Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search
Journal : Visionist

Pengaruh Tingkat Literasi Digital dan Kualitas Teknologi Informasi terhadap Keputusan Berkunjung Turis ke Wisata Bahari Lampung pada masa Pandemi Covid-19 Rahmat Indra Pratama Anom; Tina Miniawati Barusman; Andala Rama Putra Barusman; Tri Lestira Putri Warganegara
VISIONIST Vol 11, No 2 (2022): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v11i2.2873

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat Literasi Digital dan kualitas Teknologi Informasi terhadap Keputusan Berkunjung wisatawan ke wisata bahari Lampung pada masa Pandemi Covid-19. Dari hasil kuisioner yang disebar pada 106 wisatawan. Didapatkan hasil bahwa 30 pertanyaan dalam angket yang diberikan dinyatakan 100% valid, dengan membandingkan nilai r-hitung setiap item pertanyaan telah lebih dari nilai rtable (0,195). Pada hasil per-hitungan uji reliabilitas, maka seluruh variable X1, X2, dan Y memiliki koofisien alfa lebih dari 0,6. Sehingga seluruh variable dinyatakan reliabel. Selanjutnya jika melihat hasil uji hipotesis maka disimpulkan bahwa Tingkat Literasi Digital, Kualitas Teknologi Informasi, maupun Tingkat Literasi Digital dan Kualitas Teknologi Informasi secara bersamaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Keputusan Berkunjung pada Wisata Bahari di Lampung di masa pandemi Covid-19. Dan untuk nilai R-square sebesar 0,631 yang menunjukkan bahwa tingkat Literasi Digital dan kualitas Teknologi Informasi secara bersamaan mampu menjelaskan Minat Keputusan Berkunjung pada Wisata Bahari di Lampung di masa pandemi Covid-19.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Online Melalui Platform Shopee di Bandar Lampung Luwiha, Luwiha; Barusman, Andala Rama Putra
VISIONIST Vol 13, No 2 (2024): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v13i2.4223

Abstract

Perubahan paradigma yang menjadi fokus dalam penelitian ini adalah pergeseran sikap berbelanja dari pendekatan konvensional atau tradisional ke arah yang lebih modern, dengan pemanfaatan teknologi yang sedang berkembang pesat saat ini. Transformasi ini sering disebut sebagai fenomena belanja online, yang melibatkan proses jual beli menggunakan infrastruktur teknologi seperti perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan internet. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi pengaruh secara bersamaan maupun parsial dari berbagai variabel seperti kualitas produk, citra merek, resiko, dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian online. Penelitian ini menggunakan metode analisis data deskriptif kuantitatif dengan menerapkan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kualitas produk (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), begitu pula dengan citra merek (X2) dan resiko (X3), serta kepercayaan (X4) yang juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Secara keseluruhan, variabel kualitas produk (X1), citra merek (X2), resiko (X3), dan kepercayaan (X4) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), khususnya dalam konteks aplikasi Shopee.
Pengaruh Promosi, Kualitas Produk, Kualitas Layanan Terhadap Minat Menabung Dengan Mediasi Kepercayaan (Studi Kasus Pada Kantor Cabang Pembantu PT. Bank Negara Indonesia, Tbk. Di Bandar Lampung) Meria, Dwi Yutika; Barusman, Andala Rama Putra
VISIONIST Vol 13, No 2 (2024): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v13i2.4219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, kualitas produk, dan kualitas layanan terhadap minat menabung, dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi. Studi ini dilakukan pada nasabah produk Tapenas di Kantor Cabang Pembantu PT. Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk. di Bandar Lampung, dengan jumlah sampel sebanyak 175 responden. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik Structural Equation Modeling (SEM) melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi, kualitas produk, dan kualitas layanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung. Selain itu, kepercayaan terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat hubungan antara promosi, kualitas produk, dan kualitas layanan terhadap minat menabung. Temuan ini menegaskan bahwa strategi pemasaran yang efektif, produk berkualitas, dan layanan yang unggul dapat meningkatkan kepercayaan nasabah, yang pada akhirnya mendorong minat mereka untuk menabung di Bank BNI. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya peningkatan promosi yang lebih menarik dan edukatif, peningkatan kualitas produk yang sesuai dengan kebutuhan nasabah, serta layanan yang lebih personal dan responsif untuk membangun kepercayaan yang lebih kuat. Dengan demikian, bank dapat meningkatkan loyalitas nasabah dan memperkuat daya saingnya di industri perbankan.
Pengaruh Promosi, Kualitas Produk, Kualitas Layanan terhadap Minat Menabung dengan Mediasi Kepercayaan Nasabah (Studi Kasus pada Nasabah Tabungan Perencanaan Masa Depan (Tapenas) PT. Bank Negara Indonesia, Tbk. KCP Bandar Lampung) Maria, Dwi Yutika; Sumbogo, Bambang; Afriansyah, Reffi; Barusman, Andala Rama Putra; Warganegara, Tri Lestira Putri
VISIONIST Vol 12, No 1 (2023): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v12i2.3209

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel promosi, kualitas produk, kualitas layanan terhadap minat menabung dengan mediasi kepercayaan nasabah BNI KCP Bandar Lampung. Sampel yang digunakan sebanyak 175 responden nasabah produk Tapenas Bank BNI. Penelitian ini menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM), melalui program AMOS (Analysis of Moment Structure).Hasil dari penelitian ini antara lain; promosi berpengaruh positif dan signifikan, kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan, kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan, promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung melalui kepercayaan, kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung melalui kepercayaan, dan kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung melalui kepercayaan nasabah Tapenas Bank BNI KCP Bandar Lampung.
Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Fungsi Samapta Polres Lampung Selatan Guna Mewujudkan Situasi yang Aman Terkendali di Wilayah Polres Lampung Selatan Humaeni, Ali; Barusman, Andala Rama Putra
VISIONIST Vol 14, No 2 (2025): SEPTEMBER
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v14i2.4695

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia pada fungsi Samapta Polres Lampung Selatan dalam mewujudkan situasi keamanan dan ketertiban masyarakat yang aman dan terkendali. Fokus penelitian diarahkan pada upaya pengelolaan sumber daya manusia Samapta dalam menekan kejahatan-kejahatan ringan yang berpotensi berkembang menjadi tindak kriminal yang lebih besar, seperti peredaran minuman beralkohol, aktivitas geng motor, gangguan ketertiban akibat hiburan organ tunggal, serta keberadaan kafe remang-remang di wilayah Kabupaten Lampung Selatan.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap informan yang terkait langsung dengan fungsi Samapta Polres Lampung Selatan. Analisis data dilakukan secara interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, dengan tujuan memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai pelaksanaan manajemen sumber daya manusia pada fungsi Samapta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia pada fungsi Samapta Polres Lampung Selatan belum berjalan secara optimal. Hal ini terlihat dari keterbatasan jumlah dan kualitas personel, belum meratanya pelatihan dan pengembangan kemampuan anggota, serta keterbatasan sarana dan prasarana pendukung. Meskipun demikian, terdapat upaya strategis yang telah dilakukan, seperti peningkatan patroli dialogis, respons cepat terhadap gangguan kamtibmas, serta keterlibatan masyarakat dalam menjaga keamanan lingkungan. Implementasi pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan, penataan tugas, dan penguatan koordinasi terbukti berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas fungsi Samapta dalam menjaga situasi keamanan yang kondusif. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa pengelolaan sumber daya manusia yang terencana, berkelanjutan, dan berbasis kebutuhan lapangan merupakan faktor kunci dalam mengoptimalkan fungsi Samapta. Oleh karena itu, disarankan agar Polres Lampung Selatan meningkatkan kualitas dan kuantitas personel Samapta, memperkuat program pelatihan dan pengembangan kompetensi, serta mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dan sarana pendukung guna mencegah dan menanggulangi gangguan keamanan secara lebih efektif.
Analisis Keunggulan Quality Oriented Human Resources Practices (QRHP) dan Ambidextrous Culture pada UPTD Balai Benih Induk Tanaman dan Alsintan Provinsi Lampung Febriyanti, Dedemas; Barusman, Andala Rama Putra
VISIONIST Vol 14, No 2 (2025): SEPTEMBER
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v14i2.4693

Abstract

UPTD Balai Benih Induk Tanaman Pangan dan Alat Mesin Pertanian (UPTD BBI TPA) Provinsi Lampung memiliki tugas pokok utama yaitu melaksanakan penyiapan benih sumber dan benih bermutu tanaman pangan, serta pembangunan prototype alat mesin pertanian. Penggabungan Quality-oriented Human Resource Practices (QHRP) dan Ambidextrous Culture (AC), UPTD BBI TPA dapat menciptakan lingkungan yang mendukung manajemen risiko, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mengembangkan kapabilitas dinamis. Penelitian ini, bertujuan menganalisis strategi yang efektif untuk mengatasi tantangan dalam memadukan QHRP dan AC di UPTD BBI TPA Provinsi Lampung serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengimplementasiannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mendalami keunggulan QRHP dan AC. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada 4 narasumber yang bekerja di UPTD BBI TPA. Teknik analisis data dalam penelitian ini mencakup prosedur reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi efektif untuk mengatasi tantangan dalam memadukan QHRP dan Budaya Ambidextrous di dalam UPTD BBI TPA mencakup pengembangan kebijakan dan prosedur yang mendukung praktek manajemen sumber daya manusia (SDM) yang berorientasi pada kualitas, serta promosi budaya ambidextrous yang mendorong inovasi dan adaptasi. Hal ini dapat dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan karyawan, pemberian insentif, serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas, efektivitas dan efisiensi kinerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi QHRP dan Budaya Ambidextrous termasuk dukungan kepemimpinan yang kuat, ketersediaan sumber daya yang memadai, dan budaya organisasi yang mendukung perubahan ke arah lingkungan kerja yang lebih sehat. Selain itu, pengakuan terhadap keberagaman individu dalam organisasi dan komunikasi yang terbuka juga merupakan faktor penting dalam memastikan keberhasilan strategi ini. Implikasi dari penelitian ini adalah penekanan pada perlunya perbaikan dalam manajemen SDM, termasuk strategi rekrutmen yang lebih selektif, pelatihan yang terarah, dan peningkatan pemantauan kinerja pegawai.
Co-Authors . Marzuki A A, Iskandar A Suharyo A.A, Iskandar Aan Zeni Abdillah Abdillah Adhitya Pratama Adi Gunawan Adiati Ameci Adithiya Adithiya Afriansyah, Reffi Agus Purnomo Ahmad Cucus Ahmad Firdaus Ahmad Paruji Aminah, Aminah Amisa Fitri, Elysa Andika Okta Wijaya Andini Aquasita Anggrita Denziana Anugerah, Erwin C Appin Purisky Redaputri Aprinisa Aras, Irsan Arif Rahman Arseta Yudha Lesmana Arya Febru Augustine, Nuraini Maya Azis Salam Belinda, Sherliana Benny Prakarsa Yustianto Budhi Waskito Chintana, Andayu Juhawa Darwin HS Defrizal Defrizal Defrizal Dessully, Maharanni Dewi Komala Sari Dian Anggraini DIKI CAHYADI Dodi Irwansyah Estutryas Primatarani Febriyanti, Dedemas Finorina, Finorina Firdaus Ali Firdaus Aljihadi Fitri Fitri Fitryansyah, Alya Habbiburahman Habbiburahman Habiburahman, Habiburahman Habiburrahman Habiburrahman, Habiburrahman Haninun Hendri Dunan Herry G Soedarsa Humaeni, Ali Irsandi, Irsandi Iskandar Ali Alam Iskandar Muda Pohan Jhon Hendrik Joko Setiadi Khairudin Khairudin Khairudin Khairudin Khunsu KHUNSU Lukmanul Hakim LUWIHA LUWIHA M Oktavianur M. Denu Poyo M. Oktaviannur M. Oktavianur M. Oktavianur M. Yusuf Sulfarano Barusman Maria Shusanti Febrianti Maria, Dwi Yutika Marzuki Meria, Dwi Yutika Mubarokah, Zakiatul Mulyono Mulyono Niki Agus Santoso Nopita Sari Novitasari, Meidi Nurdiawansyah Nurdiawansyah Nuzir, Fritz Akhmad Okta Ainita Oktaria, Eka Travilta Oktavia, Resti Oktaviani, Miranda Rahman, Saifur Rahmat Indra Pratama Anom Raras, Pungky Nanda Refyana Anindya Wirawan, Reni Nursyanti Resti Oktavia Ricko Marcellino Rina Loliyana Rini Velita Riswan RISWAN Riza Muhida Robenson Robenson Sapmaya Wulan Selfia Alke Mega, Selfia Alke Setyaningsih, Leni Sindy Astuti Siti Nur Fadillah Soewito Soewito Sri Surya Sri Vesvaningsih Sudiana, Trianisa Aldina Fitri Suhaimi Suhaimi Sumbogo, Bambang Sumbogo, Bambang Syamsu Rizal Syamsurizal Syamsurizal Taqwan Thamrin Tina MB Virgawenda Tina MB Virgawenda Tina Miniawati Barusman Travel Valeri Mercuri Tri Lestira Putri Warganegara Umpusinga, Hasrun Afandi Vanessa Gabriela Veronika Saptarini Vina Petricia Wenny Permata Sari Yety, Yety Yosepha Windi Arini Yoshoa YOSHOA Yustianto, Benny Prakarsa Yuyun Safitri Zaidirina Zaidrina Zaqiyah, Ulfa