Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.957
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SELODANG MAYANG JUDICIOUS: Journal of Management Ekasakti Jurnal Penelitian dan Pengabdian (EJPP) Matua Jurnal Jurnal Manajemen Journal of Community Service Zadama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Journal of Global Economic Research Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi
Rice Haryati
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti, Padang
Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 69 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 69 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
The Influence of Work Environment and Work Motivation on the Work Loyalty of I-03 Military Court Employees Marunduri, Rizqa Kinta Mani; Haryati, Rice; Yuliastanty, Susi
Jurnal Riset Manajemen Vol 1 No 4 (2024): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v1i4.71

Abstract

This study aims to analyze and find out the influence of the work environment, and work motivation on the work loyalty of Employees of the I-03 Padang Military Court. The data collection techniques used are observation, interviews and questionnaires. The type of data is quantitative data with primary and secondary data sources. The population used in this study is 30 employees of the I-03 Padang Military Court using Total Sampling, the number of samples in this study is 30 employees. The data analysis method in this study uses multiple linear regression analysis, determination coefficients and hypothesis testing of t-test and F-test. The results of this study show that: (1) The work environment has a positive and insignificant effect on the work loyalty of employees of the I-03 Padang Military Court (2) Work motivation has a positive and significant effect on the work loyalty of the employees of the I-03 Padang Military Court (3) The work environment (X1) and work motivation (X2) together have a positive and significant effect on the work loyalty of employees of the I-03 Padang Military Court. (4) The contribution of the independent variables of work environment (X1) and work motivation (X2) together to the dependent variable of work loyalty (Y) was 0.334 or 33.4%. The contribution of independent variables provides minimal explanation for dependent variables. While the remaining 66.6% was influenced by other variables outside this study.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan di PT Anugerah Wahyudi Sejahtera Cabang Kota Padang Medina, Putri; Haryati, Rice; Delvianti, Delvianti
Jurnal Riset Manajemen Vol 1 No 2 (2024): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v1i2.90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator manakah yang dominan dari motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan PT. Anugerah Wahyudi Sejahtera dan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Anugerah Wahyudi Sejahtera secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 40 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang valid dan reliabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda,pengujian hipotrsis t dan F. Hasil penelitian Indikator dominan pada motivasi kerja adalah adalah prestasi kerja dengan TCR 80,00%, indikator dominan pada disiplin kerja adalah adalah tujuan dan kemampuan serta teladan pimpinan dengan nilai TCR sebesar 80,20% dan indikator dominan pada kinerja karyawan adalah adalah kuantitas kerja dengan nilai TCR sebesar 79,80%, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja ja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Anugerah Wahyudi Sejahtera.
Pengaruh Kepercayaan, Kualitas Produk dan harga terhadap Kepuasan Konsumen pada CV Agus Jaya Tailor Kota Padang Masdi, Muhammad; Haryati, Rice; Yanti, Novi
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i1.96

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan konsumen pada CV. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 23.395 konsumen CV. Agus Jaya Tailor Kota Padang pada tahun 2021 Besar sampel penelitian ini adalah 100 partisipan yang dipilih dengan menggunakan prosedur random sampling. Analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji hipotesis, uji t, dan uji F semuanya digunakan dalam prosedur analisis data penelitian ini. Hasil Analisis menunjukkan bahwa Agus Jaya Tailor Kota Padang. Agus Jaya Tailor Kota Padang, harga mempunyai pengaruh yang besar dan menguntungkan terhadap kepuasan pelanggan sampai batas tertentu. Di CV. Agus Jaya Tailor Kota Padang, kepuasan pelanggan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kepercayaan, kualitas produk, dan harga, baik secara terpisah maupun kombinasi. Hal ini menunjukkan bahwa persentase kontribusi variabel independen kepercayaan, kualitas produk, dan harga terhadap variabel dependen kepuasan konsumen adalah sebesar 0,369 atau 36,9%. Variabel independen kepercayaan (X1), kualitas produk (X2), dan harga (X3) semuanya memberikan kontribusi terhadap variabel dependen kepuasan konsumen (Y). Sementara itu, faktor-faktor yang tidak tercakup dalam penelitian ini, seperti lokasi, promosi, dan kualitas layanan, mempengaruhi sisanya sebesar 63,1%.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pembelian Cat Nippon Paint di Kota Padang Effendi, Mayang Sani; Haryati, Rice; Delvianti, Delvianti
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i1.97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis indikator manakah yang dominan dari variabel citra merek, harga, promosi dan pembelian untuk menggunakan cat Nippon Paint di Kota Padang. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research. Sampel dalam penelitian ini adalah total sampling yaitu sebanyak 63 orang seluruh pelanggan yang melakukan pembelian cat Nippont Pain pada toko SR Padang. Metode analisis adalah analisis regresi linear berganda,analisis (TCR), sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Berdasarkan hasil analisis deskriptif indikator yang paling dominan dari variabel keputusan pembelian adalah pemilihan produk dengan nilai TCR sebesar 91,11%. Indikator yang paling dominan pada variabel citra merek adalah keuntungan konsumen dengan nilai TCR sebesar 90,73%. Indikator yang paling dominan pada variabel harga adalah keterjangkauan dengan nilai TCR sebesar 78,35%. Kemudian indikator yang paling dominan pada variabel promosi adalah daya tarik promosi dengan nilai TCR sebesar 84,70%. 2) Citra merek secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon Paint di Kota Padang. 3) Harga secara parsial tidak signifikan berpengaruh terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon Paint di Kota Padang. 4) Promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon Paint di Kota Padang. 5) variabel citra merek, harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon Paint di Kota Padang.
Factors Affecting Employee Job Satisfaction in the Kerinci Regent’s Office Case Studi: Employees of the Kerinci Regency Regional Secretariat Office pestri, Jumia; Haryati, Rice; Yanti, Novi
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 3 (2025): September
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i3.110

Abstract

This study aims to determine the factors of work environment and work motivation on job satisfaction of employees of the Regional Secretariat of Kerinci Regency. The data collection techniques used are observation, interviews, and questionnaires. The type of data is qualitative data that is quantified with primary data sources. The population used in this study were 72 employees of the Regional Secretariat of Kerinci Regency using Total Sampling, the number of samples in this study were 72 employees. The data analysis method in this study uses multiple linear regression analysis, the coefficient of determination (R2) and hypothesis testing t test and F test. The results of this research show that: (1) The dominant indicator in the work environment variable is co-worker relationships at the same level as the TCR of 86.78%. The dominant indicator in the motivation variable is job security with a TCR of 87.67%. The dominant indicator of the job satisfaction variable is Wages with a TCR of 86.67%. (2) Work Environment has a positive and significant effect on Job Satisfaction of Kerinci Regency Regional Secretariat Employees (3) Work Motivation has a positive and significant effect on Job Satisfaction of Kerinci Regency Regional Secretariat Employees (4) Work Environment (X1) and Work Motivation (X2) together or simultaneously have a positive and significant effect on Job Satisfaction of Kerinci Regency Regional Secretariat Employees by 78.6%. Meanwhile, the remaining 21.4% was influenced by other variables outside this research.
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar Sari, Rossy Anita Dwi; Haryati, Rice; Yulistia, Yulistia
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 2 (2024): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh: 1. pengaruh motivasi kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. 2. pengaruh disiplin kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. 3. pengaruh lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. 4. pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode total sampling. Data penelitian menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi serta uji hipotesis t dan F. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1. Motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. 2. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. 3. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. 4. motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. Kontribusi motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar adalah 93,7 % sedangkan sisanya 6,3 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Promosi, Harga, Dan Sistem Service Exellent Terhadap Volume Penjualan Pada Mini Market Rizki Mart Sofa, Yunarti Indra; Haryati, Rice; Yanti, Novi
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi, Harga, dan Sistem Service Exellent Terhadap Volume Penjualan Pada Mini Market Rizki Mart. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan riset lapangan dan risetpustaka. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Jenis data kuantitatif dengan sumber data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah 10.191 konsumen Minimarket Rizki Mart dengan jumlah sampel 100 konsumen. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi lear berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis dengan uji t daan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Promosi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap volume penjualan pada Minimarket Rizki Mart. Harga berpengaruh secara parsial dan signifikat terhadap volume penjualan pada Minimarket Rizki Mart. Sistem service exellent berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap volume penjualan pada Minimarket Rizki Mart. Promosi, harga, dan sistem service exellent secara simultan berpengaruh terhadap volume penjualan pada Minimarket Rizki Mart dengan kontribusi sebesar 61,1% sedangkan sisanya 38,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Manajemen Laba dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi Harefa, Sesuaikan; Haryati, Rice; Silvera, Dica Lady
Jurnal Riset Akuntansi Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan sektor property dan real estate adalah salah satu ladang investasi yang bisa menjanjikan keuntungan bagi para investor dan bisa dipastikan tidak akan mati, karena pada setiap tahun tanah dan bangunan cenderung meningkat. Tujuan penelitian adalah : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh corporate social responsibility terhadap manajemen laba Perusahaan Property dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia  Periode 2018-2021.(2) Untuk mengetahui dan menganalisis good corporate governance memoderasi pengaruh corporate social responsibility terhadap manajemen laba perusahaan Property dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia  Periode 2018-2021. Metode pengumpulan data adalah metode penelitian Kepustakaan (Library Research). Teknik pengumpulan data dokumentasi dan internet. Populasi  pada penelitian ini adalah perusahaan Property dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia  Periode 2018-2021  sebanyak 54 perusahaandan sampel 10 perusahaan. Metode analisis menggunakan MRA. Hasil penelitian ditemukan : (1) CSR tidak berpengaruh terhadap manajemen laba perusahaan Property Dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia  Periode 2018-2021, (20 Good corporate governance tidak mampu memoderasi pengaruh corporate social responsibility terhadap manajemen laba perusahaan Property Dan Real Estate Di Bursa Efek Indonesia  Periode 2018-2021.
Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pesisir Selatan Anggraini, Muthia; Haryati, Rice; Silvera, Dica Lady
Jurnal Riset Akuntansi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah bagian akuntansi atau penata usaha keuangan pada beberapa OPD dikabupaten pesisir selatan yang terdiri dari 41 OPD. Sampel penelitian sebanyak 62 responden dari 9 OPD dikabupaten pesisir selatan. Metode pengumpulan data adalah penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji f, dan uji determinasi. Program yang digunakan dalam menganalisis data adalah SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan standar akuntansi pemerintah secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, kualitas aparatur pemerintah daerah secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dan penerapan standar akuntansi pemerintah dan kualitas aparatur pemerintah berpengaruh secara simultan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kabupaten pesisir selatan.
Sosialisasi Strategi Keuangan dan Strategi Pemasaran Online Produk Kuliner Olahan Ikan Laut pada UMKM Lifeskill Chandrayanti, Teti; Haryati, Rice; Hadya, Rizka; Delvianti; Yulistia; Tabitha, Kanaya
Ekasakti Jurnal Penelitian dan Pengabdian Vol. 6 No. 1 (2025): Ekasakti Jurnal Penelitian & Pegabdian (November 2025 - April 2026)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/ejpp.v6i1.1341

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini adalah tentang sosialisasi pentingnya strategi keuangan dan strategi pemasaran kepada pelaku UMKM Lifeskill yang menghasilkan produk kuliner dengan bahan baku ikan laut. Sosialisasi dilakukan oleh narasumber dosen Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti tentang strategi keuangan yang terkait modal dan strategi pemasaran khususnya pemasaran online. Kecamatan Gates Nan XX lokasinya berada dekat dengan Pantai, sehingga daerah ini memiliki hasil laut yang melimpah. Hasil laut yang diolah menjadi makanan yang lezat oleh UMKM Lifeskill menambah pendapatan mereka. Namun kelompok ini terkendala dengan permodalan dan pemasaran. Pemasaran online merupakan strategi pemasaran yang dapat dilakukan berbasis teknologi. Sosial media menjadi media memiliki jangkauan yang luas, sehingga berpeluang untuk meningkatkan penjualan. Sosialisasi dilaksanakan dengan menggunakan metode presentasi dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Lalu ditampilkan produk kuliner olahan ikan laut oleh UMKM, untuk dievaluasi kemungkinan pengembangan dan pemasaran produk yang lebih baik. Sosialisasi ini sangat bermanfaat karena dapat meningkatkan pengetahuan dalam upaya meningkatkan penjualan melalui tambahan modal dengan harapan agar produk lebih banyak dan penjualan dilakukan tidak hanya secara offline, namun juga secara dan online agar jangkauan pemasaran lebih luas, sehingga pendapatan lebih meningkat.
Co-Authors Afriany, Wilda Agus Sutardjo Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussalim M Aidil Putra Akileus Tasirilotik Andre Bustari Anggraini, Muthia Anugrah, Meliati Ardiany, Yuli Arifah, Agitya Azariah, Azariah Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Belviyanto, Ridho Chris Tawaqal Cici Defrianti Danyl Mallisza Debfriyan Gunawan Dedi Eka Putra Delori Nanci Meyla Delvianti Delvianti Dica Lady Silvera Dina Adawiyah Dona Willya Dwi Anggraeni, Meri Dwiyanti, Resawati Effendi, Mayang Sani Esi Kartika Dwi Putri Ethika Ethika Fachry Abda El Rahman Febri Harisandi Hadya, Rizka Harefa, Sesuaikan Hendramawati, Felfa Hozra Afrizoni Intan Marsedes mj Jhon Rinaldo Jusmita Weriza Khairullah, Khairullah Lirda, Mirna M, Agussalim M, Herik Nelson M. Andre Vernandes Maivalinda, Maivalinda Maliza, Nofia Marunduri, Rizqa Kinta Mani Masdi, Muhammad Maulana, Jeki Medina, Putri Meliati Anugrah Meri Dwi Anggraeni Meri Dwi Anggraini Meri Yani MUHAMMAD TAUFIK Murni Hayati Nanda, Nesa Putri Nofriadi, Jendri Nova Begawati Novi Yanti Novi Yanti Novi yanti, Novi yanti Novia Sari, Suci NOVIYANTI Nurmaya Sari Nurwijayanti Olda, Vanessa pestri, Jumia Putri, Sandra Indriani Rajaf, Suvikri Rajaurrahmah Rizka Hadya Salfadri, Salfadri Sari, Devi Erlanda Sari, Rita Purnama Sari, Rossy Anita Dwi Sefriyan Riefky Sep, Delius Shervina Zatalini Silvera, Dica Lady Siska Vebrianis Sofa, Yunarti Indra Sri Lismawati Srihasnita, Rita Srikandi, Lita Meilinda Suci Sri Rahmadhani Sulistianingsih, Henny Sunreni Sunreni, Sunreni Susi Yuliastanty Suyanda, Suyanda Syaf Tri Yulandra Syamsiar, Syamsiar Tabitha, Kanaya Taporuk, Erianto Teti Chandrayanti Tifani Ratu Firdaus Tisa Serly Bonefa Tomi Saputra Vanessa Olda Wega Defrinadi Putri mj Yani, Meri Yohana Yunita Satepuk Yuli Ayu Putri, Sri YULIA SYAFITRI Yulistia Yulistia Yulistia Zakani