Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH PERSEPSI KESESUAIAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PENGAWAS KOPERASI DI KABUPATEN BULELENG DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI Riantika, Ni Putu Rini; Prayudi, Made Aristia; Sari Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 9, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v9i2.20456

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kesesuaian tingkat pendidikan dan pemahaman good governance terhadap kinerja pengawas  koperasi di Kabupaten Buleleng dengan self-efficacy sebagai pemoderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data primer berupa kuesioner yang diukur menggunakan skala ordinal. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pengawas koperasi di Kabupaten Buleleng yang sudah melaksanakan RAT untuk tahun buku 2017 yaitu sebanyak 663. Proporsi sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sampel sejumlah 249 pengawas koperasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dan moderated regression analysis dengan menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) persepsi kesesuaian tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap kinerja pengawas koperasi, (2) pemahaman good governance berpengaruh positif terhadap kinerja pengawas koperasi, (3) self-efficacy dapat memperkuat hubungan positif antara persepsi kesesuaian tingkat pendidikan dan kinerja pengawas koperasi, (4) self-efficacy dapat memperkuat hubungan positif antara pemahaman good governance dan kinerja pengawas koperasi.
Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Pengalaman Kerja Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Koperasi Pegawai Negeri Di Kabupaten Karangasem ., Ni Luh Veni Kartika Darmawan; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel efektivitas sistem pengendalian internal, pengalaman kerja dan kualitas sumber daya manusia bidang Akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada Koperasi Pegawai Negeri di Kabupaten Karangasem. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada 17 Unit Koperasi Pegawai Negeri di Kabupaten Karangasem. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai bidang keuangan pada Koperasi Pegawai Negeri di Kabupaten Karangasem. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 66 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah uji analisis regresi berganda berbantuan SPSS versi 23.00 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel efektivitas sistem pengendallian internal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, variabel pengalaman kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, dan kualitas sumber daya manusia bidang Akuntansi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.Kata Kunci : kualitas laporan keuangan, efektivitas sistem pengendalian internal, pengalaman kerja, dan kualitas sumber daya manusia bidang Akuntansi. This study aimed at determining the effect of effectiveness variable of internal control system, work experience, and quality of human resource in accounting field toward the quality of financial statement at the Civil Servant Cooperative in Karangasem Regency. The research method used was quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. This research was conducted at Civil Servant Cooperative in Karangasem Regency. This research was conducted on 17 Civil Servant Cooveratives in Karangasem Regency. Population in this research were employees of financial field at Civil Servant Cooperative in Karangasem Regency. The sampling method chosen was non probability sampling. The number of samples in this study were 66 respondents. The analysis technique used was multiple regression analysis with the help of SPSS version 23.00 for windows. The results of this study indicated that the variable of internal control effectiveness (X1) had a positive and significant effect toward the quality of financial statement, the work experience (X2) had a positive and significant effect toward the quality of financial statement, and the quality of human resource in accounting field (X3) had a positive and significant effect toward the quality of financial statement.keyword : quality of financial report, effectiveness of internal control system, work experience, and quality of human resource in accounting field.
TEORI INSTITUSIONAL DAN KUALITAS PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG) ., Komang Sindy Pramesti; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14535

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, dan motivasi professional terhadap kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah. Penelitian ini menggunakan rancangan dekskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) berupa dinas yang berada di Kabupaten Klungkung yang berjumlah 18 SKPD. Metode penarikan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini pemilihan sampel berdasarkan pada karakteristik tertentu yang dianggap mempunyai sangkut paut dengan karakteristik populasi yang sudah diketahui sebelumnya. Berdasarkan teknik penarikan sampel tersebut maka didapatkan 72 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden di masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan dua tahap penyebaran. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda berbantuan program SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: variabel tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, dan motivasi professional berpangaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah. Adapun saran yang diberikan kepada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Klungkung agar lebih meningkatkan pemahaman terkait tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, dan motivasi professional guna meningkatkan kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah Kabupaten Klungkung. Serta bagi penelitian selanjutnya untuk menambah variabel yang mungkin mempengaruhi kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah dan memperluas objek penelitian. Kata Kunci : tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, motivasi professional, kualitas penyusunan indikator kinerja This study aims to determine the effect of external pressure, environmental uncertainty, and professional motivation on the quality of the preparation of performance indicators of government agencies. This research uses quantitative dekskriptif design. The population in this study is the Regional Device Work Unit (SKPD) in the form of offices located in Klungkung District, amounting to 18 SKPD. Sampling method using purposive sampling technique. In this case the selection of the sample is based on certain characteristics considered to be related to the previously known population characteristics. Based on the sampling technique, 72 respondents were obtained. Data source used is primary data. The data were obtained from questionnaires distributed to the respondents in each of the Regional Devices Work Unit (SKPD) with two stages of dissemination. The technique of data analysis using multiple regression analysis assisted by SPSS program version 17. The result of research indicates that: external pressure variable, environmental uncertainty, and professional motivation have positive and significant partial to the quality of government performance indicator performance. The advice given to the Regional Device Work Unit (SKPD) Klungkung regency in order to further improve the understanding related to external pressure, environmental uncertainty, and professional motivation to improve the quality of preparation of performance indicators of government agencies Klungkung regency. As well as for further research to add variables that may affect the quality of preparation of performance indicators of government agencies and expand the object of research.keyword : external pressure, environmental uncertainty, professional motivation, quality of performance indicators
Pengaruh Kecerdasan Spiritual dan Budaya Tri Hita Karana Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung ., Ni Luh Putu Mia Diana Melisa; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan spiritual dan budaya Tri Hita Karana terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 112 responden dari 17 dinas di Kabupaten Badung. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada masing-masing responden yang terpilih berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Dari pengumpulan data tersebut, kemudian data diuji. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 23.00 for Windows. Hasil dari penelitian ini yaitu (1) secara parsial, kecerdasan spiritual berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi, (2) secara parsial, budaya Tri Hita Karana tidak berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi, dan (3) secara simultan, kecerdasan spiritual dan budaya Tri Hita Karana berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi.Kata Kunci : kecerdasan spiritual, Tri Hita Karana, kecurangan This study aimed at examining the influence of spiritual quotient and culture of Tri Hita Karana against the tendency of accounting fraud at the regional work unit of Badung regency. The data which were used in this study were primary data. Samples in this study were determined using purposive sampling technique with 112 respondents from 17 agencies in Badung regency. The data were collected by distributing questionnaires to each selected respondent based on predetermined criteria. The collected data were then analyzed. It was analyzed using multiple linear regression with the help of SPSS 23.00 for Windows. The results show that (1) partially, spiritual quotient has a negative and significant influence on the tendency of accounting fraud, (2) partially, culture of Tri Hita Karana has no negative and significant influence on the tendency of accounting fraud, (3) simultaneously, spiritual quotient and culture of Tri Hita Karana has a significant influence on the tendency of accounting fraud.keyword : spiritual quotient, Tri Hita Karana, fraud
ANALISIS DAMPAK PENERAPAN KODE ETIK DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PEMBERIAN KREDIT MIKRO USAHA KECIL MENENGAH DI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DESA TAMBLANG KABUPATEN BULELENG ., I Gede Krisma Wardana; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, 1) dampak penerapan kode etik terhadap pemberian kredit mikro usaha kecil menengah di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tamblang kabupaten Buleleng, 2) dampak implementasi pengendalian internal pemberian kredit mikro usaha kecil menengah di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tamblang kabupaten Buleleng, 3) dampak penerapan kode etik dan implementasi pengendalian internal pemberian kredit mikro usaha kecil menengah di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tamblang kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Lokasi penelitian dilaksanakan di LPD Desa pakraman Tamblang, Kabupaten Buleleng. Sumber data yang diambil dalam penelitian ini menggunakan cara purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui 3 tahap, yaitu 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) verifikasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa, 1) penerapan kode etik berdampak signifikan terhadap pemberian kredit usaha mikro kecil menengah dengan penerapan sistem kekeluargaan dan profesionalisme kerja karyawan. 2) Sistem pengendalian internal yang diterapkan di LPD Desa pakraman Tamblang sudah sangat efektif dalam menurunkan jumlah kredit macet, pihak LPD Desa pakraman Tamblang menjalankan kewajiban berdasarkan awig-awig dan prinsip kehati-hatian. 3) Penerapan kode etik dan sistem pengendalian internal di LPD Desa pakraman Tamblang berdampak signifikan terhadap penurunan jumlah kredit macet dalam pemberian kredit usaha mikro kecil menengah. Kata Kunci : Kode Etik, Sistem Pengendalian Internal, Kredit Macet, Usaha Mikro Kecil Menengah This research was conducted to find out (1) the impact of ethical codes implementation toward application of microcredit for small and medium enterprises in the Village Credit Institutions Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency; (2) the impact of internal control implementation toward application of microcredit for small and medium enterprises in the Village Credit Institutions in Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency; and (3) the impact of ethical codes and internal control implementation toward application of microcredit for small and medium enterprises in the Village Credit Institutions in Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency. The research method applied in this study was qualitative research method. This research located in the Village Credit Institutions in Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency. Data were collected by interviews, observation, and document. The data were analyzed by using interactive analysis with three stages: (1) data reduction, (2) data display, and (3) data verification. The results of this research showed that (1) the implementation of ethical codes has a significant impact toward application of microcredit for small and medium enterprises through brotherhood/ family system and employee professionalism; (2) internal control system that implemented in the LPD Desa Pakraman Tamblang run effectively on decreasing the non-performing loan level, LPD Desa Pakraman Tamblang operate the institutions based on awig-awig and prudential principles; and (3) the implementation of ethical codes and internal control system in LPD Desa Pakraman Tamblang has a significant impact on decreasing the non-performing loan level and application of microcredit for small and medium enterprises. keyword : Ethical Codes, Internal Control System, Non-performing Loan, Micro, Small and Medium Enterprises
Analisis Faktor-Faktor Penyebab Kredit Macet pada BUMDes Karya Bakti Pertiwi, Desa Panji Anom Kecamatan, Sukasada, Kabupaten Buleleng ., Komang Arya Wicaksana; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14659

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) untuk mengetahui faktor-faktor penyebab terjadinya kredit macet pada BUMDes Karya Bakti Pertiwi di Desa Panji Anom, (2) Upaya yang dilakukan BUMDes Karya Bakti mengenai kredit macet.Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dilakukan analisis data dengan model analisis interaktif melalui tiga tahapan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Miik Desa (BUM Desa) “Karya Bakti Pertiwi” Desa Panji Anomselama tiga periode sejumlah 68 debitur dengan total jumlah kredit sebesar Rp 61.950.000,00. Selama tiga tahun ini peningkat jumlah kredit macet rata-rata 15% pertahun. (2) Penyebab kredit macet di Badan Usaha Miik Desa (BUMDes) ”Karya Bakti Pertiwi” cendrung pada faktor pekerjaan, banyak ada pekerjaan di sektor pembangunan yang dulunya sebagai buruh bangunan dan sekarang banyak yang menganggur sehingga pendapatan masyarakat menurun, sehingga dalam kewajibannya sebagai peminjam kredit hanya bisa membayar bunga pinjaman saja, disamping ada usaha-usaha baik pertanian yang gagal panen dan bangkrut. Penyalahgunaan dana kredit yang telah diberikan juga menjadi kendala pada pembayaran pokok pinjaman yang kredit kurang lancar,dan upaya penyelesai kredit macet pada BUMDes “Karya Bakti Pertiwi” Desa Panji Anom dilakukan melalui pendekatan langsung ke rumah nasabah untuk berdiskusi terkait penyebab masalah keterlambatan membayar kredit. Kemudian nasabah yang secara terus menerus tidak mampu membayar akan dikenakan sanksi administrasi berupa tidak mendapat pelayanan dari pemerintah desa Kata Kunci : Bumdes, Kredit ,Faktor-Faktor Penyebab Kredit Macet, This study aimed at determining: (1) the factors causing non-performing loans at Village Owned Interprise (BUMDes) Karya Bakti Pertiwi in Panji Anom Village, (2) the efforts made by BUMDes Karya Bakti on non-performing loans. This research was conducted by qualitative method. Data were collected through in-depth interview, observation, and documention study then data analysis was done by interactive analysis model through three stages: (1) data reduction, (2) data presentation, (3) conclusion. The results showed that (1) BUMDes Karya Bakti Pertiwi Panji Anom Village for three periods were 68 debtors with total credit amounting to Rp 61,950,000.00. During these three years the increase in the number of non-performing loan averaged 15% per year. (2) The cause of non-performing loan in BUMDes Karya Bakti Pertiwi tended to the job factor, there were many jobs in the construction sector that used to be construction workers and then most of them were unemployed so that people's income decreased, so as debtors dealing with their duty, they could only pay the interest of the loan, in addition there were farming efforts that failed to harvest and went bankrupt. The misappropriation of credit funds that have been granted was also an obstacle to the payment of non-performing loan principal, and the effort to resolve non-performing loan at BUMDes Karya Bakti Pertiwi Panji Anom Village was done through a direct approach to the customer's house to discuss the cause of the problem of delay in paying credit. Then customers who were continuously unable to pay would be subjected to administrative sanctions in the form of not receiving services from the village government. keyword : BUMDes, Credit, Factors Causing Non-performing Loan,
PENGARUH PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP PENERAPAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH PADA SKPD DI KABUPATEN GIANYAR ., Ni Luh Putu Rina Darmayanti; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14261

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel persepsi kemudahan, persepsi kebermanfaatan dalam pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) dan faktor sosial terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada SKPD di Kabupaten Gianyar. Populasi pada penelitian ini adalah semua pegawai sub bagian keuangan pada SKPD di Kabupaten Gianyar. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 100 orang. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) variabel persepsi kemudahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung sebesar 2,267 > ttabel sebesar 1,66088 dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05, (2) variabel persepsi kebermanfaatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung sebesar 2,312 > ttabel sebesar 1,66088 dengan nilai signifikansi sebesar 0,013 < 0,05, dan variabel (3) faktor sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung sebesar 2,948 > ttabel sebesar 1,66088 dengan nilai signifikansi sebesar 0,004 < 0,05. Kata Kunci : Technology Acceptance Model,Faktor Sosial, SIKD This study aimed at determining the effect of variables: perception of ease, perception of utilization in Technology Acceptance Model (TAM) approach and social factor on the application of regional financial information system. The research method used in this research was quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using likert scale. This research was conducted at Regional Work Unit (SKPD) in Gianyar Regency. Population in this research were all officers of financial devision at SKPD in Gianyar Regency. Sampling method was done by purposive sampling method and obtained the number of samples of 100 people. The data of this study were collected by using questionnaires which were then processed by multiple linear regression analysis test with the help of SPSS version 17 for windows. The results of this study indicated that (1) ease perception variable had a positive and significant effect on the application of regional financial information system. This could be seen from the tcount of 2.267> ttable of 1.66088 with a significance value of 0.019 ttable equal to 1,66088 with significance value equal to 0,013 ttable equal to 1,66088 with significance value equal to 0,004
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA (STUDI EMPIRIS PADA DESA SE-KECAMATAN SERIRIT) ., MADE BUDI ARTINI; ., I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas publik, Kemampuan kerja dan pengawasan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 141 pegawai yang bekerja pada Kantor Desa se-Kecamatan Seririt. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode survey menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) akuntabilitas publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt, (2) kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt, (3) pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt, (4) Akuntabilitas publik, kemampuan kerja dan pengawasan secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt.Kata Kunci : akuntabilitas publik, kemampuan kerja, kinerja, pengawasan. The aim of the study was to find out the effect of public accountability, working capability, and supervision on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, both partially as well as simultaneously. The study utilized a quantitative design, involving 141 office staffs working at the village offices around Seririt area as the samples selected based on purposive sampling technique. The data were collected by using survey, and questionnaire. The analysis was conducted by using multiple linear regression techniques supported by SPSS software version 24. The results of the study indicated that (1) public accountability had a positive significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, (2) working capability had a positive significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, and (3) supervision had a positive significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, (4) public accountability, working capability, and supervision had a positive and significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district.keyword : public accountability, working capability, performance, supervision
PENERAPAN PRINSIP HABLUMINALLAH DAN HABLUMINANNAS SEBAGAI KONSEP PENGENDALIAN INTERNAL PADA PENGELOLAAN KEUANGAN MASJID Gunadi, Bima Heryanto; Prayudi, made Aristia; Kurniawan, Putu Sukma
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 11, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v11i1.24647

Abstract

Penelitian ini membahas tentangpenerapan prinsip Habluminallah dan Hablubinannas sebagai konsep pengendalian internal pada pengelolaan keuangan di masjid nurul iman pemaron, tujuan penelitian ini adalah bagaimana impelentasi dari penerapan prinsip habluminallah dan habluminannas sebagai konsep pengendalian internal dan apa saja hambatan yang terjadi saat penerapan prinsip tersebut dalam pengelolaan . Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi dokumentasi dengan teknik analisis data deskriptif dengan tahapan pengumpulan data kemudian diinterpretasikan dan ditarik kesimpulan. Hasilnya menunjukkan bahwa penerapan prinsip habluminallah dan habluminannas telah dilaksanakan sebagai konsep pengendalian internal pada pengelolaan keuangan di masjid nurul iman pemaron, melalui rapat seluruh takmir masjid dan juga dihadiri oleh perwakilan jama’ah, dimana sebelum melakukan rapat, takmir disumpah Al-Quran terlebih dahulu sebagai bentuk implementasi prinsip habluminallah dan implementasi prinsip habluminannas adalah saat persetujuan anggaran panitia dan perwakilan jamaah membuat perjanjian, dan perjanjian tersebut berisi bagi takmir yang melanggar akan dikenakan sanksi, copot jabatan dan denda sesuai nominal yang disalahgunakan. Dan juga pada saat pelaporan keuangan bulanan takmir juga mengumumkan laporannya kepada jama’ah di hari jumat awal bulan sebagai bentuk pertanggungjawaban penggunaan dana masjid. Dari adanya prinsip muslim ini pengelolaan keuangan masjid lebih transparan kepada jama’ahnya. Kata kunci:Pengelolaan keuangan, Pengendalian Internal,Prinsip Habluminallah dan Habluminannas
PENGARUH PERSEPEKTIF FRAUD DIAMOND TERHADAP KECENDERUNGAN TERJADINYA KECURANGAN (FRAUD) DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DESA ., NURUL AINI; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.; ., I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14583

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pengawasan, rasionalisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa yang berada di Kabupaten Lombok Timur. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan sumber data primer dan sekunder. Data primer dalam penelitian ini dengan menyebar kuesioner kepada responden. Penentuan sampel menggunakan rumus slovin sehingga di dapat sempel sebanyak 71 desa dari 254 desa di Kabupaten Lombok Timur. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda yang diolah menggunakan program SPSS for window versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) motivasi berpengaruh secara positif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa, (2) pengawasan berpengaruh secara positif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa, (3) rasionalisasi berpengaruh secara positif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa, (4) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh secara positif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa.Kata Kunci : motivasi, pengawasan, rasionalisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kecurangan (fraud) Abstract This research aimed at determining the influence of motivation, supervision, rationalization, and competence of human resources on the fraud tendency at the villages’ financial management in East Lombok regency. This research included in the quantitative research type with primary and secondary data sources. The primary data in this study were through spreading questionnaires to respondents. The determination of samples was through slovin formula, so it was obtained as many samples as 71 villages from 254 villages in East Lombok regency. The data analysis method used in this research was multiple regression analysis method that was processed through SPSS program for window version 16.0. The results of this study indicated that (1) motivation positively affected the fraud tendency in the villages’ financial management, (2) supervision positively affected the fraud tendency in the villages’ financial management, (3) rationalization positively affected the fraud tendency in the villages’ financial management, (4) the competence of human resources positively affected the fraud tendency in the villages’ financial management.keyword : motivation, supervision, rationalization, competence of human resources, and fraud
Co-Authors ., Ani Karoma ., BAHRUDIN ., CENING BUDI UTARI ., Cindy Darsana Putri ., Desak Ketut Ari Suastini ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Gusti Ayu Putu Candra Mahasari ., Gusti Nyoman Ari Widnyana ., Harum Tri Mila Astiti ., I Dewa Ayu Eka Septyastini ., I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO ., I Gede Krisma Wardana ., I GEDE MUSTIKA YASA ., I Gusti Ayu Komang Laksmi Dewi ., I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA ., I Kadek Yani Bimarta Prasetya ., I Ketut Aditya Kuntara Wijaya ., I Ketut Putra Januada ., I Made Deva Premana Dharma Wiguna ., I Made Riandika Dwi Yoga ., I Made Sudarmika Wirakusuma ., Ida Bagus Komang Suarcaya ., Ida Bagus Made Sutra Isvara Permas ., Kadek Endy Suwastawan ., Kadek Juni Parwati ., Kadek Mia Ranisa Putri ., Ketut Guna Ratmaja ., KETUT IKA RADITYA ., Komang Arya Wicaksana ., Komang Ayu Ani Savitri ., Komang Sindy Pramesti ., Luh Eka Putri Suastini ., Luh Kartika Utami Dewi ., Luh Putu Yeni Martini ., MADE BUDI ARTINI ., Made Dian Ratna Merta Sari ., Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi ., Ni Luh Putu Emi Rahayu ., Ni Luh Putu Mia Diana Melisa ., Ni Luh Putu Rina Darmayanti ., Ni Luh Veni Kartika Darmawan ., Ni Nengah Dwi Wiryaningsih ., NURITA GAYATRI ., NURUL AINI ., Nyoman Indah Sutria Dewi ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Rimah Afsari Adnyana, Gede Ari Adnyana, I Dewa Gede Anom Jambe Adnyana, Komang Santi Agus Buda Parwata Anantawikrama Tungga Atmadja Andani, Nyoman Tri Anggasrini, Ni Nyoman Anggreni, Ni Kadek Diah Trisna Ani Karoma . Ardianti, Ni Ketut Siti Ari Surya Darmawan BAHRUDIN . Bima Heryanto Gunadi CENING BUDI UTARI . Cindy Darsana Putri . Dananjaya, Gusti Ngurah Agung Desak Ketut Ari Suastini . Desak Putu Pratiwi Desiantini, Kadek Krisna Devi, Putu Detris Anindya Kusuma Dewi, Gst. AyuKetut Rencana Sari Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, Ketut Rencana Sari Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Diantari, Ketut Risma Dimas, Putu Pastika Diota Prameswari Vijaya Diota Prameswari Vijaya Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dwiyanti, Erina Edy Sujana Elysa Riandani Elysabeth Fransisca Stevanny Endang Mardiati Febiyanti Indah Putri, Ni Putu Anggi Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Aditra Pradnyana Gede Darma Wijaya Gede Rasben Dantes Gede Wirata Gst Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gst. AyuKetut Rencana Sari Dewi Gunadi, Bima Heryanto Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Putu Candra Mahasari . Gusti Nyoman Ari Widnyana . Hafiez Sofyani Hafiez Sofyani Hafiez Sofyani Hardo Basuki Harum Tri Mila Astiti . I Dewa Ayu Eka Septyastini . I Gd Nandra Hary Wiguna, I Gd Nandra Hary I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO . I Gede Ariawan I Gede Krisma Wardana . I Gede Mahendra Darmawiguna I GEDE MUSTIKA YASA . I Gusti Ayu Komang Laksmi Dewi . I Gusti Ayu Purnamawati I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA . I Gusti Ngurah Agung Dananjaya I Kadek Ari Mahardika I Kadek Dwi Adi Negara I Kadek Dwi Adi Negara I Kadek Yani Bimarta Prasetya . I Ketut Aditya Kuntara Wijaya . I Ketut Putra Januada . I Ketut Sida Arsa, I Ketut Sida I Made Deva Premana Dharma Wiguna . I Made Riandika Dwi Yoga . I Made Sudarmika Wirakusuma . I Nyoman Citra Sagita I Nyoman Putra Yasa I Putu Andika Subagya Putra I Putu Gede Diatmika I Putu Hendra Martadinata . I Putu Julianto I Putu Sukma Kurniawan Ida Bagus Adi Laksana Ida Bagus Komang Suarcaya . Ida Bagus Made Sutra Isvara Permas . Indarani, Kadek Irayani, Made Putri Kadek Billy Arta Laksamana Kadek Endy Suwastawan . Kadek Indarani Kadek Juni Parwati . Kadek Krisna Desiantini Kadek Mia Ranisa Putri . Ketut Guna Ratmaja . KETUT IKA RADITYA . Ketut Rencana Sari Dewi Komang Adi Kurniawan Saputra Komang Arya Wicaksana . Komang Ayu Ani Savitri . Komang Intan Pradiska Komang Lia Mahartini Komang Santi Adnyana Komang Sindy Pramesti . Kurniawan, I Putu Sukma Laksamana, Kadek Billy Arta Laksana, Ida Bagus Adi Lindayanti, Ni Putu Feren Listia Ika Wardani Luh Eka Putri Suastini . Luh Kartika Utami Dewi . Luh Nik Armini Luh Putu Ekawati Luh Putu Ekawati Luh Putu Lia Agustini Luh Putu Yeni Martini . Made Adiantini Made Arie Wahyuni MADE BUDI ARTINI . Made Dian Ratna Merta Sari . Made Mia Cahya Made Mia Cahya Wardani Made Narsa Made Putri Irayani Made Vonny Herlyana . Mahartini, Komang Lia Mardiati, Endang Megawati, Ni Kadek Nanda Widaninggar Negara, I Kadek Dwi Adi Ni Kadek Megawati Ni Kadek Sinarwati Ni Ketut Siti Ardianti Ni Luh Asri Savitri Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Putu Agustini KARTA Ni Luh Putu Agustini Karta Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi . Ni Luh Putu Emi Rahayu . Ni Luh Putu Mia Diana Melisa . Ni Luh Putu Rina Darmayanti . Ni Luh Veni Kartika Darmawan . Ni Made Ary WIDIASTINI Ni Made Ary Widiastini Ni Made Ary Widiastini NI MADE YUDIANI . Ni Nengah Dwi Wiryaningsih . Ni Nyoman Anggasrini Ni Putu Feren Lindayanti Ni Putu Rini Riantika NURITA GAYATRI . Nurkholis Hamidi Nurkholis Nurkholis Nurkholis Nurkholis NURUL AINI . Nurul Fachriyah Nyoman Ari Surya Dharmawan Nyoman Dini Andiani Nyoman Indah Sutria Dewi . Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Tri Andani Nyoman Trisna Herawati Parwata, Agus Buda Parwati, Wayan Intan Gandha Pradiska, Komang Intan Pratiwi, Desak Putu Putra, Putu Yunartha Pradnyana Putu Detris Anindya Kusuma Devi Putu Fany Nadila Permata Sari Putu Indah Rahmawati Putu Indah Rahmawati Putu Riesty Masdiantini Putu Riesty Masdiantini, Putu Riesty Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, Putu Sukma Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. . Riandani, Elysa Riantika, Ni Putu Rini Rimah Afsari . Sagita, I Nyoman Citra Savitri, Ni Luh Asri Savitri, Ni Putu Yuni Stevanny, Elysabeth Fransisca Sukma, Kadek Anggun Oka Suta, Darma Arya Suta, Ni Putu Awinda Putri Trianasari Trianasari Trianasari Wardani, Listia Ika Wayan Intan Gandha Parwati Wijaya, Gede Darma