Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.885
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prospect: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Jurnal Lingkar Mutu Pendidikan PREVENIRE: Journal of Multidisciplinary Science Indonesia Journal of Social Responsibility Review (IJSRR) Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia ENVIBILITY: Journal of Environmental and Sustainability Studies Proceedings of The International Conference on Multidisciplinary Science Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Wahyu Purwanto
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Influence of the Work Environment and Communication on Employee Productivity at PT. Agro Lestari Purwanto, Wahyu; Subandrio, Subandrio; Rudi Alhempi, Raden
Proceedings of the International Conference on Multidisciplinary Science (INTISARI) Vol. 1 No. 2 (2024): Proceedings of the International Conference on Multidisciplinary Science (INTIS
Publisher : PT. Multidisciplinary Press Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study investigates the impact of the work environment (WE), workplace communication (WC), and management policies (MP) on employee productivity (EP), with employee motivation (EM) acting as a moderating variable. The research was conducted at PT. Agro Lestari, utilizing a quantitative approach and total sampling of 30 employees. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Smart PLS (Partial Least Squares) to assess both direct and indirect relationships between the variables. The results show that WE, WC, and MP have significant direct effects on EP, while EM enhances these effects through mediation. The work environment and effective communication were found to significantly increase employee motivation, which in turn improves productivity. Additionally, fair and transparent management policies play a crucial role in motivating employees, further driving their performance. The findings highlight the importance of fostering a supportive work environment, clear communication channels, and sound management policies to enhance employee productivity, particularly in sectors like agriculture.
The Influence of Employee Training on Productivity Through Incentive Intervention at PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Subandrio, Subandrio; Purwanto, Wahyu; Rudi Alhempi, Raden
Proceedings of the International Conference on Multidisciplinary Science (INTISARI) Vol. 1 No. 2 (2024): Proceedings of the International Conference on Multidisciplinary Science (INTIS
Publisher : PT. Multidisciplinary Press Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the impact of employee training on employee productivity and performance at PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero), considering the mediating role of incentives. Utilizing a quantitative research design, the study employed a total sampling technique, gathering data from 50 employees. Path analysis was conducted using Smart PLS to evaluate direct and indirect effects. The findings reveal significant direct relationships between and both and Perf, with coefficients of 0.300 and 0.280, respectively. Furthermore, the analysis showed significant indirect effects, with coefficients of 0.180 for and 0.150 for Perf through. These results indicate that effective training enhances productivity and performance not only directly but also indirectly by increasing employee motivation through incentives. The study underscores the necessity of integrating training and incentive systems to maximize organizational outcomes. By fostering a supportive environment for learning and recognition, organizations can improve employee engagement and overall performance.
Impact of Foreign Related Party Transactions, Thin Capitalization, and Significant Foreign Ownership on Tax Avoidance: Study of Agency Theory and Cost-Benefit Theory: Dampak Transaksi Pihak Terkait Luar Negeri, Kapitalisasi Tipis, dan Kepemilikan Asing Signifikan Terhadap Penghindaran Pajak: Kajian Teori Keagenan dan Teori Biaya-Manfaat Desak Nyoman Sri Werastuti; Luh Arshantya Maha Saputri; Agung Sutoto; Adi Suryo Hutomo; Wahyu Purwanto; Reza Amarta Prayoga
Journal of Multidisciplinary Science Vol. 3 No. 1 (2024): August
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Institut Studi Islam Sunan Doe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58330/prevenire.v3i1.299

Abstract

This exploration plans to look at the factors that trigger the act of expense evasion in non-monetary organizations involving various relapse as a logical technique. The example in this study are non-monetary organizations on the IDX for the period 2019 to 2021. The discoveries from this study are connected party exchanges, slight capitalization, and unfamiliar possession are determinants of tax avoidance. Related party exchanges and slender capitalization are observationally demonstrated to increment tax avoidance. Alternately, unfamiliar possession can decrease tax avoidance. The consequences of this exploration can help the public authority and expense specialists to regulate charge aversion rehearses. Moreover, they need to give close consideration to the organization's exchanges with unfamiliar gatherings. This exploration adds unfamiliar proprietorship as a determinant of expense evasion rehearses.
UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PEMELIHARAAN JALAN DAN PENGAIRAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN TEMANGGUNG Gunardi, Khamim; Purwanto, Wahyu; Suhartono, Suhartono
Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Vol 3 No 1 (2025): Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrima.v3i1.1153

Abstract

This study aims to improve the performance of the employees of the Regional Technical Implementation Unit for Road Maintenance and Irrigation of the Public Works and Spatial Planning of Temanggung Regency in irrigation maintenance operational activities. One of the efforts in employee development is to provide human resource training, especially during a pandemic like this, employees are expected to continue to develop or improve skills and be able to compete in the era of digitalization which is growing rapidly. Performance is a result achieved by employees in their work according to certain criteria that apply to a job. Performance measurement can use aspects: quality of work, quantity of work, implementation of duties and responsibilities. The research was carried out from February to March 2022. This type of research was descriptive qualitative. Interview data collection. Data analysis interactive model of analysis. The results showed that: 1) The performance of UPTD PJP DPUPR employees in Temanggung Regency was not on target due to: supervisory staff (irrigation minister) for supervising the implementation of Irrigation OP staff not yet understanding the main tasks and functions, there was no daily/weekly/monthly work plan (implementation of work). not planned and systematic) to facilitate the division of tasks to Irrigation OP officers, human resources (irrigation OP workers) who are not yet competent in the irrigation sector are still not compact in group work, a lot of time is wasted (long breaks, late arrival and early return), some farmers are still not doing well. 2) Efforts that can be made to improve the performance of employees at UPTD PJP DPUPR Temanggung Regency, namely: need to understand the duties and functions and add supervisors/manteries, need debriefing and direction as well as weekly/monthly monitoring and evaluation, determine work plans before carrying out workers/ the task of making irrigation OP staff comfortable and compact, increasing public awareness, especially farmers/water user communities (P3A) in maintaining irrigation networks for the common good and increasing the competence of human resources (irrigation OP workers) through training according to their respective fields.
Upaya Menghindari Resiko Kredit Macet Dengan Pelatihan Analisis Kelayakan Kredit Pada BMT Artha Sejahtera Kundala, Manendha Maganitri; Linawati, Linawati; Purwanto, Wahyu; Sanjaya, Rama; Jannah, Azzahra Raudhatul; Afifah, Vika Nur
Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan keuangan secara syariah pada saat ini sudah mulai disadari oleh masyarakat muslim di Indonesia dan sejalan dengan munculnya kebutuhan masyarakat mengenai Lembaga pengelolaan keuangan secara Syariah tersebut maka berdirilah Koperasi Syariah yang semakin hari semakin tumbuh subur. Salah satu hal yang melatarbelakangi tumbuhnya koperasi syariah adalah sulitnya lembaga perbankan diakses oleh Kelompok Usaha Kecil dan Menengah (KUKM). Koperasi syariah secara khusus bergerak dalam usaha simpan pinjam adalah Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS). Sebagai lembaga keuangan, Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS), menghimpun dana dari anggotanya dalam bentuk simpanan, dan menyalurkan dana kepada anggotanya dalam bentuk pembiayaan. Permasalahan yang lazim ditemui di Koperasi Jasa Keuangan syariah adalah adanya kredit macet. Agar permasalahan tersebut teratasi dan untuk menekan jumlah angka nasabah bermasalah, maka KJKS BMT Artha Sejahtera sebagai mitra dalam Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini mencoba memberikan pelatihan kepada karyawan tentang Analisis Kelayakan Kredit untuk menghindari resiko kredit macet bagi para karyawannya. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan para karyawan agar dapat lebih cermat dan berhati-hati dalam menganalisis kelayakan suatu kredit sebelum kredit (pembiayaan) tersebut dikucurkan.
LITERASI PENGELOLAAN KEUANGAN KELUARGA UNTUK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Kundala, Manendha Maganitri; Setyowati, Hasanah; Purwanto, Wahyu; Safitri, Eva; Nurrohmah, Umul; Mony, Yasmin Yulianti
Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi pengelolaan keuangan keluarga bagi ibu-ibu rumah tangga, khususnya yang tergabung dalam Kelompok PKK RT 08 RW 02 Ngampilan, Yogyakarta. Fokus pengabdian ini adalah memberikan pemahaman kepada mitra terkait pentingnya pengelolaan keuangan yang baik untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat dalam mengelola keuangan, ibu-ibu rumah tangga dapat membuat perencanaan keuangan yang lebih efektif, mengurangi pengeluaran yang tidak perlu, dan memanfaatkan peluang investasi yang ada. Target luaran yang diharapkan dari kegiatan ini adalah peningkatan pemahaman dan keterampilan mitra dalam mengelola keuangan keluarga, yang pada gilirannya akan membantu mereka mencapai kestabilan finansial dan kesejahteraan yang lebih baik. Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini dilakukan pada hari Selasa, tanggal 21 Mei 2023, di Ruang Publik RT 08 Ngampilan, Yogyakarta. Pelatihan ini menggunakan metode klasikal selama 2 jam, yang mencakup penyampaian materi tentang dasar-dasar pengelolaan keuangan, pembuatan anggaran keluarga, penghematan biaya, dan strategi investasi. Materi juga mencakup cara mengelola utang dan pentingnya memiliki dana darurat. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan wawasan praktis dan aplikatif yang dapat langsung diterapkan oleh para peserta dalam kehidupan sehari-hari. Diharapkan, dengan pemahaman yang lebih baik tentang pengelolaan keuangan, para ibu rumah tangga akan lebih mampu mengatur keuangan keluarga mereka dengan bijak, menghindari jebakan utang, dan mempersiapkan masa depan yang lebih aman secara finansial.
PERAN ILMU MANAJEMEN KEUANGAN BAGI IBU-IBU PKK PERUMAHAN KIRANA GARDEN RESIDENCE Wahyuningtyas, Yunita Fitri; Damayanti, Dila; Martanto, Eko; Purwanto, Wahyu; Nugroho, Muhamad Awal Satrio
Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Era modern dan global telah membawa banyak kehidupan dalam kegiatan sehari-hari, tak terkecuali di dunia keuangan dimana transaksi bisa diselesaikan hanya dalam satu klik saja. Para Ibu sebagai salah satu penanggung jawab utama keuangan dalam keluarga dipandang perlu untuk update dan belajar tentang manajemen keuangan sehingga keuangan keluarga bisa stabil. Ibu-Ibu PKK Perumahan Kirana Garden Residence merupakan sekumpulan ibu-ibu yang tergabung dalam satu kelompok sosial yang biasa berinteraksi dan berkumpul setidaknya sekai dalam satu bulan untuk kegiatan arisan. Sosialisasi manajemen keuangan dilaksanakan bersama kelompok tersebut dengan membedah masalah yang muncul dalam keseharian mereka yang diikuti dengan pemaparan materi manajemen keuangan keluarga dan ditutup dengan evaluasi di akhir untuk mengecek tingkat pemahaman peserta. Berdasarkan hasil evaluasi, 80% dari 20 peserta yang hadir sudah memahami manajemen keuangan dan mengaplikaskannya dalam kehidupan sehari-hari.
PENINGKATAN KEMAMPUAN AKUNTANSI DASAR DAN PENGELOLAAN KEUANGAN PEDAGANG KAKI LIMA SEBAGAI EKOSISTEM EKONOMI KOTA Sulastiningsih, Sulastiningsih; Purwanto, Wahyu; Syaflan, Meidi; Vitasari, Diana; Pana, Valen; Safitri, Eva
Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM), termasuk pedagang kaki lima merupakan motor penggerak perekonomian rakyat, terutama rakyat menengah ke bawah. Pedagang kaki lima merupakan bagian dari ekosistem ekonomi kota yang berkontribusi tidak hanya dalam aspek ekonomi namun juga menjaga keberagaman budaya serta memperkuat identitas lokal. Kurangnya kreativitas dan inovasi menjadi hambatan perkembangan UMKM dan pedagang kaki lima. Dalam meningkatkan keunggulan daya saing, UMKM menghadapi permasalahan modal, akses pemasaran, penguasaan teknologi dan kemampuan manajerial yang relatif rendah, khususnya di bidang keuangan. Kurangnya kemampuan bidang akuntansi dan keuangan membuat UMKM kesulitan menganalisis kinerjanya, terutama kinerja keuangan dan kesulitan melakukan perencanaan, pengelolaan dan pengendalian keuangan. Tujuan program Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini adalah memberikan literasi dan keterampilan mengenai akuntansi dasar dan pengelolaan keuangan kepada para pedagang kaki lima binaan Baznas Kota Yogyakarta. Program PkM ini dilakukan dengan memberikan literasi, sosialisasi dan bimbingan dalam menyusun laporan keuangan, menentukan harga pokok, menentukan harga jual dan penyusunan anggaran yang dilaksanakan selama 2 bulan. Metode pelatihan yang digunakan adalah presentasi, diskusi, tanya jawab, analisis kasus dan pendampingan. Luaran kegiatan PkM ini adalah peningkatan literasi dan penerapan ilmu akuntansi dasar bagi pedagang kaki lima, peningkatan pemahaman, pengetahuan dan penerapan konsep dasar manajemen keuangan, peningkatan kompetensi pedagang kaki lima dalam menyusun laporan keuangan dan melakukan analisis kinerja keuangan secara sederhana.
PENGARUH KEBIASAAN TIDUR TERHADAP FOKUS BELAJAR SISWA: TIDUR AWAL VS. BEGADANG Purwanto, Wahyu; Balasad, Najibah; Ardianto, Ries; Lestari, Puji
Jurnal Lingkar Mutu Pendidikan Vol 22 No 1 (2025): Jurnal Lingkar Mutu Pendidikan
Publisher : LPMP Provinsi DKI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54124/jlmp.v22i1.160

Abstract

Early sleeping habits play an important role in improving the quality of students' learning concentration. This study aims to compare the impact of early sleeping habits and staying up late habits on the learning concentration of grade IX students at SMP Al Ikhlash Lumajang in the 2024/2025 academic year. The study used a descriptive quantitative approach with data collection techniques through interviews and observations of 32 students who were divided based on their sleep patterns. The results showed that students who went to bed early (before 22.00) had an average learning concentration level of 85%, while students who often stayed up late (after 24.00) only reached 60%. These findings indicate that sleep duration and quality have a significant effect on students' cognitive abilities, especially concentration during learning. The implications of this study support the importance of healthy sleep habits as a strategy to improve the quality of education
EVALUASI KINERJA BAGIAN KEPANITERAAN PENGADILAN AGAMA BANTUL Rifqi, Ahmad; Purwanto, Wahyu; Suhartono, Suhartono
Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrima.v3i2.1184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang menyebabkan kinerja bagian kepaniteraan di Pengadilan Agama Bantul belum maksimal dan merumuskan upaya untuk meningkatkan kinerja bagian kepaniteraan di Pengadilan Agama Bantul, penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif.Data penelitian diperoleh dengan pengamatan langsung, wawancara dan dokumentasi.Informan dalam penelitian ini berjumlah tiga orang yaitu ketua, panitera dan jurusita. Pengumpulan data yang telah diperoleh dilapangan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi selanjutnya dianalisis dengan cara mereduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja bagian kepaniteraan Pengadilan Agama Bantul belum maksimal karena faktor internal dan eksternal yang dihadapi seperti kekurangan jumlah pegawai, ketidakhadiran para pihak dalam proses persidangan, perkara yang masuk dibulan desember dan beragamnya jenis perkara yang ditangani. Upayayang dilakukan adalah dengancara meningkatkan keahlian pegawai melalui pendidikan dan latihan serta penguasaan informasi dan teknologi. This study aims to identify the factors that cause the performance of the clerks at the Bantul Religious Court not to be maximized and to formulate efforts to improve the performance of the clerks at the Bantul Religious Courts. This study uses descriptive qualitative research methods. Research data obtained by direct observation, interviews and documentation.There were three informants in this study, the chairman, clerk and bailiff. Collecting data that has been obtained in the field by means of interviews, observation and documentation, then analyzed by reducing data, presenting data and conclusions.The results showed that the performance of the registrar's section of the Bantul Religious Court had not been maximized due to internal and external factors faced such as a shortage of employees, the absence of the parties in the trial process, cases that were entered in december and the various types of cases handled. Efforts are being made to improve employee skills through education and training as well as mastery of information and technology.
Co-Authors Adi Suryo Hutomo Afifah, Vika Nur Agung Sutoto Ahmad Rifqi Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Anindita Paramasatya Anugraheni Utami Aras Mulyadi Ardianto, Ries Assery, Syeh Ayu Septiani Bakhtiar Fahmi Fuadi Balasad, Najibah Cahyo Yudho Wibisono David M Haryanto Diana Vitasari Dila Damayanti Eni Kusuma Hastuti Ghasani, Anindya Gunardi, Khamim Hasanah Setyowati Irda Aan Setyawan Jannah, Azzahra Raudhatul Joko Santoso Kundala, Manendha Maganitri Linawati Linawati Luh Arshantya Maha Saputri Martanto, Eko Maya Sari, Ira Meidi Syaflan, Meidi Mony, Yasmin Yulianti Muh Arif Romadlon Nugroho, Muhamad Awal Satrio Nugroho, Muhammad Awal Satrio Nurhayati, Rosita Nurrohmah, Umul Pana, Valen Priyastiwi, Priyastiwi PUJI LESTARI Raden Rudi Alhempi Rama Sanjaya Reza Amarta Prayoga Riauwanto, Slamet Saddam Husein Safitri, Eva Siti Marfuah, Siti Subandrio, Subandrio Suhartono Sulastiningsih Widianingrum, Dian Yunita Fitri Wahyuningtyas