Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kinerja Tim Dalam Lingkungan Kerja Hybrid Labbase, Ilham; Irsan, Muhammad; Suparman, Hendra; Tasrief, Nur Zakiah Khaeriyah
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara budaya organisasi dan kinerja tim dalam lingkungan kerja hybrid. Lingkungan kerja hybrid, yang menggabungkan antara bekerja di kantor dan di luar kantor, menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir. Budaya organisasi, yang merupakan nilai-nilai, keyakinan, dan norma yang dianut oleh suatu organisasi, dapat memainkan peran penting dalam menentukan efektivitas tim dalam lingkungan kerja hybrid. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus pada dua perusahaan yang menerapkan lingkungan kerja hybrid. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang positif, seperti budaya kolaborasi, komunikasi terbuka, dan kepercayaan, dapat meningkatkan kinerja tim dalam lingkungan kerja hybrid. Sebaliknya, budaya organisasi yang negatif, seperti budaya birokrasi, hierarki, dan kurangnya komunikasi, dapat menghambat kinerja tim dalam lingkungan kerja hybrid.Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kota Pare Pare Suriyanti, Suriyanti; irsan, Muhammad; ratasya, Nur zalni; Irmayani, Irmayani
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.4886

Abstract

Keberadaan manusia dalam organisasi memiliki posisi yang sangat vital. Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas orang-orang yang bekerja di dalamnya. Perubahan lingkungan yang begitu cepat menuntut kemampuan sumber daya manusia dalam menangkap fenomena perubahan tersebut, menganalisa dampaknya terhadap organisasi dan menyiapkan langkah-langkah guna menghadapi kondisi tersebut. OIeh karena itu, peran manajemen sumber daya manusia dalam organisasi tidak hanya sekedar administratif tetapi justru lebih mengarah pada kemampuan mengembangkan potensi sumber daya manusia agar menjadi kreatif dan inovatif.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai yang mempengaruhi kinerja pegawai Pertanahan Kota Pare pare. Pelaksanaan penelitian dilakukan pada Kantor Pertanahan Kota Pare pare Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pertanahan kota Pare pare sebanyak 38 orang. Jenis penelitian mengunakan analisis deskriptif, yakni dengan menilai seberapa besar makna dari jawaban yang diberikan pada masing-masing item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor Pengetahuan,Keterampilan, Sikap Profesional, berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Pare pare . Kata Kunci: Pengetahuan, Keterampilan, Sikap.
Co-Authors Adam, Ahmad Fatih Ahmad Rifai Alamanda Irwan, Andi Andi Inayah Auliyah Andi Mappaware, Nasrudin Andi Nurfadillah Ali Andi Vita Sukmarini, Andi Vita Armanto Makmun Astari, Nining Astarudin, Tatang Astrada, Muhammad Fachri Rama Dwi Aswin Fitriansyah, Aswin Aswin, Rifdah Nafilah Ayu, Nur Baso Amang, Baso Bintoyan, Winda Chaerul Anwar Dani Indra Junaedi Dermawan, Rahmansyah Ekaning Krisnawati Farisi, Salman Feriawan, Andi Hading, Muhaimin Ihsan, Muhammad Takbiratul Irma Wahyuningsih, Irma Irmayani Irmayani Johan Budiman Kholikussifa, Abdul Khozin, Ahmad Abdul Labbase, Ilham M. Gaussyah Mahardika, Fathoni Makmun, Armanto Martina Restuati Meyrliani, Meyrliani Mohd Din, Mohd Mokhtar, Shulhana Muhammad Fakih Muhammad Ikhwan Burhan Mujahid Mujahid, Mujahid Mursyid, Muhammad Mustafa, Hartati Nanda Pratiwi Nanda, Rezki Ayu Nasution, Muhammad Irsan Nevi sulvita karsa Nurannisa, Sitti Nurul Chairunnisa Noor Oryen Cristina Hasibuan, Oryen Cristina Panjaitan, Muhammad Adriansyah Safii Parningan, Zherant Pasaribu, Ade Tria Febyanti Pasaribu, Irgi Friskila Ade Pata’dungan, Lianan pulungan, Ahmad syhafwan S pulungan Pulungan, Khairul Anwar Radhiansyah, Radhiansyah Rangkuti, Marlinda nilam sari ratasya, Nur zalni Safii, Amir Sampepadang, Novianti Sanusi Bintang Selong, Abbas Shadiq, Syarifah Askina Solly Aryza Sultan, Rhamadhana Sulvita Karsa, Nevi Suparman, Hendra Suriyanti, Suriyanti Surya Sanjaya syahruddin , A. Syahrinaldy Syam, Asmadi Tasrief, Nur Zakiah Khaeriyah Uu Nurul Huda, Uu Nurul Vidiyono Novian Pratama, Vidiyono Novian Winanda, Erdy Yuyu Yohana Risagarniwa