Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.173
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi Multiparadigma Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Sebatik JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JISICOM (Journal of Information System, Infomatics and Computing) Dinasti International Journal of Management Science JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Infortech Target : Jurnal Manajemen Bisnis Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Dynamic Management Journal Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial (JIES) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Info Abdi Cendekia Jurnal Inovasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat JURNAL ABDIMAS PLJ Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Jurnal Penelitian Hukum Indonesia (J-PeHI) Journal of Management and Informatics JPM Natural: Jurnal Pelaksanaan Pengabdian Bergerak Bersama Masyarakat J-CEKI Ulil Albab Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Indonesia
Popon Rabia Adawia
Fakultas Tehnik Dan Infomatika Universitas Bina Sarana Informatika, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 48 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
The Influence of Product Quality and Service Quality on Member Satisfaction Net Mediatama Consumer Cooperative Ramadhan, Rafiano; Adawia, Popon Rabia
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2025): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jmb.v14i1.12384

Abstract

Consumer satisfaction is one of the important factors for the survival of a company in a situation where competition between companies is very fierce. There are several factors that can affect consumer satisfaction, including product quality and service quality. The Net Mediatama Consumer Cooperative was developed with the aim of maintaining the interests and addressing the needs of its members. However, many members still buy their needs at other stores near the area. This is because cooperative members are not satisfied with the quality of products and service quality at the cooperative. The purpose of this study was to determine whether product quality and service quality have a significant effect on member satisfaction. The research method used in this study is quantitative research. The population of this study was all cooperative members with a sample of 55 members using the purposive sampling method. The data analysis technique used in this study was multiple linear regression obtained by processing data using SPSS Ver 25. The results of the study showed that the variables of product quality and service quality had a significant effect on the satisfaction of Net Mediatama consumer cooperative members, both partially and simultaneously.
Pelatihan Kewirausahaan Digital melalui Workshop bagi Remaja Yayasan Rumah Harapan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat Puspasari, Aprilia; Raharja, Irwan; Adawia, Popon Rabia; Suhendra, Asep Dony
Jurnal Inovasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 5 No 1 (2025): JIPPM - Juni 2025
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jippm.777

Abstract

Dunia kewirausahaan melalui tehnologi digital mulai berkembang dengan pesat. Hal ini membuka peluang khususnya bagi remaja didalam memulai bisnis tanpa terikat batasan geografis maupun modal. Fenomenanya masih banyak remaja yang belum memiliki ilmu pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang tehnologi digital untuk pengembangan usahanya. Hal ini disebabkan kurangnya akses dan informasi mengenai pelatihan kewirausahaan digital dan terdapatnya keterbatasan infrastruktur teknologi. Tujuan pengabdian masyarakat ini untuk memberikan pemahaman mengenai kewirausahaan dan tehnologi digital, serta membekali remaja dengan keterampilan praktis dalam menjalankan bisnis berbasis teknologi. Pengabdian kepada masyarakat dilakukan dengan metode pelatihan secara tatap muka. Materi pelatihan disampaikan secara langsung kepada para remaja yang terdapat di Yayasan Rumah Harapan, Bekasi, Jawa Barat dengan mengggunakan slide presentasi. Adapun materi yang disampaikan meliputi pembuatan website toko online, pemasaran produk melalui media social dan pengelolaan bisnis digital secara efektif. Program ini juga mencakup pemberian wawasan tentang manajemen bisnis, pengelolaan keuangan dan strategi branding. Hasil pengabdian kepada masyarakat ini dapat meningkatkan kemampuan remaja dalam dunia digital, memperoleh kemandirian ekonomi, dan memperluas wawasan kewirausahaan. Kegiatan ini memberikan dampak positif, tidak hanya untuk pengembangan keterampilan usaha, tetapi juga untuk meningkatkan motivasi dan percaya diri dalam menghadapi tantangan dunia digital.
Implementation of MIS (Management InformationSystem) to Improve Efficiency and Security of Interbank transactions Using BCA Mobile   (Case Study at Bank BCA Tbk) Handoko, Melyani; Yulianto, Andri Rizko; Jatinurcahyo, R.; Subariyanti, Herudini; Nikmah, Wasilatun; Adawia, Popon Rabia; Yulianto; Armaniah, Henny
Journal of Management and Informatics Vol. 4 No. 2 (2025): August Season | JMI : Journal of Management and Informatics
Publisher : University of Science and Computer Technology

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jmi.v4i2.201

Abstract

The rapid advancement of digital technology has revolutionized the financial services industry, compelling banks to adopt more efficient and secure digital platforms. This study explores the implementation of a Management Information System (MIS) to enhance the efficiency and security of interbank transactions through the BCA Mobile application, a leading digital banking solution provided by PT Bank Central Asia (BCA). The research employs a case study approach and gathers primary data from 30 respondents who are active users of BCA Mobile. Using SPSS for validity testing, the results indicate that the efficiency variable (X1) has a strong and significant positive correlation with improved transaction performance, while the security variable (X2) also contributes positively, albeit to a lesser degree. The findings suggest that an integrated MIS—featuring rapid data access, process automation, and biometric authentication—can substantially enhance operational reliability and customer trust. Moreover, the prototype development model used in this study supports user-centered design iterations to optimize usability and system functionality. The research contributes to digital banking literature by demonstrating how a tailored MIS can support financial inclusion, customer satisfaction, and strategic agility in Indonesia’s competitive banking sector. It also offers practical implications for banks seeking to minimize operational risks and improve service quality through system innovation. This study underscores the significance of continual MIS enhancements to sustain customer confidence and address evolving cybersecurity threats in the digital era.
LEGALITAS BACKDOOR LISTING DI INDONESIA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRINSIP KETERBUKAAN DALAM PERLINDUNGAN INVESTOR Berliane, Aurelia; Ginting, Budiman; Siregar, Mahmul; Adawia, Popon Rabia
JPeHI (Jurnal Penelitian Hukum Indonesia) Vol 6, No 02 (2025): Jurnal Penelitian Hukum Indonesia (JPeHI)
Publisher : Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61689/jpehi.v6i02.762

Abstract

ABSTRAKBackdoor Listing merupakan suatu mekanisme yang digunakan oleh perusahaan tertutup untuk menjadi perusahaan publik tanpa melalui tahapan penawaran umum perdana (Initial Public Offering/IPO) secara konvensional. Mekanisme ini pada umumnya dilakukan melalui pengambilalihan perusahaan terbuka yang sudah tercatat di bursa efek. Namun, praktik Backdoor Listing menimbulkan persoalan hukum, khususnya dalam hal keterbukaan informasi kepada publik dan investor. Hal ini menjadi perhatian serius karena perusahaan tertutup yang melakukan Backdoor Listing sering kali tidak mengikuti ketentuan keterbukaan yang diatur dalam proses IPO. Dalam skripsi ini, penulis menggunakan metode penelitian yuridis normatif dengan pendekatan studi kepustakaan dan studi kasus, serta didukung oleh data sekunder yang berasal dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Hingga saat ini, belum terdapat pengaturan khusus yang secara tegas mengatur mengenai Backdoor Listing dalam peraturan perundang-undangan pasar modal di Indonesia. Kekosongan pengaturan ini berdampak pada lemahnya perlindungan terhadap investor, khususnya dalam hal akses terhadap informasi yang memadai dan transparan. Oleh karena itu, diperlukan adanya regulasi yang jelas dan komprehensif mengenai mekanisme Backdoor Listing guna menjamin penerapan prinsip keterbukaan informasi sebagaimana diamanatkan dalam peraturan pasar modal. Selain itu, penting untuk diberlakukan sanksi yang tegas bagi perusahaan yang menyalahgunakan celah hukum dengan melanggar mekanisme IPO, serta mendorong perusahaan untuk menyediakan informasi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu demi menciptakan pasar modal yang sehat dan adil bagi seluruh pihak.Kata kunci: Backdoor Listing, keterbukaan, perlindungan hukum, investor
Analisa Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Human Resources Scorecard Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pada PT. Kimu Sukses Abadi Febby Ananda; Popon Rabia Adawia
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5075

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Kimu Sukses Abadi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengukuran kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif non statistik, dengan cara menganalisa kinerja karyawan menggunakan metode Human Resources Scorecard. populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan PT. Kimu Sukses Abadi. Pada penelitian ini data diolah menggunakan keempat perspektif Human Resources Scorecard. Perspektif tersebut diberikan bobot dengan indikator menggunakan metode Analytical Hierarchy Process. Hasil penelitian ini menunjukan skor pencapaian masing-masing indikator menunjukan bahwa skor terbobot untuk lag indicator sebesar 3,82 dan lead indicator sebesar 3,91. Nilai terbobot untuk lag indicator lebih rendah daripada lead indicator. Karena neraca kinerja yang dibuat hampir seimbang, hal ini tidak menjadi masalah. Secara keseluruhan, Human Resources Scorecard pada PT. Kimu Sukses Abadi masuk ke dalam kategori baik dari keempat perspektif: keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan.
Pengaruh Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia Alfiyah, Luthfi Sausan; Adawia, Popon Rabia
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5076

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, budaya organisasi terhadap kinerja karyawanbaik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia sejumlah 50 0rang dan sampel 32 orang karyawan divisi produksi. Data didapatkan dengan menyebar kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji heteroskedasitas, uji multikolineritas, uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisiensi determinasi. Dari hasil penelitian secara parsial pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan ialah 0,004 > 0,005, untuk variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan ialah 0,000 < 0,005. Sedangkan secara simultan pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisiensi determinasi secara simultan sebesar 56%.
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara Bekasi Nurheftizar, Agus; Adawia, Popon Rabia
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara. Dengan judul penelitian Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan yang berjumlah 40 pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini merupakan total sampling atau sensus. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis untuk menguji hipotesis yang diajukan. Data tersebut akan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja secara simultan dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo Artamevia, Sandrina Fajria; Adawia, Popon Rabia
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo. Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan mengumpulkan data dari 30 responden karyawan. Adapun responden dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Teknik sampling yang dipakai adalah teknik sensus/sampling total. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Data tersebut akan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan. Kemudian, secara bersama-sama, lingkungan kerja dan stress kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Perputaran Piutang Terhadap Likuiditas Pada PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK Adawia, Popon Rabia; Azizah, Ayu; Setyarini, Yuli
Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial (JIES) Vol 10, No 2 (2021): July 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (138.716 KB) | DOI: 10.22441/jies.v10i2.14299

Abstract

This study examines the factors that influence the liquidity of PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Referring to two variables, namely turnover as a dependent variable / dependent variable (x) and liquidity as independent variable / independent variable (y). The purpose of this study was conducted is to determine whether or not a positive and significant influence between receivables turnover and the level of corporate liquidity. And to know how big influence of receivable turnover to the level of corporate liquidity. The research method used in conducting this research is the research method of associative description. This test is performed by using the collation test used to test whether there is a relationship or not between receivables turnover to corporate liquidity. The results obtained from testing the hypothesis of collation and simple regression is there is a significant relationship between receivables turn over to liquidity. For the regression equation from time series 2010 to 2016 can be determined in equation Y = 248.097 + 0.56X. This research yields conclusion that receivable turn over influence to level of liquidity of PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. This result can be seen from tcount of 0.55 The effect of receivable turnover variable to the level of liquidity of 5.80% while the rest of 94.91% influenced by other variables outside this study.
THE EFFECT OF PROFITABILITY, LIQUIDITY AND ASSET STRUCTURE TOWARD DEBT POLICY IN MANUFACTURING COMPANIES Rutlan, Irwan; Adawia, Popon Rabia; Endriastuty, Yenia; Ferliyanti, Herlina; Natong, Asriani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4144

Abstract

Setiap penelitian memiliki tujuannya masing-masing. Tujuan diadakan penelitian ialah penguji secara empiris pengaruh profiitabilitas,likuiditas,ddan structur asset terhadap kebijakan utang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitaif statistic. Adapun yang menjadi populasi dari penelitian adalah perusahaan go public sector industry khusus produksi consumerggoods yang telah tercatat didBursa Efek Indoensia kurun waktu tahun 2019-2023. Sample diambil berdasarkan kriteria dan diperoleh sebanyak 14perusahaan. Digunakannya data skunder untuk penelitianini berupa laporan tahunan perusahaan. Variabel independen yang digunakan meliputi profitabillitas diukur dengan returrn on aset, likuidiitas diukur dengan rasio lancer dan structur aset yang diukur dengan perbandingan asset tetap terhadap total asset sedangkann kebijakannhutang diukur dengan debt to equity. Analisa data dilakukan menggunakan analisa regresi linear berganda dengan tingkt significansi alpha 0.05. Adanya ujii hipotesis dan uji koefisein determiinasi dilakukan dnegan program IBM-SPSS. Hasil penelitian menyampaikan, secara parcial bahwa profitabilitas berpengaruh tapi tidak significan pada kebijakannhutang. Sementara struktur asset dan likuditas berpengaruh signifcan terhadap kebijakannhutang.SSecara bersama-sama,profiitabilitas,likuiditas dan strktur asset berpengaruhhsignifican terhadap kebijakannhutang.
Co-Authors Abdul Rokhim Alfatih S. Manggabarano Alfiyah, Luthfi Sausan Amas Sari Marthanti Andi Arfian Andri Rizko Yulianto Apriani, Triana Artamevia, Sandrina Fajria Asep Dony Asep Dony Suhendra Asep Solihin Ashri Ramadhani Aspari Aspari Asriani Natong Atmadiredja, Irwan Rutlan Ayu Azizah Bagas Setiawan, Bagas Baharuddin Berliane, Aurelia BUDIMAN GINTING Cahya Ningrum, Maharani Celine Andiesta Chalimatusadiah, Chalimatusadiah Dede Mustomi Dewi Yuliandari Dewi, Herlina Puspa Diah Wijayanti Dinar Riftiasari Dony, Asep Eko Haryadi Endriastuty, Yenia Fauzi Ahmad Muda Febby Ananda Febby Ananda Feliona Astika Handoko, Melyani Henny Armaniah Herlina Ferliyanti Herlina Puspa Dewi Herudini Subariyanti Ida Ayu Putu Sri Widnyani Irwan Raharja Irwan Rutlan Atmadiredja Jatinurcahyo, R. Karlina, Eulin Khoirul Ulum KOMALASARI, YULI Lahat, Mohammad Amas Luthfi Sausan Alfiyah MAHMUL SIREGAR Muhammad Jainurrohman Muhammad Ridwan Nikmah, Wasilatun Nopriyanto, Anjar Nurbaeti, Ayi Nurhayaty, Ety Nurheftizar, Agus Panji Suratriadi Puspa Dewi, Herlina Puspasari, Aprilia Ramadhan, Rafiano Ratih Dwi Asworowati Rini Martiwi Risa Prayudhi Rohani Lestari Rosento Rutlan Atmadiredja, Irwan Rutlan, Irwan sabil sabil, sabil SETYARINI, YULI Sugandhi Sugandhi Suhardoyo Ukhrowi, Azzarnuji Nur Widiyastutik Retno Wulandari Widyastusi, Indria Wulan Meidillah Yenia Endriastuty Yenia Endriastuty YULI SETYARINI Yuli Setyarini Yulianto Yuniarti, Puji Zahra Zahra