Claim Missing Document
Check
Articles

PURCHASE DECISION FOR MAYBELLINE LIPSTICK PRODUCTS ON THE TIKTOK SHOP APPLICATION Pamuji Hari Santoso; Dewi Krisna Samita; Arie Yusnelly
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v13i2.4489

Abstract

This research aims to determine the influence of electronic word of mouth, social media influencers, and consumer trust on purchasing decision of Maybelline lipstick on TikTok Shop application in Pekanbaru City. The population in this study was the people of Pekanbaru City, female who had bought Maybelline lipstick at the TikTok Shop. The sampling technique in this research used non-probability sampling with a sample size of 120 respondents. Data was obtained by distributing questionnaires using Google Form. The sampling technique for this research is purposive sampling. The data analysis technique in this research is multiple linear regression analysis technique using the SPSS program. From the results of this research, social media influencers and consumer trust had a significant influence on purchasing decisions for Maybelline lipstick on the TikTok Shop application in Pekanbaru City. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh electronic word of mouth, influencer media social, dan kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian lipstik Maybelline pada aplikasi TikTok Shop di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Pekanbaru, khususnya perempuan yang pernah membeli lipstik Maybelline di TikTok Shop. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 120 responden. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Dari hasil penelitian ini, influencer media sosial dan kepercayaan konsumen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian lipstik Maybelline pada aplikasi TikTok Shop di Kota Pekanbaru.
Penguatan Tata Kelola Keuangan BUMDes Program Makmur Menuju Kemandirian Ekonomi Desa Harapan Makmur, Gaung Anak Serka Inhil Yusnita, Raja Ria; Mochtar, Raja Ade Fitrasari; Yusnelly, Arie; Rahmalan, Fajrio Dwi; Pangestu, Galih Agestri
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v7i1.1970

Abstract

Pelaksanaan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat tahun 2025 dengan fokus penguatan tata kelola keuangan BUMDes Pergam Makmur pada 6 Desember 2025 menghasilkan identifikasi kondisi eksisting yang menunjukkan bahwa BUMDes hanya menjalankan usaha jual beli pinang dan kelapa dengan sistem transaksi keuangan yang masih menggunakan mekanisme panjar, berpotensi menimbulkan ketidaktertiban pencatatan dan kebocoran keuangan. Pencatatan keuangan belum sistematis dan laporan keuangan hanya disusun setahun sekali, sementara usaha inovatif seperti penyediaan alat parut kelapa belum optimal karena preferensi masyarakat terhadap tenaga manual. Pendapatan asli desa stagnan akibat kenaikan harga bahan baku dan kebutuhan modal yang tinggi, menandakan lemahnya tata kelola keuangan dan sistem pengendalian internal BUMDes. Pengabdian menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian internal yang kuat dan akuntabilitas secara signifikan meningkatkan kinerja keuangan desa dan kualitas pelaporan keuangan BUMDes . Pendampingan yang melibatkan pelatihan, penggunaan teknologi informasi, dan penerapan akuntansi partisipatif dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kepercayaan publik terhadap pengelolaan keuangan BUMDes . Oleh karena itu, penguatan kapasitas pengurus BUMDes melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan serta adopsi sistem pencatatan keuangan yang lebih sistematis dan digital sangat diperlukan untuk mengatasi permasalahan yang ada dan meningkatkan kinerja BUMDes secara keseluruhan. Hasil pelaksanaan tahap awal menunjukkan bahwa permasalahan tata kelola keuangan BUMDes tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga dipengaruhi oleh aspek perilaku, kebiasaan, dan lemahnya sistem pengawasan.
Alternatif-Alternatif Kegiatan Dalam Peningkatan Penjualan Dan Pendapatan UMK Binaan PINBAS MUI Provinsi Riau Sastraningsih, Ellyan; Hidayat, Dina; Yusnelly, Arie; Dani, Hofifah Rama
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v7i1.2013

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kapasitas pelaku Usaha Mikro dan Kecil (UMK) binaan PINBAS MUI Provinsi Riau dalam upaya peningkatan penjualan dan pendapatan usaha yang menghadapi permasalahan tingginya persaingan, keterbatasan pemasaran, serta upaya peningkatan permintaan dan produksi. Kegiatan dilaksanakan pada Kamis, 4 Desember 2025 di Kantor Majelis Ulama Indonesia (MUI) Provinsi Riau dengan melibatkan 25 pelaku UMK, menggunakan metode ceramah dan presentasi yang bersifat edukatif dan aplikatif, dengan materi meliputi alternatif strategi pemasaran, penerapan bauran pemasaran (marketing mix), digital marketing, pemanfaatan media sosial dan marketplace, serta inovasi produk dan layanan. Output kegiatan diperoleh melalui pengisian dan tabulasi kuesioner peserta yang dianalisis secara deskriptif, yang menunjukkan bahwa mayoritas pelaku UMK telah memiliki kesiapan digital, pemahaman yang lebih baik terhadap strategi pemasaran, serta mindset positif untuk mengembangkan usaha, ditandai dengan munculnya rencana perbaikan usaha dan peningkatan target pendapatan rata-rata satu bulan ke depan yang signifikan dibandingkan kondisi sebelumnya, sehingga kegiatan pengabdian ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan pengetahuan, motivasi, dan kesiapan pelaku UMK dalam menghadapi
Pengaruh Workplace Well-Being dan Kesehatan Mental terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai variabel Intervening di Kota Pangkalan Kerinci Arie Yusnelly; Deswarta Deswarta; Nanda Suryadi; Fito albajili
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7423

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Workplace Well-Being, kesehatan mental terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis data Smart PLS Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. penelitian kuantitatif .Hasil penelitian menunjukkan bahwa Workplace Well-Being berpengaruh terhadap kinerja karyawan swasta di Kota Pangkalan kerinci ,Kesehatan mental berpengaruh terhadap kinerja karyawan swasta di Pekanbaru., Workplace Well-Being berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Kesehatan Mental Berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja ,Kepuasan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja , Workplace Well-Being berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening ,Kesehatan Mental berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening
Kepuasan Kerja Memediasi Pengaruh Work Family Conflict, Rotasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Pegadaian (Persero) Pangkalan Kerinci Arie Yusnelly; Hamsal Hamsal; Cindy Carmai Cella Eka Putri; Fito Albajli
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i6.10050

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh work family conflik, torasi kerja, stress kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Pangkalan Kerinci. Responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Responden semua pegawai Kantor PT. Pegadaian (Persero) Cabang Pangkalan Kerinci. Teknik Pengumpulan Data yang digunakan studi lapangan, penelitian pustaka, interview, dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Work family conflict berpengaruh terhadap kinerja pegawai, Rotasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, Stress kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai,Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai,Work family conflict, rotasi kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening, Berdasarkan temuan tersebut, disarankan agar perusahaan meningkatkan program penyeimbangan kerja–keluarga, menyusun sistem rotasi kerja yang lebih terstruktur, menyediakan fasilitas manajemen stres, serta memperkuat upaya peningkatan kepuasan kerja melalui lingkungan kerja yang kondusif dan kebijakan penghargaan yang lebih optimal
Membangun Jiwa Enterpreneur Sejak Dini SMAN 01 Tebing Tinggi Kabupaten Selat Panjang Pratami, Yolanda; Hidayat, Dina; Yusnelly, Arie; Yusniawati, Erni
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v4i3.3555

Abstract

Enterpreneur adalah keterampilan penting dalam menghadapi tantangan di dunia yang terus berkembang dengan semakin meningkatnya jumlah pengangguran. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan motivasi dan pembelakan keterampilan dan pemahaman entrepreneur sejak dini bagi siswa siswi SMA N 01 Tebing Tinggi Kabupaten Selat Panjang. Kegiatan ini mencakup penyampaian materi dan sharing discussion tentang Entrepreneur dengan siswa siswi SMAN 01 Tebing Tinggi. Hasil kegiatan pengabdian ini dapat meningkatkan jiwa entrepreneur siswa siswi SMA dengan menyelenggarakan kegiatan-kegiatan praktis yang mendorong siswa untuk mengembangkan ide bisnis mereka. Ini bisa mencakup acara kompetisi bisnis, proyek kewirausahaan kelas, atau pelatihan praktis tentang bagaimana memulai bisnis kecil. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini memberikan kontribusi yang berarti dalam mempersiapkan siswa siswi SMA untuk menjadi wirausaha masa depan yang sukses
Pembuatan Keterampilan “Home Decor” Yang Punya Nilai Jual Untuk Menambah Penghasilan Ibu Rumah Tangga Di Kota Pekanbaru Yusnelly, Arie; Desmawati, Desmawati; Mahfuzoh, Syahriati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v4i3.3559

Abstract

Tujuan dari program ini adalah Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) yang merupakan program sosialisasi tentang bagaimana menciptakan jiwa wirausaha untuk membantu ibu rumah tangga dalam meningkatkan pemahaman mereka tentang cara membuat, memproduksi, dan memasarkan Home Dekor. dalam rangka meningkatkan perekonomian keluarga, adalah melaksanakan salah satu fungsi Tridharma Perguruan Tinggi. Pelatihan dan instruksi teknis dalam pembuatan Home Decor adalah metode yang digunakan. 80% mitra yang hadir mampu membuat produk Home Decor dari Bahan Talenan yang digunakan untuk memasak sesuai dengan hasil pre dan post test yang telah dilakukan. Sehingga dengan adanya pelatihan ini diharapkan para ibu rumah tangga di Kelurahan Tuah Madani Kota Pekanbaru mendapatkan pengetahuan lebih tentang membuat usaha sederhana.
The Mediating Role of Good Corporate Governance in the Relationship Between Capital Structure, Investment Opportunity Set, Corporate Social Responsibility, and Firm Value Suryadi, Nanda; Yusnelly, Arie; Zahra, Tiara Aulia; Firmansyah, Muhammad; Castro, Jose Antonio Lopez
Research in Accounting Journal (RAJ) Vol. 6 No. 1 (2025): RAJ (Research in Accounting Journal)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/raj.v6i1.10464

Abstract

This study aims to provide empirical evidence on the mediating role of Good Corporate Governance (GCG) in the relationship between capital structure, investment opportunity set (IOS), corporate social responsibility (CSR), and firm value in state-owned enterprises listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2019–2024 period. The population comprised all 24 listed state-owned enterprises, from which 14 firms were selected using purposive sampling based on predetermined criteria. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 3.0, applying both outer and inner model evaluations. The findings indicate that CSR and capital structure do not have a direct significant effect on firm value, whereas the investment opportunity set positively influences firm value. Furthermore, Good Corporate Governance strengthens the relationship between CSR and firm value as well as between capital structure and firm value. However, GCG does not moderate the relationship between the investment opportunity set and firm value. These findings highlight the strategic importance of governance mechanisms in enhancing the value relevance of corporate financial and social policies within state-owned enterprises.
Capital Structure, Investment Opportunity Set, and Corporate Social Responsibility as Determinants of Firm Value in Indonesian State-Owned Enterprises Kusdiana, Yayu; Yusnelly, Arie; Firmansyah, Muhammad; Nguyen, Tran Thai Ha
Research in Accounting Journal (RAJ) Vol. 6 No. 2 (2025): RAJ (Research in Accounting Journal)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/raj.v6i2.10530

Abstract

This study examines the effect of Corporate Social Responsibility (CSR), Investment Opportunity Set (IOS), and Capital Structure on the firm value of State-Owned Enterprises (SOEs) listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2018–2022 period. Firm value represents investors’ assessment of a company’s future prospects and sustainability, particularly for SOEs that carry both economic and social responsibilities. This research adopts a quantitative approach with a causal research design, utilizing secondary data derived from published financial and annual reports. The data were analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to evaluate both the measurement and structural models. The findings reveal that the Investment Opportunity Set (IOS) has a positive and significant effect on firm value, indicating that growth opportunities and future investment prospects are strongly considered by investors in valuing SOEs. In contrast, Corporate Social Responsibility (CSR) and Capital Structure do not show a significant direct effect on firm value. These results suggest that market participants place greater emphasis on growth potential rather than on leverage decisions or CSR disclosures in assessing SOE performance. The model explains a substantial proportion of the variance in firm value, indicating that IOS, CSR, and Capital Structure jointly contribute to explaining firm valuation, although other factors beyond the model also play a role. This study contributes to the literature by providing empirical evidence on the determinants of firm value in Indonesian SOEs, highlighting the dominant role of growth opportunities in shaping market perception. The findings offer practical implications for policymakers and SOE management in formulating strategic financial and investment policies to enhance firm value.
Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karier, Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Islami Sebagai Variabel Mediasi Pada Bank Syariah Di Provinsi Riau Yusnelly, Arie; Ahmad, Rayati; Radzi, Nor Zuhairatun Md
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karier, dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islami sebagai Variabel Mediasi Untuk menghadapi persaingan, perbankan syariah perlu mengembangkan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan sehingga dapat diandalkan. Penelitian ini menggunakan Model Persamaan Struktural (SEM) dengan menganalisis fakta-fakta yang telah terjadi. Dalam penelitian ini digunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan 324 responden. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Syariah Komersial di Provinsi Riau, yaitu Bank Syariah Indonesia, Bank Muammalat, Bank BTPN Syariah, Bank Riau Kepri Syariah, dan Bank Mega Syariah. Penelitian ini menghasilkan temuan menarik, antara lain: kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau, pengembangan karier memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah, religiositas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Kepemimpinan melalui Etos Kerja Islam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau ,Pengembangan Karier melalui Etos Kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau, Religiusitas melalui Etos Kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau