Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.158
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Inovasi Pendidikan Kimia The Indonesian Journal of Public Health Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Indonesian Journal of Obstetrics and Gynecology (Majalah Obstetri dan Ginekologi Indonesia) Jurnal IDAMAN (Induk Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan) Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Al-Qalb : Jurnal Psikologi Islam Judika (Jurnal Nusantara Medika) ARTERI : Jurnal Ilmu Kesehatan Jurnal Kebidanan Malakbi Jurnal Kesehatan Masyarakat Mulawarman (JKMM) Indonesian Journal of Community Dedication in Health (IJCDH) Quality : Jurnal Kesehatan Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah Sosial Budaya Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat: Kesehatan (JPKMK) Jurnal Ilmu Sosial, Humaniora dan Seni Journal Of Informatics And Busisnes Jurnal Multidisipliner Kapalamada Jurnal Kesehatan dr. Soebandi Journal of Innovative and Creativity South East Asian Management Concern Journal Journal of Management Education Social Sciences Information and Religion Sadewa: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Ririn Handayani
Jurusan Kimia FM/PA Universitas Negeri Semarang Gedung 06 lantai 2, Kampus Sekaran Gunungpati, Semarang, Telp. (024)8508035
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 54 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Sari Kedelai Kurma Meningkatkan Kadar Hemoglobin Pada Remaja Putri Dewi, Yashinta Kumala; Handayani, Ririn; Anggraeni, Ernawati
Jurnal Kebidanan Malakbi Vol 5 No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33490/b.v5i1.932

Abstract

Anaemia often occurs in teenagers and young women due to nutritional problems. Iron, which is found in food nutrients, plays a significant role in the formation of haemoglobin. Soybeans and dates are some of the foods that contain high iron to elevate haemoglobin levels in the blood. Soybeans dan dates Juice is a drink that circulating and become popular in Indonesia. This study used the Pre-Experimental research type with a Group Pre-Post Test Design approach. Accidental sampling was used to select 18 respondents. The Paired T-test was used for data analysis. Before the participants were given date soybean juice, the average haemoglobin level in 18 respondents was 13.81 gr%. After drinking date soybean juice for six days, the haemoglobin level increased to 15.45 gr%. The difference in average before and after giving date soybean juice was 1.46 gr%. The results of the statistical tests with the Paired T-Test show a p-value of 0.001 < α = 0.05. This test concludes that Ha is accepted, which shows that giving date soybean juice has a positive effect on increasing haemoglobin levels in young women at Baitul Hikmah Tempurejo Vocational School. Therefore, young women should consider consuming date soybean juice to prevent anaemia.
Hubungan Anemia dan Prestasi Belajar Pada Remaja Putri Nurul Arifin, Astri Siska; Handayani, Ririn; Handayani, Yuni
Jurnal Kebidanan Malakbi Vol 5 No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33490/b.v5i2.1366

Abstract

Anemia, a prevalent health condition among adolescents, can significantly impair cognitive function and academic performance. Iron deficiency, a primary cause of anemia in young females, arises from insufficient intake of iron, vitamin B12, and folic acid, essential for erythropoiesis. The reduction in hemoglobin levels associated with iron deficiency leads to diminished oxygen delivery to tissues, compromising cellular metabolism and cognitive development. Consequently, individuals with anemia may exhibit decreased work productivity and difficulty concentrating. This study aimed to investigate the correlation between anemia and academic achievement among female students at Baitul Hikmah Tempurejo Vocational School. A cross-sectional correlational design was employed, with a population of 43 Class XII female students. Simple random sampling was used to select 39 participants using the Slovin formula. Data analysis was conducted using the chi-square test. Findings revealed that 61.5% of the female students were anemic, while 38.5% were not. Additionally, 66.7% of the students failed to meet academic standards, compared to 33.3% who passed. Statistical analysis using the chi-square test indicated a weak correlation between anemia and learning achievement (p = 0.005). The study suggests a minimal association between anemia and academic performance among female students at Baitul Hikmah Tempurejo Vocational School. It is recommended that these students enhance their understanding of the potential impact of anemia on their studies.
Kepemimpinan Autentik Dan Perilaku Inovatif: Keterikatan Kerja Sebagai Mediasi Studi Pada Sekretariat Dewan Provinsi Riau Nugroho, Agung; Handayani, Ririn; Abdillah, M. Rasyid
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS)
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v2i1.64

Abstract

This research was conducted at the Civil Servants of the Riau Provincial Council Secretariat with the aim of examining the role of work engagement in mediating the relationship between authentic leadership and employee innovative behavior. The population of this study amounted to 196 employees. As for the research sample size, the authors use a table from Krejcie & Morgan, 1970 of 132 which was taken using systematic sampling. Analysis of the research data using descriptive statistics and verification analysis, as an analytical tool used Structural Equational Model which is processed with SmartPLS2 Software. The results of the analysis prove that at the Secretariat of the Riau Provincial Council, the more effective the authentic leadership, the more likely it is to increase the innovative behavior of employees; and an increase in the authentic leadership behavior of the leader accompanied by better employee engagement and innovative behavior.
Subjective WellBeing Dan Organizational Citizenship Behavior; Mediasi Komitmen Organisasi Risambessy, Erol Ronny; Handayani, Ririn; Heri, Helwen
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 3 No. 1 (2023): January-April
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v3i1.522

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengekloprasi Subjective Well Being Dan Organizational Citizenship Behavior yang Dimediasi Komitmen Organisasi pada Anggota Kepolisian Resor Rokan Hulu. Organizational citizenship behavior (OCB), sebagai perilaku extrarole yang memiliki efek positif pada kinerja organisasi dan pertumbuhan, selalu menjadi fokus di bidang perilaku organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menjelaskan bahwa paradigma penelitian yang menekankan pada pemahaman mengenai masalah-masalah dalam kehidupan sosial berdasarkan kondisi realitas atau natural setting yang holistis, kompleks dan rinci. Penelitian ini bersifat deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini adalah personil Polres Rokan Hilir sebanyak 561 orang dan sampel berjumlah 234 orang. Teknik analisis digunakan ialah model persamaan struktural (Structural Equation Modelling-SEM) berbasis varian atau partial least square (PLS). Hasil penelitian ini adalah bahwa komitmen organisasi memediasi pengaruh subjektif wellbeing terhadap organizational citizenship behavior karyawan, yakni: Semakin tinggi subjektif wellbeing maka cenderung dapat meningkatkan organizational citizenship behavior. Selain itu, semakin tinggi komitmen organisasi yang disebabkan oleh semakin tingginya subjektif wellbeing, cenderung dapat meningkatkan organizational citizenship behavior. Dengan demikian subjektif wellbeing merupakan variabel yang paling berpengaruh atau memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap organizational citizenship behavior.
PERAN MODERASI KEPEMIMPINAN OTENTIK PADA HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI PERSONIL Hidayat, Danu; Abdillah, Muhammad Rasyid; Handayani, Ririn
Jurnal Daya Saing Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v8i1.885

Abstract

Motivasi karyawan memainkan peran sentral dalam manajemen, baik secara praktis maupun teoritis. Motivasi telah didefinisikan sebagai keyakinan, nilai-nilai, dan sikap yang melampaui kepentingan pribadi dan kepentingan organisasi, menyangkut kepentingan entitas politik lebih besar dan memotivasi individu untuk bertindak sesuai tujuan organisasi. Apakah kepemimpinan otentik memperkuat/memperlemah hubungan efikasi diri terhadap motivasi pada personil. Sifat penelitian ini deskriptif dan verifikatif, mengupas seluruh variabel yang diamati serta menguji kebenaran dari suatu andaian atau hipotesis. Uji statistik Structural equational modelling (SEM) PLS akan digunakan untuk analisa verifikatif. Populasi penelitian ini adalah anggota Sat Polairud Kepolisian Resor Indragiri Hilir (Polres Inhil). Dengan total populasi adalah 33 personil. Karena jumlah populasi hanya 33 orang maka sekaligus dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri mempengaruhi motivasi baik intriksik maupun ekstrinsik. Kepemimpinan autentik memperkuat pengaruh efikasi diri terhadap motivasi baik intrinsic maupun ekstrinsik.
PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Komunikasi, Informasi, Pers dan Statistik Kabupaten Indragiri Hilir) Wiraguna, Yuli Astuti; Handayani, Ririn; Abdillah, Muhammad Rasyid
Jurnal Daya Saing Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v8i1.886

Abstract

Pelayanan publik ini menjadi semakin penting karena senantiasa berhubungan dengan khalayak ramai yang memiliki keanekaragaman kepentingan dan tujuan. Jika pemerintah merupakan organisasi birokrasi dalam pelayanan publik, maka organisasi birokrasi pemerintahan merupakan organisasi terdepan yang berhubungan dengan pelayanan publik. Penelitian ini berusaha menjelaskan apakah komitmen organisasi memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai. berdasarkan kondisi realitas atau natural setting yang holistis, komplek dan rinci. Sifat penelitian ini deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Dinas Komunikasi, Informasi, Pers dan Statistik Kabupaten Indragiri Hilir dengan jumlah sebanyak 31 Pegawai Negeri Sipil (PNS). Karena jumlahnya hanya 31 orang, maka populasi sekaligus dijadikan sampel penelitian. Kecuali peneliti, sehingga sampel penelitian berjumlah 30 orang. Menggunakan kuesioner dalam pengumpulan data dan metode analisis verifikatif untuk menguji hipotesis digunakan metode statistik SEM. Hasil menunjukkan Pendidikan mempengaruhi kinerja pegawai pada Diskominfotik Kabupaten Inhil. Pelatihan mempengaruhi kinerja pegawai pada Diskominfotik Kabupaten Inhil. Terbukti bahwa komitmen organisasi memediasi pengaruh pendidikan terhadap kinerja pegawai. Sehingga pengaruh tidak langsung pendidikan terhadap kinerja lebih tinggi dibanding pengaruh langsungnya. Terbukti bahwa komitmen organisasi memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai. Sehingga pengaruh tidak langsung pelatihan (mediasi komitmen organisasi) akan lebih tinggi pengaruhnya terhadap kinerja dibanding pengaruh langsungnya.
Korelasi Status Gizi dengan Kadar Saturasi Transferin pada Remaja Putri di SMK Baitul Hikmah Tempurejo Sari, Melati Puspita; Handayani, Ririn; Anggraeni, Ernawati; Handayani, Yuni
ARTERI : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol 7 No 1 (2025): November
Publisher : Puslitbang Sinergis Asa Professional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37148/arteri.v7i1.534

Abstract

Adolescents are vulnerable to various nutritional problems, namely undernutrition and overnutrition as well as micronutrient deficiencies. East Java Province experienced an increase in the prevalence of severely thinness adolescents by 0.3% in 2023. A decrease in nutritional status caused by poor nutritional intake will result in iron micronutrient deficiency in the body. Indicators of iron deficiency include decreased serum iron levels and transferrin saturation. If the serum iron in the body decreases, there will be a disturbance in the establishment of erythrocytes, resulting in anemia. In iron deficiency conditions, transferrin saturation levels can reach <15%. This research investigates the correlation of nutritional status with transferrin saturation levels in adolescent girls at SMK Baitul Hikmah. This research applied analytic correlation with cross-sectional design. The research population was 74 adolescent girls. The sampling technique used Accidental Sampling so that a sample of 21 respondents who met the inclusion criteria was obtained. The analysis used was univariate and bivariate with Chi Square statistical test. The results showed that the nutritional status of the majority of respondents was severely thinness, 10 people (47.6%) and the respondents' transferrin saturation levels were mostly normal, 15 people (71.4%). The results of the analysis showed no correlation between nutritional status and transferrin saturation levels in adolescent girls at SMK Baitul Hikmah, p value 0.545 (>0.05). Enterprises that can be implemented by adolescent girls to get transferrin saturation levels and normal nutritional status include increasing food intake by fulfilling balanced nutrition, especially meeting iron needs. Perform laboratory examinations in the context of screening to establish a diagnosis, as well as monitor the success of therapy.
PENGARUH PEMBERIAN ALUNAN MURRATTAL QUR’AN SURAH FUSSILAT TERHADAP PENURUNAN TINGKAT NYERI DISMENORE PRIMER : STUDI QUASY EXPERIMENTAL Anggraeni, Ernawati; Handayani, Ririn
Judika (Jurnal Nusantara Medika) Vol 6 No 1 (2022): Vol 6 No 1 April 2022
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/judika.v6i1.17975

Abstract

Dismenore merupakan salah satu tanda gejala dari gangguan menstruasi, kondisi ini biasanya ditandai dengan rasa sakit dibagian abdomen hypogastrik semakin lama semakin kram, dan menjalar kebagian paha nyeri ini berlangsung selama satu sampai beberapa hari selama menstruasi. Tujuan dari penelitian ini adalah diketahuinya pengaruh alunan murattal Qur’an surah fussilat terhadap penurunan tingkat nyeri dismnenore primer. desain quasy experimental dengan pendekatan, metode On Group pretest-posttest design, jumlah responden 44. Pengambilan sample metode probality sampling dengan teknik simple random sampling. Dan menggunakan uji statistik Wilcoxon di dapatkan Asymp.Sig. 0,001. Dan dapat disimpulkan bahwa nilai asymp.sig, 0001 (p<0,05), dengan demikian maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti ada pengaruh pemberian alunan murattal Qur’an surah fussilat terhadap penurunan tingkat nyeri dismenore primer.
Edukasi Kesehatan Tentang Pemberian Susu Kedelai Kurma pada Remaja Putri untuk Mengatasi Anemia: Health Education : Providing Date Soy Milk to Female Adolescents to Overcome Anemia Handayani, Ririn; Handayani, Yuni; Anggraeni, Ernawati; Puspita Sari, Melati
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat: Kesehatan Vol. 5 No. 4 (2025): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Notokusumo Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak : Masalah Triple burden malnutrition yang dihadapi Indonesia saat ini adalah prevalensi stunting pada balita, wasting, anemia pada ibu hamil dan obesitas. Tingginya prevalensi kekurangan gizi dan anemia pada remaja merupakan faktor pendorong utama bagi bayi yang lahir dengan berat badan rendah. Susu kedelai kurma merupakan kombinasi minuman herbal yang memiliki kandungan gizi yang baik untuk kesehatan dan mampu mengatasi anemia. Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan edukasi kesehatan kepada remaja putri tentang pemanfaatan minuman herbal susu kedelai kurma untuk mengatasi anemia. Sasaran kegiatan ini adalah siswi SMK dr. Soebandi sebanyak 64 siswi. Kegiatan ini dilaksanakan di Aula SMK dr. Soebandi pada bulan Juli 2024. Pelaksanaan kegiatan diawali dengan skrining status gizi, dilanjutkan dengan pemberian edukasi kesehatan tentang anemia dan minuman herbal untuk mengatasi anemia. Hasil pelaksanaan kegiatan didapatkan 18 sisiwi (28,1%) dengan kategori kurus, 11 siswi (17,2%) dengan kategori gemuk dan 35 siswi (54,7%) memiliki status gizi normal. Saat pelaksanaan kegiatan, mahasiswi juga terlihat semangat untuk mengikuti kegiatan edukasi. Kesimpulan dari pelaksanaan kegiatan ini adalah setiap remaja berpotensi menjadi anemia ketika tidak aware dengan kesehatan tubuhnya, dan mengkonsumsi makanan atau minuman yang memiliki gizi yang baik untuk tubuh merupakan pilihan yang tepat untuk mencegah anemia.   Abstract : The triple burden of malnutrition currently faced by Indonesia includes the prevalence of stunting in toddlers, wasting, anemia in pregnant women, and obesity. The high prevalence of malnutrition and anemia among adolescents is a major contributing factor to the birth of babies with low birth weight. Date-soy milk is a combination of herbal drinks that contains good nutritional value for health and can help overcome anemia. The aim of this community service activity is to provide health education to female adolescents about the use of the herbal drink, date-soy milk, to combat anemia. The target participants were 64 female students from SMK dr. Soebandi. This activity was conducted at the SMK dr. Soebandi auditorium in July 2024. The implementation began with a screening of nutritional status, followed by health education about anemia and herbal drinks for managing anemia. The results showed that 18 students (28.1%) were categorized as underweight, 11 students (17.2%) as overweight, and 35 students (54.7%) had normal nutritional status. During the activity, the students appeared enthusiastic about participating in the educational session. In conclusion, each adolescent is at risk of developing anemia if they are not aware of their bodily health, and consuming foods or drinks with good nutritional content is an appropriate choice for preventing anemia
Kepemimpinan Pelayanan dan Loyalitas Karyawan: Keterlibatan Kerja sebagai Variabel Mediasi Handayani, Ririn; Setiawan, Budi; Oemar, Fahmi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6614

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Direktorat Pembinaan Masyarakat (Binmas) Kepolisian Daerah Riau dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan pelayanan (servant leadership) terhadap loyalitas karyawan, dengan keterlibatan kerja (work engagement) sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain verifikatif. Sampel penelitian berjumlah 70 orang personel/karyawan Direktorat Binmas Polri Polda Riau yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh (saturated sampling), di mana seluruh populasi yang memenuhi kriteria penelitian dijadikan responden. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, (2) kepemimpinan pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja, (3) keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, serta (4) keterlibatan kerja terbukti memediasi pengaruh kepemimpinan pelayanan terhadap loyalitas karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa perilaku pemimpin yang berorientasi pada empati, keteladanan, dan pemberdayaan mampu meningkatkan keterlibatan psikologis personel dalam pekerjaan pembinaan masyarakat, yang pada akhirnya memperkuat loyalitas mereka terhadap organisasi.
Co-Authors - Afrizal ., Arsyawal A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abdillah , Rasyid Adi Rahmat Adolf Bastian Ai Nur Zannah Akbar, M. Attakaatsur Anggraeni , Ernawati anggraeni, Ernawati Aprilia, Findy Setya Arini, Livia Diah arizal N, arizal Arrya Maulana, Farrel Aulia, Adinda Nur Azizi, M Tibi Badzlin, Safira Budi Setiawan Burhan Burhan, Burhan Camelia, Atika Nora Citra Dewi, Desy Eka Cloudia, Cindy Ade Dewi, Yashinta Kumala Dwiyawati, Wendy Effendi, Moh Dion Elvita, Eeng Yeni Evenvinson, Erik Eviana Norahmawati Fadhlillah, Il Fadila, Putri Nurul FATKHURAHMAN FATKHURAHMAN, FATKHURAHMAN Fauziah, Syaidah Fawzi, Rizky Febrianus, Blasius haika, haniva Handayani, Yuni Harahap, Abu Hanipah Hendra Dwi Cahyono Heri, Helwen Hidayat, Danu Hidayati, Aniesah Ridha Holidiy, Moch Faisol Ilham Akbar Illahi, Fahri Agustama Nur Iman sari, Asri Indra Prasetya Indri Astutik Istiqomah, May Khairunnisa Khairunnisa Kurniadi, Yudho Oktano Larasati, Audi Nindya Lutfiyani, Dwi Indah Luthfiyyah, Siti Dhea Manalu, Nimrot Maulida, Putri Muhammad Ivan Alfian, Muhammad Ivan Muhammad Rasyid Abdillah MUHAMMAD SURYA Nasution, Akhir Sulaiman Nazwa, Annida Nugroho, Agung Nungtias, Ayu Setya Nurendari , Indah Pratiwi Nurliana Nasution, Nurliana Nurul Arifin, Astri Siska Oemar , Fahmi Oemar, Fahmi Puspita Sari, Melati Putri , Wiwi Rahayu Putri, Meyla Eka Rahman, Muhammad Ragil Ainur Ramadhan, Indra Jovian Retty Ratnawati Risambessy, Erol Ronny Saadah, Barirotus Saadah Sahita, Rishang Asmadi Santosa, Syifa Ulinnuha Saputra, Arco sari, asri iman Sari, Melati Puspita Sawitri, Lia Septiana, Sannia seswandi, agus Sigit Priatmoko Suriyanto . Syahsudarmi, Siti Taufik Baidawi, Taufik Toni, Toni Uyun, Ulfatul Vianty, Lily Wahyuni, Emelia Ayu Wasana, Arka Tri Labda Wicaksana, Muhammad Iqbal Wiraguna, Yuli Astuti Yuni Handayani Yuningsih Yuningsih Yuningsih Zalika, Laila Karimatu