Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.893
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Lentera, Jurnal Studi Perempuan Jurnal Pendidikan (Teori dan Praktik) Jurnal Psikologi Teori dan Terapan Jurnal Psikologi Sosial Psikosains: Jurnal Penelitian dan Pemikiran Psikologi JPI (Jurnal Pendidikan Inklusi) Indonesian Community Journal JP (Jurnal Pendidikan) : Teori dan Praktik International Journal of Current Educational Research CJPP
Hermien Laksmiwati
Universitas Negeri Surabaya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 82 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Hubungan antara Kualitas Persahabatan dan Agreeableness dengan Forgiveness pada Mahasiswa Iasya, Aulia Fitri; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.58749

Abstract

Hubungan persahabatan memerlukan upaya saling mengenal, saling memahami, sehingga kualitas persahabatan tergolong tinggi. Dalam sebuah hubungan, konflik dapat menyebabkan suatu permasalahan. Untuk menghindari potensi konflik, dibutuhkan individu yang memiliki sifat mudah memaafkan. Seseorang yang mempunyai sifat agreeableness yang tinggi dapat memaafkan kesalahan orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas persahabatan dan agreeableness dengan forgiveness pada mahasiswa Angkatan 2019 FIP UNESA. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel sejumlah 266 mahasiswa, pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Data dalam penelitian ini di analisis dengan menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian uji F menunjukkan bahwa nilai signifikansi sebesar 0.00 < 0.05, artinya terdapat hubungan antara kualitas persahabatan dan agreeableness terhadap forgiveness.
Gambaran Penerimaan Diri Remaja yang Mengalami Perceraian Orang Tua Alysia, Nabilah; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.60951

Abstract

Menerima kondisi yang tidak utuh bukanlah perkara yang mudah, apalagi jika menyangkut keluarga. Dampak dari perceraian dapat menimbulkan luka batin dan penerimaan diri remaja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penerimaan diri remaja yang mengalami perceraian orang tua. Penerimaan diri merupakan kondisi individu yang memiliki kemampuan dalam menerima kelebihan dan kelemahan yang dimiliki. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif fenomenologi. Fenomena pada penelitian ini yaitu tingginya angka perceraian orang tua di Indonesia. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara semi terstruktur dan menggunakan analisis Interpretative Phenomenological Analysis kepada empat subjek remaja yang mengalami perceraian orang tua.Tiga tema utama yaitu proses percereaian subjek, dampak perceraian, serta proses penerimaan diri menjadi temuan dalam penelitian ini. Terdapat tujuh hal yang mempengaruhi proses penerimaan diri subjek; memiliki perasaan sederajat, percaya akan kemampuan yang dimiliki, rasa tanggung jawab, orientasi keluar diri, memiliki pendirian, menyadari adanya keterbatasan, dan menerima sifat kemanusiaan. Dukungan sosial dari ibu, teman, maupun orang terdekat lainnya memberikan pengaruh signifikan dalam pemerimaan diri subjek.
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Nugroho, Surya Tirta Aji; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.61061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT.X. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan jumlah sampel jenuh sebanyak 72 karyawan PT.X. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner berdasarkan dimensi kepuasan kerja menurut spector (1985) yang terdiri dari 34 item pernyataan, dan dimensi Kinerja Karyawan menurut Koopmans (2014), berjumlah sebanyak 18 item pernyataan. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pearson's product- correlation moment dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS 25 for Windows, yang menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara variabel Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 (p<0,05). Dalam penelitian ini ditunjukkan hasil koefisien korelasi antar variabel dengan nilai (r = 0,354) yang di mana koefisien korelasi variabel kinerja karyawan dengan kepuasan kerja berada pada tingkat cukup rendah. Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif yang cukup signifikan antara Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada karyawan PT.X.
Komunikasi Asertif Sebagai Upaya Penyelesaian Konflik dalam Hubungan Romantis Rani, Aliifah Shafa; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.61207

Abstract

Individu dewasa awal yang menjalin hubungan romantis tidak luput dari adanya konflik dalam hubungan. Komunikasi yang baik dan asertif perlu diterapkan agar konflik dapat dihadapi dengan efektif dan hubungan romantis dapat tetap terjalin serta berkembang menuju tahap selanjutnya yaitu pernikahan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana bentuk komunikasi asertif dalam hubungan romantis dan bagaimana komunikasi asertif dapat menyelesaikan konflik dalam hubungan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kualitatif fenomenologi dengan teknik penelitian wawancara semi terstruktur dan menggunakan teknik analisis Interpretative Phenomenological Analysis. Seluruh subjek menunjukkan penggunaan komunikasi asertif dengan pasangan ketika menghadapi konflik maupun tidak. Penggunaan komunikasi asertif membantu subjek untuk memiliki hubungan romantis yang positif dan penyelesaian konflik yang efektif dalam hubungan. Dengan komunikasi asertif, individu dapat menghargai perbedaan perilaku dan pendapat yang ada, meningkatkan self-value, serta senantiasa berkembang karena introspeksi diri yang dilakukan.
Penerimaan Diri Perempuan Penyintas Pelecehan Seksual yang Disebabkan oleh Bentuk Tubuh Pahlevi, Zahra Salsabilla Putri; Laksmiwati, Hermien; Satiningsih, Satiningsih
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.61810

Abstract

Maraknya kasus pelecehan seksual di Indonesia menjadi salah satu isu penting yang selalu ada pada masyarakat. Adanya kasus pelecehan seksual dan banyak perempuan yang menjadi korban, hal ini dapat menimbulkan penerimaan diri yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji mengenai gambaran penerimaan diri pada perempuan penyintas pelecehan seksual akibat bentuk tubuhnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi. Data diperoleh melalui hasil wawancara semi-terstruktur dan menggunakan teknik analisis data Interpretative Phenomenoligical Analysis (IPA). Penelitian ini menggunakan lima partisipan perempuan dewasa awal yang mengalami pelecehan seksual secara verbal maupun non verbal. Dengan mengacu aspek penerimaan diri yang dikembangkan oleh Sheerer, yaitu terkait menerima kekurangan dan kelebihan diri; kemampuan dan kepercayaan diri dalam menghadapi masalah; menerima penilaian atau kritikan dari orang lain secara objektif; memiliki kesetaraan dengan orang lain, dan tidak menganggap dirinya lemah; serta dapat mengambil keputusan. Kelima partisipan ini dapat menggambarkan penerimaan diri mereka dari peristiwa pelecehan seksual ini. Faktor utama terbentuknya penerimaan diri diri antara lain motivasi diri dan dukungan sosial.
Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan PT. X Fanani, Moch. Shofar Rif'an; Laksmiwati, Hermien; Satiningsih, Satiningsih
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.61908

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang hubungan antara kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode Shapiro Wilk terhadap 70 karyawan tetap yang bekerja di PT. X kota Surabaya. Analisis hasil data penelitian ini menggunakan uji korelasi spearman menggunakan aplikasi IBM SPSS 25.0 for windows. Hasil analisis data menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,047 (p<0,05) yang berarti terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan kesejahteraan psikologis. Nilai koefisien korelasi yang diperoleh melalui hasil analisis adalah 0,316 sehingga dapat dikategorikan rendah. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa semakin tinggi kepuasan kerja, semakin tinggi kesejahteraan psikologis yang ditunjukkan oleh karyawan, dan sebaliknya.
Hubungan antara Stres Kerja dengan Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Aziswidianto, Kit Firul; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.62107

Abstract

Perkembangan internet yang efisien makin banyak digunakan di dalam di dunia kerja. Sebagai contoh pada waktu pandemik COVID-19 terjadi yang mengharuskan banyak perusahaan untuk work from home (WFH), banyak perusahaan menggunakan internet untuk bisa berkomunikasi. Hal ini berdampak pada meningkatnya stres kerja yang dialami oleh karyawan akibat perubahan yang terjadi. stres kerja merupakan salah satu variabel penghambat kinerja karyawan sehingga dibutuhkan coping untuk mengatasi masalah tersebut. Salah satu coping unyuk mengatasinya adalah cyberloafing. Tujuan dari penelitian memahami hubungan antara stress kerja dengan perilaku cyberloafing pada karyawan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, bentuk penelitian berupa korelasional. Penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling, dengan jumlah subjeknya 65 orang. Hasil penelitian ini dianalisa menggunakan metode korelasi product moment pearson. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat hubungan sejalan antara stres kerja dengan cyberloafing. Sehingga apabila semakin tinggi stres kerja yang ada maka semakin tinggi pula perilaku cyberloafing, dan jika semakin rendah stress kerja maka semakin rendah perilaku cyberloafing.
Pengaruh Kesepian terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Mahasiswa Nuraini, Indah; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11i1.62380

Abstract

Pengaruh Academic Self Efficacy terhadap Academic Burnout Pada Mahasiswa Psikologi Angkatan 2020 yang Sedang Mengerjakan Skripsi di Universitas Negeri Surabaya Arrafi, Naufal Farros; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v11n2.p1198-1209

Abstract

Abstrak Pengaruh academic self efficacy terhadap academic burnout adalah sebuah topik yang menarik untuk dibahas dalam konteks psikologi pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh academic self efficacy terhadap tingkat academic burnout pada mahasiswa psikologi Angkatan 2020 yang sedang mengerjakan skripsi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Pengambilan data menggunakan teknik probability. Sampel penelitian ini adalah seluruh mahasiswa psikologi Angkatan 2020 Universitas Negeri Surabaya yang berjumlah 100 mahasiswa. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berupa angket terkait academic self efficacy dan academic burnout. Hasil uji regresi linier sederhana yang menghasilkan nilai sebesar -0,236 dengan nilai signifikasi 0,018 (p<0,05). Hasil pengolahan data menunjukan bahwa tidak terdapat hubungan yang positif dan signifikasi pada academic self efficacy dan academic burnout.
KONDISI PSIKOLOGIS REMAJA YANG PUTUS SEKOLAH DI BANYUWANGI Noerdars, Alija Putri Isfahani L.; Laksmiwati, Hermien
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v12n02.p883-894

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui permasalahan serta kondisi psikologis remaja yang mengalami putus sekolah di Kabupaten Banyuwangi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan analisis tematik. Pengambilan sumber data dalam penelitian ini dilakukan melalui teknik purposive sampling. Adapun pertimbangan partisipan dalam pemilihan sumber data dibatasi dengan usia antara 15-17 tahun, mengalami putus sekolah/ tidak tamat sekolah, serta berdomisili di Banyuwangi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data tematik (thematic analysis) yang dilakukan melalui pengkodean (coding) terbuka agar. Menurut Renie & Hastin (2020) siswa yang putus sekolah pastinya tidak terjadi secara alami karena diri mereka sendiri adapun diantaranya faktor ekonomi, kondisis kesehatan, drop-out, dan kehendak diri. Dalam penelitian ini ditemukan adanya faktor yang begitu signifikan mempengaruhi individu memutuskan untuk tidak melanjutkan pendidikan formal. Selain dikarenakan faktor keluarga, faktor ekonomi, dan faktor social. Faktor keluarga lah yang memegang peran sangat penting. Terutama hubungan antara anak dengan kedua orangtuanya. Ketidakutuhan serta pengalaman fatherless mampu menurunkan motivasi belajar anak hingga menjadi penyebab anak memutuskan untuk tidak melanjutkan pendidikan formal. Hasil penelitian juga menunjukkan ketiga subjek mengalami perubahan psikologis, seperti meningkatnya emosional dalam diri sendiri, frustasi, serta perubahan suasana hati. Abstract This study aims to investigate the problems and psychological conditions of adolescents who dropped out of school in Banyuwangi Regency. This study employed a qualitative method with a thematic analysis approach. The data sources were selected using purposive sampling technique, with participants limited to those aged 15-17 years, who had dropped out of school or did not complete their education, and resided in Banyuwangi. The data analysis used thematic analysis through open coding. According to Renie & Hastin (2020), students who drop out of school do not do so naturally, but rather due to various factors such as economic conditions, health issues, drop-out, and personal desires. This study found that family factors play a significant role in influencing individuals to discontinue their formal education, particularly the relationship between children and their parents. The lack of parental attention and experiences of fatherlessness can decrease children's motivation to learn and lead them to drop out of school. The results also show that the three subjects experienced psychological changes, such as increased emotional instability, frustration, and mood swings.
Co-Authors AHMAD KHOLIL ROSYADI ALVIAN FAJAR SUBEKTI Alysia, Nabilah Andino Lidiyan Asri ANDRIANI, KIKI Ani Nur Fitriyah Ar Rahman Dipta Anggara Arrafi, Naufal Farros ARYADELINA, MERINDA Aziswidianto, Kit Firul Berlianti Laili Nurjannah BUDI PRABOWO, RAGIL Bunga Almira Yuananda Chusnul Kotimah DELLA WIDASUARI Dian Putra Armadani Dinda Astari Dinda Rizky Putri Pratama FAJAR SUBEKTI, ALVIAN Fanani, Moch. Shofar Rif'an Farisa Nur Amarina Fitria Laela Fransiska Dwi Apryani Fransiska Dwi Apryani, Fransiska Dwi Gita Trisna Pramudyasmara Barata HERAWATI INTAN PRATIWI Iasya, Aulia Fitri Iffa Dian Pratiwi Iffa Dian Pratiwi, Iffa Dian Indah Nuraini, Indah INTAN PRATIWI, HERAWATI Ira Darmawanti Jaro'ah, Siti Julia Fatmawati KHOLIL ROSYADI, AHMAD KIKI ANDRIANI Lestari Alamsari Maghfiroh, Fitrania Maulid Berlin Wafiqah Wahyu Maulinda Nur Nafiah Maulinda Nur Nafiah, Maulinda Nur MERINDA ARYADELINA MIFTAKHUL JANNAH Mochamad Nursalim MUHAMMAD SYAFIQ NABILA, NEILA NEILA NABILA Nena Monica Salsabilla Nisa Ra'it Noerdars, Alija Putri Isfahani L. Nugroho, Surya Tirta Aji Nurchayati Nurchayati Pahlevi, Zahra Salsabilla Putri PAULINA PUSPITA YAHYA, TESALONIKA PRASETYO BUDI UTOMO, WAHYU Putra, Diky Rifansyah Putri Maharani Putri Maharani Putri, Ellyana Ilsan Eka Qibthiyyah, Mariyatul RAGIL BUDI PRABOWO Rahmah Putri Puspitasari Rahmah Putri Puspitasari Rani, Aliifah Shafa Riza Noviana Khoirunnisa Sa’idah, Salwa Salwa Sa’idah, Salwa Salwa Saidah Satiningsih Satiningsih Satwika, Yohana Wuri Satwika, Yohana Wuri Siti Aisyah Retnoningtyas Risky Putri Siti Ina Savira, Siti Ina Stevanny, Sisilya M TESALONIKA PAULINA PUSPITA YAHYA Tri Julianti Triandriyani Triandriyani Triandriyani Triandriyani, Triandriyani Vania Ardelia Vega Shavira Triswanto Wagino WAHYU PRASETYO BUDI UTOMO WIDASUARI, DELLA Yohana Wuri Satwika Yundari, Yundari Yunita Maulidia