Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAKPI JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Jurnal Ilmiah Econosains IJHCM (International Journal of Human Capital Management) JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Tadbir Muwahhid Jurnal Sosial Humaniora PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneuship and Finance (IJEBEF) Jurnal Pedagogik Pendidikan Dasar Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Ulil Albab
Susan Febriantina
Faculty Of Economics, Universitas Negeri Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
PERAN APLIKASI GWJ (GRIP WORK JOURNEY) DALAM PEMBELAJARAN TATA KELOLA KANTOR Marsofiyati; Henry Eryanto; Osly Usman; Susan Febriantina
Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 (2020): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT - SNPPM2020
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.998 KB)

Abstract

ABSTRACT The partner problem is the lack of teachers in understanding and information about ICT-based office applications. Partners also do not yet have an overview to be able to choose the right application to assist office work that is in accordance with the characteristics, requirements, abilities and reliability of the office application. With these partner problems, the solution offered is to provide information related to the relevant application, namely the Grip Work Journey (GWJ) application, then provide the opportunity for participants to get training and assistance in using the GWJ application. The method used in this Community Service (PKM) activity is training in the use of the GWJ application and mentoring by the PKM team. The applications used in this training can be used to assist office work and can also be used as a learning medium for offices in schools. The results obtained are that the activity can run well with the practice of using applications directly with PKM participants so that they can add information and improve teacher understanding regarding ICT-based office applications. Abstrak Masalah mitra adalah kurangnya pemahaman dan informasi guru tentang aplikasi perkantoran berbasis TIK. Rekan juga belum memiliki gambaran umum untuk dapat memilih aplikasi yang tepat untuk membantu pekerjaan kantoran yang sesuai dengan karakteristik, kebutuhan, kemampuan dan kehandalan aplikasi kantoran tersebut. Dengan permasalahan rekanan tersebut maka solusi yang ditawarkan adalah memberikan informasi terkait aplikasi yang bersangkutan yaitu aplikasi Grip Work Journey (GWJ), kemudian memberikan kesempatan kepada peserta untuk mendapatkan pelatihan dan pendampingan dalam menggunakan aplikasi GWJ. Metode yang digunakan dalam kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah pelatihan penggunaan aplikasi GWJ dan pendampingan oleh tim PKM. Aplikasi yang digunakan dalam pelatihan ini dapat digunakan untuk membantu pekerjaan kantoran dan juga dapat digunakan sebagai media pembelajaran perkantoran di sekolah. Hasil yang diperoleh adalah kegiatan dapat berjalan dengan baik dengan praktik menggunakan aplikasi secara langsung bersama peserta PKM sehingga dapat menambah informasi dan meningkatkan pemahaman guru mengenai aplikasi perkantoran berbasis TIK.
DIVE APPS SEBAGAI SOLUSI DALAM MANAJEMEN ARSIP DIGITAL Marsofiyati; Henry Eryanto; Osly Usman; Roni Faslah; Susan Febriantina; Anggriawan Oktobisono; Ghifari Aminudin Fad’li
Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT - SNPPM2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (268.042 KB)

Abstract

Abstract Vocational high school teacher Department of Office Automation and Governance (OTKP) needs to have the ability and skills in managing ICT-based database applications as one of the supports for archival learning in the Industrial Revolution 4.0 era and the Social 5.0 age. Therefore, we collaborate with the office administration association. Asosiasi Sarjana dan Praktisi Administrasi Perkantoran Indonesia (ASPAPI) for the DKI Jakarta Region, inviting teachers of this Association to participate in coaching in the form of training and mentoring in using Database Applications in Digital Archive Management. The problem and the solutions offered by teachers activity is that teachers do not use database applications for digital archive learning. Teachers lack information about ICT-based database applications, and teachers are still confused about choosing the proper application in digital archive learning. Teachers do not know the characteristics, requirements, abilities, and skills needed in managing ICT-based database applications as one of the supports for archival learning in the Industrial Revolution 4.0 era and the Social 5.0 age. This community service provides a solution by introducing a Microsoft excel-based database application, “Dive App”, for digital archives. This teacher training and mentoring are carried out through online workshops. The output of this community service is to produce a Database Application textbook in Digital Archive Management that can guide and guide teachers in carrying out learning. Abstrak Guru sekolah menengah kejuruan Jurusan Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran (OTKP) perlu memiliki kemampuan, dan keterampilan dalam mengelola aplikasi database berbasis ICT sebagai salah satu penunjang pembelajaran kearsipan di era Revolusi Industri 4.0 dan era Sosial 5.0. Oleh karena itu, kami bekerjasama dengan Asosiasi Sarjana dan Praktisi Administrasi Perkantoran Indonesia (ASPAPI) Wilayah DKI Jakarta, mengajak Guru-guru yang tergabung dalam Asosiasi ini mengikuti pembinaan berupa pelatihan dan pendampingan dalam menggunakan Aplikasi Database dalam Pengelolaan Arsip Digital. Permasalahan yang ditemukan dan solusi yang ditawarkan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah guru kurang memahami tentang aplikasi database berbasis ICT, Guru kurang memiliki informasi tentang aplikasi database berbasis ICT, Guru masih bingung bagaimana memilih aplikasi yang tepat dalam pembelajaran arsip digital, Guru belum memiliki gambaran tentang karakteristik, persyaratan, kemampuan, dan keterampilan yang dibutuhkan dalam mengelola aplikasi database berbasis ICT sebagai salah satu penunjang pembelajaran kearsipan di era Revolusi Industri 4.0 dan era Sosial 5.0. Pengabdian masyarakat ini memberikan solusi dengan memperkenalkan aplikasi database berbasis microsoft excel “Dive App” sebagai salah satu aplikasi pada arsip digital. Luaran dari pengabdian masyarakat ini adalah menghasilkan buku ajar Aplikasi Database dalam Pengelolaan Arsip Digital yang dapat memandu dan sebagai pedoman guru-guru dalam melaksanakan pembelajaran.
JOB SATISFACTION EFFECT ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT THROUGH TRUST AS A MEDIATING VARIABLE FOR PRIVATE VOCATIONAL SCHOOL (SMK) TEACHERS IN CENTRAL JAKARTA Masayu Rifdah Fakhirah Novianawati; Widya Parimita; Susan Febriantina
Econosains Jurnal Online Ekonomi dan Pendidikan Vol 19 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Econosains
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/econosains.0192.03

Abstract

This study aims to determine the effect of job satisfaction on organizational commitment through trust as a mediating variable in private vocational school teachers in Central Jakarta. This study uses a survey method with a descriptive approach. The population in this study amounted to 200 respondents with a sample of 133 respondents. The model used in this study is a relationship or influence model, or called path analysis. To test the hypothesis proposed in this study, the model fit analysis technique used is Structural Equation Modeling (SEM) which is operated using the SmartPLS 3.0 program. The results showed that job satisfaction had an effect on organizational commitment through trust as a mediating variable. Original Sample value of the influence of the three variables is 0.449 and T-Statistic > 1.96 which is 3.889. Furthermore, based on P-Value 0.000 <0.05, the variable job satisfaction has an indirect effect on organizational commitment through trust as a mediating variable.
INDIVIDUAL PERFORMANCE IN PERCEPTION THEORY OF WORK PERFORMANCE Wahyu Suprayogi; Siti Nurjannah; Awaluddin Tjalla; Suparno; Susan Febriantina; Brata Sanjaya; Nafiudin; Alfa Fawzan
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol 14 No 01 (2023): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/JRMSI.014.1.02

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan preposisi tentang kinerja individu, melalui pendekatan kajian teori. Studi ini mengelaborasi beberapa temuan dari para peneliti terdahulu sebagai rujukan dan mengeksplorasi grounded theory, dalam mengembangkan pengetahuan terkait dengan kinerja individu. Metode penelitian kualitatif dengan studi literatur dilakukan untuk memperoleh referensi model penelitian dalam menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja individu. Hasil kajian memberikan rekomendasi bahwa aktualisasi peran pimpinan memberikan pengaruh, baik pengaruh secara langsung terhadap kinerja individu, maupun pengaruh secara tidak langsung melalui budaya organisasi dan komitmen individu.
THE EFFECT OF INTERNSHIPS AND WORK MOTIVATION ON COLLEGE STUDENTS' WORK READINESS Ryan Pradipta Setiawan; Christian Wiradendi Wolor; Susan Febriantina
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i3.188

Abstract

Work readiness is one of the main assets that students must have before entering the world of work. The purpose of this study was to determine the effect of internships and work motivation on the work readiness of students of the Economics and Administration Education Study Program at State University of Jakarta. The research method that researchers use in this study is a survey method with a quantitative approach. The population in this study were all active students of the Economics and Administration Study Program at State University of Jakarta, totaling 1,634 students and the affordable population was 318 students. The sampling technique used proportionate stratified random sampling using the Slovin formula with a margin of error of 10% so that the sample in this study amounted to 76 students. The data analysis technique used in this study uses SmartPLS version 4.0 software. Furthermore, the data analysis techniques that researchers use in this study consist of outer model analysis, inner model analysis, and direct effect hypothesis testing. The results of the study indicate that there is a positive and significant direct effect together between Internships and Work Motivation on student’ Work readiness.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAN KERJA PADA GURU SMK NEGERI DI KOTA JAKARTA TIMUR Piby Syawallina; Susan Febriantina; Christian Wiradendi Wolor
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i10.2112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil dari Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui kepuasan kerja pada guru SMK Negeri di Kota Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan deskriptif. Populasi terjangkau pada penelitian ini berjumlah 269 responden dengan sampel penelitian 161 responden yang diambil memanfatkan teknik proporsional random sampling. Untuk menguji hipotesis yang akan diajukan dalam penelitian ini maka teknik analisis kecocokan model yang digunakan adalah SEM (Struktural Equation Modeling) yang dioperasikan menggunakan program SMARTPLS 4. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan kepuasan kerja sebagai mediasi diantara keduanya. Nilai original sampel pengaruh tiga variabel ini adalah 0,406 dan t-statistics sebesar 8.100 > 1.96. Selanjutnya, berdasarkan nilai p-values 0.000 < 0.05 maka variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan kepuasan kerja sebagai mediasi berpengaruh signifikan secara tidak langsung.
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN FINANCE DAN ACCOUNTING PT X Karina Rahmadina; Susan Febriantina; Rizki Firdausi Rachmadania
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i2.923

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT X yang bertujuan untuk mengetahui beban kerja, faktor yang mempengaruhi beban kerja, dan dampak beban kerja pada departemen finance dan accounting di PT X. Pada penelitian ini penulis menggunakan metode kualitatid dengan pendekatan studi kasusu. Teknik Pengumpulan data uang digunakan yaitu dengan wawancara, observasi, dan studi Pustaka. Teknik analisis data ini meliputi reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini bahwa adanya pengaruh dari tingginya beban kerja terhadap kinerja karyawan yaitu adanya prokrastinasi, karena tingginya beban kerja karyawan, salah satu pekerjaan mengarsipkan dokumen tidak segera dilakukan dan menyebabkan menumpuknya dokumen yang mengakibatkan sulitnya dalam penemuan kembali dokumen.
PENGARUH SPIRITUALITAS DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KARIR KEWIRAUSAHAAN MELALUI MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA SISWA SMK NEGERI DI JAKARTA TIMUR Qotrunnada Qotrunnada; Agus Wibowo; Susan Febriantina
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pendidikan kewirausahaan dan spiritualitas berdampak pada karir kewirausahaan melalui motivasi untuk berwirausaha. Penelitian ini melibatkan 138 siswa SMK Negeri di wilayah Jakarta Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah model ekuasi struktural dengan model Partial Least Square (SEM-PLS), yang didukung oleh software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) tidak ada pengaruh langsung antara spiritualitas dan motivasi berwirausaha, (2) terdapat pengaruh langsung antara pendidikan kewirausahaan dan motivasi berwirausaha, (3) terdapat pengaruh langsung antara spiritualitas dan motivasi berwirausaha, (4) terdapat pengaruh langsung antara pendidikan kewirausahaan dan karir kewirausahaan, (5) terdapat pengaruh langsung antara motivasi berwirausaha dan karir kewirausahaan, dan (6) tidak ada pengaruh langsung antara spiritualitas terhadap karir kewirausahaan melalui motivasi berwirausaha, (7) terdapat pengaruh langsung pendidikan kewirausahan terhadap karir kewirausahaan melalui motivasi berwirausaha.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI Vanesha Priskilla; Marsofiyati Marsofiyati; Susan Febriantina
Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneurship and Finance Vol. 4 No. 2 (2024): Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneuship and Finance
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ijebef.v4i2.156

Abstract

This research aims to examine the influence of Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence on the Ethical Behavior of Secretariat Employees of the Directorate General of Customs and Excise. Data collection in this research used secondary data from the company and a questionnaire in the form of Google forms using random sampling techniques. The sample used in this research was 170 employees from a total population of 250 employees. This research uses SPSS by calculating multiple regression analysis and testing data hypotheses. The results of this research show that Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence have a significant effect on Ethical Behavior
Analisis Pekerjaan di Kantor Kecamatan Cempaka Putih Inqy Azzahra Putri; Susan Febriantina; Ferry Setyadi Atmadja; Muhamad Junaedy; Sabrina Alsya Rahmadhania; Syahla Rizkia Salsabila; Veronica Luisa Namang
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i2.6946

Abstract

Analisis pekerjaan merupakan elemen fundamental dalam manajemen SDM yang berfungsi sebagai dasar untuk berbagai kegiatan SDM, termasuk perekrutan, seleksi, pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi peran analisis pekerjaan dalam meningkatkan efektivitas manajemen SDM. Metode penelitian yang digunakan merupakan Metode Library Research dari berbagai sumber yang relevan.
Co-Authors Agus Wibowo Aldinah Suro Lathifah Alfa Fawzan Anggriawan Oktobisono Awaluddin Tjalla Brata Sanjaya Christian Wiradendi Wolor Dinda Anggrayni Riswono Febi Nur Lutfiani Fidhyallah, Nadya Fadillah Ghifari Aminudin Fad’li Henry Eryanto Inqy Azzahra Putri Juliana Amanda Putri Karina Rahmadina Lala Aprilia Marsofiyati . Masayu Rifdah Fakhirah Novianawati Muhamad Junaedy Munawaroh Munawaroh Nafiudin Nafiudin Nuryetty Zein Osly Usman Piby Syawallina Qotrunnada Qotrunnada Rachma Fitriati Rizki Firdausi Rachma Dania Roni Faslah RR Ponco Dewi Karyaningsih Ryan Pradipta Setiawan Sabrina - Sabrina Alsya Rahmadhania Saptono, Ari siti nurjannah Siti Ukhfiya Suparno Suparno Syahla Rizkia Salsabila Vanesha Priskilla Veronica Luisa Namang Wahyu Suprayogi Widya Parimita, Widya