Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. TIGA AGUNG JOMBANG A’izzah, Qismatul; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 5 No. 3 (2023): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v5i3.7175

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap produktivitas kerja pada CV.Tiga Agung Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penilitian asosiatif. Jumlah sampel sebanyak 100 karyawan dengan menggunakan sampel jenul atau sampel total. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan yaitu analisis linier berganda dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Tiga Agung Jombang dilihat dari nilai thitung lebih Kecil dari ttabel yaitu 0,907<1,9847 dan nilai signifikan 0,367. (2) terdapat pengaruh komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Tiga Agung Jombang Dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel 7,290>1,9847 dan nilai signifikasi 0,000. (3) lingkungan kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV.Tiga agung Jombang sebesar 54.115.
PELATIHAN MEKANISME TRANSAKSI SAHAM DENGAN MEDIA ONLINE TRADING SYSTEM (OTS) PADA MASYARAKAT PENGELOLA DESA WISATA SENDANG MADE KABUPATEN JOMBANG Nisful Laili, Choirun; Anah, Lik; Sugi Rahayu, Lilis; Irawati, Winaika
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 5 (2024): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i5.1793-1798

Abstract

Perkembangan investasi di Pasar Modal sangatlah cepat, berbagai penyesuaian dilakukan dengan memanfaatkan kemajuan teknologi. Digitalisasi investasi di Pasar Modal membuat semuanya semakin mudah dan menjadikan transaksi di Pasar Modal bersifat scripless.  Kemudahan tersebut berdampak pada pesatnya peningkatan investor Pasar Modal Indonesia sejak tahun 2020. Namun demikian, kurangnya literasi mengharuskan pendidikan masyarakat tentang alokasi sumber daya yang tepat di Pasar Modal, khususnya di kalangan sektor manajerial Desa Sandang Made Wisata di Kabupaten Jombang. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang dilakukan adalah bentuk dari pemerataan edukasi tentang cara berinvestasi di Pasar Modal sekaligus memberikan pelatihan cara melakukan transaksi melalui Online Trading System (OTS). Dan jika Desa Wisata terealisasi serta mampu berkontribusi dalam meningkatkan ekonomi masyarakat, maka berbekal edukasi tersebut masyarakat dapat akan memiliki wawasan untuk mengatur keuangannya salah satunya dengan melakukan investasi. Berinvestasi di Pasar Modal, khususnya, menghadirkan peluang di mana proses investasi sangat difasilitasi, hemat biaya, dan menawarkan pengembalian yang menguntungkan dalam jangka panjang, terutama ketika dimulai pada tahap awal. 
Driving Success Through Adaptive Performance in The Tech World Frianto, Agus; Husain, Muhammad; Ramadani, Bima Yatna Anugerah; Anah, Lik
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 9 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v9i2.7291

Abstract

The development of information technology has had a significant impact on various aspects of human life. Adapting to changes and increasing one's knowledge is important to maintain the competitiveness and success of the company. The use of information technology also plays an important role in improving performance and productivity in the workplace. Knowledge sharing can help individuals to continuously update and improve their skills and improve work quality and efficiency. Crucial skills in the context of a constantly changing work environment, involve the ability of individuals to adjust their behavior and actions in response to changing situations and demands that arise in the work environment. This research uses positivism-based quantitative methods to test hypotheses by understanding the population and analyzing data quantitatively. The population is determined as individuals who are the subject of research, allowing researchers to make more accurate conclusions and meaningful recommendations. The sample used 116 students who took MBKM off campus. Investments in information technology and the development of a knowledge-sharing culture improve overall organizational performance. Information technology facilitates knowledge sharing between individuals, increasing adaptability to rapid changes in the work environment.
PKM MENEJEMEN MARKETING UMKM Fajarina, Maskhurin; Nurul Laili, Elisa; Indrawan, Fani; Ertika Daristin, Pipit; Bahroodin, Ariga; Ansori, Sholihul; Anah, Lik; Amer, Afizan
ABIDUMASY 2024: ABIDUMASY : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/abidumasy.v1i1.8418

Abstract

Marketing is very important for entrepreneurs to attract consumers so as to increase sales results. Knowledge about branding and marketing is not easy, it is not enough just once or twice, but it needs to be done continuously. Apart from that, marketing is not just about offering to potential consumers, but requires management to maximize marketing results. Therefore, training and assistance to the public regarding marketing management, especially for novice entrepreneurs, is very important. This community service regarding "marketing" is carried out to provide knowledge and assistance regarding "marketing management" to micro economics at Unhasy Jombang Indonesia and UiTM Malaysia and the surrounding communities. The PKM participants consist of micro businesses in Unhasy and its surroundings and UiTM and its surroundings. Using Seminar and Mentoring methods. The result of this PKM is that partners receive continues assistance in carrying out marketing management to improve marketing quality and increase sales results.
PENGARUH JOB INSECURITY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT USAHA TANI MAJU KEDIRI Putriana Dewi, Ayu; Anah, Lik
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 2 No 3 (2023): Agustus
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jimbis.v2i3.6151

Abstract

Keberhasilan terpenting pada perusahaan merupakan tujuan utama terutama organisasi mampu memberikan rasa aman terhadap karyawan atas pekerjaan. Pemberian rasa aman bisa mewujudkan perusahaan terhadap sumber daya manusia untuk mendapat kualitas bagi karyawan maupun organisasi. Salah satunya terdapat pada perusahaan yang bergerak dibidang pertanian atau pakan ternak PT Usaha Tani Maju Kediri yang merupakan sebuah perusahaan swasta dengan status penanaman modal dalam negeri yang mampu mencapai pasar ekspor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh job insecurity dan workload terhadap turnover intention karyawan PT Usaha Tani Maju Kediri. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan workload terhadap turnover intention karyawan PT Usaha Tani Maju Kediri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, sampel yang digunakan keseluruhan dari jumlah populasi yaitu 56 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Job Insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel turnover intention karyawan, (2) Workload berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel turnover intention karyawan, (3) Job Insecurity dan workload berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel turnover intention karyawan.