Claim Missing Document
Check
Articles

O Organizational Culture and Motivation Toward Job Satisfaction of Bank "XYZ" Employees Asnah, Asnah; Febrianti , Eka; Sabri, Sabri; Antoni, Antoni; Nasfi, Nasfi
International Journal of Social and Management Studies Vol. 2 No. 3 (2021): International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS)
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (750.77 KB) | DOI: 10.5555/ijosmas.v2i3.39

Abstract

The purpose of this study was to determine work culture and work motivation as well as the joint influence of work culture and work motivation on job satisfaction of XYZ Bank employees in the City of Bukittinggi. For the sake of the image of the bank in the eyes of customers, the name of the bank is called XYZ Bank. This study took data from one of the banking institutions in the City of Bukittinggi, during the research period from February to October 2020, the quantitative research method was using questionnaire data collection techniques. The research variable of organizational culture (X1) and work motivation (X2) as independent variables, while job satisfaction (Y) as the dependent variable, with a population of 50 employees of Bank XYZ, all of them were sampled, using total sampling technique. The results of the research on organizational culture (X1) and work motivation (X2) have a positive and significant effect on job satisfaction of XYZ Bank employees, and simultaneously the variables of organizational culture and work motivation together (simultaneously) have a positive and significant effect on job satisfaction of bank employees XYZ.
Inovasi SDM Untuk Mengelola Hubungan Pelanggan Berkelanjutan Di UMKM: Tantangan Dan Peluang Di Era Sustainability Asnah, Asnah; Ningsih, Andria; Febrianti, Eka
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 1 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i1.1583

Abstract

Era sustainability menuntut UMKM untuk tidak hanya fokus pada kinerja ekonomi, tetapi juga membangun hubungan pelanggan yang berkelanjutan melalui praktik inovatif dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Isu utama yang muncul adalah bagaimana UMKM, terutama di Sumatera Barat, dapat mengoptimalkan inovasi SDM untuk memperkuat hubungan pelanggan berkelanjutan, mengingat keterbatasan sumber daya dan perubahan perilaku pelanggan yang semakin peduli terhadap aspek sosial dan lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi SDM terhadap pengelolaan hubungan pelanggan berkelanjutan pada UMKM di Sumatera Barat. Pendekatan yang digunakan bersifat kuantitatif dengan metode explanatory research, melibatkan 120 responden UMKM, dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) versi 04 untuk menguji validitas, reliabilitas, dan pengaruh variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan hubungan pelanggan berkelanjutan. SDM yang inovatif, melalui pengembangan kompetensi, pelatihan berkelanjutan, kreativitas, dan kemampuan adaptasi, mampu meningkatkan kualitas layanan, kepuasan, kepercayaan, dan loyalitas pelanggan. Temuan ini menegaskan bahwa inovasi SDM merupakan faktor strategis dalam membangun keberlanjutan hubungan pelanggan di era sustainability.
EFEKTIVITAS PENYULUHAN PERTANIAN DALAM MENINGKATKAN USAHATANI SELEDRI DI DESA BEJI KECAMATAN JUNREJO KOTA BATU Julayta, Loraciana; Asnah, Asnah; Kholil, A Yusuf
OPTIMA: Jurnal Ilmiah Agribinis, Ekonomi, dan Sosial Vol 9, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/optima.v9i2.8222

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Tingkat Efektivitas Penyuluhan Pertanian Dalam Meningkatkan Usahatani Seledri Di Desa Beji Kecamatan Junrejo Kota Batu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petani seledri yang merupakan anggota dari 8 kelompok tani di Desa Beji. Jumlah populasi petani dari 8 kelompok tani di Desa Beji adalah 153 orang dan jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 61 orang yang merupakan petani seledri untuk pengambilan sampel dari masing-masing 8 kelompok tani menggunakan teknik proportional random sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis menggunakan 3 jenis teknik pengukuran, yaitu: Skala Likert, Teknik Scoring dan Range. Untuk setiap interval kelas dibagi menjadi 5 kelas dan dengan masing-masing score sebagai berikut: sangat efektif score (5), Efektif score (4), cukup efektif (3) tidak efektif score (2) dan sangat tidak efektif score (1). hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kecepatan, ketepatan dan manfaat dari pelaksanaan penyuluhan yang dilakukan oleh penyuluh di Desa Beji Kecamatan Junrejo masuk pada kategori sangat efektif, dengan total skor 8845 dan presentase mencapai 93,24%.