Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.926
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Wahana Riset Akuntansi Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi JABE (Journal of Accounting and Business Education) Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) YUME : Journal of Management Indonesia Accounting Journal Jurnal Akuntansi Public Policy : Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis Economics and Digital Business Review Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Journal of Economics Review (JOER) Bata Ilyas Journal of Accounting Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi The Journal of Business and Management Research Advances in Management & Financial Reporting Advances in Community Services Research Advances: Jurnal Ekonomi & Bisnis Golden Ratio of Taxation Studies Vifada Management and Social Sciences Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication)
Muhamad Yamin Noch
Universitas Yapis Papua
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Social Sciences Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Mahatani, Caesar; Noch, Muhamad Yamin; Mansur, Mansur; Pongtiku, Arry
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.608

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, serta peran motivasi kerja sebagai mediator hubungan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di IPDN Kampus Papua. Metode Penelitian: Pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research digunakan dalam penelitian ini. Sampel terdiri dari 44 ASN di IPDN Kampus Papua. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS versi 4.0. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (koefisien jalur = 0,291; p = 0,133). Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja (koefisien jalur = 0,764; p = 0,000), dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (koefisien jalur = 0,423; p = 0,029). Analisis indirect effect membuktikan bahwa motivasi kerja memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja pegawai (koefisien jalur = 0,323; p = 0,040). Implikasi: Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas lingkungan kerja untuk mendorong motivasi, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja pegawai. Strategi pengelolaan lingkungan kerja yang kondusif perlu diintegrasikan dengan upaya peningkatan motivasi dalam kebijakan manajemen ASN.
Dinamika Kelompok Memediasi Pengaruh Manajemen Perubahan Terhadap Efektivitas Pengelolaan Kegiatan Ekstrakurikuler Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri Kampus Papua Sari, Nurhantika Wulan; Noch, Muhamad Yamin; Yendra, Yendra; Suratini, Suratini; Fachril, Fadriansyah
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.609

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kausal antara manajemen perubahan terhadap efektivitas pengelolaan kegiatan ekstrakurikuler di IPDN Kampus Papua dengan dinamika kelompok sebagai variabel mediasi. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal-komparatif (causal-comparative research). Teknik pengambilan sampel adalah sensus, melibatkan 53 praja muda IPDN sebagai responden. Uji validitas menunjukkan nilai outer loading di atas 0,70 untuk seluruh variabel. Uji reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh konstruk memenuhi kriteria Cronbach’s Alpha dan Composite Reliability di atas 0,70. Analisis data dilakukan dengan model struktural berbasis PLS. Hasil dan Pembahasan: Hasil menunjukkan bahwa manajemen perubahan menjelaskan 32,6% variabilitas dinamika kelompok, dan bersama-sama dengan dinamika kelompok menjelaskan 76,0% variabilitas efektivitas pengelolaan kegiatan. Nilai f² menunjukkan pengaruh besar manajemen perubahan terhadap efektivitas kegiatan (1,152), serta pengaruh sedang dinamika kelompok terhadap efektivitas kegiatan (0,308). Uji mediasi menunjukkan dinamika kelompok secara signifikan memediasi pengaruh manajemen perubahan terhadap efektivitas pengelolaan kegiatan (koefisien jalur 0,189; p = 0,020). Implikasi: Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan dinamika kelompok dalam mendukung keberhasilan manajemen perubahan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan kegiatan ekstrakurikuler. Strategi pengelolaan perubahan perlu diintegrasikan dengan pembinaan kerja sama, komunikasi, dan kohesi kelompok.
ABNORMAL RETURN SAHAM DAN TRADING VOLUME ACTIVITY SEBELUMDAN SESUDAH KEBIJAKAN COUNTERCYCLICAL PADA PERUSAHAAN KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Willyan Lasano, Marcellino; Ali, Iqbal M Aris; Noch, Muhamad Yamin; Pattiasina, Victor; Tamaela, Eduard Yohanis
Journal of Economics Review (JOER) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal of Economics Review (JOER)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk membedah korelasi antara Abnormal Return dan Aktivitas Volume Perdagangan sebelumnya, kemudian setelah fakta POJK nomor 11 tahun 2020 dan POJK nomor 14 tahun 2020. Strategi pengujian menggunakan Puposive Sampling. Uji eksplorasi mutlak adalah 51 organisasi di bidang moneter yang tercatat di BEI. Pengujian teori yang digunakan adalah Wilcoxon Signed Ranks Test dengan menggunakan SPSS. Hasil menunjukkan bahwa ada perbedaan yang signifikan penting dalam pengembalian yang tidak biasa sebelumnya, kemudian setelah fakta strategi kontra-siklus, sementara pertukaran tindakan volume tidak menunjukkan perbedaan yang signifikan
Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah pada Organisasi Perangkat Daerah Pattiasina, Victor; Yamin, Muhamad Noch; Patiran, Andarias; Bonsapia, Melyanus
Public Policy Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM) STIA Said Perintah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51135/PublicPolicy.v1.i2.p178-194

Abstract

This research is the criteria concerning the influence of the characteristics of budget objectives on the performance of local government officials in the Keerom regency regional apparatus organization. Testing was carried out on a sample of 73 respondents. The sample method used was Porpusive sampling. Data collection was carried out by direct survey. Testing testing is tested empirically using multiple regression. The results showed that budget preparation had a positive and insignificant effect on the performance of local government officials in Keerom Regency. Budget feedback did not have a positive and significant effect on the performance of local government officials in Keerom Regency, local governments evaluated that the budget had no positive and significant effect on the performance of local government officials in Keerom Regency. , Clarity of budget targets has a positive and significant effect on the performance of local government officials in Keerom Regency. The difficulty of budget objectives has a positive and significant effect on the performance of local government officials in Keerom Regency and participation in budget formulation, budget evaluation, clarity of budget targets and difficulty of simultaneous budget objectives on the performance of government officials. Keerom Regency area.
Determinan Kinerja Sistim Informasi Akuntansi dimoderasi oleh Pendidikan dan Pelatihan Pattiasina, Victor; Noch, Muhamad Yamin; -, Saling; Bonsapia, Melyanus; Patiran, Andarias
Public Policy Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM) STIA Said Perintah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51135/PublicPolicy.v2.i1.p37-56

Abstract

This study examines the determinants of accounting information system performance (a study at PT. PLN Persero, customer service unit, Jayapura district). Testing was carried out on a sample of 71 respondents. The sample method used was purposive sampling. data collection was carried out by direct survey. Hypothesis testing is tested empirically using moderated regression. The results show that the technical ability of personnel has no effect on the performance of the accounting information system at PT. PLN Persero Pelanggal Service Unit Kab. Jayapura, user involvement affects the performance of the accounting information system on the performance of the accounting information system at PT. PLN Persero Pelanggal Service Unit Kab. Jayapura, the sophistication of personnel technology affects the performance of the accounting information system. The performance of the accounting information system at PT. PLN Persero Pelanggal Service Unit Kab. Jayapura, training and education moderate the technical capabilities of personnel on the performance of the accounting information system at PT. PLN Persero Pelanggal Service Unit Kab. Jayapura, training and education moderate user involvement on the performance of the accounting information system at PT. PLN Persero Pelanggal Service Unit Kab. Jayapura and the last training and education moderate the technological sophistication of personnel on the performance of the accounting information system at PT. PLN Persero Pelanggal Service Unit Kab. Jayapura Keywords: Performance of Accounting Information Systems, Education and Training.
Determinan Kinerja Instansi Pemerintah Daerah Noch, Muhamad Yamin; Bonsapia, Melyanus; Patiran, Andarias; Tuhumury, Harry; Pattiasina, Victor
Public Policy Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM) STIA Said Perintah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51135/PublicPolicy.v2.i2.p225-239

Abstract

This study examines the Determinants of Performance Factors of Regional Government Agencies in Papua Province. The test was conducted on a sample of 77 respondents. The sample method used is purposive sampling. Data collection is done by direct survey. Hypothesis testing is tested empirically using multiple linear regression. The results of the analysis show that regional financial management has proven to have an effect on the performance of government agencies in the Papua Provincial Government, the Regional Financial Accounting System has no effect on the performance of government agencies in the Papua Provincial Government. governance is proven to have no effect on the performance of government agencies in the Papua Provincial Government and finally Regional financial management, regional financial accounting systems, supervision and good governance are proven to have a positive and significant effect on the performance of government agencies in the Papua Provincial Government.
Impact of Debt Default, Audit Quality, Opinion Shopping and Institutional Ownership to Acceptance of Going Concern Audit Opinions Patiran, Andarias; Marani, Yohanis; Bonsapia, Melyanus; Manginte, Shofia Y.; Noch, Muhamad Yamin
Public Policy Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM) STIA Said Perintah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51135/PublicPolicy.v4.i1.p107-122

Abstract

This study was carried out to experimentally assess the impact of default debt, audit quality, and going concern audit opinion on those three variables. Test empirically whether institutional ownership has an impact on the going-concern audit opinion as well as the impact of shopping opinion. Concern. Data is gathered from pertinent data documentation downloaded from the website of the Indonesian Stock Exchange (www.idx.com). employing logistic regression analysis, analysed. The findings indicate a correlation between a company's likelihood of receiving a going concern audit opinion and its loan default ratio. When offering audit opinions, both big four and non-big four KAPs often maintain objectivity. The auditor will only issue a going concern audit opinion if they are concerned about the company's long-term viability. Irrespective of the given opinion, businesses frequently choose the same independent auditors.
Public Sector Innovations and Economic Stability: A Literature Review Muh Yamin Noch; Yaya Sonjaya; Entis Sutisna
Vifada Management and Social Sciences Vol. 1 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70184/er6jsy03

Abstract

This literature review investigates the relationship between public sector innovations and economic stability, focusing on initiatives in public financial management, digital governance, and policy innovations. Utilizing a qualitative research design, it synthesizes insights from existing scholarly works to identify key innovations such as performance-based budgeting, accrual accounting, and e-government, which enhance efficiency, transparency, and accountability in governance. The findings reveal that these innovations significantly contribute to economic stability by optimizing resource allocation, reducing fiscal risks, and fostering sustainable growth. However, implementing such innovations faces challenges, including bureaucratic resistance, political constraints, and organizational inertia. Overcoming these obstacles requires proactive strategies such as capacity building, fostering collaboration, and incentivizing innovation within the public sector. The discussion emphasizes the importance of aligning innovation strategies with broader economic goals, leveraging evidence-based decision-making, and fostering public-private partnerships to enhance the effectiveness of innovations. The implications suggest that governments must adopt a strategic, coordinated approach to fully leverage public sector innovations for long-term economic stability and societal advancement, thereby ensuring resilience and prosperity.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Penetapan Peraturan Daerah Provinsi Papua di Dewan Perwakilan Rakyat Papua (DPRP) Mustajab, Duta; Sawir, Muhammad; Fatimah, Siti; Noch, Muhamad Yamin
Indonesian Journal of Intellectual Publication Vol. 6 No. 2 (2026): Maret 2026, IJI Publication
Publisher : Perkumpulan Intelektual Madani Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51577/ijipublication.v6i2.948

Abstract

Fenomena empiris di Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) Papua menunjukkan adanya paradoks dalam proses legislasi, di mana tahapan formal telah dijalankan secara prosedural, namun partisipasi publik masih terbatas akibat kebijakan efisiensi anggaran. Selain itu, pengambilan keputusan cenderung dipengaruhi oleh dinamika politik antar fraksi melalui mekanisme lobi, yang berpotensi menggeser substansi kebijakan dari orientasi kepentingan masyarakat menuju kompromi politik. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme legislasi dan pengambilan keputusan dalam pembentukan Peraturan Daerah (Perda) di Dewan Perwakilan Rakyat Papua dalam konteks Otonomi Khusus. Urgensi penelitian ini didasarkan pada kompleksitas proses legislasi daerah yang melibatkan berbagai aktor, serta tantangan dalam mengintegrasikan aspek prosedural dan partisipatif dalam pembentukan kebijakan publik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme pengambilan keputusan terdiri dari tahap perencanaan, pembahasan, sinkronisasi, dan penetapan melalui sidang paripurna yang dilakukan secara kolektif-kolegial. Namun demikian, terdapat kendala utama berupa minimnya partisipasi publik akibat kebijakan efisiensi anggaran, dominasi lobi politik antar fraksi, serta dualisme penafsiran kewenangan antara pemerintah daerah dan pusat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa mekanisme legislasi yang berjalan masih cenderung bersifat prosedural dan belum sepenuhnya mencerminkan prinsip partisipasi bermakna. Oleh karena itu, diperlukan penguatan model legislasi yang lebih partisipatif, transparan, dan adaptif terhadap kondisi sosial masyarakat Papua.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Penetapan Peraturan Daerah Provinsi Papua di Dewan Perwakilan Rakyat Papua (DPRP) Mustajab, Duta; Sawir, Muhammad; Fatimah, Siti; Noch, Muhamad Yamin
Indonesian Journal of Intellectual Publication Vol. 6 No. 2 (2026): Maret 2026, IJI Publication
Publisher : Perkumpulan Intelektual Madani Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51577/ijipublication.v6i2.948

Abstract

Fenomena empiris di Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) Papua menunjukkan adanya paradoks dalam proses legislasi, di mana tahapan formal telah dijalankan secara prosedural, namun partisipasi publik masih terbatas akibat kebijakan efisiensi anggaran. Selain itu, pengambilan keputusan cenderung dipengaruhi oleh dinamika politik antar fraksi melalui mekanisme lobi, yang berpotensi menggeser substansi kebijakan dari orientasi kepentingan masyarakat menuju kompromi politik. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme legislasi dan pengambilan keputusan dalam pembentukan Peraturan Daerah (Perda) di Dewan Perwakilan Rakyat Papua dalam konteks Otonomi Khusus. Urgensi penelitian ini didasarkan pada kompleksitas proses legislasi daerah yang melibatkan berbagai aktor, serta tantangan dalam mengintegrasikan aspek prosedural dan partisipatif dalam pembentukan kebijakan publik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme pengambilan keputusan terdiri dari tahap perencanaan, pembahasan, sinkronisasi, dan penetapan melalui sidang paripurna yang dilakukan secara kolektif-kolegial. Namun demikian, terdapat kendala utama berupa minimnya partisipasi publik akibat kebijakan efisiensi anggaran, dominasi lobi politik antar fraksi, serta dualisme penafsiran kewenangan antara pemerintah daerah dan pusat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa mekanisme legislasi yang berjalan masih cenderung bersifat prosedural dan belum sepenuhnya mencerminkan prinsip partisipasi bermakna. Oleh karena itu, diperlukan penguatan model legislasi yang lebih partisipatif, transparan, dan adaptif terhadap kondisi sosial masyarakat Papua.
Co-Authors Abdul Rasyid Akbar, Mohammad Aldrin Alam, Sitti Nur Aldi, Muhamad Aldri Frinaldi Ali, Iqbal M Aris Andarias Patiran Andri Irawan Andri Irawan Anhar Pratama Arry Pongtiku Azizul Kholis Bonsapia, Melyanus Eduard Yohannis Tamaela Entar Sutisman Entis Sutisna Entis Sutisna Fachril, Fadriansyah Hamid Ismail Hijrah, Lailatul Husen, Sjamsiar Ibrahim, Muhdi B. Hi. Ikhsan, Arfan Iqbal M Aris Ali Jufri, Muhamad Taher Kartim Kartim Kartim Kartim Kartim Kartim, Kartim khusnul khotimah Lesmana, Arfan Trino Mahatani, Caesar Manginte, Shofia Y. Mansur M Mansur Mansur Marani, Yohanis Marcellino Willyan Lasano Meilaty Finthariasari Melyanus Bonsapia Minus Enembe Mofu, Yason Yikwa Mohamad Ridwan Rumasukun Mohammad Ridwan Rumasukun Mohammad Sawir Muhamad Aldrin Akbar Muhammad Amin Muhammad Ikbal Muhammad, Endang Muhdi B. Hi. Ibrahim Mursalam Salim Muslim Muslim Mustajab, Duta Muthmainnah, Muthmainnah Nawipa, Denci Meri Ngatemin - Numberi, George Mellis Nur Faradila Putri Nur Fitriani Nugrohowati NURLAELA NURLAELA Pasolo, Fahrudin Patiran, Andarias Paulus K. Allo Layuk Perangin-angin, Indra Rasna Rasyid, Abdul Ronald Sinyo Noriwary Rumasukun, Mohamad Ridwan Rumasukun, Ridwan Saling, Saling Saputro, Ardiyanto Kusoma Sari, Nurhantika Wulan Septyana Prasetianingrum Septyana Prasetianingrum Septyana Prasetyaningrum Siti Fatimah Sitokdana, Thodimus Situmorang, Jaqueline Ruth Davischa Sumartono, Sumartono Suratini, Suratini Surijadi, Herman Tammubua, Milcha Handayani Tandi, Alfrida Tatiana, Novila Dein Tuhumury, Harry Victor Pattiasina Wance, Putri Dahlia Willyan Lasano, Marcellino Winda, Winda Yana Ermawati Yaya Sonjaya Yaya Sonjaya Yaya Sonjaya Yaya Sonjaya Yendra Yohanes Cores Seralurin Zakaria Zakaria Zakaria Zakaria Zakaria, Zakaria