Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Nurhasanah, Nurhasanah; Bismala, Lila
Probisnis Vol 18, No 1: Februari (2025)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v18i1.3100

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) bagi perusahaan sangat penting, karena menunjukkan bahwa karyawan bersedia melakukan peran ekstra di luar deskripsi pekerjaan formalnya.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran mediasi dari kepuasan kerja dalam pengaruh budaya organisasi terhadap OCB.  Penelitian dilakukan terhadap pegawai pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara, di mana jumlah sampel ditetapkan adalah seluruh pegawai pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 100 orang.  Dengan pendekatan kuantitatif, peneliti menggunakan structural equation modelling dengan bantuan software SmartPLS3 sebagai Teknik analisis data.  Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, dengan menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi dan  kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap OCB, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap OCB.  Hasil penelitian ini dapat menjadi rujukan bagi perusahaan, bahwa untuk memiliki karyawan yang bersedia menunjukkan OCB, perusahaan harus mampu menjaga budaya organisasi yang positif serta kepuasan kerja yang tinggi dari karyawannya.
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB STRESS, WORKLOAD AND WORK DISCIPLINE Susi Handayani; Muhammad Iqbal; Lila Bismala; Hafsah
International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research and Technology (IJSET) Vol. 3 No. 3 (2024): FEBRUARY
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijset.v3i3.385

Abstract

The aim of this research is to determine and analyze the influence of employee performance through work stress, workload and work discipline at PT. North Sumatra Medan Bank Coordinator Branch Office either partially or simultaneously. The approach used in this research is an associative approach. The population in this study were all employees of PT. Medan North Sumatra Bank Coordinator Branch Office. The sample in this study used the Slovin formula, totaling 60 employees at PT. Medan North Sumatra Bank Coordinator Branch Office. Data collection techniques in this research used interview techniques, documentation studies, observations and questionnaires. The data analysis technique in this research uses Multiple Linear Regression Analysis Test, Hypothesis Test (t Test and F Test), and Coefficient of Determination. Data processing in this research used the SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) software program version 24.00. The results of this research prove that partially and simultaneously work stress, workload, work discipline have a significant effect on the performance of PT employees. Medan North Sumatra Bank Coordinator Branch Office
IMPLEMENTASI TEKNOLOGI MESIN PENGADUK MEDIA TANAM JAMUR BAGI KELOMPOK TANI USAHA BERSAMA, KELURAHAN SARI REJO KEC, MEDAN POLONIA Siregar, Gustina; Bismala, Lila; Rudi Nasution, Arya
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 12 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i12.5264-5268

Abstract

Bisnis baglog saat ini  merupakan usaha yang menjanjikan seiring dengan pertumbuhan jumlah petani yang melakukan budidaya jamur. Kelompok Tani Usaha Bersama merupakan salah satu kelompok tani dengan binis pembutan baglog. In running their businesses, various problems faced by farmer groups include a lack of productivity and efficiency in the production process and suboptimal marketing. Bahan baku utama dalam pembuatan baglog adalah serbuk kayu karena mengandung sumber nutrisi untuk pertumbuhan jamur. Saat ini proses pembuatan baglog dilakukan secara manual sehingga diperlukan teknologi yang dapat memperbaiki kualitas dan kuantitas baglog yang dihasilkan. Dalam hal ini perlu perbaikan sistem pengolahan dengan teknologi tepat guna yaitu Mesin Pengaduk Baglog. Kegiatan yang dilakukan adalah sosialisasi dan diskusi dengan mitra tentang kebutuhan mesin dalam proses produksi yaitu mesin pengaduk baglog, pelatihan penggunaan mesin, pelatihan K3. Saat ini mitra dapat meminimalisir kerusakan baglog setelah penggunaan mesin pengaduk dari 20 persen menjadi 5 persen dengan kapasitas produksi 1.500 per hari. Alokasi waktu yang digunakan dari 7 jam per hari menjadi 5 jam per hari. 
PENDAMPINGAN BISNIS MAHASISWA DALAM PROGRAM PEMBINAAN KEWIRAUSAHAAN Siregar, Gustina; Bismala, Lila; Andriany, Dewi; Arda, Mutia; Hafsah, Hafsah; Handayani, Susi; Andriansyah Putra, Yudha; Safina Hasibuan, Lailan
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 9 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i9.3685-3692

Abstract

Mahasiswa yang terjun ke dunia bisnis perlu memiliki pemahaman yang baik tentang aspek manajerial, termasuk perencanaan bisnis, Business Model Canvas, pemasaran digital, manajemen keuangan, serta perizinan. Oleh karena itu, diperlukan pendampingan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi mereka melalui pelatihan. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman mahasiswa dalam mengelola bisnis secara efektif. Pendekatan yang diterapkan dalam pelatihan meliputi perencanaan kegiatan, pelatihan penyusunan Business Model Canvas dan rencana bisnis, pelatihan pemasaran digital, manajemen keuangan, perizinan, serta evaluasi hasil kegiatan. Setelah mengikuti program ini, mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara mampu menyusun rencana bisnis, laporan keuangan, serta strategi pemasaran digital yang lebih baik. Hasil ini membuktikan bahwa pelatihan memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan mahasiswa.
PELATIHAN PEMBUATAN MAKANAN OLAHAN UNTUK MENCIPTAKAN IDE BISNIS Hafsah, Hafsah; Handayani, Susi; Bismala, Lila; Saragih, Syaiful Amri
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 30 No. 1 (2024): JANUARI-MARET
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jpkm.v30i1.48926

Abstract

Pimpinan Ranting Aisyiyah (PRA) Medan Johor merupakan salah satu ranting Aisyiah yang ada di kota Medan yang terdiri dari ibu-ibu sebagai anggota. PRA Medan Johor terdiri dari berbagai latar belakang pekerjaan, pendidikan, dan ekonomi.  Kegiatan rutin yang diadakan adalah pengajian yang diadakan pada setiap hari Jum™at sore, dengan mendatangkan ustadz maupun ustadzah. Pelatihan pembuatan makanan olahan yang biasa dikonsumsi yaitu bakso, serta makanan kekinian yaitu dimsum. Pelatihan dilakukan karena dengan memiliki kemampuan dan ketrampilan dalam membuat makanan olahan, akan sangat bermanfaat mengingat harga makanan yang dijual cukup mahal, sehingga jika mampu membuat sendiri tentunya akan menghemat pengeluaran.  Kemampuan ini juga dapat digunakan untuk memulai usaha. Metode yang digunakan adalah memberikan pelatihan pembuatan makanan olahan dan memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang ide bisnis dan bagaimana menjalankan bisnis.  Pada saat pelatihan, mitra cukup aktif, dengan mencoba mempraktekkan membuat dimsum dan bakso. Keaktifan mitra juga terlihat dengan aktifnya mitra memberikan pertanyaan-pertanyaan kepada narasumber dan tim pelaksana.  Kegiatan ini memberikan manfaat bagi mitra, yaitu keterampilan dalam membuat dimsum dan bakso, yang nantinya dapat dikembangkan menjadi ide bisnis.
Antecedent of Revisit Intention for Halal Destinations Handayani, Susi; Bismala, Lila; Hasibuan, Lailan Safina; Nor, Mhd Roslan Mhd; Prasetyo, Yoyok
Global Review of Islamic Economics and Business Vol. 13 No. 2 (2025)
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business, State Islamic University Sunan Kalijaga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14421/grieb.2025.132-01

Abstract

The importance of religiosity in halal tourism is the reason for this study. Religiosity is expected to influence and strengthen tourists' intention to return to halal destinations. The purpose of this study is to analyze the moderating role of religiosity in the influence of Electronic-Word of Mouth and Theory of Planned Behavior on revisit intention. Using the Purposive Sampling method, researchers obtained valid data from 201 respondents. The collected quantitative data was processed with the help of SmartPLS, to test the direct and moderation relationships between the research variables. The results of the study show that E-WOM influences revisit intention, and religiosity influences revisit intention. The results of this study can be utilized by halal destination managers, so that they can monitor reviews in E-WOM that influence revisit intention
Workplace Spirituality and Organization Citizenship Behavior (OCB): Employee Engagement Mediation Bismala, Lila; Hafsah, Hafsah; Handayani, Susi; Indari, Ayu
Jurnal Pendidikan Progresif Vol 14, No 1 (2024): Jurnal Pendidikan Progresif
Publisher : FKIP Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Workplace Spirituality and Organization Citizenship Behavior (OCB): Employee Engagement Mediation. Objective:  The study aimed to analyze the role of employee engagement as a mediating variable in the relationship that occurs between workplace spirituality and organizational citizenship behavior (OCB). Methods: This research is explanatory, using structural equation modeling as a data analysis technique. Data were collected from teachers of state elementary schools in Langkat District, Deli Serdang District, and Medan City, where the total population was 19,096. By using the Slovin method, a sample was determined to be 391 people, from which the researchers selected teachers with the status of civil servant and government employees with employment agreements. Data collection was carried out by distributing questionnaires to research respondents, where the number of questionnaires declared valid was 247. Findings: The results showed that workplace spirituality and employee engagement have a positive effect on OCB; workplace spirituality has a positive effect on employee engagement; and employee engagement acts as a mediating variable in the relationship between workplace spirituality and OCB. Conclusion: Teachers, as an important element in the world of education, are required to always be engaged and show OCB, both towards students, colleagues and the school where they work. With this, teachers will enjoy their work and feel that their work is like educating their own children. Keywords: Workplace spirituality, organizational citizenship behavior, employee engagement.DOI: http://dx.doi.org/10.23960/jpp.v14.i1.202420
BATAK TOBA LANGUAGE KINSHIP Hayulina Manurung, Yayuk; Sari Siregar, Fatimah; Dharmawati, Dharmawati; Arda, Mutia; Bismala, Lila
International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Vol. 2 No. 2 (2022): March
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijerlas.v2i2.237

Abstract

This study aims to analyze how the kinship system of the Toba Batak language is compared to the proto language. This research is a quantitative descriptive study using lexicostatistical and glottochronological techniques. This study explains and describes the kinship of the proto language with the Toba Batak language. The kinship of these two languages will be studied using comparative historical linguistic studies. The data in this study were 200 Swadesh vocabularies spoken by each informant. The result of this research is that the Proto language (PAN) and the Toba Batak language have a kinship level of 56.5%. Where in it there are pairs of identical words recorded as many as 33 pairs. or as much as 29% and then 30% of word pairs that have sound correspondence both phonemic and phonetically and have the same meaning from the total data that have word pairs and 46 word pairs or 41% of word pairs that have one different phoneme.
IMPLEMENTASI GREEN DEVELOPMENT KONSTRUKSI BATA TRADISIONAL MENUJU UMKM BATA RAMAH LINGKUNGAN DI DESA SUKA MULIA PAGAR MERBAU DELI SERDANG Venny Riza, Fetra; Rimbawati, Rimbawati; Bismala, Lila; Irfan Amir Fauzan Siregar, Muhammad Irfan; Ndobe, Rasillah
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 11 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i11.4505-4512

Abstract

Desa Suka Mulia merupakan salah satu desa dikenal sebagai sentra pengrajin bata tradisional di Deli Serdang yang dilakukan secara turun temurun, bahkan sudah lebih dari tiga generasi. Dua bidang permasalahan yang dihadapi mitra pengrajin bata tradisional di Desa Suka Mulia  adalah Bidang produksi dan pemasaran. Keterbatasan dalam penggunaan teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi produksi dan kualitas bata, seperti mesin pencetak bata atau teknologi pengeringan yang lebih efisien, Mahalnya bahan bakar, baik bahan bakar kayu maupun tangkos, Rendahnya SDM dalam inovasi produk bata modern. Mitra kesulitan dalam mengakses pasar yang luas dan memasarkan produk bata tradisional dan belum memanfaatkan peluang pada pasar digital. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan Tim PBM, metode pelaksanaan pengabdian mencakup perencanaan program, perancangan dan perakitan alat, sosialisasi dan pelatihan hingga pendampingan kepada mitra. Sehingga pengurangan biaya produksi yang bersumber dari bahan bakar dengan menerapkan pembuatan bata tanpa bakar menuju Green Development Konstruksi Bata Tradisional Menuju UMKM Bata Ramah Lingkungan serta merancang mesin press hidraulik sebagai pencetak bata.
Customer satisfaction index in Indonesian student micro credentials program Bismala, Lila; Siregar, Gustina; Andriany, Dewi; Handayani, Susi; Hafsah, Hafsah; Hasibuan, Lailan Safina; Arda, Mutia; Putra, Yudha Andriansyah; Manurung, Yayuk Hayulina
Journal of Education and Learning (EduLearn) Vol 18, No 4: November 2024
Publisher : Intelektual Pustaka Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11591/edulearn.v18i4.21653

Abstract

The Indonesian Student Micro-Credentials Program implemented by Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) carries 5 courses, all of which are carried out online, in a relatively short time within 2 months. The learning objectives, which are intended to create practical skills, require students to master the courses they follow, thus causing many problems, which have an impact on the satisfaction of the participants of this program. This study aims to measure the customer satisfaction index (CSI) of participants in this program. Of the 514 participants who were used as respondents, 279 respondents filled out the google formula, and the response rate was 54%. The results showed that the CSI value of the program was 0.85, which means that the participants were very satisfied with the implementation of this program at UMSU. Based on the assessment of it is quality, the dimension assessment is carried out in order of the highest average value, namely this program (4.48), interaction and flexibility (4.33), managers (4.24), lecturers (4.23), students (4.20), assessment (4.16), process (4.14), content design (4.15), partners (4.11), and technology (4.05). Based on the assessment of the level of importance or expectation of this program, the dimension assessment is carried out in order of the highest average value, namely this program (4.47), interaction and flexibility (4.38), managers (4.23), lecturers (4.22), process (4.17), content design (4.17), students (4.13), peer (4.13), assessment (4.11) and technology (4.04).