Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.156
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ekonomika Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Akuntansi Jurnal Abdi Insani Enrichment : Journal of Management Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Cakrawala Repositori Imwi Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Ekonomika Tata Kelola Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Ramlawati
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG MAJENE Aiyul Ikhram; Budiandriani; Ramlawati
Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Vol 5 No 2 (2023): Volume 5 No. 2 April 2023
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jepa.v5i2.2523

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Efikasi Diri dan Dukungan Organisasi Terhadap Motivasi Kerja pada pegawai penelitian dilaksanakan di Kantor PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Majene. Pendekatan yang digunakan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, tujuan dari penelitian ini adalah penelitian eksplanatif dan Jenis penelitian ini bersifat survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Majene berjumlah 137 karyawan. Untuk mendapatkan sampel yang dapat mewakili populasi, maka dalam penentuan sampel penelitian menggunakan metode sensus yang dimana peneliti mengambil seluruh sampel yang berada dalam populasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda. Hasil analisis menunjukan bahwa, Efikasi Diri dan Dukungan Organisasi berpengaruh positif Terhadap Motivasi Kerja
The influence of leadership style, work discipline, job satisfaction, and work environment on employee performance BKKBN Kota Palopo Indra Kusdarianto; Ramlawati Ramlawati; Masdar Mas’ud
Enrichment : Journal of Management Vol. 13 No. 2 (2023): June: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v13i2.1415

Abstract

Performance is the result of work in quality and quantity achieved by employees in carrying out their duties in accordance with the responsibilities given to them. Many factors cause human resources to have superior performance so as to encourage organizational performance. These factors such as leadership style have a strong influence on the running of the organization and the survival of the organization. Furthermore, other factors that can affect performance are work discipline, job satisfaction, and work environment. This study aims to determine the effect of leadership style, work discipline, job satisfaction and work environment on the performance of employees of the Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) of Palopo City, South Sulawesi. The population in this study were all employees of the BKKBN of Palopo City, South Sulawesi as many as 143 people. However, the sample used was 105 people with the Slovin Formula. Sampling using simple random sampling. The analysis method used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results showed that leadership style and work discipline affect the performance of employees of the BKKBN of Palopo City, South Sulawesi, while job satisfaction has no effect on the performance of employees of the BKKBN of Palopo City, South Sulawesi. And the work environment affects the performance of employees of the BKKBN of Palopo City, South Sulawesi. Then leadership style, work discipline, job satisfaction and work environment simultaneously affect the performance of employees of the BKKBN of Palopo City, South Sulawesi.
BRImo product marketing communication strategy at Bank Rakyat Indonesia Watampone branch office Marwan Tuasikal; Ramlawati Ramlawati; Budiandriani Budiandriani
Enrichment : Journal of Management Vol. 13 No. 2 (2023): June: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v13i2.1450

Abstract

This study explains the use of the BRImo digital application in meeting the needs of the community at PT BRI KC Watampone. The method used is qualitative research method. The type of research used is descriptive research. The results of the study are 1) In the procedure for using Mobile Banking, the use of services obtained by customers allows customers to access their bank accounts through the BRI Mobile Banking application on smartphones. In particular, mobile banking has a positive impact on banks, customers and cellular telephone operators. The positive impact for banks is to gain more customers and gain customer trust. For customers, getting more services from the bank because Mobile Banking will facilitate customers in conducting banking transactions; 2) Strategies to facilitate customer electronic transactions, namely increasing the number of users of the completeness of service products that are ready to offer strategic locations, friendliness and effectiveness of services and facilities that support consumer convenience make consumers and customers feel safe and comfortable and customers are more willing to try the products offered. The bank tries to promote its services and services both directly and indirectly; 3) BRI KC Watampone's communication strategy conducts direct acquisition using BRI KC Watampone employees and customers. All BRI employees are required to download BRImo and transact with BRImo. Marketers acquired BRImo products to core cooperation customers and existing customers. BRImo also acquires employees from agencies and / or companies that already have BRI KC Watampone as core cooperation customers of BRI KC Watampone.
MANAJEMEN PRODUKSI HOME INDUSTRY JIPANG DESA BONTOMATENE KECAMATAN RILAU ALE KABUPATEN BULUKUMBA Ramlawati Ramlawati; Sri Astuti Mualimin; Zuwaeda Zul Islam; A. Tenri Ita Maharan
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 4 (2023): Volume 6 No 4 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i4.23163

Abstract

Manajemen merupakan proses pengkoordinasian sumber daya yang dimiliki oleh sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan. Menurut Henry Fayol, manajemen berfungsi dengan baik jika menerapkan lima fungsi manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan evaluasi. Namun berdasarkan fakta dilapangan yang diperoleh dari observasi, terdapat beberapa masalah dalam pelaksanaan manajemen produksi yaitu fungsi pengarahan dan fungsi pengendalian belum berjalan dengan baik. Penelitian ini dilakukan di Home Industry Jipang yang beralamat di Desa Bontomatene, Kecamatan Rilau Ale kabupaten Bulukumba. Metode penelitian yang digunakan bersifat deskriptif kualitatif yaitu meneliti realita yang terjadi di lapangan penelitian, rangkaian kegiatan penelitian menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan manajemen produksi home industry Jipang sudah menerapkan lima fungsi manajemen sesuai dengan teori Henry Fayol. Namun, penerapan manajemen produksi belum berjalan dengan optimal karena pada bagian pengarahan dan pengendalian belum dijalankan dengan baik. Dampak penerapan manajemen produksi terhadap perkembangan home industry ini adalah adanya karyawan yang bekerja di home industry karena sebelumnya home industry belum memiliki karyawan, tercapainya target produksi, hasil produksi yang memenuhi kebutuhan pasar, serta bertambahnya jaringan yang bekerja sama dengan home industry yang membuat keuntungan semakin bertambah
Penggunaan Media E-Commerce Marketplace Dalam Keputusan Pembelian Produk Indrayani Nur; Budiandriani Budiandriani; Ramlawati Ramlawati
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.401

Abstract

Fenomena munculnya belanja online menimbulkan perilaku berbelanja pada semua kalangan, jumlah online shop yang semakin banyak menimbulkan animo masyarakat untuk lebih memilih berbelanja online. Kemajuan teknologi serta kemudahan dalam mengakses website toko online menjadi faktor pendukung yang melahirkan banyaknya online shop. Beberapa keuntungan menjadi faktor masyarakat memilih belanja secara online adalah lebih hemat waktu, model barang yang ditawarkan lebih bervariasi, lebih up to date, serta lebih murah dibandingkan dengan harga di toko. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui keputusan pembelian suatu produk dengan menggunakan media e-commerce marketplace berdasarkan alternative pilihan tiga alat pemasar yang dijadikan variabel dalam penelitian ini, yaitu harga, promosi dan kemudahan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menguraikan fenomena dan fakta yang ada atau terjadi dalam obyek penelitian. Metode pengumpulan data dengan cara wawancara melalui Goggleform. Banyaknya para pelanggan yang melakukan pemesanan pada marketplace, maka digunakanlah teknik purposive. Berdasarkan kriteria tersebut, maka jumlah keseluruhan informan dibatasi sebanyak 100 orang.Data diperoleh dari hasil observasi dan wawancara yang dilakukan kepada masyarakat sebagai pengguna media e-commerce marketplace. Hasil penelitian menunjukkan bahwa layanan pelanggan dengan menggunakan media e-commerce marketplace dalam proses pemilhan produk memiliki peranan penting dan signifikan, hal ini ditunjukkan dengan kemudahan layanan yang diberikan misalnya dalam proses pembayaran transfer antar bank, COD (cash on delivery), rekening bersama. kemudahan pembayaran dan promosi merupakan faktor penting dalam meningkatkan keputusan pembelian. Segmentasi harga juga menunjukkan dimensi yang positif dengan kesesuaian harga dan kualitas produk yang dipasarkan dengan system promosi yang dijalankan sehingga ini berdampak pada keputusan dan minat beli pelanggan.
Co-Authors A. Tenri Ita Maharan Abd. Mansyur Ahmad Gani Aiyul Ikhram Andi Faisal Bahari Asrijal Bintang Budiandriani, Budiandriani Dirwan Dirwan Djumahir - Djumilah Zain Eva Putri Diana Fadhil Hamzah Fairus Abdillah Fitriana Fitriana Hastuty Mulang Idza Aradha Pratiwi Ilham Safar Indra Kusdarianto Indrayani Nur Junaid, Asriani Kamase, Jeni Kasnaeny Karim Khairina Rosyadah Latief, Fitriani Mapparenta Marwan Tuasikal Masdar Mas’ud Muh. Haerdiansyah Syahnur Muh. Haerdiansyah Syahnur Muh. Rudy Muhammad Syamsir Muslim Muslim Nurhadi Nurhadi Oddang Oddang Serlin Serang Sri Astuti Mualimin Surachman, Surachman Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Syarifah Nurhalisa Alattas Tri Kasmir Zainuddin Rahman Zuwaeda Zul Islam