Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Al - Tadabbur: Jurnal Ilmu Al-Qur'an dan Tafsir JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Khidmatul Ummah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Income: Innovation Of Economics And Management Comsep : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Journal of Cancer Cendikia Muda Islam: Jurnal Ilmiah RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi
Budi Heryanto
Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi

 1 
Analysis Motivasi Konsumen, Persepsi Kualitas dan Sikap Konsumen terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Budi Heryanto; Dwi Juwarni; Sri Rochani; Yudiarto Perdana Putra
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2020)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v1i1.1390

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memberikan pengetahuan tentang pengaruh yang dapat ditimbulkan oleh adanya motivasi pada konsumen, persepsi kualitas barang, dan sikap konsumen terhadap keputusan yang diambil oleh konsumen mengenai pembelian kendaraan bermotor dengan merek Honda di Indonesia. Kota Kediri. Di tengah semakin ketatnya persaingan pembelian sepeda motor di masyarakat saat ini, motivasi yang ada pada konsumen, persepsi tentang kualitas barang, dan sikap yang ditunjukkan konsumen sangat mempengaruhi pengambilan keputusan pembelian produk. Dalam penelitian ini populasi yang diteliti adalah konsumen kendaraan bermotor roda dua Honda di Kota Kediri dengan jumlah sampel 100 orang. Dan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Tiga hipotesis diuji dengan menggunakan Analisis Regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi konsumen, persepsi tentang kualitas barang, dan sikap konsumen, dengan keputusan pembelian. Jika dibandingkan dengan persepsi kualitas dan sikap konsumen, motivasi atau dorongan pada konsumen memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Agama Kabupaten Kediri Tantri Windianing Pradanti; Budi Heryanto; Endang Triwidyati
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v2i2.2189

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengembangan Karir dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah 53 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengambilan sampel populasi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, pengembangan karir, dan Kinerja pegawai dari variabel independen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir dan kepemimpinan  berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan. Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Pengaruh Sistem Absensi Terhadap Motivasi Dan Disiplin Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Trenggalek Ajeng Rahayuningtyas; Budi Heryanto; Wahyu Dede Gustiawan
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunaan absensi fingerprint berpengaruh terhadap motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Trenggalek. Pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner, observasi, dan wawancara. Pada riset ini, peneliti menggunakan teknik sampel Jenuh dengan total responden sebanyak 43 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisi data yang digunakan meliputi regresi linear sederhana, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis (uji t), dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Absensi Fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Trenggalek. Juga, secara parsial Absensi Fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Trenggalek. Dari hasil pengujian Koefisisen Determinasi (R2) juga menunjukkan bahwa pengaruh Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Kerja lebih besar daripada pengaruh Absensi Fingerprint terhadap Motivasi Kerja
Pengaruh Word Of Mouth, Destination Image Dan Destination Branding Terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan Di Desa Wisata Gronjong Wariti Desa Mejono Kec.Plemahan Kab.Kediri Sheryna Aprilia Kumala; M. Dian Ruhamak; Budi Heryanto
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth, destination image dan destination branding secara parsial dan simultan terhadap keputusan berkunjung wisatawan di desa wisata gronjong wariti Desa Mejono Kec.Plemahan Kab.Kediri. Jenis penelitian ini adalah assosiative research dengan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan sejauh mana hubungan antar variabel saling berpengaruh dengan menguji kebenaran hipotesisnya menggunakan data berupa angka. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive sampling dengan kriteria berjenis kelamin laki-laki atau perempuan yang berusia minimal 15 tahun dan yang sudah pernah berkunjung dan sedang berkunjung di desa wisata gronjong wariti desa mejono kec.plemahan kab.kediri. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel word of mouth dan destination branding berpengaruh secara positif dan signifikan, sedangkan destination image tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan berkunjung wisatawan di desa wista gronjong wariti Desa Mejono Kec.Plemahan Kab.Kediri. Dan secara simultan variabel word of mouth, destination image dan destination branding berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berkunjung wisatawan di desa wisata gronjong wariti Desa Mejono Kec.Plemahan Kab.Kediri
Analisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (Pada karyawan PT Astra International,Tbk-Daihatsu Kediri Ratnasari, Desy Yulia; Susilaningsih, Nunung; Heryanto, Budi
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 4 No. 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v4i1.5212

Abstract

The main objective of this research is to determine the influence of Financial Compensation and Non-Financial Compensation on Employee Performance of PT Astra Internasional, Tbk-Daihatsu Kediri Employees. The type of research used in this research is explanatory research with a quantitative approach. The sample in the study consisted of 103 employees and was a saturated sample. Data analysis in this study used descriptive analysis and inferential statistical analysis. Based on the test results, it is proven that Financial Compensation has a significant effect on Employee Performance; this is indicated by a significant t of 0.046, which is smaller than 0.05. Non-financial compensation significantly affects employee performance; this is shown by a significant t of 0.049, which is smaller than 0.05.
Co-Authors Abdul Jabar Adam Rahmadi Ade Kohar Afif Nur Rahmadi Afif Nur Rahmadi Afif Nur Rahmadi, Afif Nur Agata Iwan Candra Agus Sarifudin, Agus Ahmad Syifa Aini, Farah Ajeng Rahayuningtyas Ali Maulida, Ali Alisia, Dita Ariadi Santoso Ariadi Santoso, Ariadi Delano, Stevanus Henry Dudi Warsudin Dwi Juwarni Eko Winarti Ferdy Yunanto Yunanto Hamid, Hayatun Herman Hery Widijanto I Gusti Ayu Sri Mahendra Dewi I W. Sudarsa Imam Safi'i Kartika Candra Krissantina eferyn Maulana Setiawan, Riskan Muhammad Dian Ruhamak Muhammad Sarbini, Muhammad Nabila Andriani Ni Made Mahastuti Nindi Vaulia Puspita Novia, Kirani Paskarani, Putu Erika Patriawan, Putu Prabarini, Anggun Prasaja, Mukti - Prasetyo, Priyo PUJI ASTUTIK Putri mawar Sari Putri, Sindy Dwinta Rahendra Maya, Rahendra Ratnasari, Desy Yulia Riski Novitasari Safi'i, Imam Salwa, Nabilah Siti Sheryna Aprilia Kumala Sielva Gebrella Denakrisnada Sri Rochani Sri Rochani Sudjiono Susilaningsih, Nunung Syaeful Rokim, Syaeful Tantri Windianing Pradanti Wahyu Dede Gustiawan Widodo, Silvi Rushanti winarti, eko Yudiarto Perdana Putra, Yudiarto Perdana Yuliari, Kartika Yuliyanti yuliyanti Zalviana, Ridha