Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Economics and Management Scienties

Optimasi Strategi Supply Chain LPG Terminal Sekong dan Terminal Priok PT PP untuk Meningkatkan Efisiensi Operasional Penyaluran Bulk LPG di Wilayah Jawa Bagian Barat Wibowo, Eri; Sutrisno, Timotius FCW; Kodrat, David Sukardi; Andrina, A.A.A Puty
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 1, December 2025 (Accepted)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i1.268

Abstract

Penelitian ini mengkaji optimasi pola distribusi Liquefied Petroleum Gas (LPG) antara Terminal LPG (TLPG) Sekong dan TLPG Priok di wilayah Jawa bagian Barat untuk meningkatkan efisiensi biaya dan ketahanan stok. Pendekatan dua tahap digunakan. Tahap pertama menerapkan heuristik Evolutionary Algorithm (EA) pada Microsoft Excel Solver guna menghasilkan solusi awal pembagian suplai yang feasible dan biaya rendah. Tahap kedua menggunakan Linear Programming (LP) di Visual Studio Code (VS Code) bahasa Python dengan pustaka PuLP dan pandas untuk memperoleh solusi optimal secara matematis dan melakukan validasi hasil EA. Data operasional tahun 2024–2025 mencakup volume demand SPBE, jarak, tarif distribusi, dan kapasitas terminal. Hasil menunjukkan terjadi redistribusi suplai dari TLPG Priok ke TLPG Sekong yang meningkatkan ketahanan stok TLPG Priok (>4 hari) dan menurunkan total biaya distribusi dibanding kondisi eksisting. Model LP memberikan biaya sedikit lebih rendah dibanding EA, menegaskan komplementaritas kedua pendekatan. Temuan ini menyoroti pentingnya alokasi dinamis, koordinasi antar-terminal, dan dukungan sistem pengambilan keputusan berbasis data untuk menjaga security of supply dan efisiensi operasional.
Kelelahan Digital dan Kreativitas: Menyelidiki Peran Empowerment dalam Hubungan antara Digital Fatigue dan Kreativitas Khusuma, Sherly Amalia; Kodrat, David Sukardi
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 1, December 2025 (Accepted)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i1.296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah bagaimana digital fatigue memengaruhi kreativitas karyawan, dengan burnout berperan sebagai variabel mediasi dan psychological empowerment sebagai faktor moderasi tambahan. Penelitian difokuskan pada karyawan yang mengalami tuntutan kerja digital, seperti komunikasi di luar jam kerja dan penggunaan perangkat secara berkepanjangan. Desain penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif, dengan kuesioner terstruktur menggunakan skala Likert yang disebarkan kepada karyawan di beberapa organisasi terpilih. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) melalui AMOS untuk menilai hubungan langsung, tidak langsung, dan moderasi antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital fatigue secara signifikan meningkatkan burnout, yang selanjutnya berdampak negatif pada kreativitas karyawan. Psychological empowerment berperan sebagai moderator yang menahan dampak burnout terhadap kreativitas, menekankan perannya dalam mengurangi konsekuensi negatif digital fatigue. Penelitian ini memperjelas bagaimana digital fatigue menurunkan kreativitas dan menekankan psychological empowerment sebagai faktor internal penting. Secara nyata, temuan ini mendorong organisasi untuk membatasi beban komunikasi digital dan memperkuat empowerment agar kreativitas karyawan tetap terjaga.