Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.314
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Agribisnis EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JITRO (Jurnal Ilmiah dan Teknologi Peternakan Tropis) EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Journal of Livestock Science and Production Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) BBM (Buletin Bisnis dan Manajemen) WIDYABHAKTI Jurnal Ilmiah Populer Journal of Humanities and Social Studies Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Forum Manajemen ACCOUNTHIK : Journal of Accounting and Finance Soedirman Economics Education Journal Jurnal Manajemen Jurnal Bina Manajemen Jurnal Jendela Inovasi Daerah Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Sains Teknologi dan Sistem Informasi Golden Ratio of Social Science and Education Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Penyuuhan dan Pemberdayaan Masyarakat (JPPM) BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
12.520.20.206 Shinta Ratnawati, 12.520.20.206
Department Of Management, Faculty Of Economic, Universitas Tidar, Magelang, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
STRATEGI PENGEMBANGAN UMKM SENTRA INDUSTRI TAS KENDAL (SINTAK) MENGGUNAKAN MATRIKS PERUMUSAN STRATEGI Dian Marlina Verawati; Shinta Ratnawati; Hanung Eka Atmaja
Forum Manajemen STIMI Handayani Denpasar Vol 16 No 2 (2018): Jurnal STIMI Vol. 16 No. 2 - 2018
Publisher : Forum Manajemen STIMI Handayani Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of research is to design the best strategy in developing SMEsKendal Bag Industry Center by looking at the internal and external aspects andconsidering the factors of development of SMEs Kendal Bag Industrial Center soit is necessary to design the strategy appropriately, considering the development ofKendal Bags Industry Center is not good because there are still many shortcomings.The object of this research is in Kendal Bag Industry Center, which is the center ofhandicraftsman in Kendal District, which is trained by Truko villagers in small andmedium enterprises (SMEs). Using the Matrix of Strategy Formulation method. Theresults of the strategy formulation matrix produce a strategy by increasing workingcapital to increase capacity, modify the equipment, and provide credit facilities oncredit to consumers.
ANALISIS STRATEGI PELAYANAN KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MAGELANG PASCA PANDEMI COVID - 19 Muchamad Habibu Lukman; Shinta Ratnawati
Forum Manajemen STIMI Handayani Denpasar Vol 19 No 2 (2021): Jurnal STIMI Vol. 19 No. 2 - 2021
Publisher : Forum Manajemen STIMI Handayani Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The emergence of the Covid-19 Pandemic gave a significant impact on world change. Starting from the social aspects, economic aspects, to daily life, there is almost no sector that is not affected by the emergence of the Covid-19 Virus, including public services. The government limited social relations that exist in the community, encouraging most of the Government employees to work at home, which results in the public service sector unable to run normally as usual. All public service providers including the Agency Land Office sector Magelang must implemented a new service strategy in accordance with health protocols so that service sustainability is maintained. This research is a qualitative descriptive study used interview date, observation, and literature review. The results of the SWOT analysis show that the Agency Land Office sector Magelang must make system changes and maintain optimal service quality. This can be done by implementing a strategy to changes service policies in accordance with the functions of the Land Agency and meeting the technical requirements of health protocols.
Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Rangka Optimalisasi Pengelolaan Keuangan Desa Menuju Desa Berdikari (Studi Kasus di Desa Purwodadi Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang) Shinta Ratnawati; Hanung Eka Atmaja; Dian Marlina Verawati
Accounthink Vol 3 No 02 (2018)
Publisher : UNSIKA (Universitas Singaperbangsa Karawang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (686.663 KB) | DOI: 10.35706/acc.v3i02.1479

Abstract

This research will aim to improve the quality of human resources in Purwodadi Village, Tegalrejo Subdistrict, Magelang District in managing village finances. Supported by human resources who are able to work appropriately and efficiently, it can be ascertained that the steps of Purwodadi village to become a Berdikari Village are not impossible. The selection of Purwodadi village as an object in this study because in addition to the village has good natural potential, it is also supported by the village apparatus that has the desire to progress amid all the limitations in the village. To support this phenomenon, research will be carried out through the analysis of S.W.O.T-A.H.P. Through the analysis of S.W.O.T there will be a strategy formulation by combining internal factor (Strength and Weakness) with external factor (Opportunity and Threat). Then proceed with Analytic Hierarchy Process (A.H.P); A.H.P is one of the tools in decision making, this method is so powerful that it can be applied even in important decision making. This is because in A.H.P a priority is composed of various criteria that have been decomposed beforehand so that priority setting is based on a hierarchical process and makes sense. Specifically this study aims to: (1). identify indicators relating to human resources in village financial governance; (2). analyze S.W.O.T by using indicators in point (1); (3). through A.H.P a strategic decision will be made that will be used in improving human resources in village financial governance. The contribution of this research is to formulate a strategy to improve the quality of human resources is expected to bring the Village Purwodadi Tegalrejo District Magelang District towards the Self-Reliance Village.  The output target of this study is the creation of human resource strategies in the management of village financial management towards self-sufficient villages, publications in national journals, speakers at national seminars and the creation of draft teaching materials.
Farmers Behavior on Market Product of Magelang (Duck to Induce Creative Economy in Ngadirojo Village, Secang District Rahma Wulan Idayanti; Ayu Rahayu; Shinta Ratnawati; Nurul Anindyawati
Journal of Livestock Science and Production Vol 4, No 2 (2020): Journal of Livestock Science and Production
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/jalspro.v4i2.3327

Abstract

Magelang ducks are one of Magelang's native germplasm that has not received serious attention from society. Magelang duck products are expected to have portions in societies' protein needs and the economy's value to make additional income. This research aimed to analyze Magelang duck farmers' behavior on marketing Magelang duck products, either the eggs or meat from cast-off ducks, to induce local farmers' creative economy. This research was held in Ngadirojo village, Secang subdistrict, Magelang district, from January to February 2020. Samples used were local farmers selected on purpose or purposive random sampling. They were 30 persons of farmers. The farmers selected were based on the total livestock owned in Ngadirojo. The method used in this research were survey, interview, and direct observation. Variables observed were farmers' behavior on marketing the livestock product, behavior on marketing the processed product of Magelang ducks, behavior on using marketing channel, and price determinations using a questioner observed by Likert scale. The data collected were analyzed using the z-test. The result showed that the level of farmers behavior on marketing the Magelang duck products either on eggs and meat from cast-off ducks were 95%, behavior on marketing the harvests of Magelang duck as a processed product were 0%, and behavior of the selling method and the price determination of Magelang duck were 81.4%. It is expected that the result of this marketing behavior identification can induce the development of the Magelang duck creative economy and provide positive effects on farmer's additional income.Keywords: Behavior, Livestock product, Magelang duck. 
Pengembangan kemampuan sumber daya manusia yang kompeten guna meningkatkan kualitas kinerja guru Gustin Furinda; Shinta Ratnawati
KINERJA Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jkin.v18i1.9281

Abstract

Pendidikan merupakan suatu hal penting dimana untuk menjadim perkembangan dan kelangsungan kehidupan suatu bangsa sendiri, bentuk usaha dalam menyiapkan peserta didik melalui bimbingan, pengajaran dan latihan untuk dimasa depannya. Agar menciptakan peserta didik yang dapat dibanggakan adanya peran guru yang memberikan sebuah pembelajaran dan bimbingan yang maksimal dengan melakukan kegiatan mengajar guru pastinya harus memiliki sebuah kemampuan yang kompeten dengan upaya workshop, pelatihan dan diskusi yang mana dengan meningkatnya kemampuan yang dimiliki dapat meningkatkan cara mengajar dan kualitas kinerja guru sendiri. Pada penelitian ini melihat bagaimana suatu guru dalam mengembangkan kemampuan mereka dalam meningkatkan kualitas guru sendiri. Dan penelitian ini kualitatif dengan metode deskripsi dengan melakukan informasi penelitian ini ditentukan secara purposive sampling. Dengan melakukan data primer yaitu wawancara dan data sekunder melalui studi pustaka. Hasil dari penelitian pengembangkan kemampuan sumber daya yang kompeten dalam meningkatkan kualitas kinerja guru sendiri kemampuan kompeten merupakan sebuah hal penting yang dimiliki guru dalam menyelesaikan tugas seorang guru dengan ini guru memiliki cara masing – masing dalam mengembangkannya baik dari pelatihan, workshop, diskusi, dan studi banding. Dengan meningkatnya sebuah kemampuan guru akan lebih maksimal dalam mengerjakan suatu tugas guru dengan ini kualitas suatu kinerja akan meningkat.
Pengembangan Ekonomi Kreatif Kaum Disabilitas Menggunakan Program Plan-Do-Check Dalam Perintisan Desa Wisata Ngablak Magelang Shinta Ratnawati; Hanung Eka Atmaja
WIDYABHAKTI Jurnal Ilmiah Populer Vol. 2 No. 2 (2020): Maret
Publisher : STIKOM Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.845 KB)

Abstract

Progam kemitraan ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena bahwa Usaha Kecil dan Menengah merupakan langkah awal bagi masyarakat Indonesia pada umumnya untuk menjadi seorang wirausahawan. Adanya fenomena lain yang belum tersentuh, bahwa Indonesia merupakan negara dengan jumlah penyandang disabilitas yang cukup besar, yaitu sebesar 12% dari total populasi dunia pada Desember 2016. Hanya sedikit dari kaum disabilitas yang mendapatkan pekerjaan pada usia produktif. Paguyuban “Warsamundung” adalah salah satu dari sejumlah organisasi sosial di Indonesia yang didirikan di Desa Ngablak Kabupaten Magelang, yang beranggotakan masyarakat penyandang disabilitas. Permasalahan dalam paguyuban ini adalah perlunya pengembangan motivasi dan organisasi untuk kembali bangkit pasca bencana alam Merapi di tahun 2010. Metode yang akan dilakukan dalam pengabdian ini adalah metode plan-do-check. Melalui pengabdian ini output yang diharapkan adalah terbentuknya strategi manajemen dan meningkatnya motivasi anggota Paguyuban Warsamundung. Strategi dan motivasi yang terbentuk diharapkan bisa membawa kaum disabilitas untuk berdikari menciptakan ekonomi kreatif melaui wirausaha guna menunjang program desa wisata di Desa Ngablak Kabupaten Magelang.
Perilaku Peternak dalam Pemeliharaan Itik Magelang Guna Menghasilkan Ternak yang Aman, Sehat dan Produktif di Desa Ngadirojo Kecamatan Secang, Kabupaten Magelang Rahma Wulan Idayanti; Ayu Rahayu; Shinta Ratnawati; Nurul Anindyawati
Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Vol 5, No 4 (2021)
Publisher : Department of Agricultural Social Economics, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jepa.2021.005.04.11

Abstract

Peternakan itik memiliki prospek yang cukup baik dan memberikan harapan bagi terpenuhinya kebutuhan protein masyarakat sebagai bahan konsumsi. Itik Magelang merupakan salah satu unggas lokal produktif sebagai penghasil daging dan telur. Itik Magelang yang merupakan plasma nutfah secara umum belum mendapat perhatian serius baik dari masyarakat maupun pemerintah. Hal ini terlihat dari sistem pemeliharaan yang masih tradisional dan hanya sebagai usaha sampingan. Jika permasalahan tersebut terjadi terus menerus, maka dikhawatirkan Itik Magelang yang merupakan sumber plasma nutfah akan punah.  Penelitian ini dilakukan untuk menggambarkan perilaku peternak dalam pemeliharaan itik Magelang di sentra peternakan itik Desa Ngadirojo, Kecamatan Secang, Kabupaten Magelang guna menghasilkan ternak yang aman dan sehat dan produktif. Sampel yang digunakan merupakan peternak lokal yang diambil secara sengaja atau purposive random sampling sebanyak 30 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah survei, wawancara dan pengamatan di lapangan. Penelitian diuji menggunakan uji-z. Berdasarkan hasil perhitungan menunjukkan tingkat perilaku peternak dalam sistem pemeliharaan ternak sebanyak 23%, tingkat perilaku dalam pembuatan dan pembangunan kandang sebanyak 11%, tingkat perilaku dalam penggunaan alas kandang sebanyak 43%, tingkat perilaku dalam pemberian pakan sebanyak 47%, tingkat perilaku dalam penambahan konsentrat pada pakan sebanyak 20%, tingkat perilaku dalam pemberian vaksin sebanyak 17%, tingkat jumlah ternak yang terserang penyakit sebanyak 94%. Dari hasil penelitian menunjukkan sebagian besar peternak memiliki perilaku rendah dalam pemeliharaan itik Magelang.
PENTINGNYA KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA MENDORONG PRESTASI KERJA Shinta Ratnawati; Hanung Eka Atmaja
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 6, No 01 (2020): Volume 6, No. 01, 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.203 KB) | DOI: 10.47686/bbm.v6i01.283

Abstract

Human resources are the only resources that have a sense of mind, desire, skills, knowledge, encouragement, power, and work (ratio, taste, and intention). All potential human resources affect the organization's efforts to achieve goals. The organization is a collection of people who have different competencies, which are interdependent with one another who try to realize their common interests by utilizing various resources. Basically the shared goal that the organization wants to realize is to seek profits. Therefore, it is needed employees who have high work performance through motivation, competence and job satisfaction are expected to be able to realize a successful organization.
PENGARUH WFH TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI DPUPR JEPARA PADA ERA PANDEMI COVID-19 Alfina Devita Sari; Shinta Ratnawati
Jurnal Bina Manajemen Vol 11 No 1 (2022): Jurnal Bina Manajemen Volume 11 Nomor 1 September Tahun 2022
Publisher : STIE Wiyatamandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52859/jbm.v11i1.193

Abstract

DPUPR merupakan unsur pelaksana urusan pemerintah di bidang Infrastruktur Bina marga Pengairan Cipta Karya dan Penataan Ruang dan Pertanahan. Dengan adanya peristiwa pandemi covid-19 sat ini maka pemerintah menerapkan WFH bagi seluruh pegawai ASN. Termasuk DPUPR Kota Jepara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep bekerja dari rumah atau WFH selama masa pandemic Covid-19 terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang di Jepara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, data diperoleh dari hasil melalui observasi, wawancara, dan studi literatur wawancara dengan informan dari para pegawai DPUPR Jepara. Adapun teknis analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan data kasus tunggal. Dalam penentuan sampel penelitian ini menggunakan Teknik simple random sampling atau bisa dikatakan pengambilan sampel dari populasi secara acak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work From Home (WFH) sudah dijalankan oleh para pegawai DPUPR Kota Jepara dengan sebaik mungkin dan memberikan efektivas kinerja selama pandemii covid-19. WFH yang telah dilaksanakan DPUPR Jepara Diperlukannya aturan atau regulasi yang lebih jelas terkait dengan standar-standar yang harus dipatuhi oleh pegawai yang menjalankan konsep WFH.
Performance Improvement Of Food Cluster Small Medium Enterprises (SMEs) In Magelang City Budi Rahardjo; Khairul Ikhwan; Shinta Ratnawati; Hendi Ari Wibowo
Jurnal Ekonomi Vol. 27 No. 3 (2022): November 2022
Publisher : Fakultas Ekonom dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/je.v27i3.1137

Abstract

During the pandemic, the turnover of the food cluster UKM, which is the mainstay of the Magelang City economy, has decreased. This study aims to describe the problems and performance of SMEs and determine the model for improving the performance of SMEs. This study uses qualitative research using The House Model. The research sample consisted of 17 UKM owners and 53 UKM employees. This research was conducted in three stages. The first stage is to identify the main problems faced by food cluster SMEs by using the fishbone chart. The second stage is to analyze the Importance-Performance aspect. The third stage is to design a model for improving SME performance with The House Model. The results of the study show that the main problem for SMEs is the low performance of SMEs in the food cluster. This low performance comes from 14 aspects originating from machines, methods, people, environment, and materials. The roof of the Pilot House is the vision of SMEs to become SMEs that are sustainable and competitive at the national level in five years.
Co-Authors Alfina Devita Sari Alkadri Kusalendra Siharis Aman, Zainab Binti Amin Wibowo Ariyanti, Nadya Wahyu Ashari Nur, Sofyan Aulia Lailatul Rachmawati Axel Giovanni Ayu Rahayu Ayu Rahayu Budi Hartono Budi Rahardjo Budi Santoso Denti Nur Indah Lestari Dewi ANGGRAENI Elma Yulia Ernawati, Nimas Jimi Euis Sholiha, Euis Euis Soliha Gustin Furinda Hanung Eka Atmaja Hendi Ari Wibowo Idayanti, Rahma Wulan Khairul Ikhwan Lailatul Ismaul Fahmi Linanti Sally Andini Marlina, Dian mayang, anissa Mohamad Haris Septian Muchamad Habibu Lukman Mujib, Miftachul Musthafa, Afif Nadia Ade Lutfiana Nadya Wahyu Ariyanti Nastiti, Tur Novitaningtyas, Ivo Nurul Anindyawati Paska, Yesica Apriliana Permana, Syiwa Yudha Rachmawati, Aulia Lailatul Rr. Tur Nastiti Sadewo, Satrio Tegar Sari Sitalaksmi Satrio Tegar Sadewo Setianingsih, Yunita Sudati Nur Sarfiah Syakina, Nadia Verawati, Dian Marlina Widayanti, Ipuk Yacobo P. Sijabat