Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.477
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Inovasi Pendidikan Kimia The Indonesian Journal of Public Health Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Indonesian Journal of Obstetrics and Gynecology (Majalah Obstetri dan Ginekologi Indonesia) Jurnal IDAMAN (Induk Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan) Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Al-Qalb : Jurnal Psikologi Islam Judika (Jurnal Nusantara Medika) ARTERI : Jurnal Ilmu Kesehatan Jurnal Kebidanan Malakbi Jurnal Kesehatan Masyarakat Mulawarman (JKMM) Indonesian Journal of Community Dedication in Health (IJCDH) Quality : Jurnal Kesehatan Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah Sosial Budaya Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Civil Engineering Scientific Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ilmu Sosial, Humaniora dan Seni Journal Of Informatics And Busisnes Jurnal Multidisipliner Kapalamada Journal of Innovative and Creativity South East Asian Management Concern Journal Journal of Management Education Social Sciences Information and Religion Sadewa: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Ririn Handayani
Jurusan Kimia FM/PA Universitas Negeri Semarang Gedung 06 lantai 2, Kampus Sekaran Gunungpati, Semarang, Telp. (024)8508035
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 46 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Subjective WellBeing Dan Organizational Citizenship Behavior; Mediasi Komitmen Organisasi Risambessy, Erol Ronny; Handayani, Ririn; Heri, Helwen
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 3 No. 1 (2023): January-April
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v3i1.522

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengekloprasi Subjective Well Being Dan Organizational Citizenship Behavior yang Dimediasi Komitmen Organisasi pada Anggota Kepolisian Resor Rokan Hulu. Organizational citizenship behavior (OCB), sebagai perilaku extrarole yang memiliki efek positif pada kinerja organisasi dan pertumbuhan, selalu menjadi fokus di bidang perilaku organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menjelaskan bahwa paradigma penelitian yang menekankan pada pemahaman mengenai masalah-masalah dalam kehidupan sosial berdasarkan kondisi realitas atau natural setting yang holistis, kompleks dan rinci. Penelitian ini bersifat deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini adalah personil Polres Rokan Hilir sebanyak 561 orang dan sampel berjumlah 234 orang. Teknik analisis digunakan ialah model persamaan struktural (Structural Equation Modelling-SEM) berbasis varian atau partial least square (PLS). Hasil penelitian ini adalah bahwa komitmen organisasi memediasi pengaruh subjektif wellbeing terhadap organizational citizenship behavior karyawan, yakni: Semakin tinggi subjektif wellbeing maka cenderung dapat meningkatkan organizational citizenship behavior. Selain itu, semakin tinggi komitmen organisasi yang disebabkan oleh semakin tingginya subjektif wellbeing, cenderung dapat meningkatkan organizational citizenship behavior. Dengan demikian subjektif wellbeing merupakan variabel yang paling berpengaruh atau memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap organizational citizenship behavior.
PERAN MODERASI KEPEMIMPINAN OTENTIK PADA HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI PERSONIL Hidayat, Danu; Abdillah, Muhammad Rasyid; Handayani, Ririn
Jurnal Daya Saing Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v8i1.885

Abstract

Motivasi karyawan memainkan peran sentral dalam manajemen, baik secara praktis maupun teoritis. Motivasi telah didefinisikan sebagai keyakinan, nilai-nilai, dan sikap yang melampaui kepentingan pribadi dan kepentingan organisasi, menyangkut kepentingan entitas politik lebih besar dan memotivasi individu untuk bertindak sesuai tujuan organisasi. Apakah kepemimpinan otentik memperkuat/memperlemah hubungan efikasi diri terhadap motivasi pada personil. Sifat penelitian ini deskriptif dan verifikatif, mengupas seluruh variabel yang diamati serta menguji kebenaran dari suatu andaian atau hipotesis. Uji statistik Structural equational modelling (SEM) PLS akan digunakan untuk analisa verifikatif. Populasi penelitian ini adalah anggota Sat Polairud Kepolisian Resor Indragiri Hilir (Polres Inhil). Dengan total populasi adalah 33 personil. Karena jumlah populasi hanya 33 orang maka sekaligus dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri mempengaruhi motivasi baik intriksik maupun ekstrinsik. Kepemimpinan autentik memperkuat pengaruh efikasi diri terhadap motivasi baik intrinsic maupun ekstrinsik.
PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Komunikasi, Informasi, Pers dan Statistik Kabupaten Indragiri Hilir) Wiraguna, Yuli Astuti; Handayani, Ririn; Abdillah, Muhammad Rasyid
Jurnal Daya Saing Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v8i1.886

Abstract

Pelayanan publik ini menjadi semakin penting karena senantiasa berhubungan dengan khalayak ramai yang memiliki keanekaragaman kepentingan dan tujuan. Jika pemerintah merupakan organisasi birokrasi dalam pelayanan publik, maka organisasi birokrasi pemerintahan merupakan organisasi terdepan yang berhubungan dengan pelayanan publik. Penelitian ini berusaha menjelaskan apakah komitmen organisasi memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai. berdasarkan kondisi realitas atau natural setting yang holistis, komplek dan rinci. Sifat penelitian ini deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Dinas Komunikasi, Informasi, Pers dan Statistik Kabupaten Indragiri Hilir dengan jumlah sebanyak 31 Pegawai Negeri Sipil (PNS). Karena jumlahnya hanya 31 orang, maka populasi sekaligus dijadikan sampel penelitian. Kecuali peneliti, sehingga sampel penelitian berjumlah 30 orang. Menggunakan kuesioner dalam pengumpulan data dan metode analisis verifikatif untuk menguji hipotesis digunakan metode statistik SEM. Hasil menunjukkan Pendidikan mempengaruhi kinerja pegawai pada Diskominfotik Kabupaten Inhil. Pelatihan mempengaruhi kinerja pegawai pada Diskominfotik Kabupaten Inhil. Terbukti bahwa komitmen organisasi memediasi pengaruh pendidikan terhadap kinerja pegawai. Sehingga pengaruh tidak langsung pendidikan terhadap kinerja lebih tinggi dibanding pengaruh langsungnya. Terbukti bahwa komitmen organisasi memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai. Sehingga pengaruh tidak langsung pelatihan (mediasi komitmen organisasi) akan lebih tinggi pengaruhnya terhadap kinerja dibanding pengaruh langsungnya.
PENGARUH PEMBERIAN ALUNAN MURRATTAL QUR’AN SURAH FUSSILAT TERHADAP PENURUNAN TINGKAT NYERI DISMENORE PRIMER : STUDI QUASY EXPERIMENTAL Anggraeni, Ernawati; Handayani, Ririn
Judika (Jurnal Nusantara Medika) Vol 6 No 1 (2022): Vol 6 No 1 April 2022
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/judika.v6i1.17975

Abstract

Dismenore merupakan salah satu tanda gejala dari gangguan menstruasi, kondisi ini biasanya ditandai dengan rasa sakit dibagian abdomen hypogastrik semakin lama semakin kram, dan menjalar kebagian paha nyeri ini berlangsung selama satu sampai beberapa hari selama menstruasi. Tujuan dari penelitian ini adalah diketahuinya pengaruh alunan murattal Qur’an surah fussilat terhadap penurunan tingkat nyeri dismnenore primer. desain quasy experimental dengan pendekatan, metode On Group pretest-posttest design, jumlah responden 44. Pengambilan sample metode probality sampling dengan teknik simple random sampling. Dan menggunakan uji statistik Wilcoxon di dapatkan Asymp.Sig. 0,001. Dan dapat disimpulkan bahwa nilai asymp.sig, 0001 (p<0,05), dengan demikian maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti ada pengaruh pemberian alunan murattal Qur’an surah fussilat terhadap penurunan tingkat nyeri dismenore primer.
EVALUASI KAPASITAS RUAS JALAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN JALAN (STUDI KASUS: RUAS JALAN P. DIPONEGORO KOTA TARAKAN) Kurnia, Muhammad; Handayani, Ririn; Rukiah, Siti; Silvana, Yeti
Civil Engineering Scientific Journal Vol 5, No 1 (2026): Civil Engineering Scientific Journal
Publisher : Jurusan Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35334/cesj.v5i1.7345

Abstract

ABSTRACT: Road safety in school areas is a crucial aspect in supporting safe student mobility, particularly in developing cities such as Tarakan City. Diponegoro Road is one of the corridors with high traffic activity and intense interaction between motorized vehicles and pedestrians, especially during school arrival and dismissal hours. This study aims to evaluate traffic performance and examine its implications for pedestrian safety through a Road Safety Audit approach. A descriptive quantitative method was applied by collecting primary data in the form of traffic volume surveys, side friction observations, and pedestrian facility conditions, as well as secondary data including road geometric characteristics and technical guidelines. Road capacity analysis was conducted based on the Indonesian Road Capacity Guidelines (PKJI) 2023. The results indicate that the effective road capacity is 1,841.62 pcu/hour with a degree of saturation (DS) of 0.63, reflecting stable traffic conditions. However, high side friction activities and limited pedestrian facilities in the school area potentially increase accident risks for students. Therefore, despite acceptable traffic performance, improvements in pedestrian safety facilities are necessary to enhance safety for vulnerable road users in school zones. Keywords: road safety, road capacity, road safety audit, pedestrians, school area ABSTRAK: Keselamatan jalan di kawasan sekolah merupakan aspek penting dalam mendukung mobilitas pelajar yang aman, khususnya di kota berkembang seperti Kota Tarakan. Ruas Jalan Diponegoro merupakan salah satu koridor dengan aktivitas lalu lintas tinggi dan interaksi intens antara kendaraan bermotor dan pejalan kaki, terutama pada jam masuk dan pulang sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja lalu lintas serta mengkaji implikasinya terhadap keselamatan pejalan kaki melalui pendekatan Audit Keselamatan Jalan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data primer berupa survei volume lalu lintas, hambatan samping, dan kondisi fasilitas pejalan kaki, serta data sekunder berupa karakteristik geometrik jalan dan pedoman teknis. Analisis kapasitas dilakukan berdasarkan Pedoman Kapasitas Jalan Indonesia (PKJI) 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapasitas efektif ruas jalan sebesar 1.841,62 smp/jam dengan nilai derajat kejenuhan (DS) sebesar 0,63 yang menandakan kondisi lalu lintas masih stabil. Namun demikian, tingginya aktivitas hambatan samping dan keterbatasan fasilitas pejalan kaki di kawasan sekolah berpotensi meningkatkan risiko kecelakaan bagi pelajar. Oleh karena itu, meskipun kinerja lalu lintas tergolong baik, diperlukan rekomendasi peningkatan keselamatan pejalan kaki melalui penyediaan fasilitas pendukung yang memadai di kawasan sekolah. Kata kunci: keselamatan jalan, kapasitas jalan, audit keselamatan jalan, pejalan kaki, kawasan sekolah
Mediasi Happiness at Work Pada Hubungan Job Contact dan Innovative Work Behavior Setiadi, Rahmat; Bastian, Adolf; Handayani, Ririn
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.10671

Abstract

Penelitian dilakukan di Bagian Umum Sekda Pekanbaru, dengan tujuan menguji peran kebahagiaan di tempat kerja dalam memediasi pengaruh job contact terhadap perilaku kerja inovatif. Populasi penelitian ini berjumlah 150 orang. Menggunakan tabel populasi yang dikembangkan oleh Krejcie and Morgan (1970) diperoleh 108 sampel; karena anggota populasi tidak memiliki strata dan relatif homogen, metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode simple random sampling. Semua responden akan digunakan untuk memperoleh data primer yang terkait dengan variabel-variabel, yang akan dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert 1-5 poin. Semua data yang diperoleh akan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat analisis Smart PLS 3.0. Penelitian ini menemukan bahwa job contact berpengaruh positif terhadap innovative work behavior; job contact berpengaruh positif terhadap happiness at work; happiness at work berpengaruh terhadap innovative work behavior; happiness at work memediasi pengaruh job contact terhadap innovative work behavior.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abdillah , Rasyid Adi Rahmat Adolf Bastian Afrizal Afrizal Ai Nur Zannah Anggraeni , Ernawati anggraeni, Ernawati Aprilia, Findy Setya Arini, Livia Diah arizal N, arizal Arrya Maulana, Farrel Aulia, Adinda Nur Azizi, M Tibi Badzlin, Safira Burhan Burhan, Burhan Camelia, Atika Nora Citra Dewi, Desy Eka Cloudia, Cindy Ade Dewi, Yashinta Kumala Dwiyawati, Wendy Effendi, Moh Dion Evenvinson, Erik Eviana Norahmawati Fadhlillah, Il Fadila, Putri Nurul FATKHURAHMAN FATKHURAHMAN, FATKHURAHMAN Fauziah, Syaidah Fawzi, Rizky Febrianus, Blasius haika, haniva Handayani, Yuni Harahap, Abu Hanipah Hendra Dwi Cahyono Heri, Helwen Hidayat, Danu Hidayati, Aniesah Ridha Holidiy, Moch Faisol Ilham Akbar Illahi, Fahri Agustama Nur Iman sari, Asri Indra Prasetya Indri Astutik Istiqomah, May Khairunnisa Khairunnisa Kurnia, Muhammad Kurniadi, Yudho Oktano Larasati, Audi Nindya Lutfiyani, Dwi Indah Luthfiyyah, Siti Dhea Manalu, Nimrot Maulida, Putri Muhammad Ivan Alfian, Muhammad Ivan Muhammad Rasyid Abdillah MUHAMMAD SURYA Nasution, Akhir Sulaiman Nazwa, Annida Nungtias, Ayu Setya Nurendari , Indah Pratiwi Nurliana Nasution, Nurliana Nurul Arifin, Astri Siska Oemar , Fahmi Puspita Sari, Melati Putri , Wiwi Rahayu Putri, Meyla Eka Rahman, Muhammad Ragil Ainur Rahmat Setiadi Ramadhan, Indra Jovian Retty Ratnawati Risambessy, Erol Ronny Rukiah, Siti Saadah, Barirotus Saadah Sahita, Rishang Asmadi Santosa, Syifa Ulinnuha Saputra, Arco sari, asri iman Sari, Melati Puspita Sawitri, Lia Septiana, Sannia seswandi, agus Sigit Priatmoko Silvana, Yeti Suriyanto . Syahsudarmi, Siti Taufik Baidawi, Taufik Uyun, Ulfatul Wahyuni, Emelia Ayu Wasana, Arka Tri Labda Wicaksana, Muhammad Iqbal Wiraguna, Yuli Astuti Yuni Handayani Yuningsih Yuningsih Yuningsih Zalika, Laila Karimatu