Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis kesulitan keuangan perusahaan go publik sektor pertambangan di indonesia Elianita Elianita; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3619

Abstract

Elianita, 2018,  Analisis Kesulitan Keuangan Perusahaan Go Publik Sektor Pertambangan BatuBara di Indonesia. Dibawah bimbingan Bapak DR. Zainal Ilmi, S.E.,MBA dan Bapak Dr. Irsan Tricahyadinata, SE.,M.Si.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil analisis pada perusahaan pertambangan batubara diindonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan mengunakan model Atlman Z-score dan Foster.  Data yang digunakan berupa laporan keuangan tahun periode 2013 – 2015 yang telah dipublikasikan dan dari Teknik pengambilan sampel mengunakan purposive sampling dan hasilnya ada 10 perusahaan yang memenuhi kriteria.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian data Sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan data dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Indonesia Stock Exchange (IDX).  Hasil penelitian menunjukan bahwa Model model Altman Z-score dilihat dari tahun 2013 - 2015 dapat dikatakan ada 2 dari 10 perusahaan yang memiliki manajemen keuangan yang baik dan selama tahun 2013 – 2015  dalam kondisi Sehat / Baik walaupun pendapatan labanya dari tahun ke - tahun mengalami penurunan yang tidak signifikan, yaitu Perusahaan PT. Tambang Batu Bara Bukit Asam, Tbk dan PT. Atlas Resources, Tbk. Sedangkan ada 4 dari 10 perusahaan yang berada dalam kondisi Grey area dari tahun 2013 – 2015 yaitu PT. Adaro Energy,Tbk. PT. Elnusa, Tbk. PT. Samindo Resources, Tbk dan PT. Bumi Resources, Tbk. Dari analisa yang dilakukan di 10 perusahaan pertambangan batu bara terdapat 4 perusahaan yang dalam kondisi bangkrut dikarenakan memiliki manajemen yang tidak baik dan memiliki Hutang lebih besar dari pada pendapatan Penjualannya.Model Foster dapat diketahui dari analisis pada 10 perusahaan pertambangan batubara diketahui pada tahun 2013 – 2015 terdapat 3 perusahaan yang dalam kondisi Sehat yaitu : PT. Adaro Energy, Tbk. PT. Tambang Batubara Bukit Asam,Tbk. PT. Atlas Resources, Tbk. Terdapat juga 4 dari 10 perusahaan ini dalam kondisi yang tidak stabil seperti pada tahun 2013 PT. Ratu Prabu,Tbk, damn PT.Samindo Resources,Tbk dalam kondisi sehat namun pada tahun 2014 dan 2015 dalam Kondisi bangkrut, PT. Darma Henwa, Tbk. dan PT. Bumi Resources,Tbk pada tahun 2013 dan 2014 dalam kondisi Sehat namun pada tahun 2015 perusahaan ini mengalami penurunan atau dalam kondisi Bangkrut. Dan pada PT. Petrosea, Tbk dari tahun 2013 – 2015 mengalami kebangkrutan karena memiliki manajemen yang kurang baik pada perusahaannya.Dari hasil yang didapat dari kedua Model ini, dapat dilihat bahwa model analisis yang paling akurat adalah  Model Atlman karena model ini dapat mengkategorikan analisis prediksi kebangkrutan dalam 3 kriteria : Sehat, Grey area dan Bangkrut. Dengan demikian apabila perusahaan dalam kondisi Grey area, maka perusahaan tersebut dapat memperbaiki dan mengambil langkah – langkah yang efektif dan efesien untuk mempertahankan Perusahaannya dalam persaingan ekonomi.
PENGARUH EKUITAS MEREK DAN BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN ISOTONIK POCARI SWEAT DI SAMARINDA Aditya Nugroho; Prof. Dr. Theresia Militina, SE, M.Si; Dr. H. Zainal Ilmi, SE, MBA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4532

Abstract

ABSTRACTThis research aims to find the effect of Brand Awareness, Brand Association, Perceived Quality, Brand Loyalty and Promotion Mix Towards Buying Decision of Pocari Sweat Isotonic Drink in Samarinda            The sample of this research is unknown, thus the writer utilizes sampling technique with these following methods : Probability Sampling and                 Non-Probability Sampling, namely, Random Sampling and Accidental Sampling. With the approch from Hair, et. Al (2006), as much as 100 respondents and the analysis tool used is multiple linier regression with help from SPSS version 23.            Regression equation produced from the data processing and data analysis result is as follow :Y = - 1,1169 + - 0,012 X1 + 0,207 X2+ 0,264 X3 + 0,126 X4 + 0,673 X5            The Result shown that Brand Awareness, Brand Association, Perceived Quality, Brand Loyalty and Promotion Mix had significant effect towards Buying Decision. With R2  value on 0.692, Meant (69,2%) buying decision affected by      ( Y ) variable and the rest of (30,8%) is explained by other variable.            Based on the calculation result, it can be seen that Promotion Mix (58,5%) affected buying decision more than Brand Awareness (-0,8%), Brand Association (17,9%), Perceived Quality (25,8%), Brand Loyalty (9,6%)/
Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen rumah sakit aw sjahranie Agus Sofiansyah; Zainal Ilmi; Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1142

Abstract

Metode pengambilan sampel dengan menggunakan accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas dan uji realibilitas, uji korelasi, uji diterminasi, uji f, uji t dan analisis regresi liniear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan yang terdiri dari variabel Keandalan (X1), Ketanggapan (X2), Jaminan (X3), Empati (X4) dan Bukti Fisik (X5) secara simultan/bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen.Sedangkan secara parsial, variabel Keandalan (X1), Jaminan (X3), Empati (X4) dan Bukti Fisik (X5) terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan (Y). Sedangkan variabel Ketanggapan (X2) secara parsial tidak terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan (Y).  
Analisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap motivasi dan kinerja karyawan Fauzian Haryadi; Zainal Ilmi; Siti Amalia
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.8317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Motivasi dan Kinerja pada 80 karyawan PT Bank Bukopin Cabang Samarinda. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisa data menggunakan alat analisis yaitu Structural Equation Modeling atau SEM-Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan kompensasi memberikan pengaruh positif terhadap Motivasi dan Motivasi memberikan pengaruh positif terhadap Kinerja. Kemudian Budaya Organisasi dan Kompensasi juga memberikan pengaruh positif terhadap Kinerja. Maka hasil dari penilitian ini seluruh hipotesis diterima. 
Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di yayasan vidatra kota bontang Heri Kiswanto; Eny Rochaida; Zainal Ilmi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2888

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Obyek penelitian ini adalah di Yayasan Vidatra Kota Bontang. Permasalahan penelitian merujuk pada fenomena pada Yayasan Vidatra Kota Bontang, menganggap bahwa adanya pergantian pimpinan menimbulkan pro dan kontra karena adanya sikap dan cara memimpin yang berbeda dengan pemimpin yang lama sehingga mengakibatkan ketidakpuasan yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi budaya organisasi kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Metode sampel menggunakan Stratified Proportional Random Sampling menggunakan 114 responden dan keseluruhan respondennya adalah karyawan di Yayasan Vidatra Kota Bontang. Analisis data mempergunakan Structural Equation Model dengan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Self Efficacy, Desentralisasi dan Budaya Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Perbankan Exsha Tri Tut Wuri Handayani; Zainal Ilmi; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1414

Abstract

Exsha Tri Tut Wuri Handayani. Effect of Managerial Performance Against Budget Participation With Self Efficacy, Decentralization and Cultural Organization as moderating variables on Banking. This study aimed to examine the effect of participation Budget effect on managerial performance BNI Samarinda, to test whether self-efficacy were able to moderate the relationship between budgetary participation and managerial performance at BNI Samarinda, to test whether Decentralization able to moderate the relationship between budgetary participation and managerial performance BNI Samarinda, and to test whether organizational culture is able to moderate the relationship between budgetary participation and managerial performance at BNI Samarinda. Results with Partial assay demonstrated by the partial test result that the variable Participation budget affect the performance managerial BNI Samarinda, the variable Self Efficacy able to moderate the relationship between budgetary participation and managerial performance at BNI Samarinda, variable Decentralization able to moderate the relationship between budgetary participation and performance Samarinda BNI managerial and organizational culture variables able to moderate the relationship between budgetary participation and managerial performance at BNI Samarinda.Keywords: Participation budget, self-efficacy, decentralization and organizational culture as well as the moderating variable managerial performance.
Kepuasan pasien pada rumah sakit pupuk kaltim siaga ramania samarinda Ricky Pebiyanto Putra; Syarifah Hudayah; Zainal Ilmi
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i3.5693

Abstract

Rumah sakit adalah bagian integral dari suatu organisasi sosial dan kesehatan dengan fungsi menyediakan pelayanan paripurna, penyembuhan penyakit, dan pencegahan penyakit dalam masyarakat. Selain itu rumah sakit juga merupakan pusat pelatihan bagi tenaga kesehatan dan pusat penelitian medik. Rumah sakit adalah tombak pembangunan kesehatan masyarakat. Namun tidak sedikit keluhan selama ini diarahkan pada kualitas pelayanan rumah sakit yang dinilai masih rendah oleh beberapa pihak. Rumah Sakit Pupuk Kaltim Siaga Ramania merupakan salah satu rumah sakit milik PT Kaltim Medika Utama yang bergerak dibidang pelayanan kesehatan masyarakat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien pada Rumah Sakit Pupuk Kaltim Siaga Ramania Samarinda. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan dua metode. Yang pertama adalah statistik inferensial yang dibantu dengan software SmartPLS 3.0 untuk menganalisis tingkat signifikansi antara variabel. Dan yang kedua adalah statistik deskriptif dengan menggunakan nilai rata-rata skor kinerja dan harapan dan dibantu dengan software SPSS 23. Dari hasil penelitian ini diketahui variable tangibles dan emphaty memiliki pengaruh yang positif dan signifikan sedangkan variable reliability, responsiveness dan assurance memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan.  Namun dalam penelitian ini menunjukkan ada beberapa indikator yang dianggap penting tetapi pelaksanaanya kurang baik.
Pengaruh label halal dan citra merek terhadap keputusan pembelian kosmetik wardah oleh mahasiswi program studi ekonomi islam fakultas ekonomi dan bisnis universitas mulawarman Dwi Alfiani Puspita; Zainal Ilmi; Dirga Lestari
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i4.3788

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Label Halal dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah oleh Mahasiswi Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara signifikan variebel label halal dan citra merek mempengaruhi keputusan pembelian produk kosmetik wardah oleh mahasiswi Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman. Berdasarakan hasil penelitian ini variabel label halal merupakan variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap keputusan pembelian kosmetik wardah
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen berbelanja di toko perlengkapan islami (studi pada toko cahaya berkah samarinda) Ikram Ashari; Zainal Ilmi; Siti Maria
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i3.5860

Abstract

Ikram Ashari. Analysis of Factors Affecting Consumer Decisions Shopping in Islamic Equipment Stores (Study at Samarinda Blessing Light Shop). This research was under the guidance of Mr. Zainal Ilmi as Advisor I and Mrs. Siti Maria as Counselor II.This study aims to determine the effect of Products on Decisions, to determine the effect of Prices on Consumer Decisions Shopping at Samarinda Blessing Light Shop.The method of data collection in this study uses a questionnaire with a Likert scale. The technique of determining the sample in this study was carried out using Accidental Sampling techniques. For this reason, the researchers took 100 consumers of Toko Cahaya Berkah Samarinda to be sampled in this study. The hypothesis test used in this study is Multiple Linear Regression using SPSS 23.0 Software.The results of this study indicate that Product has a positive and significant effect on consumers' decision to shop at Toko Cahaya Berkah Samarinda and Price has a positive and significant effect on consumer decisions to shop at Cahaya Berkah Samarinda Shop.
Pengaruh investasi dan tenaga kerja terhadap produk domestik regional bruto dan pendapatan asli daerah kota samarinda Daniati Ayu Parasaty; Theresia Militina; Zainal Ilmi
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i1.2326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh investasi dan tenaga kerja terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Samarinda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder pada tahun 2004-2013. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Perangkat lunak yang digunakan untuk melakukan analisis adalah SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwadalam mempengaruhi PDRB, PMA berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai signifikansi 0,480 ≥ 0,05 , PMDN berpengaruh langsung dan tidak  signifikan dengan nilai 0,122 ≥  0,05 ,  serta tenaga kerja berpengaruh langsung dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,000 ≤  0,05 . Dalam mempengaruhi PAD, PMA berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai signifikansi 0,265≥ 0,05 , PMDN berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai signifikansi 0,890 ≥ 0,05 , tenaga kerja berpengaruh langsung dan tidak  signifikan  dengan  nilai  signifikansi 0,929  ≥  0,05,  serta  PDRB  berpengaruh langsung  dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,041≤ 0,05. Dalam mempengaruhi PAD melalui PDRB, PMA berpengaruh tidak langsung dan signifikan, PMDN berpengaruh tidak langsung dan signifikan, serta tenaga kerja berpengaruh tidak langsung dan signifikan.
Co-Authors Ade Saputri Adinda Rahmadita Aditya Nugroho Agus Sofiansyah Agustina Melania Intan Alex sampeliling Alexander Sampeliling Alexander Sampeliling Annisa Rahmani Putri ARAFAH A Ardi Paminto Ariesta Heksarini Arif Maulana Daniati Ayu Parasaty Devy Ayu Pratiwi Dio Caisar Darma Dirga Lestari Doddy Adhimursandi Dony Muslim Dr. H. Irwansyah SE, MM Dwi Alfiani Puspita Elianita Elianita Emy Fibrianti Eny Rochaida Exsha Tri Tut Wuri Handayani Fahmi Indra Rosadi Fauzian Haryadi Febrian Ramadhani Felisitas Defung firliyanti firliyanti Fuad Fakhruddin Gusti Noorlitaria Gusti Noorlitaria Achmad Heachel Heachel Heri Kiswanto Ikram Ashari Innyke Putri Gita Cahyani Irma Amrianti Nasir Irsan Tricahyadinata Irwansyah Irwansyah Irwansyah Jenny Nova Jhon Kingmen Silaban Jiuarhardi Jiuarhardi Jiuhardi Jiuhardi Juliana Juliana Juwita Puspita Sari Kadafi, M. Amin Kiki Alpiani M. Amin Kadafi Maryam Nadir Maryam Nadir Mirza Norma Fitalia Rahmi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Fiisalam Kharisa Muhammad Novas Clinton Musdalifah Azis Musdalifah Musdalifah Nadia Dini Safitri Nanda Entika Paradesia Nelly Rosita Nidia Maharani Putri Novia Ulfa Wahid Nur Hamdani Nur Jenah Nur Khalifah PROF. DR. HJ. ENNY ROCHAIDA, M.SI Prof. Dr. Theresia Militina, SE, M.Si Purwadi Purwadi Purwadi Ricky Pebiyanto Putra Rivandi Rachmad Riyan Hidayat Riza Latul Husna Rizky Yudarrudin Rizky Yudaruddin Robiansyah, Robiansyah Rohimah Nasri Rupi Rupi Septiyadi Wardani Siti Amalia Siti Maria Siti Maria Sri Wahyuni Suprayitno Suprayitno Syaharuddin Y Syarifah Hudayah Tasha Octavia Balqis Teddy Adrianto Theresia Militina Tria Ariani Vika Yuli Novita Sari Warsilan Warsilan Yana Ulfah ZA, Saida Zainurossalamia