Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.439
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Wilayah dan Lingkungan Jurnal Sains Teknologi dan Lingkungan (JSTL) Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan jurnal syntax admiration JURNAL PENDIDIKAN SAINS SOSIAL DAN AGAMA JUDICIOUS: Journal of Management Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis JMBA (Jurnal Manajemen dan Bisnis asmi) Jurnal Ekonomi Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Indonesian Journal of Advanced Research (IJAR) Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan KANGMAS: Karya Scientific Community Service is a journal Digital Innovation : International Journal Of Management Epaper Bisnis: International Journal Entrepreneurship and Management Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences
Freddy Johanis Rumambi
Institut Bisnis Dan Multimedia Asmi
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARYA MANDIRI SERPONG Freddy Johanis Rumambi
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 1 (2023): APRIL
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja terhadap terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Kemampuan terhadap terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan antara Lingkungan kerja dan Kemampuan terhadap terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Mandiri Serpong. Populasi dalam penelitian ini adalah pengumpulan data menggunakan sumber data primer. Variabel independent dalam penelitian ini adalah Lingkungan kerja dan Kemampuan, sedangkan variabel dependent dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari setiap perubahan suatu variabel penelitian ini menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh Lingkungan kerja dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Karya Mandiri Serpong sebesar 0,850 dan memiliki konstribusi sebesar 76 %. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu didapati adanya pengaruh yang signifikan dari Lingkungan kerja dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Mandiri Serpong, maka apabila Lingkungan kerja dan Kemampuan lebih ditingkatkan maka Kinerja Karyawan semakin meningkat
DAMPAK LINGKUNGAN TERHADAP KUALITAS PENDIDIKAN Freddy Johanis Rumambi
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2023): OKTOBER
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam beberapa dekade terakhir, masalah lingkungan telah menjadi isu global yang mendesak. Sementara itu, pendidikan sebagai salah satu pilar pembangunan berkelanjutan, masih sering kali terpinggirkan dalam diskusi keberlanjutan. Penelitian ini diarahkan untuk memahami bagaimana manajemen lingkungan berkelanjutan (MLB) dapat berperan dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis dampak dari implementasi prinsip-prinsip MLB dalam institusi pendidikan, khususnya dalam konteks peningkatan kualitas pendidikan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data diperoleh dari berbagai hasil penelitian dan penelitian terdahulu yang relevan dengan isi penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi MLB di institusi pendidikan memiliki beberapa dampak positif termasuk peningkatan kesadaran lingkungan siswa, pengembangan keterampilan problem-solving, dan peningkatan kesejahteraan psikologis. Selain itu, institusi pendidikan dengan program MLB yang efektif menunjukkan peningkatan dalam kualitas pendidikan, diukur melalui performa akademik siswa, retensi, dan kepuasan.
ANALISIS DETERMINAN MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA Dwi Novita Sari; Asmulyati Azhar; Hardianawati Hardianawati; Freddy Johanis Rumambi
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2023): OKTOBER
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Minat berwirausaha mahasiswa merujuk pada keinginan atau hasrat mahasiswa untuk menjadi seorang wirausaha atau pengusaha mandiri. Minat ini mencakup ketertarikan untuk menciptakan, mengembangkan, dan mengelola bisnis sendiri atau menjadi pemilik usaha. Fenomena minat berwirausaha di kalangan mahasiswa memiliki dampak yang signifikan pada perkembangan ekonomi dan sosial suatu negara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor determinan yang mempengaruhi minat berwirausaha mahasiswa. Responden penelitian terdiri dari 205 mahasiswa program studi manajemen. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari 17 faktor determinan, di mana masing-masing faktor terdiri dari 2 butir pernyataan (positif dan negatif). Analisis data menggunakan metode Principal Component Analysis (PCA), yaitu salah satu metode dalam statistik yang digunakan untuk mereduksi dimensi dari data multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahawa minat berwirausaha pada mahasiswa di Indonesia dipengaruhi oleh berbagai factor yaitu pendidikan wirausaha, pengaruh lingkungan, faktor pribadi, perubahan sosial, dan dampak ekonomi. Semua faktor ini saling terkait dan berkontribusi pada perkembangan minat berwirausaha di kalangan mahasiswa. Mendorong minat ini merupakan langkah penting dalam mempromosikan inovasi, menciptakan lapangan kerja, dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi.
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN ONLINE DALAM MENINGKATKAN JUMLAH KONSUMEN DI PT ANUGRAH JAYA TOOLS Francisca Lavender Nathania; Freddy Johanis Rumambi
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2023): OKTOBER
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Anugrah Jaya Tools merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang mesin yang menjual mesin mesin bor. Dalam e-commerce, PT Anugrah Jaya Tools melakukan komunikasi terhadap para konsumen guna memberikan informasi terkait produk dan menjalin hubungan dengan konsumen secara langsung. Hal tersebut membuat peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai strategi komunikasi pemasaran online dalam meningkatkan jumlah konsumen dalam PT Anugrah Jaya Tools. Sesuai dengan rumusan masalah yang tertulis, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan strategi komunikasi serta juga untuk mengetahui dan menganalisis strategi komunikasi pemasaran dalam melakukan penjualan dalam media digital. Maka metode pengolahan data yang digunakan untuk penelitian ini merupakan metode deskriptif kualitatif, oleh karena itu pengolahan data kedalam bentuk kalimat yang baik dan efektif supaya dapat mudah dipahami dan dimengerti oleh pembaca. Dari penelitian ini, menghasilkan bahwa penerapan pengukuran dan pengakuan pendapatan pada PT Anugrah Jaya Tools sudah sesuai. Dalam pencatatan komunikasi untuk mengakui pendapatan telah diakui dengan jelas dan sesuai dengan transaksi yang terjadi atas aktivitas perusahaan.
Sinergi Perguruan Tinggi dengan Tentara Nasional Indonesia: Program Community Development Training Freddy Johanis Rumambi
Jurnal Syntax Admiration Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Syntax Admiration
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jsa.v5i1.980

Abstract

The implementation of the Tri Dharma of Higher Education activities, namely education, research and community service (PkM), needs to be carried out through synergy with stakeholders, including the World of Education and the Indonesian National Army in order to have a sustainable impact. Universities (academics) especially in PkM activities involving the role of the Indonesian National Army. The existence of universities in the life of the nation and state plays an important role through the implementation of the Tri Dharma of Higher Education, namely education, research and community service. Community service is a forum for lecturers and students to actualize their field of knowledge. The synergy between the TNI and the world of education will not only bring benefits to both parties but also to society and the country as a whole. This collaboration is an investment in forming a young generation who is educated, disciplined and has a sense of love for the country. The synergy between the TNI and the world of education is a form of multi-dimensional collaboration that can bring many benefits. Partnerships ranging from curriculum improvements, skills training, to joint research between these two entities can contribute to strengthening the country's human resources and capabilities. This is not only an investment for the future, but also a concrete effort to realize the nation's security, progress and prosperity.
Environmental Effects on Health: The Role of Sustainable Environmental Management Freddy Johanis Rumambi
Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol 8, No 2: June 2023
Publisher : Universitas Aisyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (663.978 KB) | DOI: 10.30604/jika.v8i2.2028

Abstract

Health is an essential part of humans. The surrounding environment is one of the factors that significantly affect health. Therefore, protecting the environment, one of which is through sustainable environmental management, is essential to maintain health. This study aims to see how the influence of the environment on health, as well as the functions and roles of sustainable environmental management in maintaining this environment. This research was conducted using a qualitative approach. The data was obtained from various research results and previous studies relevant to the research content. The results of this study then found that many factors lead to the emergence of diseases and health problems, such as air pollution, water pollution, and an unhealthy environment. Environmental management exists and can play a role in maintaining a sustainable environment. Making this a reality requires strong policy recommendations, close monitoring, and integration of environmental management in the health sector. Abstrak: Kesehatan merupakan bagian penting dari manusia. Lingkungan sekitar merupakan salah satu faktor yang secara signifikan mempengaruhi kesehatan. Oleh karena itu, menjaga lingkungan, salah satunya melalui pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan, sangat penting untuk menjaga kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh lingkungan terhadap kesehatan, serta fungsi dan peran pengelolaan lingkungan berkelanjutan dalam menjaga lingkungan ini. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data diperoleh dari berbagai hasil penelitian dan penelitian terdahulu yang relevan dengan isi penelitian. Hasil penelitian ini kemudian menemukan bahwa banyak faktor yang menyebabkan munculnya penyakit dan gangguan kesehatan, seperti pencemaran udara, pencemaran air, dan lingkungan yang tidak sehat. Pengelolaan lingkungan ada dan dapat berperan dalam memelihara lingkungan yang berkelanjutan. Mewujudkan hal ini membutuhkan rekomendasi kebijakan yang kuat, pemantauan yang ketat, dan integrasi pengelolaan lingkungan di sektor kesehatan.
Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Penumpang Kapal Laut pada Terminal Penumpang Gapura Surya Nusantara PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Tanjung Perak Setiawan, Prisca Titan; Rumambi, Freddy Johanis
JUDICIOUS Vol 4 No 2 (2023): Judicious
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/jdc.v4i2.1510

Abstract

This study was conducted to determine the effect of the dimensions of service quality provided by the Nusantara Pura Passenger Terminal belonging to PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Tanjung Perak on passenger satisfaction and passenger confidence using passenger terminal services. Passenger satisfaction the dependent variables, and tangible, reliability, responsiveness, assurance, and empathy are independent variables. This research is a quantitative study whose analysis process uses Partial Least Square (PLS) with SmartPLS version 4.0 The population of this study is all ship passengers using the Passenger Terminal services in 2022. The number of samples who filled out questionnaires for observation were 100 peoples. respondents. The results showed that reliability, responsiveness and empathy had a positive and significant effect on passenger satisfaction in the Gapura Surya Nusantra Passenger Terminal of PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Tanjung Perak.
STRATEGI MEMPERTAHANKAN KARYAWAN DALAM BISNIS RESTORAN (STUDI KASUS DI RESTORAN MING JAKARTA) Indah, Tri Nur; Rumambi, Freddy Johanis; Siswoyo, Mardi
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 2 (2024): Desember
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i2.1522

Abstract

Penelitian ini mengkaji strategi retensi karyawan untuk mengatasi tingkat turnover yang tinggi di Restoran Ming, sebuah restoran fine dining di Jakarta. Dengan tingkat turnover tahunan sebesar 30%, restoran ini menghadapi ketidakstabilan operasional dan peningkatan biaya rekrutmen yang berdampak pada kualitas layanan dan reputasi. Menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumen internal untuk mengidentifikasi faktor utama penyebab turnover dan mengevaluasi strategi retensi yang diterapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji yang tidak kompetitif, kurangnya penghargaan, dan terbatasnya peluang karier merupakan faktor utama penyebab turnover. Strategi yang diterapkan meliputi pemberian kompensasi yang kompetitif (kenaikan gaji dan bonus kinerja), penciptaan lingkungan kerja yang mendukung (pelatihan keterampilan dan kegiatan pembangunan tim), serta jalur pengembangan karier yang jelas. Langkah-langkah ini berhasil menurunkan tingkat turnover dari 30% pada tahun 2021 menjadi 15% pada tahun 2024. Penelitian ini menegaskan pentingnya pendekatan holistik yang menggabungkan kompensasi, perbaikan lingkungan kerja, dan pengembangan karier untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen restoran untuk menjaga stabilitas operasional dan kualitas layanan, sekaligus berkontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia.
Management of Intergenerational Conflict in the Workplace and Its Impact on Employee Relations Wardani, Febri Pramudya; Krismayanti, Yanti; Sacha, Shinta; Siahaan, Rahel Sintadevi; Anjarsari, Nisa; Rumambi, Freddy Johanis
Indonesian Journal of Advanced Research Vol. 3 No. 12 (2024): December 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijar.v3i12.12677

Abstract

Intergenerational conflict in the workplace stems from differences in values, work preferences, communication styles, and adaptability to technology among Baby Boomers, Generation X, Millennials, and Generation Z. This qualitative descriptive study examines the forms, impacts, and management strategies of such conflicts. Findings reveal that these conflicts manifest in communication mismatches, work-life balance expectations, and varying technological adaptability, leading to interpersonal tension, reduced productivity, and fragmented workplace dynamics. Effective management through open communication, intergenerational training, and collaborative projects can transform conflicts into opportunities for innovation and synergy. The study highlights practical recommendations for managers and HR professionals and contributes to theoretical discussions on managing generational diversity. Future research should quantitatively explore the link between generational conflict and organizational performance.
Opportunities And Threats In Online Business: The Perspectives Of Entrepreneurs And Consumers Simanjuntak, Amoi Sanyo; Cecylia, Cecylia; Korri Juita Situmorang; Mei Wanita Simanjuntak; Rahmat Fadhiil; Wilda Noveliana Tambunan; Freddy Johanis Rumambi
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 04 (2024): Edition October -December 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the opportunities and threats in online business from the perspectives of entrepreneurs and consumers. In the rapidly growing digital era, online business has become a primary alternative for many entrepreneurs to reach a global market. This research employs a qualitative approach with in-depth interviews of both entrepreneurs and consumers who are directly involved in online transactions. The findings indicate that entrepreneurs perceive significant opportunities in online business, particularly in terms of broader market access, cost efficiency, and ease of transactions. However, they also face threats such as intense competition, data security issues, and dependence on technology that is vulnerable to disruptions. On the consumer side, the opportunities relate to convenience, easy access to products, and a wider variety of choices, while threats include concerns over product quality, the risk of fraud, and delivery issues. This research provides valuable insights for both entrepreneurs and consumers to identify strategies that can maximize the potential of online business while mitigating existing risks.
Co-Authors Adiyanto, Chori Anjarsari, Nisa Ardi Peterson Seran Asmulyati Azhar Bambang Rismadi Bawono, Ardian Tri Beno Ady Saputra Cecylia, Cecylia Christine Indrianny Tanod Deffi Ayu Puspito Sari Derianov Abidin Dwi Novita Sari Eka Sari, Wanda Ayu Eric Bryan Chrisologus Sondakh Fajariah Asmawati Fernandez Hutagalung Filippus Cahyo Setyawan Francisca Lavender Nathania Hadiningrat, K.P. Suharyono S. Hardianawati Hardianawati Helmi F Wandara Hesmi Fahd Roswah Hilery, Putri Melina Huriyana Inas Sumaryan IDK Kerta Wirdana Indah, Tri Nur Iswar Rizal Khaerul Anwar Korri Juita Situmorang Krismayanti, Yanti Larasati Larasati Lidya Angelina M Benyamin Latucosina Mardi Suharyono Marisi Pakpahan Mei Wanita Simanjuntak Muhammad Inshany Renhoran Nofrisel Nofrisel Pakpahan, Marisi Prabowo, Yusdianto Purnomo, Riduwan Putri Melina Hilery R. Nur Amalia Rahmat Fadhiil Rante, Jones Zenas Ratih Nurmasari Reza Dwicahya Purnama Rudianto Rudianto Rudianto Rudianto Sacha, Shinta Sangkaen, Anthonino C.W Sari, Dwi Novita Setiawan, Prisca Titan Siahaan, Rahel Sintadevi Silalahi, Verry Albert Jekson Mardame Simanjuntak, Amoi Sanyo Siswoyo, Mardi Sundari, Sri Tangkudung, Audrey Gamaliel Dotulong Tanzil, Nancy Tias Wahyuni Wanda Ayu Eka Sari Wardani, Febri Pramudya Wilda Noveliana Tambunan Yusabiran Yusabiran Yusdianto Prabowo