Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

Pengaruh Green Marketing dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Brand Equity pada PT Pertamina (Persero) Sari, Putri Amalia; Mubarok, Dadan Abdul Aziz; Hamdani, Deni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5343

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yakni menguji pengaruh Green Marketing dan Corporate Social Responsibility terhadap Brand Equity pada PT Pertamina (Persero). Metodologi penelitian yang dipergunakan merupakan metode kuantitatif dengan data primer yang didapat melalui penyebarluasan kuesioner berbasis Google Formulir. Karena ukuran populasi tidak diketahui secara pasti, maka jumlah sampel ditetapkan melalui teknik purposive sampling yang pada akhirnya menghasilkan 200 responden. Teknik analisis yang dipergunakan yakni metode analisis jalur dengan pengolahannya memanfaatkan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Temuan hasil penelitian memperlihatkan bahwa Green Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Equity. Corporate Social Responsibility juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Equity. Konsumen menilai bahwa Pertamina mampu menerapkan teknologi yang lebih tepat guna dan berkelanjutan, serta mengelola operasionalnya dengan memperhatikan aspek kelestarian lingkungan. Selain itu, pelaksanaan program CSR yang konsisten juga dinilai mampu membangun kepercayaan dan penghargaan dari konsumen, karena mereka melihat perusahaan sebagai pihak yang bertanggung jawab secara sosial. Kedua faktor tersebut berkontribusi pada peningkatan Brand Equity, sehingga dapat menjadi taktik penting bagi perusahaan dalam membangun dan mempertahankan kekuatan merek di pasar. Saran yang diberikan yaitu Perusahaan disarankan untuk memperkuat bukti nyata dari setiap klaim dan program yang disampaikan seperti lebih memperkuat kampanye publik dan meningkatkan transparansi dan komunikasi sosial terhadap Masyarakat.
Pengaruh Kompensasi, Keadilan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. UDI Wulansari, Evi; Siddiq, Andhika Mochamad; Hamdani, Deni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5389

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, keadilan, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan di PT. UDI Kota Bandung. Loyalitas karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberlangsungan dan kinerja perusahaan, karena karyawan yang loyal cenderung memiliki komitmen tinggi, disiplin, serta keinginan untuk bertahan dalam jangka panjang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan tetap PT. UDI Kota Bandung. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat loyalitas karyawan berada pada kategori tinggi, sementara kompensasi dan keadilan berada pada kategori cukup rendah, serta kepuasan kerja berada pada kategori tinggi. Secara parsial, hasil uji t menunjukkan bahwa kompensasi dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan, sedangkan keadilan berpengaruh signifikan dan positif terhadap loyalitas karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa kompensasi, keadilan, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 36,3% loyalitas karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, keadilan menjadi faktor dominan yang perlu diperhatikan perusahaan dalam meningkatkan loyalitas karyawan di PT. UDI Kota Bandung.
Perception of Micro Small and Medium Enterprises Performers, Accounting Understanding and Socialization on The Inplementation of Accounting Standard for Micro Small and Medium Entity Hamdani, Deni; Kosadi, Ferry; Febriyanti, Diah
Journal of Economics, Management, Accounting and Computer Applications Vol. 2 No. 2 (2025)
Publisher : Institute Of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/jemaca.v2i2.14

Abstract

The research objective is to determine the extent of the implementation Accounting Standard for MSME’s Entity to the variables that influence it by covering: perception, understanding of accounting, and socialization. Descriptive and verificative methods were used in this study with double multiple regression analysis. The research population is Handicraft MSME’s registered at the Office of Cooperatives for Micro, Small and Medium Enterprises in Bandung. Sampling using Proportional with the Slovin Formula. For Parsial results showed   Perceptions of MSME actors had no effect on the application of Accounting Standard for MSME’s Entity, Accounting understanding and Socialization of Accounting Standard for MSME’s Entity had a significant influence on the application of Accounting Standard for MSME’s Entity. For Simultaneous result showed  perceptions of MSME’s actors, Accounting Understanding, and Socialization of Accounting Standard for MSME’s Entity affect the Implementation of Accounting Standard for MSME’s Entity. These result hoped had implication that Accounting Standard for MSME’s Entity can be one of the drivers of financial literacy for MSME’s so that they gain wider access to financing from the banking industry.
The Influence of Information Technology Utilization in Taxation, Tax Socialization, and Tax Sanctions on Individual Taxpayer Compliance at the Bandung Cibeunying Primary Tax Office Nadhir, Maziyyah; Ginting, Wajib; Hamdani, Deni
Jurnal Indonesia Sosial Sains Vol. 7 No. 2 (2026): Jurnal Indonesia Sosial Sains
Publisher : CV. Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jiss.v7i2.2223

Abstract

Taxes are a potential source of state revenue to be able to achieve development success, so that from year to year tax revenues are expected to continue to increase in an effort to finance national development. Taxpayer compliance is an important factor in realizing tax revenue targets. The higher the taxpayer's compliance, the more tax revenue will increase, and vice versa. This study aims to test and analyze the influence of information technology in taxation, tax socialization, and tax sanctions on the compliance of individual taxpayers at the Bandung Cibeunying Pratama Tax Service Office. The research method uses explanatory research, a data collection technique using primary data obtained through the distribution of questionnaires. The research sample was 100 respondents, the sampling method used accidental sampling. The data analysis technique used multiple linear regression analysis. The results of the study show that descriptively the application of information technology in taxation, tax socialization, and tax sanctions is optimal, while taxpayer compliance is still low. As for verifiability, the results were obtained that: (1) information technology in taxation has a significant effect on taxpayer compliance, (2) tax socialization has a significant effect on taxpayer compliance, (3) tax sanctions have a significant effect on taxpayer compliance, and (4) information technology in taxation, tax socialization, and tax sanctions have a significant effect on taxpayer compliance.
Pengaruh Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening : Studi Kasus PT Fajar Farmatama Puspita, Irna; Sumawidjaja, Riyandi Nur; Sofiati, Nunung Ayu; Hamdani, Deni
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v5i1.5421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening pada PT Fajar Farmatama dengan periode waktu 2015–2024 sebagai sampel penelitian, di mana analisis regresi linear berganda dan uji Sobel dilakukan. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan struktur modal dan kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kinerja keuangan sebagai variabel intervening tidak berperan signifikan dalam memediasi hubungan antara struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Implikasi dari penelitian ini adalah memberikan wawasan yang berharga bagi manajemen dan pemegang saham untuk memberikan perhatian khusus terhadap peningkatan nilai perusahaan melalui variabel-variabel yang diteliti.
Analysis Of The Impact Of Training, Motivation, And Performance On Employee Productivity Of Pt Food Beverage Indonesia (Chatime Bandung) Priscilla Simone, Rachel; Teja, Andri Hertanto; Dayona Ismail, Gurawan; Ayu Sofianti , Nunung; Hamdani, Deni
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 5 No. 2 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v5i2.5460

Abstract

Employee productivity is the ability and structured process to produce optimal output through efficient, timely, and quality utilization of resources. Thiis study aiims to empirically test and anallyze the effeect of training, motiivation, and performance on emplloyee productivity, both partially and simultaneously. The metthod usedwin thiis sttudy is a quantitatiive researrch method wiith a descriptiive and veriification approach. Thewdata sourrces usedware priimary datawsourrces and secondarry datawsourrces. Data colllection techniiques in thiis study are interviiews, questionnaires, observations, library research both online and offline. The popullation in thiis study is alll 98 employees, so the samplling techniique used in thiis study is a census samplle or census sampling. The analytical tool in this study is SPSS 25. The data validity technique uses vallidity tests and relliability tests with cllassical assumptiion tests, and data anallysis techniiques use mulltiple regressiion anallysis, correllation anallysis, and determiination anallysis. Hypothesiis testiing uses theututest (partial) andutheuFutest (simultaneous). The resullts of this sttudy are, 1) training has a positiive and signifiicant effeect on employee productivity partially. 2) motivation has a posiitive and signifiicant effeect on employee productivity partially. 3) Performance has a posiitive and significant efffect on employee productivity partially. 4) Trainiing and motivation have a posiitive and signifiicant efffect on employee productivity simultaneously. 5) Training and performance have a positiive and signifiicant efffect on employee productiviity simultaneously. 6) Motiivation anduperformance haveua posiitive and siignificant efffect ongemployee productiivity simultaneously. 7) Trainiing, motivation, and performance have a posiitive and signifiicant efffect on employee productiivity simultaneously, with an effect of 89.3%, with the remaining 10.7% being inflluenced by other variiables not examiined in thiis study.
Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Food and Beverage Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2017-2024 Sandriana, Trisya; Berliani, Kartika; Hamdani, Deni
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 17, No 1 (2026): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jak.v17i1.4791

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari struktur modal, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan terkhusus perusahaan sub-sektor food & beverage yang tercatat di BEI. Struktur modal diukur melalui rasio DER atau Debt to Equity Ratio, Kemudian profitabilitas diukur melalui ROA atau Return on Assets, serta pertumbuhan perusahaan diukur melalui pertumbuhan aset (Growth), sedangkan nilai/value perusahaan diukur melalui PBV atau Price to Book Value. Diterapkannya pendekatan berjenis kuantitatif melalui penggunaan data sekunder bersumber pada laporan keuangan perusahaan terkhusus tahun 2017-2024. Penentuan sampel dengan teknik jenis purposive sampling dan didapatkan sampelnya sejumlah 17 perusahaan. Metode analisis studi ini berupa regresi linier berganda berbantuan perangkar lunak SPSS versi 26. Studi ini membuktikan tidak adanya pengaruh signifikan yang diberikan Struktur Modal, maupun Pertumbuhan Perusahaan bagi PBV atau Nilai Perusahaan. Sebaliknya, Struktur Modal, Profitabilitas, Pertumbuhan Perusahaan terbukti secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan bagi PBV atau Nilai Perusahaan.
Pengaruh ROE, NPL, dan LDR Terhadap PBV Perbankan di BEI 2020-2024 Lestari, Risa Fuzi; Kosadi, Ferry; Hamdani, Deni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6376

Abstract

Selama rentang waktu 2020 hingga 2024, studi ini mengkaji pengaruh Return On Equity (ROE), Non Performing Loan-Gross (NPL-Gross), serta Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Price to Book Value (PBV) pada emiten perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Bank-bank kategori "Big Four" seperti BBCA, BMRI, dan BBRI menjadi indikator utama iklim investasi di BEI, sektor perbankan memainkan peran penting sebagai tulang punggung ekonomi nasional. Seringkali, stabilitas pertumbuhan ekonomi nasional diukur melalui kinerja dan valuasi saham perbankan. Data sekunder dari 31 perusahaan telah diolah selama lima tahun melalui metode kuantitatif dengan teknik analisis panel data. Hasil pengujian Chow dan pengujian Hausman menunjukkan Model Efek Tetap sebagai pilihan utama; verifikasi asumsi klasik membuktikan bahwa data bersifat normal dan tidak mengandung multikolinearitas. Secara parsial, ROE, NPL-Gross, dan LDR memberikan dampak negatif signifikan terhadap PBV berdasarkan temuan riset ini. Di sisi lain, pengujian simultan mengindikasikan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh secara material terhadap PBV. Nilai R-Square sebesar 0,62 menunjukkan bahwa variabel independen mampu menjelaskan 62% variasi PBV. Sementara itu, faktor eksternal di luar ruang lingkup penelitian ini turut menyumbang 38% variasi sisanya. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi investor dan regulator dalam menilai kinerja valuasi bank di tengah dinamika pasar modal Indonesia. Temuan ini juga mendorong eksplorasi variabel tambahan untuk model yang lebih komprehensif di masa depan.
Pengaruh DER, NPM, dan CR terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan Sektor Infrastructures Periode 2017-2024 Adinda Deva Az'Zahra; Ferry Kosadi; Deni Hamdani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Net Profit Margin (NPM), dan Current Ratio (CR) terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2017–2024. Pertumbuhan laba merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kinerja keuangan perusahaan serta keberlangsungan operasionalnya di masa depan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan lima perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di BEI. Teknik analisis yang digunakan meliputi analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis melalui uji parsial (uji-t) dan uji simultan (uji-F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat variabel independen tertentu yang memiliki pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba perusahaan. Namun, berdasarkan hasil uji simultan, DER, NPM, dan CR secara bersama-sama tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap pertumbuhan laba. Selain itu, nilai koefisien determinasi yang rendah, yaitu sebesar 1,0%, mengindikasikan bahwa kemampuan ketiga variabel independen dalam menjelaskan variasi pertumbuhan laba masih sangat terbatas. Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat faktor-faktor lain di luar model penelitian yang lebih dominan dalam memengaruhi pertumbuhan laba perusahaan sektor infrastruktur. Dengan demikian, penelitian ini memberikan gambaran bahwa rasio keuangan tertentu belum tentu mampu menjelaskan perubahan pertumbuhan laba secara menyeluruh.
Green Accounting for Eco Friendly Bamboo Products in the "Virageawie" Community Group of Disabled People in Cimareme – West Bandung Regency Siddiq, Andhika Mochamad; Hamdani, Deni; Tawaqal, Rizki Surya
SEMAR (Jurnal Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni bagi Masyarakat) Vol 15, No 1 (2026): Mei
Publisher : LPPM UNS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/semar.v15i1.115021

Abstract

By incorporating green accounting into the manufacturing of eco-friendly bamboo-based goods, this community service initiative aims to increase the Difabel Virageawie Community's economic independence. The initiative was started in response to a number of issues that the community was facing, such as low use of digital marketing platforms, uneven product quality, lack of standardized production processes, and low financial literacy. The activity's primary goals were to improve participants' digital marketing abilities, increase their proficiency in financial records based on environmental principles, and create a more organized and sustainable bamboo production process. The techniques used included needs analysis, interactive training, hands-on workshops, mentoring, and the creation of digital tools that are accessible to people with disabilities. The creation of Standard Operating Procedures (SOPs), branding, digital marketing, and Green Accounting ideas were all covered in the course. The findings showed notable advancements: members' average income rose by 35%, their comprehension of financial reporting climbed by 63%, and their proficiency with digital marketing increased by 72%. In order to facilitate the advertising of digital products, an accessible website was also effectively created. All things considered, this initiative effectively improved the community's financial capacity, entrepreneurial ability, and sustainable economic practices. Keywords: Bamboo products; Digital Marketing; Disability Empowerment; Environmental sustainability; Green Accounting