Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

Manajemen Kelompok Kerja Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Kelas Madrasah Ibtidaiyah Nuraini, Ani
An-nida: Jurnal Pendidikan Islam Vol. 10 No. 1 (2021): Oktober
Publisher : Magister Pendidikan Agama Islam Universitas Islam Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/an-nida.v8i1.1335

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah kinerja guru yang belum optimal sehingga memerlukan wadah yang dapat menjembatani peningkatan mutu pendidikan khususnya Madrasah Ibtidaiyah (MI),yang merupakan salah satu fokus perhatian dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia. KKMI memiliki fungsi sebagai perencanaan, yaitu mempersiapkan segala sesuatu  dipandang perluuntuk dikembangkan secara koordinatif guna mencapai keseragaman dalam pembinaan pendidikan , koordinasi kerjasama pendidikan secara terpadu guna mengembangkan program pengajaran di madrasah masing-masing, penyelenggaraan, yaitu pelaksanaan secara terpadu terhadap pengembangan pendidikan pada umumnya dan pengembangan bahan pengajaran,metode,alat pelajaran dan lain-lain. Tujuan KKMI IV membina guru melalui asosiasi kependidikan dengan sistem pendidikan yang dapat mengadaptasi perkembangan kebutuhan lingkungan.Hal ini didasarkan pada realita dinamika dan kompleksitas kehidupan masyarakat dimana tenaga pengajar melaksanakan profesinya.Untuk dapat memenuhi kebutuhan dan tuntutan tersebut, maka pembinaan kemampuan profesional guru ditujukan agar tenaga pengajar mampu mengadaptasi perkembangan ilmu pengetahuan teknologi. Tujuan penelitian ini secaraumum  ingin memperoleh gambarantentang Manajemen Kelompok Kerja Madrasah Dalam meningkatkan Kinerja Guru Kelas Madrasah Ibtidaiyah. Sedang tujuan khususnyauntuk mengetahui Perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi manajemen kelompok kerja madrasah dalam meningkatkan kinerja guru kelas.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis deskriftif.Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi.
Pengaruh Model Kepemimpinan Transformasional Perilaku Inovatif Terhadap Orientasi Entrepreneurship bagi Kinerja Bisnis UMKM Mekarjaya, Kota Depok Yulianti, Sri; Nuraini, Ani; Ismaya, Sakti Brata; Hammad, Hammad
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 13, No 4 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v13i4.3788

Abstract

Satu dekade terakhir era globalisasi, para pemimpin perusahaan menghadapi eskalasi dua hal baru: meningkatkan jangkauan global perusahaan dan kewirausahaan karena melakukan bisnis di luar batas-batas negara, dan secepat mungkin melakukan inovasi berbasis teknologi informasi. Penyebabnya ialah adanya indikasi relatif rendahnya tingkat prilaku inovasi. Peningkatan prilaku inovasi ditentukan oleh sumber daya manusia yang dimiliki oleh kewirausahaan. Prilaku Inovasi merupakan sebuah sikap dari individu yang memanfaatkan sumberdaya input berupa pengetahuan (knowledge), informasi dan pengalaman. Oleh karena itu, kunci utama keberhasilan dari sebuah prilaku inovasi terletak pada pengetahuan dan kualitas sumber daya manusia. Sumberdaya manusia disini tidak terlepas dari bagaimana leadership dari seorang entrepreneur dalam orentasi mengelola kinerja usaha yang digelutinya, sehingga memiliki keunggulan bersaing khususnya di era golobal ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan perilaku inovatif terhadap Orientasi Kewirausahaan (Entrepreneurshp) untuk mengerakkan sumber daya manusia di bisnis. Populasi dalam penelitian ini dengan metode kuantitatif dan kualitatif adalah seluruh wirausaha primer dan sekunder yang berjumlah 5 dengan kriteria: (a) Memiliki anggota minimal 10 orangs, (b) Aktif dan menjalankan wirausaha 3 tahun berturut-turut, (c) Memiliki lebih dari dua unit usaha. (d) Memiliki aset di atas 10 juta. Sampel dalam penelitian ini adalah 80 peserta. Metode penelitain kuantitatif dengan analisis data primer yang bersumber dari kuesioner. Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM). Penelitian mengunakan; variabel Kepemimpinan Transformasional dan prilaku inovatif berpengaruh signifikan terhadap Orientasi Kewirausahaan di Bisnis (H1). Variabel Kepemimpinan Transformasional dan perilaku inovatif tidak berpengaruh signifikan terhadap kewirausahaan di bisnis (H0). Kata kunci: E-Leadership; Entrepreneurshp; Transformasional; Bisnis; Analisis SEM
GREEN FINANCE: UNLOCKING THE POTENTIAL OF SUSTAINABLE INVESTMENT FOR FUTURE BUSINESS GROWTH Hasanuddin, Hasanudin; Rimbano, Dheo; Nuraini, Ani; Kuswandi, Dadi; Makkulau, Andi Runis
Branding: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2024): BRANDING: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jb.v3i1.35115

Abstract

Climate change has become one of the greatest challenges of this century, affecting global economic stability as well as business performance and growth. Green investments are needed to mitigate these negative impacts, integrating sustainability into business operations which in turn can benefit companies in the long term. Green finance is key to ensuring sustainable business growth and effective handling of environmental issues. This research aims to examine how environmentally friendly finance can support sustainable growth and its impact on the global economy. The research method used is a descriptive qualitative approach, relying on data from previous studies that are relevant to the topic. Data processing through thematic analysis aims to identify patterns and gain in-depth insight into the implementation and impact of environmentally friendly finance. The research results show that the implementation of environmentally friendly finance is essential for long-term economic stability and growth. Sustainability-oriented investments improve a company's reputation, attract investors, and support financial stability. However, there are significant challenges in its implementation related to internal resistance and regulatory barriers. Effective strategies involve cooperation between governments and international institutions to create supportive incentives and frameworks. Education and training for players in the financial sector are also critical to increasing understanding and skills in environmentally friendly financial applications.
Corporate Social Responsibility and Financial Performance: Insights from Manufacturing Firms Listed on the IDX Nuraini, Ani; Nurhastuti, Tiwi; Maya Sova; Ismaya, Sakti Brata
Majalah Ilmiah Bijak Vol. 22 No. 2: September 2025
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/bijak.v22i2.5483

Abstract

CSR is also a program aimed at achieving sustainable development goals, as in this case, the company not only seeks benefits in terms of profits and tax contributions to the government but also provides benefits to society and the environment, especially during the COVID-19 pandemic. Objective: To understand and analyze the effect of CSR on financial performance in DER, to understand and analyze the effect of CSR on financial performance in GPM, and to understand and analyze the effect of CSR on financial performance in NPM. Method: This research is quantitative in nature, testing hypotheses on the causal effects between variables, using panel data regression analysis. The data used are secondary time series and cross-sectional data from 2015 to 2019 for 7 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI), with model selection based on alternatives of common effect, fixed effect, and random effect. Results: The study concludes that for the independent variable DER, the best model is REM, while for the GPM variable, the best model is FEM, and for the NPM variable, the best model is CEM. Furthermore, the significant test results show that CSR significantly reduces DER, while CSR also has a significant impact on financial performance in generating both gross profit and net profit relative to sales.Recommendation: Based on the research findings, it shows that CSR contributes to financial performance, making it easier for companies to attract investors to further develop the company and provide benefits for stakeholders
Eduekowisata Berbasis Integrated Farming System di UKM “TAPOS FARM” Desa Cileungsi Kecamatan Ciawi-Bogor Syarbaini, Ahmad; Haris, Helmi; Rachmat, Ridwan; Mulya, Sahnur; Muhammad, Marcell; Azis, Abrar Ghani; Wicaksono, Muhammad Abdiki; Fauzan, Muhamad Falih; Nuraini, Ani
Jurnal SOLMA Vol. 15 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v15i1.20896

Abstract

Background: Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini dilaksanakan di “Tapos Farm” bekerja sama dengan Karang Taruna “PEDULI” dan pengelola Wisata Alam “LBC Lestari” di Kampung Tapos, Desa Cileungsi, Kecamatan Ciawi. Kegiatan ini mengusung konsep eduekowisata dengan fokus pada Integrated Farming System yang mengintegrasikan pertanian, peternakan, perikanan, dan pengolahan hasil pertanian. Namun demikian, pengelolaan Tapos Farm masih menghadapi kendala pada aspek produksi, manajemen, dan pemasaran sehingga potensi bisnis eduekowisata belum memberikan dampak ekonomi yang optimal. Tujuan utama kegiatan adalah meningkatkan keterampilan mitra, memperluas peluang pemasaran serta meningkatkan pendapatan UKM Tapos Farm. Metode: Metode pelaksanaan meliputi persiapan, sosialisasi, pelatihan dan penerapan teknologi, pendampingan, evaluasi, serta program keberlanjutan. Hasil: Kegiatan menunjukkan peningkatan keterampilan anggota mitra, di mana skor keterampilan meningkat dari 1 (kurang) menjadi 3 (cukup), serta pendapatan dari skor 2 (agak baik) menjadi 4 (baik). Selain itu, program menghasilkan luaran berupa pengembangan produk, rekognisi 4–6 SKS mahasiswa, publikasi di media massa, karya audio-visual di kanal Youtube, serta submit artikel ilmiah pada jurnal terindeks SINTA. Kesimpulan: PKM ini mampu mengoptimalkan potensi eduekowisata berbasis pertanian terpadu dan berkontribusi pada pemberdayaan masyarakat lokal.
Kolaborasi Antar Generasi Muda - Lansia Untuk Optimalisasi dalam Penerapan Teknologi Vertical Green Entrepreneurship Rosa, Tina; Nurhastuti, Tiwi; Marliana, Thika; Nuraini, Ani; Siswani, Sri; Nurminngsih, Nurminngsih; Agustin, Dinni; Sholihah, Siti M; Ahamadun, Ahamadun; Asim, Asim; Rohmawan, Kwarnanto; Nurdian, Budi; M Kurnianto, Wahyu; Setiawan, Dharma; Juliantika, Silvi Sumanti
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Vol 10, No 2 (2026): Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (PAMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM Universitas Respati Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/pamas.v10i2.7690

Abstract

Background: Global challenges such as climate change, food crises, and massive urbanization demand innovative solutions. Vertical Green Entrepreneurship (VGE), which combines vertical farming technologies (hydroponics, aeroponics, aquaponics) with green entrepreneurship principles, offers a sustainable answer by utilizing limited urban space to produce fresh agricultural products, reduce carbon footprints, and create economic opportunities. Objective: This activity aims to develop a collaborative thinking framework across generations and disciplines in implementing VGE, including the development of agricultural product systems, integrated mobile-based monitoring technology, and a dual marketing system (agro-tourism visits and direct sales). Methods: The activity was conducted directly at the VGE site, Ladang Farm Technology. The approach employed collaboration between the younger generation (university students) and the elderly (lecturers entering retirement), enabling the implementation of an integrated technology system from upstream (agriculture) to downstream (marketing). Results: The VGE concept emerges as an innovative and sustainable solution. However, optimizing its application requires a holistic and collaborative approach. The unique synergy between the younger generation (Gen Z & Millennials) and the elderly generation (Baby Boomers & Gen X) is key to success. This cross-generational collaboration is not only strategic but also essential for creating sustainable impact. Conclusion: Cross-generational and cross-disciplinary collaboration is key to optimizing VGE. A holistic approach from production to technology-based marketing enhances the effectiveness of green entrepreneurship and creates sustainable economic and environmental impacts
PELATIHAN MICROSOFT EXCEL UNTUK PERSIAPAN SELEKSI MASUK KERJA DI LEMBAGA KEUANGAN Nuraini, Ani; Lailatul Maziyah Wildan Mufaridho; Dewi Susanawati; Paiz Jalaludin; Muslimin
Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bisma) Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bisma)
Publisher : Universitas Darunnajah, Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61159/bisma.v3i2.610

Abstract

Pelatihan Microsoft Excel merupakan salah satu upaya yang tepat dalam membekali para santri dengan keterampilan praktis yang relevan, khususnya dalam menghadapi seleksi masuk kerja, terutama di lembaga keuangan yang membutuhkan keterampilan administratif dan analisis data. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan di Pondok Pesantren Al Hasanah Pamulang dengan tujuan meningkatkan kemampuan santri dalam menggunakan Microsoft Excel sebagai alat bantu untuk mendukung produktivitas kerja di masa depan. Metode pelaksanaan kegiatan ini terdiri atas tiga tahapan, yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap persiapan meliputi identifikasi kebutuhan santri dan penyusunan modul pelatihan. Pada tahap pelaksanaan, materi pelatihan mencakup pengenalan fungsi dasar Excel, pembuatan laporan keuangan sederhana, hingga penggunaan formula dan fungsi logis yang relevan dengan pekerjaan di sektor keuangan. Evaluasi dilakukan dengan memberikan kuesioner kepada peserta untuk mengukur tingkat kepuasan dan efektivitas pelatihan. Hasil kegiatan menunjukkan antusiasme peserta yang tinggi dan peningkatan pemahaman santri terhadap penggunaan Microsoft Excel, khususnya dalam konteks aplikasi di dunia kerja. Dengan demikian, pelatihan ini memberikan dampak positif dalam mempersiapkan santri menghadapi tantangan dunia kerja, khususnya di bidang keuangan.