Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Indonesia Journal of Business & Banking OPERATION EXCELLENCE: Journal of Applied Industrial Engineering Asia-Pacific Management and Business Application Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) The Management Journal of Binaniaga JURNAL VISIONIDA Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Akuntansi dan Manajemen Journal of Management and Bussines (JOMB) Indonesian Journal of Social Research (IJSR) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Social Science Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Karimah Tauhid Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Sri Harini
Djuanda University
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Peran Budaya Keselamatan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh K3 Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Jakarta Timur Health Siti Asiah; Sri Harini; Samsuri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.7704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), pengawasan kerja, dan budaya keselamatan kerja terhadap kecelakaan kerja. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis, diperoleh kesimpulan bahwa tanggapan karyawan terhadap variabel K3, pengawasan kerja, dan budaya keselamatan kerja berada dalam kategori baik, sementara tingkat kecelakaan kerja tergolong tinggi. Hasil analisis menunjukkan bahwa K3 dan pengawasan kerja berpengaruh langsung dan positif terhadap budaya keselamatan kerja. Selain itu, K3, pengawasan kerja, dan budaya keselamatan kerja masing-masing memiliki pengaruh langsung dan negatif terhadap kecelakaan kerja. Lebih lanjut, ditemukan bahwa K3 dan pengawasan kerja juga berpengaruh tidak langsung dan negatif terhadap kecelakaan kerja melalui budaya keselamatan kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan K3 dan pengawasan kerja yang efektif dalam membangun budaya keselamatan kerja guna menekan tingkat kecelakaan kerja di lingkungan perusahaan.
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HONORIS INDUSTRY Ghea Nurhalimatuzzahroh; Sri Harini; Chandra Ayu Pramestidewi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i2.13997

Abstract

Perkembangan teknologi sangat pesat sehingga persaingan semakin ketat, setiap kegiatan manajemen pada perusahaan terhadap kualitas produk bertujuan untuk mendapatkan kepuasan pelanggan. Perusahaan tentunya harus memiliki sumber daya manusia dengan latar belakang yang berbeda-beda, hal ini menuntut perusahaan untuk memiliki motivasi kinerja yang tinggi dan komunikasi yang baik. Perusahaan harus memiliki motivasi kinerja yang tinggi dan komunikasi yang baik agar tidak terjadi stres kerja sehingga kepuasan kerja karyawan meningkat sehingga fokus dalam bekerja dan tujuan perusahaan tercapai dengan menghasilkan kualitas produk yang bermutu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan respon motivasi, komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan studi kasus pada PT Honoris Led. Jumlah sampel sebanyak 124 orang. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengaruh motivasi (X1), komunikasi (X2), stres kerja (X3), sedangkan variabel terikat yang digunakan adalah kepuasan kerja (Y). Metode penelitian deskriptif, analisis linier berganda dalam penelitian ini menggunakan teknik pendekatan non-probability sampling dengan sampel jenuh. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis (Uji F) motivasi (X1) komunikasi (X2) dan stres kerja (X3) secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Honoris Industri. Pengujian hipotesis secara parsial (Uji t) mengenai motivasi, komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Honoris Industri dapat disimpulkan: Motivasi (X1) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Honoris Industri. Komunikasi (X2) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Honoris Industri. Stres kerja (X3) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Honoris Industri. Kendala yang saya hadapi yaitu saya sulit untuk mendapatkan data dalam perusahaan dan terdapat kendala dalam mencari responden yang sesuai dengan kriteria penelitian. sehingga saya bisa mendapatkan data yang autentik dengan menggunakan metode pengumpulan data seperti wawancara, kuesioner, dan observasi dalam perusahaan.   Kata Kunci : Motivasi, Komunikasi, Stress Kerja, Kepuasan Kerja.
OPTIMALISASI DIGITAL MARKETING PADA UMKM PECI ASSAGOFAH DI DESA BANJARWANGI KABUPATEN BOGOR Nispi Yani; Sri Harini; Hendra Saputra; Ara Hodailma; Kartina Fitria Ningsih
JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT INDONESIA Vol. 2 No. 1 (2023): Februari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpmi.v2i1.1065

Abstract

Pengabdian masyarakat ini dilakukan di Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang bergerak dalam bidang usaha pembuatan atribut busana kaum pria yang berfokus pada optimalisasi digital marketing UMKM Peci Assagofah di Desa Banjarwangi, Kecamatan Ciawi, Kabupaten Bogor. Fokus pendampingan kegiatan ini yaitu pada UMKM Peci Assagofah Desa Banjarwangi. UMKM ini dalam kegiatan pemasaran produknya belum optimal dalam penggunaan teknologi. Metode yang diberikan dengan memberikan pendampingan mengenai pentingnya pemanfaatkan digital marketing agar sistem pemasaran dan kegiatan penjualannya menjadi lebih baik, sehingga diharapkan dapat meningkatkan penjualan serta daya saing dan memperluas target usaha. Solusi yang ditawarkan adalah dengan pembuatan akun media sosial kemudian dilanjutkan pada pendampingan penggunaan media sosial yang meliputi pembuatan akun media sosial seperti Instagram, WhatsApp Business, Facebook, Online Shop (Shopee), Google Maps dan upload konten produk pada media sosial.
Co-Authors Acai Sudirman Adelita Safira Agit Septiansyah Alifia Ayu Febrianti Allan William Sebastian Ara Hodailma Aziz, Ayi Jamaludin Chandra Ayu Pramestidewi Cindy Octavia Febriany Darwin Lie Debi Oktaviani Diah Pranitasari Dwi Gemina Edy Dharma Efendi, Efendi Endang Silaningsih Endang Sundari Engkas Alnopri Erni Yuningsih Ghea Nurhalimatuzzahroh Gunawan, Rachmat Helda Pebrasari Hendra Saputra Hutomo, Yoyok Priyo Iman Taufik Iman Imel Rahmawati Karimatun Nisa Kartina Fitria Ningsih Kusnita Kusnita Livia Amertiana Khoirunisa M. Gusnul Rifky Marwah Eka Putri Maulana, Lucky Hikmat Meldasari Said Muhamad Andri Yani Muhamad Rizki Maulana Muhammad Rizqy Adzlan Junaedi Neng Ajeng Ayu Lestari Mubarok Nida Khoerun Nisa Nispi Yani Nova Kartikasari Palahudin Palahudin Palahudin Palahudin Restiana Febrianti Reza Inderadi Putera Rifki Septian Eka Putra Rosnawintang Saiful Ilham Salma Siti Khoerunnisa Samsuri . Silviana Damayanti Simatupang, Sudung Siti Asiah Sudarijati Sudarijati Sudarijati Sudarijati Sugiartiningsih Susi Hambany Taufik Setiawan Tini Kartini Wahyu Aji Wibowo Wasifah Hanim Yusuf Maulana Rukmana