Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.818
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekobistek Neraca Keuangan : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL PUNDI Jurnal Akuntansi Kompetif International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi International Journal of Trends in Accounting Research Jurnal Akuntansi dan Keuangan Al-Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan International Journal of Trends in Accounting Research Jurmas Azam Insan Cendikia PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Journal of Islamic Finance and Accounting Research International Journal of Information System and Innovation Management Research in Accounting Journal
Arie Yusnelly
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Social Sciences

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Exploring the Mediating Effect of Work Motivation on the Relationship between Work Environment, Job Stress, and Performance in the Public Sector Suryadi, Nanda; Kusdiana, Yayu; Yusnelly, Arie; Ugli, Tilovmurodov Dostonbek Furqat
International Journal of Information System and Innovation Management (IJISIM) Vol. 3 No. 2 (2025): International Journal of Information System and Innovation Management
Publisher : Yayasan Pendidikan Islam Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/ijisim.v3i2.1984

Abstract

This study investigates the mediating role of work motivation in the relationship between work environment, job stress, and employee performance at the General Bureau of the Riau Provincial Government. The research adopts a confirmatory and explanatory approach to examine causal relationships among variables based on established theoretical frameworks in human resource management. A saturated sampling technique was applied, involving all 100 employees of the General Bureau as respondents. Data were analyzed using Structural Equation Modeling with the Partial Least Squares approach (SEM-PLS) through SmartPLS 4.0. The results indicate that the work environment has a significant positive effect on work motivation and employee performance, while job stress has a negative influence on both motivation and performance. Work motivation is proven to play a crucial mediating role, strengthening the positive impact of a supportive work environment on performance and buffering the adverse effects of job stress. These findings suggest that employee performance in the public sector is not only shaped by structural and psychological working conditions but is also strongly driven by the level of internal motivation. This study contributes to the literature by providing empirical evidence on the integrative model of work environment, job stress, motivation, and performance within a provincial government context. Practically, the findings imply that public sector managers should prioritize the creation of a conducive work environment, effective stress management, and motivational enhancement programs to improve employee performance and organizational effectiveness.
Kepuasan Kerja Memediasi Pengaruh Work Family Conflict, Rotasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Pegadaian (Persero) Pangkalan Kerinci Yusnelly, Arie; Hamsal, Hamsal; Eka Putri, Cindy Carmai Cella; Albajli, Fito
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i6.10050

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh work family conflik, torasi kerja, stress kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Pangkalan Kerinci. Responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Responden semua pegawai Kantor PT. Pegadaian (Persero) Cabang Pangkalan Kerinci. Teknik Pengumpulan Data yang digunakan studi lapangan, penelitian pustaka, interview, dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Work family conflict berpengaruh terhadap kinerja pegawai, Rotasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, Stress kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai,Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai,Work family conflict, rotasi kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening, Berdasarkan temuan tersebut, disarankan agar perusahaan meningkatkan program penyeimbangan kerja–keluarga, menyusun sistem rotasi kerja yang lebih terstruktur, menyediakan fasilitas manajemen stres, serta memperkuat upaya peningkatan kepuasan kerja melalui lingkungan kerja yang kondusif dan kebijakan penghargaan yang lebih optimal
Penguatan Tata Kelola Keuangan BUMDes Program Makmur Menuju Kemandirian Ekonomi Desa Harapan Makmur, Gaung Anak Serka Inhil Yusnita, Raja Ria; Mochtar, Raja Ade Fitrasari; Yusnelly, Arie; Rahmalan, Fajrio Dwi; Pangestu, Galih Agestri
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v7i1.1970

Abstract

Pelaksanaan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat tahun 2025 dengan fokus penguatan tata kelola keuangan BUMDes Pergam Makmur pada 6 Desember 2025 menghasilkan identifikasi kondisi eksisting yang menunjukkan bahwa BUMDes hanya menjalankan usaha jual beli pinang dan kelapa dengan sistem transaksi keuangan yang masih menggunakan mekanisme panjar, berpotensi menimbulkan ketidaktertiban pencatatan dan kebocoran keuangan. Pencatatan keuangan belum sistematis dan laporan keuangan hanya disusun setahun sekali, sementara usaha inovatif seperti penyediaan alat parut kelapa belum optimal karena preferensi masyarakat terhadap tenaga manual. Pendapatan asli desa stagnan akibat kenaikan harga bahan baku dan kebutuhan modal yang tinggi, menandakan lemahnya tata kelola keuangan dan sistem pengendalian internal BUMDes. Pengabdian menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian internal yang kuat dan akuntabilitas secara signifikan meningkatkan kinerja keuangan desa dan kualitas pelaporan keuangan BUMDes . Pendampingan yang melibatkan pelatihan, penggunaan teknologi informasi, dan penerapan akuntansi partisipatif dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kepercayaan publik terhadap pengelolaan keuangan BUMDes . Oleh karena itu, penguatan kapasitas pengurus BUMDes melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan serta adopsi sistem pencatatan keuangan yang lebih sistematis dan digital sangat diperlukan untuk mengatasi permasalahan yang ada dan meningkatkan kinerja BUMDes secara keseluruhan. Hasil pelaksanaan tahap awal menunjukkan bahwa permasalahan tata kelola keuangan BUMDes tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga dipengaruhi oleh aspek perilaku, kebiasaan, dan lemahnya sistem pengawasan.
Alternatif-Alternatif Kegiatan Dalam Peningkatan Penjualan Dan Pendapatan UMK Binaan PINBAS MUI Provinsi Riau Sastraningsih, Ellyan; Hidayat, Dina; Yusnelly, Arie; Dani, Hofifah Rama
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v7i1.2013

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kapasitas pelaku Usaha Mikro dan Kecil (UMK) binaan PINBAS MUI Provinsi Riau dalam upaya peningkatan penjualan dan pendapatan usaha yang menghadapi permasalahan tingginya persaingan, keterbatasan pemasaran, serta upaya peningkatan permintaan dan produksi. Kegiatan dilaksanakan pada Kamis, 4 Desember 2025 di Kantor Majelis Ulama Indonesia (MUI) Provinsi Riau dengan melibatkan 25 pelaku UMK, menggunakan metode ceramah dan presentasi yang bersifat edukatif dan aplikatif, dengan materi meliputi alternatif strategi pemasaran, penerapan bauran pemasaran (marketing mix), digital marketing, pemanfaatan media sosial dan marketplace, serta inovasi produk dan layanan. Output kegiatan diperoleh melalui pengisian dan tabulasi kuesioner peserta yang dianalisis secara deskriptif, yang menunjukkan bahwa mayoritas pelaku UMK telah memiliki kesiapan digital, pemahaman yang lebih baik terhadap strategi pemasaran, serta mindset positif untuk mengembangkan usaha, ditandai dengan munculnya rencana perbaikan usaha dan peningkatan target pendapatan rata-rata satu bulan ke depan yang signifikan dibandingkan kondisi sebelumnya, sehingga kegiatan pengabdian ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan pengetahuan, motivasi, dan kesiapan pelaku UMK dalam menghadapi
Factors Behind Consumer Purchases: The Influence of Price, Product Quality, and Promotion at Master Acc Store Pekanbaru Suryadi, Nanda; Kusdiana, Yayu; Yusnelly, Arie; Cahyani, Nurul Dita
International Conference on Business Management and Accounting Vol 4 No 1 (2025): Proceeding of International Conference on Business Management and Accounting
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/icobima.v4i1.5294

Abstract

This study aims to examine the effect of price, product quality, and promotion on purchase decisions at Master Store Acc Pekanbaru, with a sample of 64 respondents. Data were analyzed using multiple linear regression, hypothesis testing, and the coefficient of determination via SPSS 25.The results indicate that price and promotion have a partial effect on purchase decisions, while product quality does not. Simultaneously, all three variables significantly influence purchase decisions, with an Adjusted R Square of 0.734, meaning that 73.4% of purchase decision variation can be explained by these variables.
Co-Authors Abdi Fadhlan Afriyeni, Afriyeni albajili, Fito Albajli, Fito Amir Husin Burhan Burhan Burhan, Burhan Cahyani, Nurul Dita Chika Chika Dani, Hofifah Rama Desmawati Desmawati Desmawati Desmawati Deswarta, Deswarta Dewi Krisna Samita Dwi Anita Rahmadhani Eka Putri, Cindy Carmai Cella Ellyan Sastraningsih Ellyan Sastraningsih Eny Wahyuningish Eny Wahyuningsih Erlianti, Litania Erni Yusniawati Gustina, Ira Hamsal, Hamsal Hidayat, Dina Identiti Iswahyudi Iswahyudi Kusdiana, Yayu Landhep Wahyudi Mayliza, Riri Muhammad Arif Musa, Sulaiman Nuraini, Ratna Nurani, Ratna OKTA VIARNI, WINDY Pamuji Hari Santoso Pangestu, Galih Agestri Pramudya, Bayu Putri, Yossi Fadhilah Rahmadhani, Dwi Anita Rahmalan, Fajrio Dwi Raja Ade Fitrasari Mochtar RAJENDRA, REZA Ratna Nurani Ratna Nurani Rauf, Ummu Ajirah Abdul Reni Farwitawati, Reni Rimet, Rimet Roza Linda Roza Linda Ryla Lidia Susanti Sari, Yuliana Indah Sastraningsih, Ellyan SEPTI RAHAYU, YOLANDA Siti Rahma Sitti Rahma, Sitti Sundari, Eva Suryadi, Nanda Syahriati Mahfuzoh Ugli, Tilovmurodov Dostonbek Furqat Yolanda Pratami Yuliana Indah Sari Yulianti, Sindi Yusnita, Raja Ria