Claim Missing Document
Check
Articles

Motivasi Dan Keterampilan Kewirausahaan Dalam Membentuk Wirausaha Muda Pada Koperasi Pemuda Karawang Dede Suyaman; Syamsul Huda; Sutarjo
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 6 No 1 (2022)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/dikemas.v6i1.302

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dosen beserta mahasiswa sebagai upaya menerapkan Ilmu Pengetahuan yang diperoleh, hasil-hasil penelitian dibidang IPTEK untuk meningkatkan kesejahteraan hidup masyarakat. Melalui pemberian donasi pemberdayaan, pelatihan, penyuluhan, pembimbingan, pendampingan, & buat menyadarkan potensi yangg dimiliki dan membantu menaikkan kualitas hayati & pembangunan baik individu juga desa. Pengabdian masyarakat dilaksanakan dengan tiga tahap yaitu observasi, pelaksanaan program kerja, dan penyusunan laporan. Observasi kami lakukan dengan metode wawancara dan dokumentasi secara langsung sedangkan program kerja kami laksanakan semi online mengingat masih dalam situasi pandemi Covid-19. Tujuan diadakannya program pengabdian masyarakat ini untuk membantu masyarakat pelaku UMKM dalam menyelesaikan masalahnya terkait dibidang pemasaran, pencatatan dan legalitas dan memotivasi kembali para pelaku UMKM atau pun masyarakat yang sedang merintis untuk mengembangkan usahanya. Secara keseluruhan 3 program kerja yang kami rancangkan berjalan dan dapat terlaksana dengan baik, kegiatan kelompok dan kegitaan gabungan berjalan dengan baik dengan dukungan dan doa serta kerjasama dari peserta. Setelah Pengabdian masyarakat ini berakhir di harapkan ilmu ini dapat berguna bagi masyarakat luas dan senantiasa mengembangkan produk UMKM nya agar lebih sukses.
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Mitra Dinas Koperasi Dan UKM Seia Piantara; Sonny Hersona; Nelly Martini; Dede Jajang Suyaman
At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen Vol 5, No 2 (2021): At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen
Publisher : Islamic University of Kalimantan MAB Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (507.94 KB) | DOI: 10.31602/atd.v5i2.4484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memperoleh temuan kondisi faktual budaya organisasi, motivasi, lingkungan kerja dan kinerja para mitra. Penelitian ini dilakukan terhadap Mitra Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Karawang tahun. Penelitian ini bersifat deskriptif dan verifikatif dengan pendeatan kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur. Populasi seluruh Mitra Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Karawang tahun 2019 berjumlah 207 orang dan sampel penelitian berjumlah 136 orang.  Hasil penelitian mununjukan bahwa budaya organisasi dengan motivasi kerja memiliki tingkat korelasi yang sangat rendah dan nilainya positif, korelasi antara motivasi dengan lingkungan kerja memiliki tingkat hubungan sangat rendah dan nilainya positif dan korelasi antara budaya organisasi dengan lingkungan kerja memiliki tingkat hubungan rendah dan nilainya positif. Hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh kesimpulan bahwa kinerja Mitra Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Karawang tahun 2019 dipengaruhi secara positif oleh budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja sebesar 39,63% sedangkan sisanya sebesar 60,37% dipengaruhi oleh faktor lain. Dimana variabel yang memiliki pengaruh langsung terbesar yaitu budaya organisasi terhadap kinerja sebesar 20,42%, diikuti lingkungan kerja terhadap kinerja sebesar 13,14% dan motivasi terhadap kinerja sebesar 6,08%.Kata kunci: budaya organisasi, ,motivasi, lingkungan kerja, kinerja mitra
Pelayanan Elektronik dan Keputusan Berwisata: Studi Pada Obyek Pariwisata Edukasi Museum Muhamad Guntar Suryaatmaja; Dede Jajang Suyaman
At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen Vol 5, No 2 (2021): At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen
Publisher : Islamic University of Kalimantan MAB Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (534.514 KB) | DOI: 10.31602/atd.v5i2.4304

Abstract

Tourism is one of the strengths in accelerating and supporting regional profitable improvement. The purpose of this study was to determine whether the parties involved in realizing the decision to visit tourist thourgh tourism services. This research is quantitative research conducted using quantitative methods and data collection techniques are carried out through observation, interviews, and recording literartur to managers and tourists in the tourist attraction of the central jawa ranggawarsita museum. The results of testing the product mix coefficient and the decision to visit show the value of t count > t table (10.591>1.661), so Ho is rejected, indicating that there is a significant influence between the product mix and the decision to visit tourists in the central java museum ranggawarsita thus the hypothesis is answered from the research on the effect of the museum product mix on the decision to visit tourists at the ranggawarsita central java museum. The manager of a tourist attraction requires efforts to increase the accesibility and facilities contained in these tourist objects, so that tourists feel comfortable, considering that tourists are one of the sources of income for the  community.Keywords: E-Commerce and decisions visiting
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Jawa Barat Dion Alan Nugraha; Banuara Nadeak; Nelly Martini; Dede Jajang Suyaman
At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen Vol 6, No 1 (2022): At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen
Publisher : Islamic University of Kalimantan MAB Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3137.276 KB) | DOI: 10.31602/atd.v6i1.5886

Abstract

Career competence, competency, and work happiness all help the Office of Marine Affairs and Fisheries of West Java Province function better. This study will explore the effect of both partially and concurrently on employee performance improvement mediated by work satisfaction. This research is quantitative and uses path analysis together with multiple regression and mediation models to verify and analyze data. This research used Proportionate Random Sampling to choose 143 employees from a total population of 222. The results revealed that career advancement has a 36.78 percent influence on work satisfaction. Competence has a 2.75 percent effect on work satisfaction. Career development has a 31.63 percent impact on employee performance. Competence influences employee performance by 0.0398 or 3.98 percent. Job happiness has an 8.18 percent impact on employee performance. a combined impact of 0.4378 or 43.78 % This suggests that career growth and competency characteristics contribute 43.78 percent to work satisfaction, while the remainder contributes 56.22 percent.
The Effect of Competence, Compensation and Work Motivation on the Performance of Village Officials in the Ciampel District, Karawang Regency in 2019 Bambang Setiawan; Sonny Hersona; Edi Suswardji; Dede Jajang Suyaman
At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen Vol 6, No 1 (2022): At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen
Publisher : Islamic University of Kalimantan MAB Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2791.929 KB) | DOI: 10.31602/atd.v6i1.6000

Abstract

Village officials are public service officials who have the duty and responsibility of serving the community in solving all village administrative problems in the Ciampel District, Karawang Regency. This study analyzes the effect of competence, compensation, and work motivation on the performance of village officials in the Ciampel District, Karawang Regency. This research was conducted in the Ciampel District area. The purpose of this study is to obtain empirical evidence and find clarity of phenomena and conclusions about the Effect of Competence, Compensation, and Work Motivation on the Performance of Village Officials in the Ciampel District, Karawang Regency in 2019. This study uses a survey method using primary data obtained from questionnaires. The sample in this study was 85 employees. The data analysis technique used is descriptive quantitative using the path analysis method. This study indicates that the variables of competence, compensation, and work motivation partially have a significant effect on the performance of village officials. While simultaneously, the competency, compensation, and work motivation variables have a significant effect on the performance of the village apparatus. 
PERAN BRAND REPUTATION DALAM MEMPENGARUHI MOVIE CONSUMERS’ WILLINGNESS DENGAN RELEASE STRATEGY SEBAGAI MODERATOR Rahmi Amalia; Dede Jajang Suyaman
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 10, No 1 (2022): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jk.v10i1.y2022.p%p

Abstract

Sejarah industri perfilman Indonesia yang sempat mengalami naik-turun memberikan keunikan tersendiri bagi memori pelaku industri perfilman. Sebuah rumah produksi bernama MD Pictures pada tahun 2018 memberikan perubahan berarti dengan mencatatkan saham mereka di Bursa Efek Indonesia, di mana untuk pertama kalinya industri perfilman terbuka kepada masyarakat. Menjadi pelopor dengan reputasi baik seharusnya menjadikan masyarakat lebih rela mengonsumsi produk buatan mereka. Namun ternyata, data menunjukkan bahwa MD Pictures belum bisa mengalahkan salah satu pesaingnya untuk menduduki peringkat pertama box office. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh brand reputation terhadap consumer willingness secara langsung dan juga pengaruh brand reputation terhadap consumer willingness jika dimoderasi oleh release strategy. Penelitian dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner daring kepada 183 sampel responden konsumen yang pernah menonton film produksi MD Pictures di bioskop. Metode kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas uji validitas dan reliabilitas, uji regresi sederhana, serta uji regresi moderasi yang diolah menggunakan program IBM SPSS 25. Hasil dari pengujian tersebut menunjukkan bahwa brand reputation memberikan pengaruh negatif terhadap consumer willingness secara langsung, namun berpengaruh positif sebesar 47,5% jika dimoderasi oleh release strategy.
Pengaruh Inovasi Produk dan Promosi Penjualan terhadap Minat Beli Sepeda Motor Suzuki Satria F150 (Survei pada Komunitas Suzuki Satria F150 Indonesia) Dede Jajang Suyaman; Evi Fitri Andriani; Sophira Alifiana; Dewi Juniar; Fatimah Azzahra
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 4 No 1 (2021): Article Research : Volume 4 Nomor 1, Periode Januari 2021
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v4i1.361

Abstract

Teknologi yang saat ini telah berkembang pesat di hampir semua bidang aplikasi bisnis termasuk otomotif telah dimanfaatkan oleh perusahaan dalam mengembangkan sistem teknologi mereka secara sedemikian rupa sehingga mampu memajukan dan mengembangkan usaha dengan sangat baik. Transportasi merupakan komponen utama dalam sistem hidup dan kehidupan, sistem pemerintahan, dan sistem kemasyarakatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh inovasi produk dan promosi penjualana terhadap minat beli sepeda motor Suzuki Satria F150 Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota yang menggunakan sepeda motor Suzuki Satria F150 Indonesia yang berjumlah 2.463 anggota, dengan sampel sebanyak 96. Teknik sampling penelitian ini adalah Purposive Sampling menggunakan rumus Slovin. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data diolah menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Inovasi Produk dan Promosi Penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Berdasarkan output SPSS pengujian koefisien determinasi secara simultan pada menunjukkan nilai R2 sebesar 41,3% minat beli (Y) dapat dijelaskan oleh inovasi produk (X1) dan promosi penjualan (X2). Sedangkan sisanya sebesar 58,7% dijelakan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan pengujian koefisien determinasi secara parsial diketahui bahwa variabel inovasi produk memberikan pengaruh terhadap minat beli sebesar 31,3% sedangkan promosi penjualan memberikan pengaruh terhadap minat beli sebesar 9,9%, nilai tersebut menunjukan nilai R2 . Sedangkan sisanya sebesar sebesar 58,8% dijelakan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Promosi Instagram dan Celebrity Endorsement Terhadap Keputusan Pembelian Geprek Bensu di Karawang Muhamad Ari Maulana; Dede Jajang Suyaman
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 8 No 14 (2022): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.311 KB) | DOI: 10.5281/zenodo.6991537

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of the Promotion of Instagram and Celebrity Endorsement on Purchasing Decisions. This study uses quantitative methods with descriptive and verification approaches. It found a sample of 100 people and a population of 1,730 using the Slovin formulas. The sampling technique used is purposive sampling. This study uses multiple regression analysis. The results of this study indicate partially Instagram promotion has a partial significant influence on Purchasing Decisions. Celebrity Endorsement does not have a partial significant effect on Purchasing Decisions. Simultaneously, the Promotion of Instagram and Celebrity Endorsement has a simultaneous influence on Purchasing Decisions by 60.1%.
The Influence Of Brand Image, Perceived Quality & Price On Purchasing Decisions For Dunkin Donuts Products In Bekasi Sukron; Hartelina Hartelina; Dede Jajang Suyaman
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 3 (2022): August: Social Science, Economics
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (919.736 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i3.620

Abstract

Purchasing decisions are in the stage of the buyer decision-making process in which consumers actually buy. Some of the factors that influence consumer purchase decisions are brand image, product quality and price.There has been a decline in sales in March and in April that caused the decline in the number of customers who buy products Dunkin Donuts The decline is due to the emergence of new competitors that produce similar products so that some consumers switch to a competing product. This study aimed to determine the effect of brand image, product quality and price on consumer purchasing decisions in Dunkin Donuts Bekasi. This study used a sample of 100 respondents drawn through slovin method. The data analysis technique used is the multiple regression analysis previously tested with classical assumption. The results showed that simultaneous brand image, product quality and price significantly influence consumer purchasing decisions. Partially brand image and product quality are significantly influence consumer purchase decisions and price variable is not significant influence on consumer purchasing decisions. Product quality and brand image has contributed greatly to the consumer purchasing decisions, then the parties should consider factors Dunkin Donuts product quality and brand image in company.
The Effect of Compensation, Motivation and Work Discipline on Employee Performance at PT Totoku Toryo Indonesia Muhamad Natsir; sonny hersona; Dede Jajang Suyaman
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 3 (2022): August: Social Science, Economics
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (864.323 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i3.641

Abstract

This study aimed to analyze the effect of compensation, motivation and work discipline on employee performance at PT Totoku Toryo Indonesia. The data used in this study were primary data that obtained through questionnaires to employees of PT Totoku Toryo Indonesia. The population in this study was 98 employees at PT Totoku Toryo Indonesia. Determination of samples using population studies. data analysis using multiple linear regression analysis. Based on the results of testing the hypothesis it can be stated that compensation affects the performance of employees at PT Totoku Toryo Indonesia or H1 accepted. Motivation affects the performance of employees at PT Totoku Toryo Indonesia or H2 received. Work discipline affects the performance of employees at PT Totoku Toryo Indonesia or H3.