Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.71
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Dialectics Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal Analisa Sosiologi Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara IRJE (Indonesian Research Journal in Education) EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Jurnal Ilmu Sosial Politik dan Humaniora (Jisora) Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi International Journal of Demos Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik Ministrate: Jurnal Birokrasi dan Pemerintahan Daerah Journal of English Language Teaching and Learning (JETLE) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Kebijakan: Jurnal Ilmu Administrasi International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional Ilomata International Journal of Social Science JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) International Journal of Science and Society (IJSOC) Educenter: Jurnal Ilmiah Pendidikan Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara Jurnal DIALEKTIKA : Jurnal Ilmu Sosial Srawung: Journal of Social Sciences and Humanities Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) SEIKAT: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hukum Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Influence: International Journal of Science Review Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik Jornal Of Tourism Sciences (Toursci) Journal Of Public Policy (Social Politics) Sciences (Polisci) Journal Of Medicine And Health Sciences (Medisci) Journal Of Economic Sciences (Ekuisci) Journal of Education Sciences (Edusci) EDUCENTER JURNAL PENDIDIKAN ENDLESS : International Journal of Future Studies Jurnal Studi Pemerintahan
Ikeu Kania
Faculty Of Social And Political Sciences, Universitas Garut, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 65 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
In Search of Quality Education: The E-Learning Implementation as the Impacts of the COVID-19 Pandemic Ikeu Kania; Dini Turipanam Alamanda; Mila Karmila; Mutiana Budiman
Indonesian Research Journal in Education |IRJE| Vol. 6 No. 2 (2022): IRJE |Indonesian Research Journal in Education|
Publisher : Universitas Jambi, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.546 KB)

Abstract

The appearance of the disease epidemic induced by Novel Coronavirus (COVID-19) leads to some changes in life aspects, including in the learning process in the Education unit, particularly in colleges. The e-learning model is one of the models implemented in Garut University to prevent coronavirus transmission. This research aimed to describe an e-learning activity conducted by Garut University during the pandemic. The research method used was survey to examine the positive and negative effects of online learning activities. The technique of collecting data used was an online questionnaire via WhatsApp with 181 students. The results showed that e-learning activity conducted by Garut University had not been conducted effectively for students, lecturers and the campus itself as e-learning system provider. Lecturer performance was the complained factor by students, but generally lecturing ineffectiveness was due to all academicians’ unpreparedness for dealing with the changes of learning system from face-to-face to online method.
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Turnover Intention pada Karyawan Perusahaan Penyedia Jasa Konsultasi Pengembangan Sumberdaya Manusia Sumrahadi Sumrahadi; Elvira Azis; Ikeu Kania; Nadya Pradipta Respati; Alya Rahmadhanty
Jurnal Ilmu Sosial Politik dan Humaniora (JISORA) Vol 2 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Sosial Politik dan Humaniora
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.271 KB) | DOI: 10.36624/jisora.v2i1.16

Abstract

Penelitian ini menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, kepuasan kerja, dan turnover intention pada organisasi yang bergerak di bidang konsultansi. Tingkat perputaran karyawan yang terlalu cepat dan sering dapat merugikan perusahaan karena harus menyiapkan sumberdaya manusia yang baru serta melatihnya. Berbagai cari dilakukan organisasi agar karyawan khususnya yang berprestasi tidak berencana untuk mengundurkan diri. Hasil kajian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan untuk mengevaluasi kebijakan terkait pengelolaan sumberdaya manusia dalam upaya meminimalkan niat karyawan untuk mundur. Responden untuk penelitian ini sebanyak 75 orang karyawan yang terdiri dari manajer, supervisor dan pelaksana. Analisis korelasi dengan program SPSS digunakan untuk mengukur seberapa kuat hubungan antara variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki korelasi positif yang kuat dengan tingkat kepuasan kerja dan stres kerja juga berkorelasi positif dengan niat untuk mengundurkan diri. Hasil ini sesuai dengan karya ilmiah sebelumnya. Untuk meningkatkan kepuasan kerja, organisasi dapat menerapkan gaya kepemimpinan transformasional yang diakui memiliki banyak manfaat positif. Sebagian kecil dari niat karyawan untuk mundur disebabkan tingkat stres kerja yang dialami. Dengan demikian organisasi perlu memperbaiki kondisi yang menyebabkan stres agar niat karyawan untuk mundur berkurang. Temuan lain dari penelitian ini adalah tidak adanya korelasi antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan niat untuk mengundurkan diri. Niat karyawan untuk didorog oleh faktor lain misalnya adanya tawaran yang menarik atau kesempatan yang ebih baik. Hal ini menjadi masukan agar organisasi senantiasa memperhatikan kondisi eksternal dan melakukan penyesuaian terhadap kondisi internal jika dinilai sudah kurang memadai.
Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut Ikeu Kania; Windy Widiawati
Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik (JPKP) Vol 10 No 2 (2019): Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36624/jpkp.v10i2.67

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah adanya fenomena permasalahan yang terjadi di UPTD Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut.Tujuan penelitian ini menemukan data dan informasi mengenai besarnya pengaruh pembagian kerja terhadap kinerja pegawai. Kegunaanya untuk menambah wawasan Ilmu Administrasi Negara khususnya tentang pembagian kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data melalui penelitian, studi pustaka dan penelitian yang meliputi observasi, wawancara dan angket. Penulis melibatkan pegawai UPTD Pasar Cisurupan yang berjumblah keseluruhan 35 responden, dengan menggunakan pengambilan sampel teknik sensus/jenuh. Variabel menghasilkan data pada pembagian kerja sebesar 0,940, menghasilkan thitung 0,940 > ttabel 0,334 maka reliabel, sedangkan pada kinerja pegawai dengan hasil sebesar 0,867 yang menghasilkan thitung 0,867 > ttabel 0,334 maka reliable. Terdapat pengaruh pembagian kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian dan Perdagangan, karena thitung > ttabel. Dengan koefisien determinasi (besar pengaruh) sebesar 61,8%.
Pengaruh Kompetensi Profesional Tenaga Pendidik Terahadap Peningkatan Mutu Pembelajaran di Sekolah Menengah Pertama Ema Rismayanti; Ikeu Kania; Enung Trisnawati
Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik (JPKP) Vol 12 No 2 (2021): Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36624/jpkp.v12i2.82

Abstract

Di beberapa SMP Negeri yang berada di kecamatan Pakenjeng Kabupaten Garut masih banyak tenaga pendidik/guru yang mengajar tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya dan masih banyak guru yang mengajar merangkap dengan mata pelajaran lain yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya, sehingga mutu pembelajaran yang dihasilkan masih kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi profesional tenaga pendidik mutu pembelajaran, dan seberapa besar pengaruh kompetensi profesional tenaga pendidik terhadap mutu pembelajaran di SMPN Kecamatan Pakenjeng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar tidak sesuai dengan latar belakang Pendidikan di SMP Negeri Kecamatan Pakenjeng yang berjumlah 30 tenaga pendidik. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, metode deskriptif analitik dan teknik survey, sejumlah data diolah dengan statistik, data yang dikumpulkan kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis data regresi sederhana dengan bantuan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi profesional tenaga pendidik berpengaruh terhadap mutu pembelajaran di sekolah menengah pertama di kecamatan pakenjeng kabupaten garut sebesar 26,9%. Secara umum dapat disimpulkan bahwa kompetensi profesional mampu meningkatkan mutu pembelajaran.
TOURISM POLICY: POTENTIAL INCREASE OF ORIGINAL LOCAL INCOME Mila Karmila; Ikeu Kania
Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Vol. 18 No. 2 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31113/jia.v18i2.795

Abstract

Garut Regency called "Swiss van Java" has very beautiful natural scenery. This rich natural resource potency has not been the largest contributor to local original income. The poor implementation of tourism policy, particularly in exploring, inventorying, and developing tourist objects existing as the main attraction to tourists is one of its causal factor. The objective of research was to find out the effect of tourism policy implementation to local original income in Garut Regency. The research method employed was quantitative one; data collection was carried out by distributing questionnaire to 130 respondents. The data collected was then analyzed using simple regression data analysis with SPSS 23 help. The result of research showed that the implementation of tourism policy measured using standard and target, resource, inter-organization communication, executing organization characteristic, executive’s attitude, and social, economic, and political environment dimensions contributed to local original income by 38%. 
Applying UTAUT Model to Understand Use of Behavior Health Applications User in Indonesia During the COVID-19 Gugun Geusan Akbar; Muchtar; Aji Abdul Wahid; Ikeu Kania; Annisa Deliana Putri; Dini Turipanam Alamanda
Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Vol. 20 No. 1 (2023): June 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31113/jia.v20i1.900

Abstract

This study examines the adoption of the PeduliLindungi application during the COVID-19 pandemic in Indonesia using the UTAUT paradigm. The data was submitted by 200 users of the PeduliLindungi app. SEM-PLS was used to analyze the relationships between the variables and assess several hypotheses. To enlarge the scope of the investigation, Importance-Performance Map Analysis (IPMA) and Multi-Group Analysis (MGA) were also looked at as moderating variables. The findings revealed that facilitating settings had no discernible impact on how people use the PeduliLindungi application, whereas performance expectation, effort expectation, and social influence all positively affect behavioral intention and usage behavior. Second, the proposed model was not significantly impacted by gender, age, or educational attainment. Third, social influence is more significant in behavioral intention but less significant in use behavior components, performance expectation is more significant in use behavior, and effort expectancy is more prominent than other dimensions in behavioral intention. The contribution of this research is to provide a broader perspective in understanding the adoption of PeduliLindungi application so that it can convey a review of the policy implications for technology adoption in Indonesia.
The Effectiveness of the Implementation of the Independent Learning Program-Independent Campus in Garut Regency Ikeu Kania
INFLUENCE: INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENCE REVIEW Vol. 4 No. 1 (2022): INFLUENCE: International Journal of Science Review
Publisher : Global Writing Academica Researching and Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/influencejournal.v4i1.26

Abstract

Merdeka Learning-Independent Campus or known as MBKM, is the latest policy issued by the Ministry of Education and Culture to give birth to a superior generation. Campus Teaching is a form of student concern for the education of elementary school (SD) students both in rural and urban areas. This study aims to determine the effectiveness and constraints when implementing the Independent Learning Campus Teaching (MBKM) program in Garut Regency. The research method used is a qualitative research type. The results of research that have been carried out regarding the effectiveness of the implementation of the Independent Learning Campus Teaching (MBKM) program in Garut Regency in its implementation have not been effective enough. The lack of socialization and supervision indicates this during the implementation of the MBKM program.
Applying UTAUT Model to Understand Use of Behavior Health Applications User in Indonesia During the COVID-19 Gugun Geusan Akbar; Muchtar; Aji Abdul Wahid; Ikeu Kania; Annisa Deliana Putri; Dini Turipanam Alamanda
Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Vol. 20 No. 1 (2023): June 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31113/jia.v20i1.900

Abstract

This study examines the adoption of the PeduliLindungi application during the COVID-19 pandemic in Indonesia using the UTAUT paradigm. The data was submitted by 200 users of the PeduliLindungi app. SEM-PLS was used to analyze the relationships between the variables and assess several hypotheses. To enlarge the scope of the investigation, Importance-Performance Map Analysis (IPMA) and Multi-Group Analysis (MGA) were also looked at as moderating variables. The findings revealed that facilitating settings had no discernible impact on how people use the PeduliLindungi application, whereas performance expectation, effort expectation, and social influence all positively affect behavioral intention and usage behavior. Second, the proposed model was not significantly impacted by gender, age, or educational attainment. Third, social influence is more significant in behavioral intention but less significant in use behavior components, performance expectation is more significant in use behavior, and effort expectancy is more prominent than other dimensions in behavioral intention. The contribution of this research is to provide a broader perspective in understanding the adoption of PeduliLindungi application so that it can convey a review of the policy implications for technology adoption in Indonesia.
Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut Ikeu Kania; Windy Widiawati
Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik (JPKP) Vol 10 No 2 (2019): Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36624/jpkp.v10i2.67

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah adanya fenomena permasalahan yang terjadi di UPTD Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut.Tujuan penelitian ini menemukan data dan informasi mengenai besarnya pengaruh pembagian kerja terhadap kinerja pegawai. Kegunaanya untuk menambah wawasan Ilmu Administrasi Negara khususnya tentang pembagian kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data melalui penelitian, studi pustaka dan penelitian yang meliputi observasi, wawancara dan angket. Penulis melibatkan pegawai UPTD Pasar Cisurupan yang berjumblah keseluruhan 35 responden, dengan menggunakan pengambilan sampel teknik sensus/jenuh. Variabel menghasilkan data pada pembagian kerja sebesar 0,940, menghasilkan thitung 0,940 > ttabel 0,334 maka reliabel, sedangkan pada kinerja pegawai dengan hasil sebesar 0,867 yang menghasilkan thitung 0,867 > ttabel 0,334 maka reliable. Terdapat pengaruh pembagian kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian dan Perdagangan, karena thitung > ttabel. Dengan koefisien determinasi (besar pengaruh) sebesar 61,8%.
EFEKTIVITAS PROMOSI PRODUK WISATA DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN GARUT Ikeu Kania; Erna Rustiana; Heni Nugrahawati
Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik (JPKP) Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36624/jpkp.v14i1.133

Abstract

Belum efektifnya promosi produk wisata di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Garut, hal ini ditunjukkan oleh rendahnya jumlah pengunjung yang datang ke tempat wisata, tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguraikan tentang efektivitas promosi wisata. Metode dalam penelitian ini yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan pendeketan ini diharapkan dapat menggambarkan serta mendeskripsikan berbagai fenomena yang terjadi di lapangan serta dapat menyajikan data dengan sistematis, faktual, serta akurat mengenai berbagai fakta atau fenomena di lapangan. Hasil dari penelitian terkait dengan Efektivitas promosi produk wisata di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Garut Dari pembahasan terkait dilihat dari konsep empati, persuasi, dampak dan komunikasi sudah berjalan dengan baik sesuai dengan rencana yang dilakukan, tetapi dalam pelaksanaanya ada beberapa hambatan yang di antaranya adalah Kurangnya SDM, Sumber anggaran promosi serta sarana dan prasarna akses ke lokasi wisata masih belum optimal. Sedangkan untuk mengantisipasi hambatan pihak Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Garut mengoptimalkan sumberdaya manusia yang ada untuk anggaran serta Sarana prasarana mencoba mengajukan penambahan anggaran melalui perencanaan anggaran pariwisata.
Co-Authors ADE PURNAWAN Ade Setiadi Agustina, Novi Ahmad Kurniawan Aji Abdul Wahid Akbar, Gugun Geusan Akbar, Gugun Geusan Alya Rahmadhanty Alya Rahmadhanty Amelia Milano, Sheila Ananda Hilmaniah, Dena Anisa Nisrinna Annisa Deliana Putri Astri Mustakiah, Imas Dini Turipanam Alamanda Elvira Azis Ema Rismayanti Enung Trisnawati Erna Rustiana Fadhlurrohman, Mochammad Iqbal Fadlurohman, Mochammad Iqbal Fitria, Dhina Amalia Geohansa, Ahmad Geusan Akbar, Gugun Gumilar, Budi Gan Gan Gumilar, Budi Gan Gan Gumilar Gusti Yandi, Ricky Heni Nugrahawati Hermawan, Yusup Idham Mufti Ilahi, Yosef Hadyan Fazzar Juliasih, Lia Meliana, Mila Miftahudin, Salfa Mila Karmila Mila Karmila Mila Karmila Muchtar Muchtar muchtar Mulyaningsih Mulyaningsih Mulyaningsih Mulyaningsih Mulyaningsih Mutiana Budiman Mutiana Budiman Nadya Pradipta Respati Nadya Pradipta Respati Nisa Nurmayani Nugrahawati, Heni Nul Hakim, Silva Nur Budi Wati Nurhadi Nurliawati, Nita Nurnafajrin, Riska Pupung Pundenswari, Pupung Putradi, Didit Fajar Raesalat, Riksa Rd. Ade Purnawan Retno Sunu Astuti Rismayanti, Ema Rustiana, Erna Selvi Silfiani Rahayu Setiadi, Ade Setiadi, Ade Setiadi Setiawan, Rahyuniati Sofiyani, Dafi Nur Awaliah Srimulyani, Yani Stiaji, Iwan Ridwan Sumarna, Eeng Sumrahadi Sumrahadi Trisnawati, Enung Uhmudin, Aceng Ulumudin, Aceng Windy Widiawati Windy Widiawati Yudiardi, Dodi yudiardi, dodi Yulia Agustina, Anisa Yundari, Yundari