Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.84
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat JUTIM (Jurnal Teknik Informatika Musirawas) Majalah Ekonomi WIDYABHAKTI Jurnal Ilmiah Populer Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Jambura Journal of Educational Management Business Management Analysis Journal (BMAJ) Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara JURNAL PENDIDIKAN SAINS SOSIAL DAN AGAMA Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Jurnal Pengabdian Dharma Wacana KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) Jurnal Administrasi Kantor Journal of Management and Social Sciences Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Informasi Pengabdian Masyarakat Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi JMAEKA: Jurnal Manajemen Ekonomi Akuntansi International Journal of Economics and Management Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia Jurnal Ilmu Komunikasi dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat
Suhardoyo
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 53 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
WORKSHOP LITERASI KEUANGAN DAN PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DIGITAL BAGI KADER PKK CENDANA BEKASI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KELUARGA Suhardoyo; A Sudrajat; Roydawaty Bunga Sihol; Dudi Duta Akbar
Migunani Nusantara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2026): Migunani Nusantara
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM), Universitas Nahdlatul Ulama Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65669/migunaninusantara.v4i1.615

Abstract

Ibu rumah tangga memainkan peran penting dalam organisasi Gerakan Kesejahteraan Keluarga (PKK) dalam menjaga stabilitas ekonomi rumah tangga. Namun, rendahnya tingkat literasi keuangan dan terbatasnya kemampuan kewirausahaan digital tetap menjadi tantangan signifikan dalam mencapai kemandirian finansial yang berkelanjutan. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas anggota PKK Cendana di RT 015 RW 017 Jatimulya, Bekasi dalam mengelola keuangan rumah tangga dan mengembangkan usaha rumahan berbasis digital. Pendekatan partisipatif dan pembangunan kapasitas digunakan, yang terdiri dari tiga tahap utama: (1) penyadaran dan sosialisasi tentang literasi keuangan dan kewirausahaan, (2) pelatihan praktis tentang penganggaran rumah tangga, identifikasi peluang bisnis, dan pemasaran digital, dan (3) pendampingan berkelanjutan untuk memastikan penerapan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh. Data dikumpulkan melalui observasi, penilaian pra dan pasca kegiatan, dan umpan balik peserta. Hasil menunjukkan peningkatan yang terukur dalam pemahaman peserta tentang perencanaan keuangan, termasuk alokasi pendapatan, pencatatan pengeluaran, dan strategi tabungan. Selain itu, peserta menunjukkan peningkatan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang bisnis lokal dan memanfaatkan platform digital, seperti media sosial, untuk promosi produk dan perluasan pasar. Fase pendampingan lebih lanjut mendukung peserta dalam menerapkan keterampilan ini dalam konteks kehidupan nyata. Program ini berkontribusi pada pemberdayaan masyarakat dengan memperkuat peran anggota PKK sebagai agen pembangunan ekonomi lokal. Program ini juga menyoroti pentingnya mengintegrasikan literasi keuangan dan kewirausahaan digital untuk mendorong ketahanan keuangan rumah tangga yang berkelanjutan.
Pengaruh Penempatan Kerja dan Mutasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kesesuaian Kompetensi pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Bekasi Muhammad Perwiranegara; Suhardoyo Suhardoyo; Anita Prastiwi
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.10039

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan perusahaan. Penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi serta pelaksanaan mutasi yang efektif diharapkan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan kerja dan mutasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 50 karyawan yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja dan mutasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 73,9%, sedangkan 26,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa penempatan kerja dan mutasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 4,207 lebih besar dari t-tabel sebesar 2,011 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji simultan menunjukkan nilai F-hitung sebesar 66,684 lebih besar dari F-tabel sebesar 3,19 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, penempatan kerja dan mutasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Bekasi..  
The Impact of Supervisor Support, Empowerment, and Work Stress on Work Commitment and Engagement among Export-Import Staff Suhardoyo Suhardoyo; A. Sudrajat; Roydawati Bunga Sihol; Awan Gumilang Hardandrito
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 6 No. 1 (2026): January - June 2026
Publisher : Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA), Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v6i1.6721

Abstract

This study aims to determine the effect of supervisory support, empowerment, and work stress on work engagement through work commitment as a mediating variable. An empirical study was conducted on export-import staff employees at companies in KBN Cakung Jakarta using a questionnaire. The novelty of this research is that this is the first research to be conducted on export-import staff at KBN, and the results will be able to provide a positive impact on the company and society. This study is a descriptive study with a population of 143 staff employees at companies in KBN Cakung Jakarta. The sample selected was 100 employees obtained through cluster sampling, stratified sampling, and proportional random sampling techniques. The analysis method is path analysis processed with using structural equation modeling (SEM). The results of this study indicate that supervisor support coefficient value of 0,226 empowerment coefficient value of 0,570 effectively have a positive on work engagement directly. As well as a positive and direct effect between supervisor support coefficient value of 0,254 and the empowerment coefficient value of 0,428 on work commitment, while the work stress variable coefficient value of-0,569 has a negative and effect directly on work commitment and the work stress variable coefficient value of -0,440 has a negative and effect directly work engagement. The indirect effect of supervisor support coefficient value of 0,155 and empowerment coefficient value of 0,153 on work engagement variables through work commitment has a positive. As well as the indirect effect of work stress coefficient value of-0,145 on work engagement through work commitment has a negative. Based on the results of this study, it can be obtained that the variables of supervisory support, empowerment, and work stress have a direct significant effect on work commitment and have an impact on employee work engagement in the export-import staff section. And have an indirect impact on supervisory support and empowerment of Work Engagement through Work Commitment.
Co-Authors -, Suhardoyo A Sudrajat A Sudrajat A. Sudrajat A.Sudrajat Ajat Sudrajat Akbar, Dudi Duta Akmaludin Akmaludin Andi Arfian Andrie Kurniawan Ani Susilawati Ani Yoerani Ani Yoraeni Anita Prastiwi Ati Candrasari Awan Gumilang Hardandrito Cepi Cahyadi Cepi Cahyadi Della Apriliani Devy Sofyanty Dudi Duta Akbar Eneng Iviq Hairo Rahayu Faif Yusuf faizal roni Farhansyah, M. Rafy Faroman Syarief Faroman Syarief, Faroman Feliona Astika Hadi Musyaffa Hairo Rahayu, Eneng Iviq Hardandrito, Awan Gumilang Heri Kuswara Ike Devi Sulistyaningtyas Instianti Elyana Ismi, Nurul Isyana Emita Iwan Iwan Juarmi Siregar Juhana, Fahrani Lela Elvira Maemunah Maemunah Meithiana Indrasari Muhammad Perwiranegara Muktiningrum Muktiningrum Muktiningrum, Muktiningrum Nabilah, Jihan Neng Elisnawati Nurul Sabrina Fuadah Popon Rabia Adawia Rahayu Ningsih Ratna Puspita Rohani Lestari Rohani Lestari Napitupulu Roydawary Bunga Roydawati Bunga Sihol Roydawati Bunga Sihol Roydawaty Bunga Sihol Safutra Rantona Sinta Rukiastiandari Stanlay Stanlay Stanley Stanley Sudrajat, A. Syafrianto Syafrianto Tito Rachmanto Universitas Bina Sarana Informatika, Zahra Vito Triantori Zahra