Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.675
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal technoscientia Jurnal Mirai Management Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA ABIDUMASY : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Journal of Economic and Management (JECMA) BIMA : Journal of Business and Innovation Management Perwira Journal of Economics and Business (PJEB) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Dinamis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah
Lik Anah
Pusat Penelitian Kimia-LIPI, Bandung, Indonesia Jl. Cisitu / Sangkuriang, Komplek LIPI Bandung
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH RATIO ASAM OLEAT – SORBITOL PADA PRODUK SORBITAN MONOOLEAT MELALUI PROSES ESTERIFIKASI Anah, Lik
JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA Academia Ista Vol 12 No 01 Agustus 2007
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM), IST AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.07 KB) | DOI: 10.34151/technoscientia.v0i0.1986

Abstract

The synthesis of sorbitan monooleat was conducted at laboratorium scale by es-terification of sorbitol and oleic acid using p-toluene sulfonic acid as catalyst. The esterifi-cation process was carried out at operation condition : atmospheric pressure; stirred; 7 hours of reaction; 180oC and concentration of catalyst 2.5 % based on sorbitol. The ratio of oleic acid – sorbitol concentration used in this experiment was varried at 0.75; 1.0; 1.25 and 1.50. A sample was drawn off every 10 minutes during the first hour reaction and e-very 30 minutes during the next six hours. The analysed of sample was conducting by de-termining acid value to calculate the sorbitan monooleat product. The result of the experi-ment showed that the optimum ratio of oleic acid - sorbitol was reached at 1.0 with sorbi-tan monooleat production of 72.939 % in 60 minutes with acid value 46.132 and 82.93-5 % in 420 minutes with acid value 30.909.
PENGARUH RATIO ASAM OLEAT – SORBITOL PADA PRODUK SORBITAN MONOOLEAT MELALUI PROSES ESTERIFIKASI Anah, Lik
JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA Academia Ista Vol 12 No 01 Agustus 2007
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM), IST AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34151/technoscientia.v0i0.1986

Abstract

The synthesis of sorbitan monooleat was conducted at laboratorium scale by es-terification of sorbitol and oleic acid using p-toluene sulfonic acid as catalyst. The esterifi-cation process was carried out at operation condition : atmospheric pressure; stirred; 7 hours of reaction; 180oC and concentration of catalyst 2.5 % based on sorbitol. The ratio of oleic acid – sorbitol concentration used in this experiment was varried at 0.75; 1.0; 1.25 and 1.50. A sample was drawn off every 10 minutes during the first hour reaction and e-very 30 minutes during the next six hours. The analysed of sample was conducting by de-termining acid value to calculate the sorbitan monooleat product. The result of the experi-ment showed that the optimum ratio of oleic acid - sorbitol was reached at 1.0 with sorbi-tan monooleat production of 72.939 % in 60 minutes with acid value 46.132 and 82.93-5 % in 420 minutes with acid value 30.909.
ANALISIS SWOT DALAM STRATEGI PEMASARAN LEMBAGA SOSIAL PESANTREN TEBUIRENG (LSPT) Anah, Lik
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 3 No 2 (2018): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The marketing strategy is needed by LSPT to survive and compete withother non-profit institutions. The SWOT analysis approach for analyzing moredeeply about SWOT in the LSPT marketing strategy. The focus of this research isexpected to recognize strengths, weaknesses, opportunities and threats in theformulation of its marketing strategy and to utilize every opportunity that existsand avoid or minimize threatsKey Words: SWOT, Marketing Strategy, LSPT, Social InstitutionAbstrak: Strategi pemasaran juga mutlak diperlukan oleh LSPT untuk dapatbertahan dan bersaing dengan lembaga non profit lainnya mengingat jumlahlembaga sejenis sangat banyak pada saat ini. Pendekatan analisis SWOT untukmenanalisis lebih dalam tentang SWOT dalam strategi pemasaran LSPT . Fokuspenelitian ini diharapkan lembaga dapat mengenali kekuatan, kelemahan, peluangdan ancaman dalam perumusan strategi pemasarannya serta memanfaatkan setiappeluang yang ada dan menghindari atau meminimalkan ancaman Kata kunci: SWOT, Strategi Pemasaran, LSPT, Lembaga sosial
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang Hidayattullah, Ayu; Anah, Lik
Journal of Economic and Management (JECMA) Vol. 5 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46772/jecma.v6i2.1223

Abstract

Keberhasilan berbagai kegiatan pada organisasi dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada keunggulan teknologi yang dimiliki saja, namun juga berdasar pada aspek sumber daya manusia nya. Organisasi berkepentingan untuk selalu meningkatkan kinerja dari semua pegawainya. Kinerja dari karyawan bisa ditingkatkan salah satunya dengan upaya memotivasi dan memperhatikan kompetensi pegawai. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. Sementara metode yang dipakai yaitu metode kuantitatif, dengan pendekatan kausal yakni suatu hubungan yang sifatnya sebab akibat. Populasi penelitian ini sebanayk 33 orang, dan metode yang dipakai yaitu metode Nonprobability Sampling dengan sampel jenuh.sehingga menjadikan semua populasi menjadi sampel. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Secara signifikan kompetensi berpengaruh pada kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. (2) Secara signifikan motivasi berpengaruh pada kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. (3) Secara simultan kompetensi dan Motivasi berpengaruh pada kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang Arinta, Cindy Oktarena; Anah, Lik; Laili, Choirun Nisful
Journal of Economic and Management (JECMA) Vol. 5 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46772/jecma.v6i2.1241

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. Metode yang digunakan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh. Analisis data yang diterapkan uji asumsi klasik, statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji hipotesis, serta uji analisis regresi linear berganda ataupun koefisien determinasi. Hasilnya memperlihatkan bahwa pada (1) uji F budaya organisasi dan komitmen organisasi mempengaruhi produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, serta pada (2) uji parsial budaya organisasi tidak mempengaruhi produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, sementara ditemukan (3) pengaruh komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang.
Analisis Implementasi SAK ETAP Dan EMKM di UMKM Kawasan Religi PP Tebuireng Jombang Agustina, Rachma; Ardiana, Meta; Anah, Lik
JAE (JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI) Vol 5 No 2 (2020): JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.25 KB) | DOI: 10.29407/jae.v5i2.13804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung latar belakang pendidikan, lama usaha, ukuran usaha, pemberian informasi dan sosialisasi, pelatihan dalam penerapan SAK ETAP dan SAK EMKM di UMKM wisata religi PP Tebuireng. Jenis penelitian kuantitatif dengan metode sampel jenuh, artinya semua populasi dijadikan sampel penelitian. Populasi penelitian yang langsung diambil sebagai sampel adalah 30 tempat usaha di wilayah wisat religi PP. Tebuireng, Kabupaten Jombang. Teknik analisis data dengan program SPSS menggunakan tes kualitas data, tes asumsi klasik dan pengujian hipotesis dalam bentuk Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan, ukuran usaha, pemberian informasi dan sosialisasi, pelatihan secara parsial tidak berpengaruh dalam penerapan SAK ETAP dan SAK EMKM di UMKM wisata religi PP Tebuireng. Variabel lama usaha yang secara parsial berpengaruh dalam penerapan SAK ETAP dan SAK EMKM di UMKM wisata religi PP Tebuireng. Secara simultan variabel latar belakang pendidikan, lama usaha, ukuran usaha, pemberian informasi dan sosialisasi, dan pelatihan tidak berpengaruh dalam penerapan SAK ETAP dan SAK EMKM di UMKM wisata religi PP Tebuireng.
Driving Success Through Adaptive Performance in The Tech World Frianto, Agus; Husain, Muhammad; Ramadani, Bima Yatna Anugerah; Anah, Lik
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 9 No 2 (2024): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v9i2.7291

Abstract

The development of information technology has had a significant impact on various aspects of human life. Adapting to changes and increasing one's knowledge is important to maintain the competitiveness and success of the company. The use of information technology also plays an important role in improving performance and productivity in the workplace. Knowledge sharing can help individuals to continuously update and improve their skills and improve work quality and efficiency. Crucial skills in the context of a constantly changing work environment, involve the ability of individuals to adjust their behavior and actions in response to changing situations and demands that arise in the work environment. This research uses positivism-based quantitative methods to test hypotheses by understanding the population and analyzing data quantitatively. The population is determined as individuals who are the subject of research, allowing researchers to make more accurate conclusions and meaningful recommendations. The sample used 116 students who took MBKM off campus. Investments in information technology and the development of a knowledge-sharing culture improve overall organizational performance. Information technology facilitates knowledge sharing between individuals, increasing adaptability to rapid changes in the work environment.
PKM MENEJEMEN MARKETING UMKM Fajarina, Maskhurin; Nurul Laili, Elisa; Indrawan, Fani; Ertika Daristin, Pipit; Bahroodin, Ariga; Ansori, Sholihul; Anah, Lik; Amer, Afizan
ABIDUMASY 2024: ABIDUMASY : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Marketing is very important for entrepreneurs to attract consumers so as to increase sales results. Knowledge about branding and marketing is not easy, it is not enough just once or twice, but it needs to be done continuously. Apart from that, marketing is not just about offering to potential consumers, but requires management to maximize marketing results. Therefore, training and assistance to the public regarding marketing management, especially for novice entrepreneurs, is very important. This community service regarding "marketing" is carried out to provide knowledge and assistance regarding "marketing management" to micro economics at Unhasy Jombang Indonesia and UiTM Malaysia and the surrounding communities. The PKM participants consist of micro businesses in Unhasy and its surroundings and UiTM and its surroundings. Using Seminar and Mentoring methods. The result of this PKM is that partners receive continues assistance in carrying out marketing management to improve marketing quality and increase sales results.
Peran Reseller Dalam Meningkatkan Penjualan Di Toko “Gudang Keramik” Surabaya Sodek, Muhamad Ali; Anah, Lik
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Juni-Nopember 2023
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v1i2.443

Abstract

Manfaat adanya kajian ini yaitu untuk menguraikan mekanisme strategi pemasaran yang melibatkan reseller untuk meningkatkan penjualan di Gudang Keramik Surabaya serta untuk menguraikan tantangan yang muncul saat menerapkan strategi tersebut. Desain studi kasus digunakan dalam metodologi kualitatif. menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi sebagai metode pengumpulan data. Reseller, karyawan, dan pemilik toko Gudang Keramik Surabaya menjadi subjek penelitian. Tujuannya adalah dengan menggunakan teknik pemasaran seperti merekrut reseller untuk mendongkrak penjualan di lokasi Gudang Keramik Surabaya. Temuan dari penelitian ini adalah penerapan strategi pemasaran dengan merekrut reseller yang dilakukan Gudang Keramik Surabaya pada masa pandemi Covid 19 2020 dimana tidak ada persyaratan khusus untuk bergabung menjadi reseller. Namun setelah berbelanja di toko Gudang Keramik Surabaya, nantinya para reseller akan mendapatkan harga yang berbeda dengan konsumen lainnya karena masih akan dijual lagi. Kebutuhan akan produk terkini, persaingan harga, kelebihan persediaan, dan keluhan konsumen menjadi kendala dalam strategi pemasaran merekrut reseller untuk meningkatkan penjualan. Model produk terbaru terus diperbarui, kualitas barang tetap terjaga, penjualan diadakan untuk mengurangi stok barang, dan kelonggaran dilakukan dengan memperbolehkan pelanggan untuk menukar barang cacat selama kuitansi asli masih ada. Oleh karena itu, meskipun masih terdapat beberapa tantangan, strategi pemasaran dengan menyewa reseller untuk mempromosikan penjualan di toko Gudang Keramik Surabaya dapat meningkatkan penjualan.
Pengaruh Punishment dan Reward Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Hastaningrat Jombang Jenia, Haylen; Anah, Lik
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Juni-Nopember 2023
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v1i2.467

Abstract

Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor yang sangat penting bagi keberhasilan perusahaan. Pada dasarnya ada beberapa aspek yang dapat memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja dari seorang karyawan, salah satunya adalah pemberian punishment dan reward. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh punishment dan reward terhadap produktivitas kerja karyawan CV Hastaningrat Jombang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 36 karyawan CV Hastaningrat Jombang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Hastaningrat Jombang. (2) Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Hastaningrat Jombang. (3) Punishment dan reward secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Hastaningrat Jombang.
Co-Authors Abdullah, Ahmad Husen Agus Frianto Agustina, Rachma Ali, Mohammad Haidar Amer, Afizan Ansori, Sholihul Ardiana, Meta Arinta, Cindy Oktarena A’izzah, Qismatul Bahroodin, Ariga Devi Puspita Sari, Devi Puspita Dewi, Ayu Putriana Elviana, Martha Ertika Daristin, Pipit Faif, Mohammad Zunaini Fauzhatul Jannah, Rizky Firdaus, Chilmi Cahyo Firdaus, Maulida Fadhilah Fitrianingsih, Laili Hidayati, Athi’ Hidayattullah, Ayu HUSAIN, MUHAMMAD Imam Sopingi Indrawan, Fani Irawati, Winaika Iskandar, Muhamad Yoga Jenia, Haylen Juniardi, Muhammad Farid Juwantin Kamal, Muhammad Mustofa Laili , Nisful Choirun Laili, Choirun Nisful Laili, Elisa Nurul Mahfudiyanto Maqnin, Lailil Maskhurin Fajarina, Maskhurin Miftakhul Choir, Radetya Bintang Mulyono, Rizki Mus Naila , Nur Hasanatun Ningsih, Lilis Sugi Rahayu Ningsih, Rahayu L S Nisful Laili, Choirun Novelya, Aufin Ayunda Nuraini, Aan Pratiwi, Dhea Indah Putriana Dewi, Ayu rahayu ningsih, Lilis sugi Rahma Illahi, Ayu Ramadani, Bima Yatna Anugerah Revinda, Della Candra Riki Kurniawan Saibi, Mohammad Abdullah Mohammad Santoso, Rohmad Prio Sari, Zhelika Sa’adah , Nurul Khoiriyatis Shella Rizqi Arfianti, Shella Rizqi Sodek, Muhamad Ali Sugi Rahayu, Lilis Ulya, Widadatul Wahidah , Vita Nur Wiranto, Alvin Qomarul Adi