran dari PTK itu sendiri. Pendekatan yang dilakukan pada kegiatan pengabdian ini berupa workshop penulisan Penelitian Tindakan kelas (PTK) yang dilaksanakan di SMP Negeri 1 Sarudik. Pengabdian ini tentunya bertujuan untuk membangun hubungan antara SMP N 1 Sarudik dengan STIE Al-washliyah Sibolga Tapanuli Tengah sebagai mitra pengabdian masyarakat. Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik untuk menmbah wawasan guru dalam penulisan karya tulis ilmiah. Hasil dari kegiatan pelatihan ini adalah publikasi karya ilmiah pada prosiding dan jurnal nasional dan jurnal terakreditasi nasional. Metode pelaksanaan penulisan PTK ini menggunakan metode blended learning, yaitu memadukan dua metode secara tatap muka dan online melalui group whatssapp. Hasil dari kegiatan pelatihan ini menunjukkan bahwa kemampuan guru-guru SMP Negeri 1 Sarudik meningkat secara kualitatif dan kuantitatif dibuktikan dengan karya tulis ilmiah telah banyak terpublish di jurnal maupun prosiding.

PENGARUH PROFITABILITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA CV. YAKIN BARU SIBOLGA Ardila Laia; Yenni Sofiana Tambunan; Rifka Hadia Lubis
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBAKU)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jebaku.v2i3.622

Faktor yang mempengaruhi struktur modal salah satunya adalah profitabilitas dan pertumbuhan penjualan. Mengingat struktur modal merupakan keputusan yang penting, maka perusahaan perlu memperhatikan kondisi struktur modal agar dapat mendukung kelancaran operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh profitabilitas dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal pada CV.Yakin Baru Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan CV. Yakin Baru Sibolga tahun 2017-2021. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,984 dikategorikan sangat kuat. Persamaan regresi diperoleh Y = 1,289 – 3,892X1 + 0,251X2 yang menunjukkan apabila seluruh variabel bebas tidak ada, maka nilai struktur modal (Y) sebesar 1,289. Hasil uji-t profitabilitas diperoleh thitung -3,250 > ttabel 2,353 dan nilai signifikansi 0,023 < 0,05. Hasil pertumbuhan penjualan diperoleh thitung 2,748 > ttabel 2,353 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Sedangkan untuk hasil uji F diperoleh nilai F hitung 59,877 > F tabel 9,55 dan nilai signifikansi 0,016 < 0,05. Berdasarkan hasil profitabilitas karena nilai thitung lebih besar dari ttabel akan tetapi hasil thitung negatif maka H0 diterima yang menyatakan profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal pada CV. Yakin Baru Sibolga. Hasil pertumbuhan penjualan karena nilai thitung lebih besar dari ttabel maka Ha diterima yang menyatakan pertumbuhan penjualan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap struktur modal pada CV. Yakin Baru Sibolga. Untuk uji F karena nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel maka Ha diterima, yang menyatakan secara simultan profitabilitas dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal pada CV. Yakin Baru Sibolga.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA SIBOLGA Sofia Hannum; Kaharuddin; Rifka Hadia Lubis
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBAKU)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jebaku.v2i3.920

The sample in this study is the employees who are in the Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Sibolga.The method used in this research is descriptive kuntitatif method by conducting multiple linear regression analysis test. This research is done by quantitative method. Data collection techniques used were questionnaires. Data analysis techniques used in this study is multiple linear regression using SPSS version 25 for windows. Style Leadership and Motivation simultaneously affect the performance of employees. Leadership style partially significant effect on employee performance, Motivation partially also have a significant effect on employee performance. Furthermore, the variable that has the most significant influence is the Leadership Style

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA SIBOLGA Telaumbanua, Antonius Khouwa’auri; Sipahutar, Hadijah; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2023): April : Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi
Publisher : Pusat riset dan Inovasi Nasional

In general, this study aims to determine the influence of Leadership and Workload on Employee Work Effectiveness at the Secretariat Office of the Regional People's Representative Council of Sibolga City. The type of research used in this research is descriptive correlational research, which describes and provides an explanation of the relationship between variable X (independent) as the independent variable that influences and variable Y (dependent) as the dependent variable that is influenced. For this study, the population was only Civil Servants consisting of 10 Structural Officials and 29 Staff at the Secretariat Office of the Regional People's Representative Council of Sibolga City, totaling 39 (thirty nine) Civil Servants. The analytical method used is the efficiency analysis technique of multiple correlation and multiple linear regression. The results showed that based on statistical testing partially showed t count 3.641 > t table 0.208 and a significant value of 0.001 <0.05, it means that the Leadership variable partially has a positive and significant effect on the Work Effectiveness variable. The workload variable shows t count 0.448 > t table 0.208 and a significant 0.004 <0.05, it means that the workload variable partially has a positive and significant effect on the work effectiveness variable.

PENGARUH PEMBINAAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DAN PEGAWAI PADA SMA NEGERI 3 SIBOLGA Karbon, Renny; Tambunan, Yenni Sofiana; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.474

The formulation of the problem in this research is whether coaching and work discipline have a positive and significant effect on the morale of teachers and employees at SMA Negeri 3 Sibolga. This study aims to determine the effect of coaching and work discipline on employee morale at SMA Negeri 3 Sibolga. The sample in this study were all teachers and employees of SMA Negeri 3 Sibolga, totaling 64 (sixty four) people. The type of research used in this research is the survey method, which is the method used to obtain data from certain natural places and the research collects data through observation, distribution of questionnaire documentation and interviews. The data analysis technique in this study is Multiple Linear Regression.The results of this study indicate: Coaching partially has a positive and significant effect on the morale of teachers and employees; Work discipline partially has a positive and significant effect on the morale of teachers and employees; Coaching and Work Discipline partially have a positive and significant effect on the morale of teachers and employees

ANALISIS PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PEMUKIMAN DAN LINGKUNGAN HIDUP KOTA SIBOLGA Delita Sihotang; Rifka Hadia Lubis; Indra Setiawan Hutabarat; Andrian Irsyan; Jeniusman Ahmad Hutagalung
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1628

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pendelegasian wewenang terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga dengan menarik hipotesis bahwa Ada pengaruh pendelegasian wewenang terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang hubungan antara variabel X (independent) sebagai variabel bebas, dengan variabel Y (dependent) sebagai varibel terikat. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan positif antara Pendelegasian wewenang dengan Efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga sebesar 0,646, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan yang kuat. Koefisien determinasi diketahui bahwa Pendelegasian wewenang hanya berpengaruh sebesar 0,417 atau 41,7 % terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga dan sisanya sebesar 58,3 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 15,386 + 0,590X hal ini berarti bahwa yang terjadi pengaruh pada variabel terikat (Efektivitas kerja pegawai) ditentukan oleh variabel bebas (Pendelegasian wewenang) dengan koefisien regresi sebesar 0,590, dimana apabila ditambahkan satu satuan variabel X (Pendelegasian wewenang) atau nilai tertentu maka akan menambah peningkatan variabel Y (Efektivitas kerja pegawai) sebesar koefisien regresi 0,590, Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima dalam hal ini berarti Ada pengaruh pendelegasian wewenang terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga.

Analisis Penyimpanan Beras Dalam Menstabilkan Harga Pasar Pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga Koto, Mhd. Shafwan; Lubis, Rifka Hadia; Waruwu, Ratna Lestari
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh penyimpanan beras terhadap stabilitas harga pasar Pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga, dengan menarik hioptesis bahwa ada pengaruh penyimpanan beras dalam menstabilkan harga pasar pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif korelasional. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Penulis menggunakan 30 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan kendali bebas dan kinerja pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga sebesar 0,263, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan rendah. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 90,553 + 0,228X yang menunjukkan pengaruh penyimpanan beras terhadap stabilitas harga pasar. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan ditolak kebenarannya, dimana t hitung 1,441 < 2,04841, yang berarti harga pasar akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,228) apabila variabel penyimpanan beras ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa gaya kepemimpinan kendali bebas hanya berperan sebesar 6,9 % terhadap harga pasar pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga dan sisanya sebesar 93.1 % di perankan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Penyimpanan beras, Harga pasar, Sibolga

Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Tanjung, Alfansuri; Sihotang, Delita; Lubis, Rifka Hadia; Matondang, Safran; Panggabean, Nanda Pratama
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1917

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif korelasional. Metode deskriptif merupakan uraian atau penjelasan hasil penelitian yang diperoleh melalui kuisioner yang disebarkan kepada responden. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Sedangkan metode korelasional untuk mengetahui seberapa kuat hubungan antara variabel bebas dan terikat dengan analisis produk moment, sedangkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dengan metode analisis regresi linier sederhana serta perhitungan koefisien determinasi untuk menguji kemampuan variasi variabel bebas dalam menjelaskan variasi variabel terikat dalam model. Penulis menggunakan 42 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara Pembagian kerja dan efektivitas kerja pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga sebesar 0,954, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan tinggi. Persamaan regresi yang diperoleh Y= 3,522 + 0,901 X yang menunjukkan pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 23,077 > t tabel 2,02108, yang berarti efektivitas kerja akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,901) apabila variabel pembagian kerja ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa pembagian kerja hanya berperan sebesar 91,1 % terhadap Efektivitas Kerja pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga dan sisanya sebesar 8,9 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti

PKM PELATIHAN PROSES PEMBUATAN MANGGO STICKY RICE UNTUK USAHA MIKRO DI KELURAHAN BONA LUMBAN Riwayani; Safriadi Pohan, Safriadi; Dina Indah Permatasari , Dina Indah; Rifka Hadia Lubis , Rifka Hadia; Anna Basriyani, Anna
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 01 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i01.219

The aim of this Community Service Program (PKM) is to enhance the skills of the people of Bona Lumban Village in creating opportunities for micro-enterprises based on local culinary products. Mango Sticky Rice, a popular dessert in Thailand, has great potential to be developed into an innovative and attractive business product. The methods used include hands-on demonstrations, mentoring, and production evaluation. Micro, Small, and Medium Enterprises (UMKM) in Bona Lumban Village, Central Tapanuli Regency, have been engaged as partners in this community service program, which aims to enrich their knowledge of production, packaging, and effective marketing. The results of this activity indicate an improvement in the participants' skills in preparing mango sticky rice and a better understanding of basic entrepreneurship. It is hoped that this program will encourage the people of Bona Lumban Village to develop micro-enterprises, increase family income, and introduce a variety of culinary products that can attract market interest.

Co-Authors Alexandra Sindi Sitohang Alfansuri Tanjung Ambarita, Rosmita Andrian Irsyan Anna Basriyani ANNISYAH Ardila Laia Bella Juena Dewi Derliana Derliana Dicky Syahputra Lubis Dina Indah Permatasari , Dina Indah Hadijah Sipahutar Hendra Saputra Hutagalung, Heriyawan Hutriansyah Harahap Indah Permata Sari Indra Setiawan Hutabarat Jaka Surya Pangabean Jeniusman Ahmad Hutagalung Kaharuddin Kaharuddin Karbon, Renny Matondang, Safran Mhd. Shafwan Koto Mhd. Shafwan Koto, Mhd. Shafwan Pangabean, Jaka Surya Panggabean, Nanda Pratama Putra Kaslin Hutabarat Risma Manullang Riwayani Riwayani Gultom Rosanti Situmeang Rosmita Ambarita Rosmita Ambarita Safriadi Pohan Safriadi Pohan Safriadi Pohan Safriadi Pohan Safriadi Pohan, Safriadi Sihotang, Delita Simamora, Fauziah Nur Sipahutar, Hadijah Sofia Hannum Tambunan, Yenni Sofiana Tanjung, Alfansuri Tanjung, Mansur Telaumbanua, Antonius Khouwa’auri Waruwu, Ratna Lestari Zulia Putri Tanjung

Title

Found 35 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 35 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 35 Documents
Search