Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

PERAN INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT Ella Anastasya Sinambela; Didit Darmawan
Realible Accounting Journal Vol. 1 No. 2 (2022): Realiable Accounting Journal
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.222 KB) | DOI: 10.36352/raj.v1i2.326

Abstract

Kualitas audit telah menjadi faktor utama untuk menunjukkan komparabilitas laporan keuangan yang terpercaya bagi pihak terkait serta memiliki dampak pada kinerja kantor akuntan publik sebagai penyedia jasa. Studi ini memiliki maksud untuk mengetahui peran integritas dan kompetensi yang membentuk kualitas audit. Sampel sebanyak 27 auditor yang berasal dari beberapa Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Responden adalah akuntan berpendidikan tinggi, bersertifikat, dan berpengalaman yang melakukan tugas audit. Alat analisis adalah regresi linier berganda. Studi menunjukkan integritas dan kompetensi auditor memiliki peran untuk membentuk kualitas audit. Ini membuktikan bahwa profesi auditor menjadi bagian penting dalam membantu ketersediaan informasi laporan keuangan yang berkualitas serta menerbitkan laporan audit sesuai dengan standar.
Determinan Adaptasi Karir, Pedoman Mencegah Turn Over Bagi Pekerja dari Pendidikan Sarjana Samsul Arifin; Rahayu Mardikaningsih; Ella Anastasya Sinambela
RELASI : JURNAL EKONOMI Vol 18 No 2 (2022)
Publisher : STIE Mandala Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31967/relasi.v18i2.590

Abstract

The economic crisis due to the Covid-19 pandemic has influenced companies to make difficult decisions for their survival. This study discusses career adaptability among new graduates. Career adaptation is important for recent graduates to maintain their interest in the workplace. Graduates must understand the job and job description in order for them to carry out the task. Sometimes this may be a difficult process for them to digest and can make themselves feel demotivated, as they struggle to understand the job, and if dissatisfaction occurs it can result in an intention to leave the job. This study used 77 respondents and analysis using SPSS, correlation and regression were used to determine the most influential factors on career adaptation, from job satisfaction, work environment, and training and development. The results obtained are known that the factors that influence the career adaptation of fresh graduates are influenced by the independent variables of job satisfaction, training and development and the work environment. Keywords: career adaptation, turnover, education.
Kesadaran Wajib Pajak, Kualitas Pelayanan, dan E-Tax terhadap Kepatuhan Pada Kantor Pelayanan Pajak Sukomanunggal Budi Handayani; Siti Nur Halizah; Didit Darmawan; Ella Anastasya Sinambela; Rahayu Mardikaningsih
TIN: Terapan Informatika Nusantara Vol 3 No 2 (2022): July 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/tin.v3i2.1797

Abstract

Saat ini, kemajuan digital pada dunia bisnis menyebabkan beragam perkembangan hingga menjangkau pasar yang sangat luas. Kini sama halnya pada pembayaran wajib pajak yang dapat diproses secara digital. Pada riset ini bertujuan untuk mengetahui secara signifikan kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan, e-tax terhadap kepatuhan wajib pajak pada kantor pelayanan pajak sukomanunggal. Untuk menguji riset ini, peneliti mengumpulkan data survei 94 responden dan menggunakan random sampling serta teknik analisis regresi linear berganda. Hasil riset mengonfirmasi bahwa kesadaran wajib pajak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepatuhan waib pajak pada kantor pelayanan pajak sukomanunggal. Selanjutnya kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak pada kantor pelayanan pajak sukomanunggal. Sementara itu e-tax juga berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak pada kantor pelayanan pajak sukomanunggal.