Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

6.77

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Humaniora Jurnal Manajemen Teknologi JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Gadjah Mada International Journal of Business MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Mirai Management YUME : Journal of Management Jambura Accounting Review Tasharruf: Journal Economics and Business of Islam Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Feedforward: Journal of Human Resource Literacy: Jurnal Pendidikan Ekonomi Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Abdimas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Indonesian Economy and Business International Journal of Applied Business and International Management Journal of the Community Development in Asia Asia Pacific Journal of Management and Education Journal of International Conference Proceedings Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Klabat Journal of Management Society

Nikolas Fajar Wuryaningrat

Univeristas Negeri Manado

Author-ID : 420701

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor SAMSAT Kota Tomohon Christian Hormati; Cecilia Kewo; Nikolas F Wuryaningrat
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 2. Nomor 1. April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

PeneIitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah Pangaruh Kesadaran Wajib Pajak dan KuaIitas PeIayanan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak kendaraan bermotor pada Kantor Samsat Tomohon. Pada penelitian ini variabeI kepatuhan wajib pajak menjadi variabeI dependen. SampeI daIam peneIitian lni sebanyak 100 wajlb pajak serta diambiI menggunakan teknik rumus slovin.. Adapun teknik pengambiIan sampeI daIam peneIitian ini memakai metode sampIing IncidentaI Metode yeng digunakan untuk peneIitian ini yaitu metode survey meIaIui pendekatan kuantitatif. DaIam peneIitian lni data primer dengan dikumpulkan meIaIui teknik pengumpuIan data observasi, dokumentasi, serta angket/kuisioner. HasiI peneIitian lni menunjukan bahwa kasadaran wajib pajak tidak berpengaruh positif dan signifikan tarhadap kepatuhan wajlb pajak, kuaIitas peIayanan berpangaruh positif dan signifikani terhadap kapatuhan wajlb pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor di Kantor SAMSAT Kota Tomohon.

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA BELANJA KABUPATEN MINAHASA DAN KOTA TOMOHON Novita A. Saleh Kusnan Paputungan; Freddy Semuel Kawatu; Nikolas Fajar Wuryaningrat
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 1. Nomor 3. Desember 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan kinerja belanja pada pemerintah Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon. Bentuk riset ini ialah deskriptif kualitatif. Data yang dibutuhkan adalah data sekunder pada Anggaran Pendapatan dan belanja Kabupaten Minahasa dan kota Tomohon pada tahun 2017-2019. teknik rasio kinerja belanja pemerintah ialah rasio efektivitas, dan efisiensi. Untuk hasil riset berlandaskan Laporan Realisasi anggaran di BPKAD Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon, secara keseluruhan rata-rata tingkat efektifitas laporan realisasi anggaran di BPKAD Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon kurun waktu periode anggaran 2017 hingga tahun 2019 pada tingkat 80%-90% yaitu efektif. Sedangkan secara keseluruhan rata-rata tingkat efisiensi rancangan keuangan di Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah selama tahun anggaran 2017 sampai pada tahun 2019 rata-rata berada pada tingkat >100%, ini menunjukkan bahwa tingkat efisiensi rancangan keuangan kurang efisien. Sebaliknya Pemerintah Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon lebih mengoptimalkan pendapataan/pemasukan dalam menerapkan proyek dan program yang terkait dengan rancangan keuangan dan melakukan skala prioritas dalam penentuan anggaran pembelanjaan didaerah agar sesuai dengan harapan dan tujuan dalam realisasi anggaran daerah. Kata Kunci: efektifitas, efisiensi, laporan realisasi anggaran Abstract This study aims to analyze and compare the spending performance of the Minahasa district and Tomohon district governments. The form of this research is descriptive qualitative. The data needed is secondary data in the Revenue and Expenditure Budget of Minahasa Regency and Tomohon City in 2017-2019. The performance technique for government spending is the ratio of effictiveness and efficiency. For research results based on the budget realization report at BPKAD Minahasa Regency and Tomohon City, the overall average level of effectiveness of the report is at the level of 80%-90%, which is considered effective. Whereas overall the average level of financial design efficiency in the Regional Financial and Revenue Management Agency during the 2017 to 2019 fiscal year is on average 100%, this indicates that the level of efficiency of the financial design is lower. On the other hand, the Minahasa District and Tomohon Municipal Governments further optimizes revenue / income in implementing projects and programs related to financial design and carry out priority scales in determining regional expenditure budgets to match expectations and objectives in the regional budget realization. Keywords: effectiveness, efficiency, budget realization reports.

Pengaruh Kebijakan Dividen Dan Keputusan Investasi Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Yang Tergabung Dalam Indeks LQ45 Di BEI Periode 2016-2018: Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018 Verenika Warouw; Rockey Pangkey; Nikolas Fajar
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 3. Nomor 1. April 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kebijakan Dividen dan Keputusan Investasi terhadap Harga Saham pada perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI periode 2016-2018. Penelitian ini menggunakan data sekunder bersifat kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu Perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI, teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sebanyak 28 perusahaan. Pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Teknik dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Dasar pengambilan keputusan nilai Signifikan 0,05, Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa: (1) Kebijakan Dividen tidak berpengaruh terhadap harga saham pada Perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI periode 2016-2018 dimana nilai koefisien Dividen Payout Ratio sebesar -0.005314 dengan nilai signifikan 0.9529. (2) Keputusan Investasi berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI pada tahun 2016-2018. dimana nilai koefisien Price Earning Ratio sebesar 0.450416 dengan nilai signifikan 0.00.

Penerapan Akuntansi Persediaan Obat-Obatan Berdasarkan PSAP NO.05 Pada Rumah Sakit Umum Daerah Noongan hizkia mokodongan; Nikolas Wuryaningrat
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 3. Nomor 2. Agustus 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Persediaan adalah barang-barang yang di simpan sebelum digunakan pada waktu yang akan mendatang atau pada kemudian hari. Setiap perusahaan yang bergerak di bidang usaha jasa, dagang maupun manufaktur perlu melakukan pencatatan akuntansi untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaannya. Permasaahan nya berada pada pencatatan dan penilaian persediaan pada rumah sakit umum daerah Noongan. Berdasarkan hal ini peneliti tertarik untuk melakukan peneitian apakah RSUD Noongan telah menerapkan pencatatan dan penilaian persediaan yang sesuai dengan standar PSAK No.14. RSUD Noongan adalah perusahan yang bergerak di bidang jasah yang juga menyediakan persediaan di jual kembali yaitu persediaan obat-obatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Kesimpuan dari peneitian ini adalah pencatatan dan penilaian persediaan pada RSUD Noongan sudah sesuai dengan PSAK No.14

Analisis Budaya Organisasi di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara Grace Nababan; Grace Soputan; Nikolas Fajar
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2023): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FEB Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/mk.v4i1.6205

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Budaya organisasi pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Minahasa, Sulewesi Utara. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Selanjutnya data dianalisis dengan mengumpulkan data, mereduksi data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Minahasa, Sulewesi Utara dapat dikatakan berjalan dengan baik sesuai dengan visi dan misi yang telah ditentukan. Dalam menjalankan budaya organisasi, terdapat faktor-faktor penghambat yang dihadapi, yaitu terjadinya berapa banyak karyawan yang tidak memahami tentang inovasi terbaru dan beberapa karyawan tidak merespon perubahan yang mengakibatkan kegagalan dalam budaya organisasi. Dengan adanya hambatan, organisasi harus berusaha untuk meningkatkan kualitas dengan terus berinovasi dengan berani mengambil risiko, memperhatikan hal-hal kecil dalam organisasi yang berorientasi pada hasil yang dicapai dan memiliki sikap kompetitif dalam organisasi This study aims to analyze organizational culture in employees at the Minahasa Regency, Sulewesi Utara Manpower Office. This study used qualitative descriptive research method. Data collection is done by interviews, documentation, and observation. Furthermore, the data is analyzed by collecting data, reducing data, and drawing conclusions. The results showed that the organizational culture of employees at the Minahasa Regency, Sulewesi Utara Manpower Office can be said to run well in accordance with the predetermined vision and mission. In running organizational culture, there are inhibiting factors faced, namely the occurrence of how many employees do not understand about the latest innovations and some employees do not respond to changes that result in failure in organizational culture. With obstacles, organizations must strive to improve quality by continuing to innovate by daring to take risks, pay attention to small things in the organization that are oriented to the results achieved and have a competitive attitude in the organization.

ANALISIS TRANSFER PENGETAHUAN USAHA KECIL DAN MENENGAH DI TANA TORAJA Nikolas Fajar Wuryaningrat; Krisdayanti Rapa; Lydia I. Kumajas
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 11, No 2 (2023): Periode Agustus - November
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/jrma.v11i2.1161

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aktivitas transfer pengetahuan usaha kecil menengah (UKM) usaha kopi di Tana Toraja. Literatur manajemen pengetahuan menjelaskan bahwa sumber daya pengetahuan sangatlah penting karena merupakan aset organisasi yang harus diperhatikan yang memberikan manfaat pada pengembangan kemampuan inovasi. Dalam penelitian ini, mengkaji hasil secara deskriptif. Responden penelitian adalah 153 responden. Hasil penelitiannya menjelaskan bahwa dimensi akivitas transfer pengetahuan mendonasikan pengetahuan dipersepsikan lebih sering dilakukan dibandingkan dengan aktivitas mengumpulkan pengetahuan. Dengan demikian, UKM Kopi Toraja lebih cenderung mentransfer pengetahuan dengan kerelaan hati dan relatif lebih spontan tanpa harus diminta terlebih dahulu.This study is intended to analyze the knowledge transfer activities of small and medium enterprises (SMEs) of coffee businesses in Tana Toraja. Knowledge management literature explains that knowledge resources are very crucial since it is an organizational asset that needs to be considered which provides benefits to the development of innovation capabilities. In this research, examine the results descriptively. The respondents were 153 respondents. The results of the study explain that the dimensions of knowledge transfer activities knowledge donating are perceived to be more frequently practiced compared to knowledge collecting activities. Thus, Toraja Coffee SME tends to transfer knowledge willingly and relatively more spontaneously without having to be requested first.

Analisis Manajemen Supervisi Akademik di SMP Negeri 2 Airmadidi Lenny Wunoy Elisabeth Awuy; Tinneke E.M. Sumual; Nikolas Fajar Wuryaningrat
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.6111

Tujuan penelitian ini adalah untuk analisis perencanaan supervisi akademik, pelaksanaan supervisi akademik, evaluasi supervisi akademik dan untuk mengetahui tindak lanjut supervisi akademik di SMP Negeri 2 Airmadidi, Kabupaten Minahasa Utara, Provinsi Sulawesi Utara. Untuk menganalisis manajemen supervisi, peneliti memilih informan penelitian yang akan memberikan berbagai informasi yang diperlukan selama proses penelitian. Informan penelitian ini dipilih berdasarkan teknik snowball sampling. Dalam hal ini, yang menjadi informan adalah pengawas Kabupaten Minahasa Utara (OR), Kepala Sekolah (SD), Wakil Kepala Sekolah (AL), Guru matapelajaran IPA (SR), Guru matapelajaran PPKN (RH), dan peserta didik (GK), dan (FI) d SMP Negeri 2 Airmadidi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisi akademik dapat berjalan dengan baik apabila ada perencanaan dan persiapan yang baik dari pengawas yang akan melaksanakan supervisi maupun oleh guru yang akan disupervisi. Pelaksanaan supervisi akademik bertujuan untuk melihat kompetensi dan kinerja guru yang dilakukan lewat penilaian dalam proses pembelajaran maupun penilaian perangkat atau administrasi yang dibuat oleh guru. Dalam penelitian ini, peneliti menemukan bahwa masih ada beberapa kendala yang ada dalam pelaksanaan supervisi akademik di SMP Negeri 2 Airmadidi, antara lain masih ada guru yang belum bisa mempersiapkan administrasi atau perangkat pembelajaran secara lengkap karena perubahan-perubahan kurikulum. Disamping itu, ada juga kendala yang ditemukan yakni pada saat pelaksanaan supervisi yang dilakukan oleh pengawas Pendidikan Kabupaten Minahasa Utara, dimana ada beberapa guru yang karena keterbatasan waktu maka tidak sempat mengajar didalam kelas, tetapi pengawas memberikan penilaian berdasarkan perangkat atau administrasi pembelajaran yang dibuat oleh guru. Supervisi yang dilakukan kepala sekolah dan wakil kepala sekolah adalah supervisi yang dilakukan baik secara terencana maupun supervisi mendadak, yang bertujuan agar semua guru selalu siap untuk melakukan tugas mengajar dan selalu menyiapkan perangkat atau administrasi pembelajaran. Jadi sewaktu-waktu pimpinan sekolah akan mengadakan supervisi terhadap guru-guru. Evaluasi supervisi akademik dilakukan adalah berdasarkan instrument penilaian yang disiapkan dan ketika guru melaksanakan kegiatan pembelajaran maka pengawas memberikan penilaian dengan cara mengisi instrument tersebut. Dari hasil penilaian yang diberikan, guru dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan dari potensi yang dimilikinya, dimana lewat evaluasi ini guru dapat lebih meningkatkan kompetensi dan kinerjanya. Tindak lanjut yang dilakukan, yaitu berupa pembinaan terhadap guru berdasarkan hasil penilaian dalam proses pembelajaran yang telah dilakukan. Selain itu, pengawas juga dapat memberikan motivasi kepada guru untuk mengikuti diklat, seminar, workshop, maupun kegiatan lainnya yang dapat meningkatkan kompetensi dan kinerja guru. Kata Kunci : Manajemen Supervisi Akademik, Evaluasi Supervisi Akademik, SMP Negeri 2 Airmadidi.

Exploring The Dynamics Of Ethnic Entrepreneurship In North Sulawesi: A Descriptive Study On Javanese Ethnic Entrepreneurs Deske W. Mandagi; Nikolas Fajar Wuryaningrat; Steven Tumbelaka; Abraham Lalengboto
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition April - June 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study centers around the intricate interplay between Javanese ethnic entrepreneurs and the economic landscape of North Sulawesi, aiming to elucidate the factors that drive these entrepreneurs to establish businesses in a region marked by distinct cultural, linguistic, and customary differences. While existing research has explored the economic contributions of ethnic entrepreneurs, few have ventured into contexts where cultural dissonance is pronounced. Conducting a comprehensive descriptive analysis involving 385 respondents, this research sheds light on the motivations and dynamics behind the choices made by Javanese entrepreneurs to engage in business activities within the diverse socio-cultural milieu of North Sulawesi. The findings reveal a vibrant and dynamic business ecosystem in the region, fostering a symbiotic relationship between the entrepreneurial endeavors of the Javanese ethnic community and the broader economic development of North Sulawesi. By uncovering the mechanisms that underpin the success of Javanese ethnic entrepreneurs in a culturally disparate environment, this study contributes to a nuanced understanding of how economic support from within ethnic communities can drive regional growth. The results imply the existence of a mutually beneficial relationship wherein the adaptability and resilience of Javanese entrepreneurs converge with the open and dynamic business ecosystem of North Sulawesi, ultimately facilitating economic progress for both the ethnic group and the broader region.

Pengaruh Kompetensi Guru Pada Kurikulum Merdeka Terhadap Hasil Belajar Siswa yang di Moderasi oleh Penggunaan Teknologi Informasi (Studi pada SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen) Leidy Yasinta Pantow; Arie Kawulur; Nikolas Fajar Wuryaningrat
YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i3.6050

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompetensi pedagogik pada kurikulum merdeka terhadap hasil belajar siswa. Selain itu tujuan lainnya adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis penggunaan teknologi informasi dalam memperkuat pengaruh kompetensi pedagogik guru pada kurikulum merdeka terhadap hasil belajar siswa di SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen. Penelitian ini dilaksanakan di SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen yang berlokasi di Kelurahan Kakaskasen 3, Kota Tomohon, Provinsi Sulawesi Utara. Dipilihnya tempat penelitian ini berawal dari studi pendahuluan yang pernah dilakukan di tempat ini. Penelitian berlangsung selama 3 bulan yaitu Mei sampai dengan Juli 2023. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh siswa kelas X dan XI di SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen dengan jumlah populasi sebanyak 108 siswa dan semuanya menjadi responden dalam penelitian. Pendekatan penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dapat diartikan sebagai metode yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Berdasarkan hasil penelitian dan hasil analisis yang telah dilakukan dan diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa kompetensi pedagogik guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar siswa SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen, hasil tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa Kompetensi pedagogik guru pada SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen memiliki tingkat yang baik sehingga mampu membuat hasil belajar siswa meningkat. Simpulan lainnya bahwa penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pedagogik guru dengan hasil belajar siswa SMA Seminari Fransiscus Xaverius Kakaskasen dan dapat dikatakan penggunaan teknologi informasi memoderasi hubungan kompetensi pedagogik guru dengan hasil belajar siswa, hasil tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa implementasi penggunaan teknologi informasi pada kompetensi pedagogik guru dan hasil belajar telah berjalan dengan baik sehingga membuat siswa lebih giat dalam proses belajar.

The Relationship of Trust, Knowledge Transfer and the Person-Job and Person-Organization Fit as Moderating Effects Nikolas Fajar Wuryaningrat; Ardianus Laurens Paulus; Danny I. Rantung; Deske W. Mandagi
Journal of Indonesian Economy and Business Vol 39 No 2 (2024): May
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jieb.v39i2.7001

Introduction/Main Objectives: The study aims to assess the relationship between trust and knowledge transfer with PJ-fit and PO-fit as moderating variables. Background Problems: There are two divergent perspectives on knowledge transfer, and trust has been posited as a potential unifying factor that could mitigate these differences. Trust, in many studies, has been regarded as a crucial factor for knowledge transfer, although there is a blurred understanding between trust and distrust. PJ-fit and PO-fit are moderating variables in the relationship between trust and knowledge transfer. Novelty: Most PJ-fit and PO-fit studies discuss trust and knowledge transfer. This makes the constructs of PJ-fit and PO-fit, as the moderating variables between trust and knowledge transfer, a novelty in this research. Research Methods: This survey analyzed the employees in companies’ information and technology divisions and collected data from 271 participants. The data was analyzed with PLS-SEM 3.29. Finding/Results: The result revealed that trust significantly impacts knowledge transfer, with the relationship being strengthened by PJ-fit. Conclusion: The optimal fit of knowledge, skills, and abilities is essential in promoting the relationship between trust and knowledge transfer in organizations that require employees who are oriented toward high-tech abilities. Therefore, recruitment based on PJ-fit may be more suitable when looking for an employee with a strong emphasis on expertise.

Co-Authors Abraham Lalengboto Adithya Pandowo Alfred F. Pongoh Alia Farhanim binti Mohd Ibrahim Alia Izzani binti Md Nasir Alice Law San San Alice Rebecca A/P Edward George Alqurbani, Imam Amelia, Roza Anita Maharani Ardianus Laurens Paulus Arie Frits Kawulur Arie Kawulur Bertha Mundung Bode Lumanouw Cecilia Kewo Cecilia Lelly Kewo Chrisly Walangitan Chrisna Riane Opod Christian Hormati Cristofer Sumiok Daisy Mui Hung Kee Danny Ivan Rantung Deitje Adolfien Katuuk Deske W. Mandagi Edward George, Alice Rebecca A/P Edwin Wantah Endi Rekarti, Endi Freddy Semuel Kawatu Frida Magda Sumual Grace Jenny Soputan Grace Nababan Greis Sendouw hizkia mokodongan Ignatius Javier C. Tuerah Imam Alqurbani Iwan Kandori John Ronaldo Michael Apituley Karinong, Klauria Kawung, Rivanti Kee, Daisy Mui Hung Krisdayanti Rapa Leidy Yasinta Pantow Lembong, Herningsih Sutri Lenny Leorina Evinita Lenny Wunoy Elisabeth Awuy Lihard S. Lumampow Lydia Ivana Kumajas Mambu, Roy Md Nasir, Alia Izzani binti Merry L. Kumajas Mohd Ibrahim, Alia Farhanim binti Nangoy, Amelia Anjeli Neuneung Ratna Hayati, Neuneung Ratna Ng Hee Song Novita A. Saleh Kusnan Paputungan Nurul Hidayat Patricia Steffina Mawitjere Paulus Kindangen Purba, Dimita H. P. Purba, Pebisitona Mesajaya Revno D. Turambi Rivanti Kawung Robert Richard Winerungan Rockey Pangkey Roy Mambu San, Alice Law San Sjeddie Watung Song, Ng Hee Susana A.P Sumuweng Tangkau, Jequeline E.M Tijan, Florensius Tinneke Evie Meggy Sumual Tiwow, Rafianty Tumbelaka, Steven Set Xaverius Vania Noventilia Mangelep Ventje Senduk Verenika Warouw Zega, Imran Machdani

Title

Found 49 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 49 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 49 Documents
Search