Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.375
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DIKSI JURNAL BISNIS STRATEGI JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam EDUCATIO : Journal of Education SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Journal of Teaching and Learning English Issues MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal GeoEkonomi FIRM: Journal of Management Studies Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Pena : Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi FORUM PAEDAGOGIK Indonesian Journal of Instructional Media and Model Prosiding Conference on Research and Community Services Journal of English Teaching and Learning Issues DEDIKASI PKM Jurnal Simki Economic Anglophile Journal CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia Journal Of Human And Education (JAHE) PENA ABDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesian Research Journal on Education Jurnal Multidisiplin Sahombu Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora DIMASEKA Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan IERA, Islamic Education and Research Academy Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JP-MAS)
Chalimah
Fakultas Ekonomi Universitas Pekalongan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pendampingan Pembuatan Foto Produk Kuliner Bagi Peserta pelatihan Kewirausahaan pada Mahasiswa Sebagai Praktik Promosi di Media Sosial Ninik Sudarwati; Chalimah, Chalimah
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 3 (2024): Journal of Human And Education
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i3.819

Abstract

Kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan bertujuan untuk menyampaikan kegiatan praktis yang bermanfaat bagi masyarakat dan dapat pangsung diterapkan dalam berbagai kegiatan. Kegiatan pendampingan pembuatan foto produk kuliner digunakan sebagai upaya memperkenalkan produk kuliner melalui di media sosial. Materi Pendampingan dan pelatihan kewirausahaan dengan materi memanfaatkan penggunaan media sosial sebagai media promosi, materi membuat foto produk kuliner dengan memanfaatkan kamera handpone. Metode pelaksanaan dengan melakukan kordinasi dan pendaftaran di prodi pendidikan ekonomi peserta pelatihan kewirausahaan. Kegiatan pelatihan berupa pemberian materi kewirausahaan dan membuat foto produk kuliner sebagai konten untuk promosi produk. Hasil dari kegiatan ini diantara peserta mendapatkan materi singkat tentang kewirausahaan dan materi membuat foto produk kuliner yang dilakukan langsung dengan praktik dan evaluasi konten yang dibuat. Manfaat dari pendampingan ini, peserta dapat membuat promosi dengan memaksimalkan foto produk kuliner sebagai dagangan, mengatur foto dengan berbagai variasi tampilan gambar tambahan dan membuat foto promosi lebih cerah, menarik untuk dipromosikan dalam media sosial sehingga diharapkan menjadi lebih diminati oleh calon konsumen.
Pengaruh Reward System, Disiplin Kerja dan Pengelolaan Manejemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi pada Karyawan Taman Wisata Laut Pantai Pasir Kencana Pekalongan Andromeda, Moh. Irwin; Chalimah, Chalimah
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 1 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i1.2039

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting di dalam suatu organisasi maupun di suatu perusahaan. Hal ini dikarenakan tidak akan berjalannya suatu organisasi ataupun perusahaan apabila tidak ada sumber daya manusia yang baik. Hal itu juga tidak akan berjalan dengan baik apabila tidak adanya manajemen pengelolaan terhadap sumber daya manusia yang berada di suatu organisasi maupun perusahaan. Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi atau perusahaan dibuat berlandaskan visi dan misi untuk mencapai tujuan bagi kepentingan manusia dan dikelola oleh manusia pula. Pengelolaan manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk dilakukan dan karya artikel ini untuk menjelaskan analisis singkat mengenai upaya manajerial yang seperti apa agar bisa meningkatkan kinerja serta motivasi melalui Reward System agar mencapai kesuksesan di suatu organisasi maupun perusahaan.
REFLECTION OF CHARACTERS OF THE MASCULINITY OF MAIN CHARACTER IN TARUNG SARUNG MOVIE Chalimah, Chalimah; Rahmabin, Alfiansyah; Qahar, Jabbar Abdulrahman
FORUM PAEDAGOGIK Vol 15, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Islam Negeri Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/paedagogik.v15i1.11091

Abstract

The analysis of masculinity in this movie uses Barthes semiotics theory. The researchers conduct masculinity research because it raises the phenomenon of heinous persecution based on defending his lover. The aim of this research is first to comprehend the characteristics of masculinity in terms of denotative, connotative, and myth of the main character in the movie Tarung Sarung. The method used in this research is a qualitative descriptive method with a semiotic model. The results of the research conclude that first, there are seven characteristics of the main character's masculinity found in this research, namely Physical; Deni Ruso has a handsome physique and courage, Functional; Deni Ruso helps people around him and his family, Sexual Aggressive; Deni Ruso wants to apologize and express feelings, Emotional; Deni Ruso can control emotions, Intellectual; Deni Ruso is not careless in making decisions, Interpersonal; Deni Ruso being able to become a leader in his environment and Personal Characteristics; Deni Ruso as a man who is financially successful. Semiotics helps analyze the implied meaning of the gradual process of forming masculine characters by supporting the theory of masculinity characteristics applied in this research. So, guidelines are found to form masculine attitudes and characters for every man.
JUDGMENT VALUE ON CORRUPTION IN ONLINE NEWS: SYSTEMIC FUNCTIONAL LINGUISTICS Chalimah, Chalimah; Sulistyowati, Heny; Darihastining, Susi; Din, Maaz Ud
FORUM PAEDAGOGIK Vol 14, No 1 (2023): 10 Articles, Pages 1-149
Publisher : Universitas Islam Negeri Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/paedagogik.v14i1.7789

Abstract

AbstractExploring the judgment evaluation is conducted to see the pattern of the social sanction and its impact in giving self-reflection to readers as public figures in Indonesia through systemic functional linguistics theory: appraisal. The news text about corruption that are chosen to be analyzed are namely: Lukas Enembe case as a governor, Sudrajat Dimyati case as a judge, and Ferdy Sambo as policeman that involve in criminal case.  The data are analyzed by using appraisal theory in judgment process. The data source is the three online news texts that have mentioned some criticisms to the Indonesian officials, namely: National Tempo News, National Okezone News, and Kompas News. The findings show that each news text has their own way to express the social sanction which uses high negative propriety and negative veracity. The finding is benefit to see how the news text show critical expression that can influence the readers’ emotion. The novelty is finding the pattern of judgment expressions used in three online news texts through appraisal theory but it is limited on the evaluation of judgment.Keywords: judgment, value, corruption cases, appraisal. AbstrakEksplorasi nilai judgment dilaksanakan untuk mengetahui bentuk sanksi sosial dan dampaknya dalam memberikan refleksi diri pada pembaca sebagai tokoh masyarakat di Indonesia melalui teori linguistic sistemik fungsional: appraisal. Teks berita tentang korupsi yang dipilih untuk dianalisa terdiri dari: kasus Lukas Enenbe sebagai seorang gubernur, kasus Sudrajat Dimyati sebagai seorang hakim, dan kasus Ferdy Sambo sebagai seorang polisi yang terlibat kasus kriminal. Data dianalisa dengan menggunakan teori appraisal dalam bentuk proses judgment. Sumber data merupakan tiga teks berita online, yaitu Berita Nasional Tempo, Berita Nasional Okezone, dan Berita Kompas. Temuan menunjukkan bahwa masing-masing teks berita memiliki cara sendiri untuk mengekspresikan sanksi social yang menggunakan negative propriety dan negative veracity yang tinggi. Temuan ini penting untuk melihat bagaimana teks berita menunjukkan ekspresi kritis yang dapat mempengaruhi emosi pembaca. Kebaruan penelitian dalam bentuk pola ekspesi judgment yang digunakan dalam tiga teks berita online melalui teori appraisal namun penelitian ini masih terbatas pada penilaian judgment. Kata Kunci judgment, nilai, kasus korupsi, appraisal.
Implementasi Dual Identity Anggota Koperasi sebagai Wujud Komitmen Organisasional Chalimah, Chalimah; Sakhowi, Akhmad
JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Vol 5, No 1 (2014): March 2014
Publisher : Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jdm.v5i1.3653

Abstract

The purposes of this research was to enhance organizational commitment. Members dual identity in a Koperasi as the owner and the customer at Koperasi is very important to improve organizational commitment since it is easier to achieve the Koperasi success. Implementing members dual identity is becoming the customers. The members participation in Koperasi activities is influenced by many factors such as; individual characteristics, personality, attitude, learning process, ability, perception, and motivation. Those factors will build the organizational commitment and realize the high or low participation. This researchis expected to produce a model whichcan improve organizational commitment and participation of Koperasi members. This study uses SEM (Structural Equation Modeling) as an analytical toolwith 116 respondents as the samples. The results showed that personality gave directly positive and significant influence toward motivation, motivation gave directly significant and positive influence toward organizational commitment, learning process gave directly positive and significant influence toward ability, ability gave directly significant and positive influence toward organizational commitment, organizational commitment gavedirectly significant and positive influence toward member participation.
PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU BAGI MAHASISWA BARU 2024 UNTUK MENYESUAIKAN BELAJAR DI PERGURUAN TINGGI Sudarwati, Ninik; Chalimah, Chalimah
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.37377

Abstract

Mengelola waktu merupakan kegiatan pengelolaan diri dengan perhitungan logis secara spikologis seorang dewasa, bukan berdasarkan perhitungan emosional untuk mengoptimalkan waktu yang dimiliki, akhirnya seseorang menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dengan hasil yang memuaskan. kegiatan pelatihan manajemen waktu dengan metode meliputi kegiatan pengenalan diri, penggalian masalah individu, penyampaian materi manajemen waktu, latihan praktek sederhana dengan studi kasus. Kegiatan dilakukan pada tanggal 25-26 Oktober 2024, peserta program studi pendidikan ekonomi angkatan 2024, jumlah peserta 25 mahasiswa. Tempat pelatihan di kampus Universitas PGRI Jombang program studi pendidikan ekonomi. Setelah pelatihan mahasiswa mampu menyusun jadwal kegiatan dengan teratur sesuai kebutuhan, menjadi memiliki waktu yang lebih teratur dan tidak membuang waktu dengan aktifitas yang tidak produktif.
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, INNOVATIVE WORK BEHAVIOR, DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN Nadzif, Nauval; Chalimah, Chalimah
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.41362

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Leader Member Exchange, Innovative Work Behavior, dan Quality of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Muamalat. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan data primer dengan metode penyebaran kuesioner dan memperoleh sebanyak 33 sampel data penelitian. Berdasarkan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS 23.0, ditemukan bahwa variable leader member exchange berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan,innovative work behavior berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, quality of work life berpengaruh positif tidak signifikan kinerja karyawan.
OPTIMALISASI PENGOLAHAN KRIPIK GEDEBOK PISANG MENUJU JIWA ENTERPRENEURSHIP DI  DESA GEDANGAN MOJOWARNO JOMBANG HARTININGRUM, ESTY SARAWATI NUR; Febriyanti, Ririn; Chalimah, Chalimah; Ummah, Eliana Khoirul
JP-MAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6 No 2 (2024): JP-MAS: Volume 6 Nomor 2 November 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Universitas PGRI Jombang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemberdayaan masyarakat adalah suatu proses untuk menumbuhkan kesadaran, kemaudan dan kemampuan masyarakat untuk mengatasi, mengenali, memanfaatkan sumberdaya melalui penetapan kebijakan, kegiatan program kerja dan pendamingan desa untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Teknik pengumpulan data. Pengabdian masyarakat  menggunakan teknik triangulasi untuk metode pengumpulan data. Triangulasi adalah teknik pengumpulan data gabungan dari berbagai teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Program pengabdian masyarakat di Desa Gedangan telah berhasil dilaksanakan. Sebagai program utama, yakni optimalisasi pengolahan kripik gedebok pisang menuju jiwa entrepreneurship  di era new normal telah terlaksana sesuai dengan perencanaan dengan kendala yang tidak terlalu menghambat pelaksanaan. Program ini dilaksanakan melalui video dan bagikan disetiap social media serta dikirim digrup whatsapp remaja desa Gedangan karena sasaran yang diambil dalam pelaksaanaan ini yaitu memberikan pelatihan bagi remaja untuk memiliki jiwa kewirausahaan sejak dini
Pengaruh Motivasi dan Self-Efficacy terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Prokompim Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan Karimah, Alviatun; Chalimah, Chalimah
Jurnal Simki Economic Vol 8 No 1 (2025): Volume 8 Nomor 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v8i1.929

Abstract

This research aims to analyze the influence of motivation and self-efficacy on employee job satisfaction in the Prokompim section of the Regional Secretariat of Pekalongan Regency. The method used is a quantitative approach with multiple linear regression analysis. Data collection was carried out through questionnaires distributed to employees of the Prokompim department, both with ASN and non-ASN status, with a sample of 30 respondents and the data was processed using SPSS version 20. The results of this research are that motivation has a positive and significant effect on employee job satisfaction, while self -efficacy has a positive and insignificant effect on job satisfaction. These findings can be a basis for management in formulating human resource development strategies in government environments.
Co-Authors Affa, Ahmad Syaiful Ahmad Faris, Ahmad Ahmad Su'ud Ahmad Su'ud Ahmad Syaiful Affa Akhmad Sakhowi Akhmad Samsul Ulum Aldiansyah, Muhammad Andromeda, Moh. Irwin Anggrainy Putri Ayuningrum Ari Muhardono DAULAY, MUHAMMAD ROIHAN Dewi, Kartika Sandra Dian Milasari Din, Maaz Ud Edy Setiyo Utomo Fakhrurriana, Ria HARTININGRUM, ESTY SARAWATI NUR Heni Enawati Heny Sulistyowati Heryanto, Puji Iffah, Jauhara Dian Nurul Jimat Susilo Karimah, Alviatun Khoirul Anshori Krismanita, Nazia kurniawati - kurniawati Kurniawati Kurniawati Magetana, Dewi Yuniar Mahardika Diazwara Mahmudah, Dina Amalia Mar'ah Mar'ah Maskhurin Fajarina, Maskhurin Masruroh, Dewi Nazilatul Masuwd, Mowafg Abrahem Moch Anwar Muhamad Najib Ferdinand Muhammad Kristiawan Muhammad Nuskan Abdi Nadzif, Nauval Ninik Sudarwati Ninik Sudarwati Nurhayati, Dies Pulungan, Husniah Ramadhani Qahar, Jabbar Abdulrahman Rahmabin, Alfiansyah Rahmawati, Lilis Rakhmawati, Lilis Ririn Febriyanti Riyantoro, Bayu Agung Rizqillah, Muhammad Iqbal Shofiyudin, Muhammad Siti Maisaroh Sultoni Sultoni Susi Darihastining, Susi Teguh Budi Santoso Ummah, Eliana Khoirul Wiwik Mardiana